Os contadores transferem a contabilidade personalizada 2016 para a seção 6 da RSV-1 de acordo com regras especiais. Neste material, falaremos sobre como elaborar a seção 6 e a subseção 2.5 da RSV-1 para 2016.

A seção 6 da RSV-1 (contabilidade personalizada 2016) destina-se a refletir informações sobre pagamentos para cada funcionário.A Seção 6 da RSV-1 (contabilidade personalizada 2016) é preenchida apenas para as pessoas cujos pagamentos a favor foram acumulados no período do relatório. Se, por exemplo, durante todo o trimestre o funcionário estiver de férias por conta própria, não é necessário preencher a seção 6 do formulário RSV-1 para ele.

Informações sobre informações individuais contêm:

• na seção 6. Reflete informações individuais de cada funcionário;
• na subseção 2.5, seção 2. Contém dados sobre pacotes de documentos contábeis personalizados.

COM Em 1º de abril de 2016, parte das informações personalizadas - nomes completos dos funcionários e SNILS - é entregue mensalmente à FIU.

Subseção 6.1 "Informações sobre o segurado"

A subseção 6.1 "Informações sobre o segurado" deve indicar o sobrenome, nome e patronímico do empregado no caso nominativo. Cada elemento tem uma célula separada. Ainda na subseção 6.1 informar o número da conta pessoal individual do segurado (SNILS). Observação: desde 1º de abril de 2016, esta parte da informação é enviada à FIU mensalmente! Mas há outros dados na seção 6, que são enviados trimestralmente como parte do RSV-1.

A Seção 6 RSV-1 (contabilidade personalizada 2016) contém informações individuais. Em Rseção 6 Há . Deve ser marcado com X se o funcionário se demitiu durante os últimos três meses do período do relatório. Por exemplo, no cálculo de 9 meses, você precisa fazer essa marcação se o funcionário sair em julho, agosto ou setembro.

Seção 6 você preenche para cada funcionário, incluindo aqueles que trabalham sob um contrato de direito civil. No entanto campo "Informações sobre o desligamento do segurado" deve ser preenchido apenas se um contrato de trabalho foi celebrado com o empregado. Para contratantes, deixe o campo em branco em qualquer caso.

Para as empresas que participam da zona econômica livre na Crimeia e Sevastopol (KRS, VZhKS, etc.), elas têm seus próprios códigos.E também para empresas que receberam o status de residente em território de desenvolvimento socioeconômico avançado. Esses códigos refletemsubseção 6.4cálculo, que contém informações individuais de cada funcionário. Todos esses códigos podem ser encontrados empedido número 1 Para ordem enchimento.

Subseção 6.2 "Período do relatório"

Por exemplo, ao submeter um relatório referente aos 9 meses de 2016, no subitem 6.2 será necessário refletir:

• no campo "Período apurado (código)" - código 9;
• no campo "Ano civil" - 2016.

Subseção 6.3 "Tipo de correção de informações"

A subseção 6.3 possui dois tipos de campos:

• especificar o tipo de informação;
• período do relatório e ano civil.

Das três opções ("inicial", "corretiva", "cancelamento"), você precisa selecionar uma e colocar o símbolo "X" neste campo. Os campos “Período apurado (código)”, “Ano civil” são preenchidos apenas para formulários com o tipo de informação “corretiva” ou “cancelamento”.

Subseção 6.4 "Informações sobre o valor dos pagamentos

A subseção 6.4 indica o valor dos pagamentos e outras remunerações acumuladas em favor do empregado da pessoa.

Na coluna 3é indicado o código da categoria do segurado. Os códigos são indicados de acordo com o Classificador de parâmetros utilizado no preenchimento da informação personalizada (Anexo n.º 2 ao Procedimento de preenchimento do formulário, adiante designado por Classificador de parâmetros).

Um indivíduo durante o período do relatório pode pertencer a diferentes categorias. Inicialmente, a tabela contém linhas para duas categorias (de 400 a 403 e de 410 a 413). Mas pode haver mais. Nesses casos, a subseção 6.4 é complementada com linhas para inserir todas as categorias às quais uma pessoa pertence.

