Особистий кабінет дмс ощадбанк согаз
Ощадбанк як компанія приділяє велику увагу корпоративній культурі, займається її розвитком та підтримкою. Для цього застосовуються різні технології та прийоми: програми навчання, кар'єрного зростання, згуртування та командоутворення, забезпечення медичною страховкою. Саме з метою здійснення політики медичного страхового забезпечення у компанії використовується інтернет-сервіс «Моє здоров'я». Він знаходиться в інтернеті за адресою www.mzdorovie.com. Темі сервісу, його особливостям, правилам використання та реєстрації присвячено цю статтю.
Призначення
Особистий кабінет Ощадбанку в системі «Моє здоров'я» – це особистий обліковий запис співробітника Ощадбанку, створений для цілей персонального регулювання питань страхування та здоров'я кожним працівником. Крім безпосередньої участі в програмі ДМС (додаткового медичного страхування), він дозволяє управляти страховими опціями, користуватися додатковими комерційними послугами та акціями, бути в курсі актуальних новин, що проходять на даний момент акцій страхової компанії, проконсультуватися зі страхових випадків зі спеціалістами, запросити родичів стати членами програми зі знижки. Серед генеральних партнерів програми є страхова група СОГАЗ, Альфа Страхування, РЕСО Гарантія.
Участь у програмі
Зареєструватися в сервісі можуть лише співробітники Ощадбанку, Так як ця програма - персональна пропозиція компанії для своїх працівників. Якщо ви таким не є, то першим кроком у процесі реєстрації стане влаштування на роботу в Ощадбанк. В іншому випадку неможливо скористатися цією пропозицією. Якщо цей крок вами успішно пройдено, то далі ви не помітите будь-яких труднощів.
На самому початку потрібно зайти на сайт moe zdorovie - www.mzdorovie.com;
Ви перейдете на сторінку, де потрібно заповнити коректними актуальними даними інформацію про себе: ім'я та прізвище, дату народження, стать, табельний номер. Якщо виникають труднощі з табельним номером, його можна дізнатися на сайті addressbook.ca.sbrf.ru за умови, що ви перебуваєте в корпоративній мережі банку.
Переходьте до другого кроку, підтверджуйте, що всі дії, що здійснюються, здійснюєте саме ви і завершуйте реєстрацію.
Проблеми із реєстрацією
Якщо у вас виникли проблеми, переходьте на посилання «У мене проблеми з реєстрацією». Цей розділ стає актуальним і корисним у разі, коли ви потрапляєте у такі ситуації:
- вказана інформація була вірною, але сайт видає помилку та повідомляє, що в базі даних вас немає,
- раніше не було облікового запису в системі, але при цьому виникає повідомлення про повторну реєстрацію, яка неможлива при внесенні однакових даних;
- вказаний під час реєстрації e-mail перестав функціонувати чи доступ до нього тепер втрачено;
- особисті дані співробітника у базі даних банку змінилися за останні 30 днів;
- відбулася апаратна помилка під час завантаження інформації.
У будь-якому з вищеописаних випадків, коли виникають помилки, надсилайте повідомлення з описом проблеми на [email protected]або телефонуйте на гарячу лінію. У своєму повідомленні описуйте труднощі, що утворилися, вказавши ваші ПІБ, місто, в якому ви працюєте, а так номер офісу і номер посади за табелем. Зібрана в повному обсязі інформація допоможе швидко усунути неполадки. Співробітники підтримки перевірять інформацію та внесуть до бази даних ЛКБ необхідні виправлення.
Не нехтуйте цим сервісом, використовуйте його та отримуйте максимальну вигоду від роботи в компанії. Витратьте кілька хвилин свого часу зараз, щоб потім зберегти здоров'я на роки вперед.
