cuenta personal dms sberbank sogaz
Sberbank como empresa presta gran atención a la cultura corporativa, la desarrolla y la mantiene. Para ello se utilizan diferentes tecnologías y técnicas: programas de formación, desarrollo de carrera, cohesión y team building, dotación de seguros médicos. En concreto, a los efectos de la ejecución de la póliza de seguro médico, la empresa utiliza el servicio Internet Mi Salud. Se encuentra en Internet en www.mzdorovie.com. Este artículo está dedicado al tema del servicio, sus características, reglas de uso y registro.
Objetivo
La cuenta personal de Sberbank en el sistema My Health es una cuenta personal de un empleado de Sberbank creada con el propósito de la regulación personal de los seguros y los problemas de salud de cada empleado. Además de participar directamente en el programa VHI (seguro médico adicional), te permite gestionar opciones de seguro, utilizar servicios comerciales y promociones adicionales, estar al día de las últimas novedades, promociones vigentes de la aseguradora, consultar especialistas sobre asegurados eventos, invitar a familiares a convertirse en miembros programas de descuento. Entre los socios colectivos del programa se encuentran el grupo asegurador SOGAZ, Alfa Insurance, RESO Garantia.
Participación en el programa
Solo los empleados de Sberbank pueden registrarse en el servicio., ya que este programa es una oferta personal de la empresa para sus empleados. Si no es uno, el primer paso en el proceso de registro será conseguir un trabajo en Sberbank. De lo contrario, esta oferta no se puede utilizar. Si completó con éxito este paso, entonces no notará más dificultades.
Al principio, debe ir al sitio web de moe zdorovie - www.mzdorovie.com;
Será redirigido a una página donde deberá completar la información correcta sobre usted: nombre y apellido, fecha de nacimiento, sexo, número de personal. Si hay dificultades con el número de personal, puede encontrarlo en el sitio web addressbook.ca.sbrf.ru, siempre que sea miembro de la red corporativa del banco.
Vaya al segundo paso, confirme que es usted quien realiza todas las acciones y complete el registro.
Problemas de registro
Si tiene algún problema, siga el enlace "Tengo problemas para registrarme". Esta sección se vuelve relevante y útil cuando te encuentras en las siguientes situaciones:
- la información especificada era correcta, pero el sitio da error y dice que no estás en la base de datos,
- anteriormente no había cuenta en el sistema, pero al mismo tiempo aparece un mensaje sobre el reingreso, que es imposible al ingresar los mismos datos;
- el correo electrónico especificado durante el registro ha dejado de funcionar o se ha perdido el acceso a él;
- los datos personales del empleado en la base de datos del banco han cambiado en los últimos 30 días;
- Se produjo un error de hardware al cargar la información.
En cualquiera de los casos anteriores, cuando ocurran errores, envíe un mensaje describiendo el problema a [correo electrónico protegido] o llamar a la línea directa. En su mensaje, describa las dificultades que se han presentado, indicando su nombre completo, la ciudad en la que trabaja, así como el número de oficina y número de cargo según la boleta de calificaciones. La información completa recopilada ayudará a solucionar los problemas más rápidamente. El personal de soporte verificará la información y hará las correcciones necesarias en la base de datos de LKB.
No descuides este servicio, úsalo y obtén el máximo beneficio de trabajar en la empresa. Dedique unos minutos de su tiempo ahora para que pueda salvar su salud en los años venideros.
“Sberbank PJSC realizó una compra adicional de servicios de seguro para seguro médico voluntario en interés de los empleados bancarios para el período del 1 de enero de 2019 al 30 de junio de 2019, implementado mediante la prolongación de los contratos existentes con las empresas Alliance, AlfaStrakhovanie, “ VSK, Ingosstrakh , MAKS, RESO-Garantiya, SOGAZ, previamente seleccionados durante una licitación abierta como proveedores de estos servicios”, dijo Sberbank a Interfax-AFI.
Sberbank de Rusia ha extendido contratos para la prestación de servicios de seguro médico voluntario (VHI) para empleados bancarios con las compañías de seguros Alliance, AlfaStrakhovanie, VSK, Ingosstrakh, MAKS, RESO-Garantiya, SOGAZ, según un mensaje publicado en el sitio web de contratación pública.