Na coluna 4 o valor dos pagamentos que estão sujeitos à tributação dos prêmios de seguro na UIF é indicado. Na coluna 5é necessário refletir o valor dos pagamentos sujeitos a prêmios de seguro dentro do valor da matéria colectável estabelecida para o ano corrente. De acordo com a coluna 6 mostrar separadamente o valor das provisões nos contratos de direito civil também dentro do valor da base tributável. Na coluna 7 registar o valor das provisões relativas ao objeto de tributação dos prémios de seguros, mas que exceda o valor máximo da matéria colectável.

Os indicadores do subitem 6.4 devem ser apresentados pelo regime de competência desde o início do período de faturamento. Todos os valores na subseção 6.4 são indicados em rublos e copeques. Na ausência de informações, as linhas não são preenchidas.

A subseção 6.3 reflete os códigos dos trabalhadores segurados.

Códigos de segurados 2016

Pagadores (seguradoras)
Taxas de prêmios de seguros gerais
Organizações e empresários que fazem pagamentos a particulares (não elegíveis para tarifas reduzidas)
Taxas reduzidas de prêmios de seguro
Organizações e empresários que concluíram: - um acordo sobre a implementação de atividades técnicas e inovadoras (efetuando pagamentos a indivíduos que trabalham no território de uma zona econômica especial técnica e inovadora (industrial e produtiva)); - um acordo sobre a implementação de atividades turísticas e recreativas (efetuando pagamentos a indivíduos que trabalham no território de zonas econômicas especiais turísticas e recreativas reunidas em um cluster)
Organizações e empresários da República da Crimeia e da cidade de Sevastopol, que receberam o status de participante de uma zona econômica livre de acordo com a Lei de 29 de novembro de 2014 nº 377-FZ
Organizações e empresários que receberam o status de residente do território de rápido desenvolvimento socioeconômico de acordo com a Lei de 29 de dezembro de 2014 nº 473-FZ
Empresas econômicas e parcerias de negócios que se dedicam à aplicação prática (implementação) dos resultados da atividade intelectual (programas de computador, bancos de dados, invenções, modelos de utilidade, desenhos industriais, realizações de reprodução, topologias de circuitos integrados, know-how), os direitos exclusivos a que pertencem os participantes dessas sociedades e parcerias - a instituições científicas orçamentais e autónomas ou organizações educativas do ensino superior, que sejam instituições orçamentais
Organizações e empresários que tenham migrado para um sistema simplificado e exerçam certos tipos de atividades nas esferas produtiva e social especificadas na cláusula 8 da parte 1 do artigo 58 da Lei de 24 de julho de 2009 nº 212-FZ
Organizações e empresários que efetuam pagamentos (outras remunerações) a tripulantes de navios (pelo desempenho de suas funções trabalhistas como tripulantes de navios) registrados no Registro Internacional de Navios da Rússia (as tarifas indicadas se aplicam apenas a pagamentos a tripulantes de navios)
Organizações farmacêuticas - pagantes UTII, bem como empresários - pagantes UTII que possuem licença para atividades farmacêuticas (as tarifas indicadas se aplicam apenas a pagamentos a pessoas que, de acordo com a Lei de 21 de novembro de 2011 nº 323-FZ, tenham o direito de exercer atividades farmacêuticas ou nela ser admitido)
Entidades sem fins lucrativos (exceto instituições estaduais e municipais) que aplicam o sistema simplificado e, de acordo com os documentos constitutivos, desenvolvem atividades no campo de: - serviços sociais para a população; - pesquisa e desenvolvimento científico; - Educação; - assistência médica; - cultura e artes (teatros, bibliotecas, museus, arquivos); - esportes de massa (exceto profissionais)
Organizações de caridade que aplicam simplificado
Os empresários que apliquem o regime de tributação da patente (relativamente aos pagamentos e remunerações auferidos a favor dos trabalhadores que exerçam as atividades especificadas na patente), exercendo atividades diversas das previstas nas alíneas e n.º 2 do artigo 346.43 do Código Fiscal da Federação Russa (aluguel de imóveis, comércio varejista, serviços de catering)