«ПАТ «Сбербанк» здійснено додаткову закупівлю страхових послуг з добровільного медичного страхування на користь співробітників банку на період з 1 січня 2019 року по 30 червня 2019 року, реалізована шляхом пролонгації на поточних умовах чинних контрактів з компаніями «Альянс», «АльфаСтрахування», « ТСК», «Інгосстрах», «МАКС», «РЕСО-Гарантія», «СОГАЗ», відібраних раніше під час відкритого конкурсу як постачальники даних послуг», — повідомили агентству «Інтерфакс-АФІ» в Ощадбанку.
Ощадбанк Росії пролонгував контракти на надання послуг добровільного медичного страхування (ДМС) працівників банку зі страховими компаніями "Альянс", "АльфаСтрахування", "ТСК", "Інгосстрах", "МАКС", "РЕСО-Гарантія", "СОГАЗ", випливає з повідомлення, опублікованого на сайті держзакупівель.
ДМС для співробітників - переваги та недоліки
Саме такий поліс страхування включає все необхідне для профілактики та підтримки здоров'я працівника. Досить часто компанії, що пропонують таке страховки, роблять чималі знижки для підприємств, які купують оптову кількість для всього персоналу. Отже, ДМС за вартістю виходить набагато нижчою за роздрібну.
- Не варто купуватися на занадто велику дешевизну, швидше за все, або малий термін дії страховки, або невеликий перелік медичних послуг.
- При підписанні договору слід уважно прочитати запропонований текст, звернувши увагу на наявність прихованих комісій та додаткових платежів.
- Важливим питанням, яке слід обговорити, є повернення невикористаної страхової суми при звільненні працівника.
Особистий кабінет Согаз
АТ «Согаз» - страхова компанія федерального рівня з регіональною мережею з понад 600 точок, що входить до групи «Согаз», заслужила на високу оцінку надійності серед рейтингових агентств. Компанія пропонує близько 100 видів програм зі страхування поїздок, здоров'я, життя, нерухомості, авто та іншого майна.
Доступ до сервісу реалізовано через офіційний сайт «Согаз». У верхньому меню сайту розташована кнопка з іконкою ключа – посилання на єдиний особистий кабінет Согаз для корпоративних та приватних клієнтів, вхід до якого виконується через вказівку правильної зв'язки email+пароль. При натисканні на кнопку висувається прихована раніше панель з формою швидкої авторизації. З неї також можна перейти на станиці реєстрації та відновлення забутого пароля.
ДМС від согаз
Повна інформація про страхові випадки та розмір виплат, а також про порядок та строки здійснення страхової виплати міститься в Пам'ятці Що робити при настанні страхового випадку? -До найближчого офісу АТ «СОГАЗ», точні адреси та телефони вказані в розділі «Контактна інформація»; -дистанційно направити скани/копії документів через «Особистий кабінет» розташований за адресою: https://lk.sogaz.ru/cabinet/ (після підтвердження відповідальним співробітником АТ «СОГАЗ» про отримання сканів документів-направити оригінали документів у АТ «СОГАЗ») ); Які документи потрібно надати для страхової виплати? При заяві на страхову виплату завжди надаються: письмова заява про страхову виплату за встановленою формою із зазначенням дати, місця та достовірних обставин, за яких сталася зазначена у ній подія; копія документа, що засвідчує особу Застрахованої особи/законного представника/вигодонабувача (копія паспорта); засвідчена Ощадбанком (підписом посадової особи та печаткою) копія трудової книжки або, якщо договір терміновий, копія трудового договору (контракту).
Ми так звикли, що негатив – будь ласка, а от похвалити в нас часу не вистачає. 19.09.2019 року стався страховий випадок щодо КАСКО, не за моєю Відповіді: Представник 0 / Юристи 0 Страхування квартир та будинків Кіровська обл. Наталі не сподобалася система прийому по запису Здрастуйте!
Ми робимо сервери і робимо їх добре
DMS NETWORK – це, мабуть, найцікавіші та найякісніші сервери Minecraft в історії СНД (ми самі так вирішили). Досвідчена команда самовпевнених сильних та красивих Адміністраторів робить все можливе (ні), щоб дати Вам найкращий ігровий досвід у Minecraft Mini Games. Ось кілька речей, чому Вам варто спробувати пограти у нас:
- Класична «трійця»: SkyWars, BedWars, HungerGames, доступна без ліцензії.