VHI para empleados: ventajas y desventajas
Es esta póliza de seguro que incluye todo lo necesario para prevenir y mantener la salud de un empleado. Muy a menudo, las empresas que ofrecen este tipo de seguros hacen descuentos considerables para las empresas que compran una cantidad al por mayor para todo el personal. Por lo tanto, los costos del seguro médico voluntario son mucho más bajos que los minoristas.
- No debe "comprar" demasiado barato, lo más probable es que sea un seguro a corto plazo o una pequeña lista de servicios médicos.
- Al firmar el contrato, debe leer detenidamente el texto propuesto, prestando atención a la presencia de tarifas ocultas y pagos adicionales.
- Un tema importante a discutir es la devolución de la suma asegurada no utilizada en caso de despido de un empleado.
Cuenta personal Sogaz
JSC Sogaz es una compañía de seguros de nivel federal con una red regional de más de 600 puntos, que forma parte del grupo Sogaz, ha obtenido una alta calificación de confiabilidad entre las agencias calificadoras. La compañía ofrece alrededor de 100 tipos de programas de seguros de viaje, salud, vida, bienes raíces, automóviles y otros programas de seguros de propiedad.
El acceso al servicio se implementa a través del sitio web oficial de Sogaz. En el menú superior del sitio hay un botón con el icono de una llave: un enlace a una sola cuenta personal de Sogaz para clientes corporativos y privados, a la que se puede acceder especificando la combinación correcta de correo electrónico y contraseña. Al hacer clic en el botón, se abre un panel previamente oculto con un formulario de autorización rápida. Desde allí, también puede ir a las páginas de registro y recuperación de contraseña.
DMS de sogaz
La información completa sobre los eventos asegurados y el monto de los pagos, así como el procedimiento y los términos para realizar los pagos del seguro se encuentran en el Memo ¿Qué hacer en caso de un evento asegurado? - a la oficina más cercana de JSC "SOGAZ", las direcciones exactas y los números de teléfono se indican en la sección "Información de contacto"; - enviar escaneados/copias de documentos de forma remota a través de la "Cuenta personal" ubicada en: https://lk.sogaz.ru/cabinet/ (después de la confirmación por parte del empleado responsable de SOGAZ JSC de que se han recibido los escaneados de documentos - enviar el documentos originales a SOGAZ JSC); ¿Qué documentos debo presentar para el pago del seguro? Al solicitar un pago de seguro, siempre se proporciona lo siguiente: una solicitud escrita de pago de seguro en el formulario prescrito que indique la fecha, el lugar y las circunstancias fehacientes en las que ocurrió el evento indicado en él; una copia del documento de identidad del Asegurado/representante legal/beneficiario (copia del pasaporte); una copia del libro de trabajo certificado por Sberbank (firma de un funcionario y sello) o, si el contrato es de duración determinada, una copia del acuerdo laboral (contrato).
Estamos tan acostumbrados a lo negativo, por favor, pero no tenemos suficiente tiempo para alabar. El 19 de septiembre de 2019, ocurrió un evento asegurado bajo CASCO, no mío Respuestas: Representante 0 / Abogados 0 Seguro de apartamentos y casas Región de Kirov. A Natalia no le gustó el sistema de citas ¡Hola!
Hacemos servidores y los hacemos bien
DMS NETWORK es quizás el servidor de Minecraft más interesante y de mayor calidad en la historia de la CEI (lo decidimos nosotros mismos). Un equipo experimentado de administradores fuertes y guapos seguros de sí mismos está haciendo todo lo posible (no) para brindarle la mejor experiencia de juego en Minecraft Mini Games. Aquí hay algunas razones por las que debería intentar jugar con nosotros:
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Zdorovie com cuenta personal Sberbank VMI
- asociado con el transporte de un paciente a un médico u hospital para atención primaria en una emergencia o accidente;
- brindar atención de emergencia del SSP en el lugar;
- el costo de los medicamentos y apósitos usados.