A cifra principal para os segurados (Apêndice 1 do Procedimento aprovado por ordem do FSS da Rússia de 26 de fevereiro de 2015 nº 59) é indicada nas três primeiras células do campo “Código da Apólice” da página de rosto do formulário 4- FSS. Um código adicional de acordo com o Anexo 2 é indicado na quinta e sexta células do campo "Código do segurado", somente se a organização ou empresário pertencer a qualquer uma das categorias listadas no Anexo 2. O código adicional de acordo com o Anexo 3 é indicado nas duas últimas células do campo "Código do Tomador" instituições estatais e orçamentárias. Se cifras adicionais para o titular da apólice não forem fornecidas, coloque "00" nas células apropriadas.

), residindo temporariamente

*** O código é indicado para funcionários - cidadãos estrangeiros e apátridas (exceto especialistas altamente qualificados) residindo temporariamente na Rússia, com quem tenha celebrado contrato de trabalho por tempo indeterminado (pelo menos seis meses), desde que sejam pagos pelas seguradoras, elegíveis para taxas reduzidas.

Subseção 6.5 "Informações sobre prêmios de seguros acumulados

A subseção 6.5 indica o valor dos prêmios de seguro para o PFR nos últimos três meses do período de relatório de pagamentos e outras remunerações que não excedam o valor base máximo. A nosso ver, esta subseção deve indicar apenas as contribuições para as tarifas básicas provenientes dos pagamentos indicados na subseção 6.4. Ao calculá-los, o valor máximo da base tributável é levado em consideração. Considerando que, no cálculo das contribuições para tarifas adicionais, a restrição sobre o valor da matéria colectável não se aplica.

Se o código da categoria do segurado foi alterado no período do relatório, a subseção 6.5 indica o valor total dos prêmios de seguro acumulados calculados com base nas tarifas de todas as categorias. As informações são preenchidas em rublos e copeques. Na ausência de informações, a subseção 6.5 não é preenchida.

Subseção 6.6 "Informações sobre informações corretivas

A subseção 6.6 da empresa é preenchida em caso de mudanças nas informações prestadas em períodos de relatórios anteriores. Se houver dados na subseção 6.6, também é necessário enviar as seções corretivas (cancelamento) 6, se as informações de 2016 estiverem sujeitas a ajustes, ou formulários SZV-6-1 e (ou) SZV-6-2 e ( ou) SZV -6-4, se as informações de períodos anteriores estiverem sujeitas a ajustes.

A informação correctiva (cancelamento) é submetida de acordo com os formulários em vigor no período em que foram detectados os erros.

Subseção 6.7 "Informações sobre o valor dos pagamentos

A subsecção 6.7 indica o montante das prestações a favor do trabalhador empregado em trabalho que dê direito à reforma antecipada. Na coluna 3 do subitem 6.7, deve-se indicar o código para avaliação especial de condições de trabalho ou atestado de postos de trabalho. Os códigos são listados no Classificador de Parâmetros. Ao especificar vários códigos na coluna 3, o número de linhas na subseção 6.7 deve ser aumentado.

Nas colunas 4 e 5, você precisa indicar o valor dos pagamentos aos funcionários empregados em condições nocivas e perigosas. Com base no disposto nos parágrafos dos parágrafos 42.2-42.8 do Procedimento de preenchimento do formulário, nestas colunas é necessário indicar os valores que servem de base para o cálculo das contribuições, pois a igualdade de determinados valores deve ser mantida.

Por exemplo, a empresa não realizou uma avaliação especial e certificação de locais de trabalho e paga contribuições previdenciárias a uma taxa fixa adicional de 9%. Nesse caso, a igualdade dos seguintes indicadores deve ser atendida:

• o valor dos pagamentos a todos os empregados empregados no trabalho especificados no parágrafo 1º do parágrafo 1º do artigo 27 da Lei nº 173-FZ é a soma dos indicadores das linhas 701 e 711 colunas 4 de todas as informações;
• a base de cálculo dos prémios de seguro a uma taxa adicional é o indicador da linha 223, coluna 4, subsecção 2.2.