- Унікальний у своєму роді рольовий режим Azerus: MMORPG у Майнкрафті реально!
- Крім цього, багато інших цікавих режимів!
- Системи Party та Friends: грайте разом!
- Щоденні нагороди, досягнення, а також Стародавні Скрині — доступні всім!
- Прокачай свій глобальний рівень, щоб стати ще крутішим.
Zdorovie com особистий кабінет Ощадбанк ДМС
- пов'язані з транспортуванням хворого до лікаря або до стаціонару для надання первинної допомоги в екстреній ситуації або при нещасному випадку;
- наданням ССП невідкладної допомоги дома;
- вартість використаних медикаментів та перев'язувальних матеріалів.
- індивідуальний підхід кожної групи клієнтів;
- облік усіх побажань застрахованої особи;
- надання повного спектру медичних послуг;
- можливість лікуватися у найкращих лікарів та в першокласних клініках;
- цілодобова телефонна підтримка;
- можливість вносити зміни до умов страхового договору;
- швидкість оформлення полісів;
- великий спектр програм та широка мережа регіональних представництв компанії;
- наявність власної мережі медичних клінік;
- велика кількість застрахованих клієнтів;
- централізована медична експертиза;
- Хороші умови для страхування бюджетників.
СОГАЗ - особистий кабінет
1 «Фонд здоров'я» - комбінована програма страхування життя та медичного страхування. Страхові послуги надає ТОВ «Ощадбанк страхування життя», Ліцензія на здійснення страхування СЖ № 3692 (вид діяльності – добровільне страхування життя), СЛ № 3692 (вид діяльності – добровільне особисте страхування, за винятком добровільного страхування життя), видані Банком Росії без обмеження строку дії. Адреса: 115162, м. Москва, вул. Шаболівка, буд. 31Г. Телефон 8 800 555 5595 (цілодобово, дзвінки по Росії безкоштовно). Сайт:
2 Через механізм виплат за ризиком «Дожиття».
3 Ощадбанк Перший – формат преміального обслуговування клієнтів у Ощадбанку. Пакет послуг "Сбербанк Перший" - комплекс (пакет) продуктів та послуг, що надаються клієнтам, які уклали Договір про обслуговування пакету послуг "Сбербанк Перший". Детальна інформація про умови відкриття пакетів послуг на сайті.
4 До особливо небезпечних захворювань належать онкологія, аортокоронаре шунтування, хірургія серцевих клапанів, нейрохірургія, трансплантація органів. За послугою "Діагностування та лікування особливо небезпечних захворювань" страхування діє з 61 дня після початку програми.
5 Страхова сума встановлюється за згодою сторін та вказується у договорі страхування. Якщо інше не передбачено угодою сторін, страхова сума встановлюється окремо за кожним страховим ризиком.
6 Серед вкладів Ощадбанку, відкритих на аналогічний термін та суму. Процентні ставки є підвищеними порівняно з відсотковими ставками за вкладами «Зберігай», «Поповнюй», «Управляй», що відкриваються у відділенні Ощадбанку, за вкладами, що відкриваються дистанційно («Зберігай Онлайн», «Поповнюй Онлайн», «Управляй Онлайн»). Процентні ставки за вкладами «Лідер Зберігай», «Лідер Поповнюй» та «Лідер Управляй» є підвищеними порівняно зі ставками за вкладами «Особливий Зберігай», «Особливий Поповнюй», «Особливий Керуй», які відкриваються в рамках пакету послуг «Сбербанк Прем'єр» .