- enfoque individual para cada grupo de clientes;
- teniendo en cuenta todos los deseos del asegurado;
- prestación de una gama completa de servicios médicos;
- la oportunidad de ser atendido por los mejores médicos y clínicas de primer nivel;
- soporte telefónico 24/7;
- la capacidad de realizar cambios en los términos del contrato de seguro;
- rapidez de emisión de pólizas;
- una amplia gama de programas y una amplia red de oficinas regionales de la empresa;
- propia red de clínicas médicas;
- un gran número de clientes asegurados;
- pericia médica centralizada;
- buenas condiciones para los seguros del sector público.
SOGAZ - cuenta personal
1 "Fondo de Salud" - un programa combinado de seguro de vida y seguro médico. Los servicios de seguros son proporcionados por Sberbank Life Insurance LLC, Licencia de seguro SZh No. 3692 (tipo de actividad - seguro de vida voluntario), SL No. 3692 (tipo de actividad - seguro personal voluntario, excepto seguro de vida voluntario), emitida por el Banco de Rusia sin un límite de tiempo de acciones. Dirección: 115162, Moscú, st. Shabolovka, 31G. Teléfono 8 800 555 5595 (las 24 horas, las llamadas dentro de Rusia son gratuitas). Sitio web:
2 A través del mecanismo de pago del riesgo de Survival.
3 Sberbank El primero es el formato de servicio al cliente premium en Sberbank. Paquete de servicios "Sberbank First": un complejo (paquete) de productos y servicios proporcionados a los clientes que han celebrado un Acuerdo sobre el servicio del paquete de servicios "Sberbank First". Información detallada sobre las condiciones de apertura de paquetes de servicios en el sitio web.
4 Las enfermedades especialmente peligrosas incluyen la oncología, el injerto de derivación de la arteria coronaria, la cirugía de válvulas cardíacas, la neurocirugía y el trasplante de órganos. Para el servicio "Diagnóstico y tratamiento de enfermedades especialmente peligrosas", el seguro es válido a partir de los 61 días posteriores al inicio del programa.
5 La suma asegurada se establece por acuerdo de las partes y se especifica en el contrato de seguro. Salvo pacto en contrario de las partes, la suma asegurada se fija por separado para cada riesgo asegurado.
6 Entre los depósitos de Sberbank abiertos por el mismo plazo y monto. Las tasas de interés aumentan en comparación con las tasas de interés de los depósitos "Guardar", "Reponer", "Administrar", abiertos en una sucursal de Sberbank, en depósitos abiertos de forma remota ("Guardar en línea", "Reponer en línea", "Administrar en línea"). Las tasas de interés de los depósitos Leader Save, Leader Replenish y Leader Manage son más altas que las tasas de los depósitos Special Save, Special Replenish y Special Manage abiertos como parte del paquete de servicios Sberbank Premier.
7 El asegurador es la Compañía de Seguros de Responsabilidad Limitada Sberbank Insurance (LLC IC Sberbank Insurance), registrada en: 115093, Moscú, st. Pavlovskaya, 7. Licencia SI No. 4331 del 5 de agosto de 2015, www.sberbank-insurance.ru
8 El organizador del Programa Gracias de Sberbank es PJSC Sberbank. El programa es válido desde el 12/11/2011 y no está limitado por el período de validez. Las reglas del Programa, el procedimiento y las condiciones para acumular bonos, las restricciones del Programa, así como la lista actual de Socios del Programa y las condiciones para otorgarles descuentos se pueden encontrar en el sitio web:.
9 Sberbank First (Sberbank 1) es un formato de servicio al cliente premium en Sberbank. Paquete de servicios de Sberbank First: un (paquete) complejo de productos y servicios proporcionados a los clientes que han celebrado un Acuerdo sobre el servicio del paquete de servicios de Sberbank First. Información detallada sobre tarjetas y condiciones para abrir un paquete de servicios en el sitio web: o por teléfono 8-800-333-22-33.