Subseção 6.8 "Períodos de trabalho para ..."

As datas especificadas nas colunas 2, 3 devem estar dentro do período do relatório e são preenchidas no formato: "de (dd.mm.aaaa)" a "até (dd.mm.aaaa.)". Se no período de reporte o segurado tiver períodos de atividade laboral no âmbito de um contrato de trabalho e de um contrato de direito civil, os períodos de trabalho são indicados em linhas separadas para cada tipo de contrato (motivos). Neste caso, o tempo de serviço em contrato de direito civil é preenchido com a reflexão do código “ACORDO” ou “NEOPLDOG” na coluna 7 do subitem 6.8. Se um funcionário trabalhar em período integral em uma semana de trabalho em meio período, o período de trabalho deve ser refletido nas horas efetivamente trabalhadas.

A coluna 4 "Condições territoriais (código)" é preenchida de acordo com o Classificador de parâmetros. O tamanho do coeficiente distrital, estabelecido de forma centralizada aos salários dos trabalhadores das indústrias não produtivas nas regiões do Extremo Norte e áreas equiparadas às regiões do Extremo Norte, não é indicado.

Subseção 2.5 RSV-1: informações sobre documentos contábeis pessoais

Seção 6 O RSV-1 é formado em embalagens. O número de informações em um pacote não deve exceder 200 peças. O pacote de informações não é acompanhado por uma descrição. A subseção 2.5 é preenchida após o preenchimento da seção 6 do formulário RSV-1 PFR. Possui duas subseções:

• 2.5.1 "Lista de pacotes de documentos de informação inicial de contabilidade individual (personalizada)";
• 2.5.2 "Lista de pacotes de documentos de informação corretiva de contabilidade individual (personalizada)".

A subseção 2.5.1 (contabilidade personalizada 2016) contém dados sobre pacotes de informações de contabilidade individual (personalizada) com o tipo de correção de informações "iniciais". O número de linhas preenchidas na subseção deve corresponder ao número de embalagens na seção 6 com o tipo de correção de informação “inicial”.

As linhas da coluna 2 devem refletir informações sobre a base de cálculo dos prêmios de seguro para seguro de pensão obrigatório para os últimos três meses do período de relatório para cada pacote da seção 6.

A cláusula 17.3 do Procedimento de preenchimento do formulário estabelece que nesta subseção os seguintes indicadores devem ser iguais:

• informação sobre a base de cálculo das contribuições previdenciárias - valor da coluna 2 do subitem 2.5.1;
• a soma dos valores dos indicadores da base de cálculo das contribuições previdenciárias é a soma dos valores indicados nas linhas 401-403, 411-413, coluna 5 do subitem 6.4 do respetivo pack.

O indicador final da linha "Total" da coluna 3 da subseção 2.5.1 reflete informações sobre as contribuições previdenciárias acumuladas dos valores dos pagamentos que não excedem o valor base máximo para os últimos três meses do período de relatório para cada pacote da seção 6. Deve ser igual à soma dos valores especificados nas colunas 4, 5 e 6 linhas 205 da subseção 2.1 para todos os códigos tarifários (cláusula 17.4 do Procedimento de preenchimento do formulário). Essas colunas indicam as contribuições previdenciárias de pagamentos que não excedam o valor máximo da base nos últimos três meses do período do relatório.

A subseção 2.5.2 contém dados sobre pacotes de informações de contabilidade individual (personalizada) do tipo "corretivo" ou "cancelamento". O número de linhas preenchidas deve corresponder ao número de pacotes de documentos que corrigem (cancelam) a seção 6, SZV-6-1, SZV-6-2 ou SZV-6-4 (parágrafos 16 -17.16 do Procedimento para preenchimento do forma).