7 Страховиком виступає Товариство з обмеженою відповідальністю Страхова компанія "Сбербанк страхування" (ТОВ СК "Сбербанк страхування"), зареєстроване за адресою: 115093, м. Москва, вул. Павловська, буд. 7. Ліцензія СІ № 4331 від 05.08.2015, www.sberbank-insurance.ru
8 Організатором Програми «Дякую від Ощадбанку» є ПАТ «Ощадбанк». Програма діє з 12.11.2011 та не обмежена терміном дії. З правилами Програми, порядком та умовами нарахування бонусів, обмеженнями за Програмою, а також актуальним переліком Партнерів Програми та умовами надання ними знижок можна ознайомитись на сайті: .
9 Ощадбанк Перший (Ощадбанк 1) – формат преміального обслуговування клієнтів у Ощадбанку. Пакет послуг Ощадбанк Перший - комплекс (пакет) продуктів та послуг, що надаються клієнтам, які уклали Договір про обслуговування пакету послуг Ощадбанк Перший. Детальна інформація про карти та умови відкриття пакету послуг на сайті: або за телефоном 8-800-333-22-33.
Під сумарним балансом розуміється сума вихідного залишку на всіх ощадних рахунках, рахунках по вкладах, рахунках дебетових банківських карток та знеособлених металевих рахунках (ОМС), що відображаються у списку рахунків та послуг, що формується в рамках договору банківського обслуговування, а також на всіх ощадних рахунках, рахунках по вкладах та ЗМС, відкритих клієнтом з 01.10.2018р. на ім'я неповнолітнього вкладника/ів (облік ведеться до досягнення віку 18 років) у межах одного територіального банку; вартість власних активів клієнта на брокерському рахунку у ПАТ Ощадбанк; вартість активів клієнта за договорами довірчого управління та паїв у пайових інвестиційних фондах під управлінням АТ «Сбербанк Управління Активами»; загальна сума страхової премії, що підлягає сплаті за договорами страхування у продуктах ТОВ СК «Сбербанк страхування життя»: «Спадщина», «Рантьє», «Смарт Поліс», «Смарт Поліс Лайт», «Смарт Поліс купонний», «Форсаж», « Як зарплата», «Сімейний актив», «Перший капітал», «Дитячий освітній план» та «Фонд здоров'я». Вартість активів та загальна сума страхової премії, що підлягає сплаті за договорами страхування, враховуються в рублевому еквіваленті у всіх територіальних банках відповідно до наданих даних керуючої та страхової компанії. До розрахунку сумарного балансу за пакетом послуг «Сбербанк Перший» входять також ощадні сертифікати, придбані клієнтом у межах одного територіального банку. Сумарний баланс розраховується у рублях на 24 год. 00 хв. 00 сек. останнього календарного дня місяця Еквівалент суми в рублях для активів та коштів, розміщених на рахунках, в іноземній валюті та ЗМС, розраховується за курсом/обліковою ціною дорогоцінного металу, встановленим Банком Росії на останній календарний день місяця.
У Ощадбанку існує Система оцінки результатів діяльності співробітників та перформанс-менеджмент, які враховують як результативність, так і відповідність цінностям Ощадбанку.
Змінна частина заробітної плати залежить від цієї оцінки. Фахівці Ощадбанку отримують зворотний зв'язок від керівників (особливо у випадках розбіжності самооцінки та підсумкової оцінки). Керівники щорічно проходять кадрові комісії, створені задля виявлення зон у розвиток. Топ-менеджмент Ощадбанку проводить обговорення персональних результатів у рамках перформанс-діалогу, як правило, за підсумками кожного кварталу.
Система компенсацій та пільг у Ощадбанку ґрунтується на справедливості та прозорості. Політика оплати праці будується на основі аналізу ринкового попиту та пропозиції, що проводиться на регулярній основі. Корпоративні пільги включають добровільне медичне страхування та корпоративну Пенсійну програму Ощадбанку.