Se entiende por saldo total la suma del saldo saliente de todas las cuentas de ahorro, cuentas de depósito, cuentas de tarjetas bancarias de débito y cuentas de metal no asignadas (OMS) que aparecen en el listado de cuentas y servicios constituidos bajo el contrato de servicios bancarios, así como en todas las cuentas de ahorro, cuentas sobre depósitos y CHI abiertas por el cliente a partir del 01.10.2018. a nombre de uno o varios depositantes menores (el registro se mantiene hasta los 18 años) dentro de un banco territorial; el valor de los activos propios del cliente en una cuenta de corretaje con PJSC Sberbank; el valor de los activos del cliente bajo acuerdos de administración de fideicomisos y acciones en fondos mutuos de inversión administrados por JSC Sberbank Asset Management; el monto total de la prima de seguro pagadera según los contratos de seguro en los productos de LLC IC Sberbank Life Insurance: Heritage, Rentier, Smart Policy, Smart Policy Light, Smart Policy Coupon, Fast and Furious, Like a salario”, “Family Asset”, “Primera Capital”, “Plan Educativo Infantil”, y “Fondo de Salud”. El valor de los activos y el monto total de la prima de seguro pagadera en virtud de los contratos de seguro se registran en el equivalente de rublos en todos los bancos territoriales de acuerdo con los datos proporcionados por las compañías de gestión y de seguros. El cálculo del saldo total del paquete de servicios Sberbank First también incluye certificados de ahorro comprados por el cliente en el marco de un banco territorial. El saldo total se calcula en rublos a las 24:00. 00 seg. el último día natural del mes. El equivalente de la cantidad en rublos de activos y fondos colocados en cuentas en moneda extranjera y seguro médico obligatorio se calcula al tipo de cambio/precio contable del metal precioso establecido por el Banco de Rusia el último día calendario del mes.
Sberbank cuenta con un Sistema de Evaluación del Desempeño de los Empleados y Gestión del Desempeño, que tienen en cuenta tanto el desempeño como el cumplimiento de los valores de Sberbank.
La parte variable del salario depende directamente de esta valoración. Los especialistas de Sberbank reciben retroalimentación de los gerentes (especialmente en casos de discrepancia entre la autoevaluación y la evaluación final). Los gerentes pasan una vez al año comisiones de personal destinadas a identificar áreas de desarrollo. La alta dirección de Sberbank discute los resultados personales como parte de un diálogo de rendimiento, por regla general, al final de cada trimestre.
El sistema de compensación y beneficios en Sberbank se basa en la equidad y la transparencia. La política de remuneración se basa en un análisis de la oferta y la demanda del mercado, que se realiza periódicamente. Los beneficios corporativos incluyen el seguro médico voluntario y el programa de pensión corporativa de Sberbank.
motivación material
Sberbank cuida a sus empleados, incluso ofreciéndoles salarios competitivos y brindándoles un paquete social ampliado. Para ello, se realiza un estudio anual de los salarios de las empresas competidoras, por lo que se decide aumentar el nivel de salarios en aquellas divisiones donde resultó estar por debajo del nivel de mercado. En 2016, el crecimiento de los salarios ascendió a al menos un 8 % y, en varias regiones, hasta un 12 %. En general, los costes de personal de Sberbank aumentaron un 11 % interanual.
paquete social
Programa de seguro médico voluntario (VMI)
El nuevo Programa VHI, además de los principales programas de atención médica integral, ofrece una serie de programas para la prevención de enfermedades. Así, "Targeted Screening" prevé exámenes preventivos para detectar enfermedades cardiovasculares y oncológicas y evaluar el riesgo de su desarrollo. Este Programa se desarrolla sobre la base de estándares internacionales de cribado e incluye pruebas con un alto índice de recomendaciones basadas en la evidencia. Opción "Odontología. Prevención” tiene como objetivo la prevención y la salud bucodental higiénica. El programa de Seguro de Medicamentos para las regiones (excepto Moscú y San Petersburgo) permite a los empleados recibir el reembolso del 80% del costo de los medicamentos costosos necesarios para prevenir enfermedades graves. Sberbank también se ocupa de las familias y amigos de sus empleados: se lanzó un proyecto piloto en Moscú y San Petersburgo, que permite a los empleados elegir la opción "Familia" completamente gratis con copago (para cónyuges e hijos menores). 18) y la condición de compensar solo el 20% del costo de los servicios recibidos solo cuando vaya a la clínica. Esta iniciativa brinda protección médica integral para la familia del empleado y aumenta la eficiencia del gasto de Sberbank por persona asegurada.