O fundo anunciou isso em seu site oficial. O relatório deve ser apresentado trimestralmente aos órgãos territoriais do PFR no local de registro da organização até o dia 15 do segundo mês civil seguinte ao trimestre, em papel, e até o dia 20 do segundo mês civil mês seguinte ao trimestre, em formato eletrônico (parágrafo 1º da parte 9 art. 15 da Lei Federal de 24 de julho de 2009 nº 212-FZ "", doravante - Lei nº 212-FZ). Em novembro, o último dia do prazo de entrega cai em um final de semana, respectivamente, sendo transferido para o próximo dia útil seguinte - de 20 a 21 de novembro (). Isso também nos lembra o nosso, que recomendamos marcar para não perder outros prazos de pagamento de impostos e taxas, bem como de entrega de declarações e cálculos de impostos.

FORMA

Deve-se observar que a forma de cálculo dos prêmios de seguro acumulados e pagos para seguro de pensão obrigatório no Fundo de Pensões da Federação Russa e para seguro médico obrigatório no FFOMS pelos pagadores de prêmios de seguro que fazem pagamentos e outras remunerações a indivíduos, bem já que o procedimento para preenchimento foi aprovado em 2014 ().

Relembramos ainda que se o número de colaboradores for superior a 25 pessoas, a comunicação deve ser apresentada em formato eletrónico com assinatura digital eletrónica ().

Relativamente aos pagadores de prémios de seguros que tenham infringido os prazos de comunicação, a legislação prevê a aplicação de sanções. Assim, a apresentação intempestiva da declaração unificada pelo pagador de prêmios de seguro acarreta multa no valor de 5% do valor dos prêmios de seguro acumulados para pagamento nos últimos três meses do período de relatório, por cada mês completo ou incompleto a partir da data definido para sua apresentação, mas não mais que 30% do valor especificado e não menos que 1 mil rublos. ().

Os representantes da PFR lembram que os programas para a preparação e verificação do Formulário de Relatório Unificado, que facilitam o processo de preparação e envio de relatórios para pagadores de prêmios de seguro, estão disponíveis gratuitamente no site da PFR www.pfrf.ru na seção "Serviços Eletrônicos" . Você também pode usar o serviço eletrônico PFR "Gabinete do Segurado", que contém todas as formas de documentos, formatos de dados, regras para verificação de relatórios. No escritório, você pode visualizar o registro de pagamentos, obter um certificado sobre o status dos pagamentos, emitir uma ordem de pagamento, calcular prêmios de seguros, emitir recibos e muito mais em tempo real.