Матеріальна мотивація
Ощадбанк дбає про співробітників, у тому числі пропонуючи їм конкурентоспроможний рівень заробітної плати та забезпечуючи розширений соціальний пакет. З цією метою щорічно проводиться дослідження заробітних плат конкурентних компаній, за підсумками якого приймається рішення про підвищення рівня заробітної плати в тих підрозділах, де вона виявилася нижчою від ринкового рівня. У 2016 році зростання зарплат склало не менше 8%, а в низці регіонів – до 12%. Загалом витрати на утримання персоналу в Ощадбанку збільшились на 11% порівняно з минулим роком.
Соціальний пакет
Програма добровільного медичного страхування (ДМС)
Нова програма ДМС додатково до основних програм комплексного медичного обслуговування пропонує низку програм для профілактики захворювань. Так, «Адресний скринінг» передбачає профілактичні обстеження для виявлення серцево-судинних, онкологічних захворювань та оцінку ризику їх розвитку. Ця Програма розроблена на основі міжнародних стандартів скринінгу та включає тести з високим індексом доказових рекомендацій. Опція «Стоматологія. Профілактика» спрямована на профілактику та гігієнічне здоров'я порожнини рота. Програма «Лікарське страхування» для регіонів (крім Москви та Санкт-Петербурга) дає можливість співробітникам отримати відшкодування 80% вартості дорогих препаратів, необхідних для запобігання тяжким захворюванням. Ощадбанк дбає також про рідних та близьких своїх співробітників – у Москві та Санкт-Петербурзі запущений пілотний проект, який дозволяє працівникам абсолютно безкоштовно вибрати варіант «Сімейний» із співоплатою (для подружжя та дітей до 18 років) та умовою компенсувати всього 20 % вартості послуг, що отримуються. тільки при зверненні до поліклініки. Ця ініціатива забезпечує комплексний медичний захист сім'ї співробітника та підвищує ефективність витрат Ощадбанку для одного застрахованого.
Програма ДМС Ощадбанку охоплює всіх працівників, які пройшли випробувальний термін.
У 2016 році запущено проект створення ІТ-платформи (екосистеми) управління здоров'ям співробітників Групи Ощадбанк, який представлятиме особистий страховий кабінет ДМС «Моє здоров'я» (www.mzdorovie.com), де кожен співробітник зможе уточнити умови його Страхової програми та почерпнути корисну інформацію. про здоровий спосіб життя.
Корпоративна пенсійна програма
Ощадбанк надає корпоративні пенсії через НПФ Ощадбанку. Обсяг фінансування корпоративної Пенсійної програми в 2016 році збільшився на 35,3% і склав 3,6 млрд. рублів, а кількість учасників збільшилася до 167 тис. осіб.
Нематеріальна мотивація
У Ощадбанку діють система корпоративних нагород та різні практики визначення найкращих співробітників. У 2016 році понад 1,5 тис. співробітників отримали урядові та корпоративні нагороди, у тому числі за їхній внесок у розвиток корпоративної культури. Найкращі їх як заохочення брали участь у значних корпоративних заходах, зокрема й у рамках святкування 175-річчя Ощадбанку.
Цей графік показує приблизно кількість відвідувачів сайту за певний період часу.
Аналіз зворотних посилань на веб-сайт
Графік показує динаміку зростання зовнішніх посилань на цей сайт щодня. Зворотні посилання є одним із найважливіших факторів, що впливають на популярність сайту та його місце у результатах пошукових систем.
Репутація веб-сайту
Репутація сайту це 4 основні показники, обчислені при використанні деякої кількості статистичних даних, які характеризують рівень довіри до сайту за 100 бальною шкалою.
HTML верстка та аналіз змісту веб-сайту
Основні HTML елементи, які можуть вплинути на ранжування в пошукових системах.