El programa VMI de Sberbank cubre a todos los empleados que han pasado el período de prueba.
En 2016, se lanzó un proyecto para crear una plataforma de TI (ecosistema) para administrar la salud de los empleados del Grupo Sberbank, que proporcionará una cuenta de seguro personal para VMI "My Health" (www.mzdorovie.com), donde cada empleado puede aclarar los términos de su programa de Seguros y obtenga información útil sobre un estilo de vida saludable.
programa de pensiones corporativo
Sberbank proporciona pensiones corporativas a través del NPF de Sberbank. El volumen de financiación para el Programa de Pensiones corporativo en 2016 aumentó un 35,3% y ascendió a 3,6 mil millones de rublos, mientras que el número de participantes aumentó a 167 mil personas.
Motivación no material
Sberbank tiene un sistema de premios corporativos y varias prácticas para identificar a los mejores empleados. En 2016, más de 1,5 mil empleados recibieron premios gubernamentales y corporativos, incluso por su contribución al desarrollo de la cultura corporativa. Los mejores de ellos participaron en importantes eventos corporativos como recompensa, incluidos los realizados como parte de la celebración del 175 aniversario de Sberbank.
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El gráfico muestra la dinámica del crecimiento de los enlaces externos a este sitio por día. Los vínculos de retroceso son uno de los factores más importantes que influyen en la popularidad de un sitio y su lugar en los resultados de los motores de búsqueda.
Reputación del sitio web
La reputación del sitio consta de 4 indicadores principales, calculados utilizando una cierta cantidad de datos estadísticos, que caracterizan el nivel de confianza en el sitio en una escala de 100 puntos.
Diseño HTML y análisis de contenido del sitio web
Elementos HTML básicos que pueden afectar la clasificación de los motores de búsqueda.
Análisis de metaetiquetas de sitios web HTML
Las metaetiquetas son elementos HTML especiales que se colocan entre las etiquetas de encabezado de apertura y cierre (dentro
... secciones) en el código HTML de la página.| Meta | Contenido |
|---|---|
| msapplication-config | ninguno |
| juego de caracteres | UTF-8 |
Estos sitios web pertenecen a una o más categorías relacionadas con Mzdorovie.com. Por supuesto, el factor principal es que el contenido del sitio debe ser único e interesante para los usuarios, sin embargo, puede aprender algo nuevo de la experiencia de los demás. Cada sitio siempre tiene un círculo de competidores, y para crecer por encima de ellos, investíguelos y manténgase un paso por delante.
| Sitio web | Rango de página | rango de alexa | costo del sitio |
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Información del servidor
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Ubicación geográfica del servidor
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Encabezados de respuesta del servidor HTTP
Los encabezados HTTP transmiten información básica entre el cliente y el servidor sobre la conexión que se establece y la información que se envía a través de esa conexión.
Encabezado de respuesta del servidor
| HTTP/1.1 301 movido permanentemente |
| Servidor: nginx/1.6.2 |
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| Tipo de contenido: texto/html; conjunto de caracteres = UTF-8 |
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| Conexión: mantener vivo |
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Historial de cambios en el PageRank de Google
PageRank™ es uno de los algoritmos de clasificación de enlaces de Google™. El algoritmo se aplica a los sitios o sus páginas individuales vinculadas por hipervínculos y asigna a cada uno de ellos un cierto valor numérico que mide su "importancia" o "autoridad" entre otros documentos.
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Historial de cambios Yandex TCI
Yandex TCI: el índice de citas temáticas (TCI) determina la "autoridad" de los recursos de Internet, teniendo en cuenta las características cualitativas de los enlaces a ellos desde otros sitios. Esta característica cualitativa se denomina “peso” del enlace. Se calcula de acuerdo con un algoritmo especialmente desarrollado. La proximidad temática del recurso y de los sitios que hacen referencia a él juega un papel importante. Por sí mismo, el número de enlaces a un recurso también afecta el valor de su TCI, pero el TCI no está determinado por el número de enlaces, sino por la suma de sus pesos.
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