Аналіз HTML мета тегів веб-сайту
Мета теги це спеціальні HTML елементи, які розміщуються між тегами заголовка, що відкриває і закриває (всередині
...секції) у HTML коді сторінки.| Мета | Зміст |
|---|---|
| msapplication-config | none |
| charset | UTF-8 |
Ці веб-сайти належать до однієї або кількох категорій, близьких за тематикою до Mzdorovie.com. Безумовно, головним фактором є те, що зміст сайту має бути унікальним і цікавим для користувачів, однак, Ви можете дізнатися щось нове з досвіду інших. Кожен сайт завжди має коло конкурентів, і щоб рости над ними, досліджуйте їх і будьте на крок попереду.
| Веб сайт | PageRank | Alexa ранк | Вартість сайту |
|---|---|---|---|
| 0 із 10 | #69,822 | $42,840.00 USD | |
| - | #2,384,102 | $1,576.80 USD | |
| 0 із 10 | #9,579,755 | $424.80 USD | |
| 0 із 10 | #3,330,457 | $1,152.00 USD | |
| 5 із 10 | #160,320 | $19,692.00 USD | |
| 3 із 10 | #74,391 | $40,377.60 USD | |
| 2 з 10 | #129,074 | $24,120.00 USD | |
| 5 із 10 | #1,207,979 | $2,973.60 USD | |
| 3 із 10 | #16,667,009 | $252.00 USD | |
| 4 із 10 | #1,832,759 | $2,016.00 USD | |
| 5 із 10 | #1,919,039 | $1,929.60 USD | |
| 2 з 10 | #13,436,713 | $309.60 USD | |
| 2 з 10 | - | - | |
| 0 із 10 | - | - | |
| 0 із 10 | #500,681 | $6,789.60 USD | |
| 4 із 10 | #2,400,916 | $1,562.40 USD | |
| 4 із 10 | #1,280,749 | $2,815.20 USD | |
| 1 із 10 | #27,458,608 | $158.40 USD | |
| 2 з 10 | #256,698 | $12,679.20 USD | |
| 4 із 10 | #97,997 | $31,204.80 USD |
Інформація про сервер
Детальна інформація про сервер, на якому розміщено цей сайт. Інформація включає: адресу розташування сервера, використовуване програмне забезпечення та іншу інформацію.
Географічне розташування сервера
Сервер обслуговує цей сайт географічно розташовується: в Ukrainian Federation
HTTP заголовки відповіді сервера
HTTP заголовки передають основну інформацію між клієнтом і сервером про з'єднання, що встановлюється, і про передану інформацію через це з'єднання.
Заголовок відповіді сервера
| HTTP/1.1 301 Moved Permanently |
| Server: nginx/1.6.2 |
| Date: Sat, 05 Aug 2017 11:56:54 GMT |
| Content-Type: text/html |
| Content-Length: 184 |
| Connection: keep-alive |
| Location: https://mzdorovie.com/ |
| HTTP/1.1 200 OK |
| Server: nginx/1.6.2 |
| Content-Type: text/html; charset=UTF-8 |
| Transfer-Encoding: chunked |
| Connection: keep-alive |
| Set-Cookie: PHPSESSID=ilfhj5fft3df13qvk3p9njmcs5; path=/; HttpOnly |
| Cache-Control: no-cache, private |
| Date: Sat, 05 Aug 2017 11:54:58 GMT |
| X-Content-Type-Options: nosniff |
| Content-Encoding: gzip |
Аналіз соціальної активності
Посилання (навіть якщо вони мають nofollowатрибути) з великих соціальних мереж – це «людський» сигнал для пошукових систем, який має певний вплив (не визначальний) на становище Вашого сайту в пошуковій видачі.
У вас є сайт? Чи є цікавий зміст? Тоді почніть розповсюджувати його у соціальних мережах, це привабить додаткових зацікавлених відвідувачів.
Аналіз посилань на головній сторінці
- Цей сайт містить 1 вихідних посилань. Максимальна кількість посилань за даний проміжок часу 0, мінімальна кількість 0, тоді як середня кількість дорівнює 0.
- Цей сайт містить 15 внутрішніх посилань. Максимальна кількість посилань за даний проміжок часу 0, мінімальна кількість 0, тоді як середня кількість дорівнює 0.
Кількість проіндексованих сторінок у пошукових системах
Кількість проіндексованих сторінок насамперед вказує на рівень довіри пошукових систем до сайту. Вебмайстри повинні прагнути до того, щоб кількість проіндексованих сторінок наближалася до фактичної кількості сторінок на сайті.
Якщо кількість проіндексованих сторінок значно перевищує фактичну кількість, це може бути викликане дублюванням змісту цього сайту.
У деяких випадках пошукові системи вважають дубльований зміст як обман і маніпуляцію і можуть приймати санкції.
Остання перевірка mzdorovie.com була проведена 5 серпня 2017 року. Ми виявили, що:
- Google проіндексував 0 сторінок. Максимальна кількість сторінок в індексі за даний проміжок часу 0, мінімальна кількість 0, тоді як середня кількість дорівнює 0.
- Yandex проіндексував 4 сторінок. Максимальна кількість сторінок в індексі за даний проміжок часу 0, мінімальна кількість 0, тоді як середня кількість дорівнює 0.
- Yahoo проіндексував 2 сторінки. Максимальна кількість сторінок в індексі за даний проміжок часу 0, мінімальна кількість 0, тоді як середня кількість дорівнює 0.
- Bing проіндексував 2 сторінки. Максимальна кількість сторінок в індексі за даний проміжок часу 0, мінімальна кількість 0, тоді як середня кількість дорівнює 0.
Історія змін Google PageRank
PageRank™ - один із алгоритмів посилання ранжування Google™. Алгоритм застосовується до сайтів або окремих сторінок, пов'язаних гіперпосиланнями і призначає кожному з них певне чисельне значення, що вимірює його «важливість» або «авторитетність» серед інших документів.
Остання перевірка mzdorovie.com була проведена 5 серпня 2017 року. Ми виявили, що:
Google™ присвоїв цьому сайту PageRank рівний 0. Максимальне значення PageRank за даний період часу дорівнює 0, мінімальне значення дорівнює 0, тоді як середнє значення дорівнює 0.
Історія зміни Yandex ТІЦ
Yandex ТИЦ – тематичний індекс цитування (ТИЦ) визначає «авторитетність» інтернет-ресурсів з урахуванням якісної характеристики посилань на них з інших сайтів. Цю якісну характеристику називають «вагою» заслання. Розраховується вона за спеціально розробленим алгоритмом. Велику роль відіграє тематична близькість ресурсу і сайтів, що посилаються на нього. Саме собою кількість посилань на ресурс також впливає на значення його ТІЦ, але ТІЦ визначається не кількістю посилань, а сумою їх ваг.
Остання перевірка mzdorovie.com була проведена 5 серпня 2017 року. Ми виявили, що:
Yandex присвоїв цьому сайту ТИЦ рівний 0. Максимальне значення Яндекс ТИЦ за даний період часу дорівнює 0, мінімальне значення дорівнює 0, тоді як середнє значення дорівнює 0.
W3C HTML перевірка веб-сайту
Цей валідатор призначений для перевірки HTML та XHTML коду сайту розробниками на відповідність стандартам World Wide Web консорціуму (W3C).
Перевірка HTML розмітки є важливим кроком на шляху до забезпечення технічної якості веб-сторінок, проте не є повною мірою відповідності веб-стандартам. Ви можете отримати докладнішу інформацію на відповідність стандартам Вашого сайту на сторінці: validator.w3.org
Остання перевірка mzdorovie.com була проведена 5 серпня 2017 року. Ми виявили, що:
- На цьому веб-сайті знайдено 0 помилок. Максимальна кількість помилок за даний проміжок часу дорівнює 0, мінімальна кількість дорівнює 0, тоді як середня кількість дорівнює 0.
- На цьому веб-сайті знайдено 0 попередження. Максимальна кількість попереджень за проміжок часу дорівнює 0, мінімальна кількість дорівнює 0, тоді як середня кількість дорівнює 0.