A seção 6 do formulário RSV-1 PFR para 9 meses de 2016 é preenchida para o período de janeiro a setembro de 2016 para cada pessoa: ü que estava em um vínculo empregatício; ü com quem foi celebrado um contrato de direito civil (ou direitos autorais). Formulário Seção 6 tanto para os indivíduos que receberam pagamentos de janeiro a setembro de 2016 inclusive, quanto para aqueles que estavam em um vínculo empregatício, mas por algum motivo os pagamentos não foram acumulados para eles durante esse período. Ou seja, se uma pessoa estava de férias sem manutenção, na seção 6 isso também deve ser refletido. · Ao mesmo tempo, lembre-se de que, se o funcionário se demitir em períodos de relatório anteriores, no RSV-1 por 9 meses, não inclua informações sobre ele na seção 6. Por exemplo, se um funcionário se demitir no primeiro semestre de 2016 (por exemplo, em abril), a Seção 6 do RSV-1 por 9 meses não deve ser formada para ele. Divida a seção 6 em pacotes. A quantidade de informações em cada pacote não passa de 200 peças. o Subseção 6.1 Na subseção 6.1, indicar o sobrenome, nome e patronímico de uma pessoa e inserir seu SNILS. o Subseção 6.2 No campo “Período apurado (código)” da RSV-1 referente a 9 meses de 2016, inserir o código “9”, e no campo “Ano civil” - 2016. o Subseção 6.3. Especifique o tipo de correção de informações. No total, são três tipos de ajustes: “inicial”, “corretivo” e “cancelamento”. Marque o campo obrigatório com um "X". O campo "Inicial" é fornecido para informações que são apresentadas pela primeira vez. No envio das informações iniciais, os campos “Período de apuração (código)” e “Ano civil” da subseção 6.3 não são preenchidos. Marque o campo “corretivo” no RSV-1 por 9 meses com o símbolo “X” se estiver esclarecendo as informações enviadas anteriormente sobre o funcionário. Se você precisar cancelar completamente as informações sobre isso, selecione o campo "cancelamento". Ao preencher as seções 6 com o tipo “corretivo” ou “cancelamento”, nos campos “Período apurado (código)” e “Código calendário”, indicar o código do período apurado e o ano para o qual os dados estão sendo atualizados ou cancelado. Ao mesmo tempo, as seções 6, nas quais estão marcadas “corretiva” ou “cancelamento”, devem ser entregues juntamente com a seção 6 com o tipo “inicial” para o período de relatório para o qual o prazo de relatório chegou. o Subsecção 6.4 Destacar os montantes das prestações e outras remunerações devidas ao trabalhador. Para tanto, ü na linha 400 - mostra todos os pagamentos desde o início de 2016 pelo regime de competência; ü nas linhas 401 - 403 - mostram os pagamentos de julho, agosto e setembro de 2016 (ou seja, do 3º trimestre). ü Nas colunas 4, 5, 6 e 7, alocar os pagamentos transferidos para um indivíduo como parte de uma relação de trabalho ou de contratos de direito civil. E destacar separadamente o valor pago dentro da base de cálculo das contribuições “pensionárias” e o valor que exceder a esse valor. Em 2016, a base marginal, lembramos, é de 796.000 rublos ( Decreto do Governo da Federação Russa de 26 de novembro de 2015 nº 1265). ü A coluna 3 indica o código da categoria do segurado de acordo com o Classificador de parâmetros utilizado no preenchimento de informações personalizadas ( Apêndice nº 2 do Procedimento). O código mais utilizado é o “HP”, que se refere aos trabalhadores abrangidos pela taxa base de cálculo dos prémios de seguros (22%). o Subseção 6.5. Indique o valor das contribuições de pensão acumuladas para todas as taxas de contribuição de seguro em julho, agosto e setembro de 2016 de pagamentos e outras remunerações que não excedam o limite básico (796.000 rublos). o Subseção 6.6 Preencher os formulários com o tipo de informação “original” se em julho, agosto ou setembro de 2016 foram corrigidos os dados apresentados em períodos de reporte anteriores. ü Se houver dados nesta subseção, também é necessário enviar as seções corretivas (cancelamento) 6 do cálculo e (ou) formulários SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4 para o passado tempo. ü Caso não haja ajustes, não preencha esta subseção. o Subseção 6.7 Demonstrar os pagamentos aos empregados empregados em empregos com condições especiais de trabalho (prejudicial, difícil, etc.) que dão direito à aposentadoria antecipada. Por exemplo, na subseção 6.7 do cálculo do RSV-1 para 9 meses de 2016, indicar: ü na linha 700 - o valor dos pagamentos pelo regime de competência desde 2016; ü nas linhas 701 - 703 - pagamentos de julho, agosto e setembro de 2016 (ou seja, do 3º trimestre). Se a organização realizou uma avaliação especial das condições de trabalho, na coluna 3 você precisa colocar o código da avaliação especial de acordo com o classificador de código ( de acordo com o Apêndice nº 2 do Procedimento). o Subsecção 6.8 Indica as condições de trabalho em que o trabalhador trabalhou nos meses de julho, agosto e setembro de 2016 (ou seja, no 3.º trimestre), bem como dados sobre antiguidade e condições de reforma antecipada. ü Grupo das colunas "Início do período" e "Fim do período" no formato dd.mm.aaaa. ü Observe que as colunas 4 a 9 da subseção 6.8 serão preenchidas por meio de códigos, conforme Apêndice nº 2 do Procedimento. Assim, por exemplo, na coluna 7, você precisa destacar alguns períodos de experiência profissional ocorridos no terceiro trimestre de 2016.

Organizações e empresários-empregadores que pagam renda a seus funcionários estão segurados contra eles e são obrigados a pagar fundos fora do orçamento.

Quem deve tomar RSV-1 por 9 meses

Todos os segurados devem enviar RSV-1 para 9 meses de 2016:

organizações e suas subdivisões separadas;

empresários individuais;

advogados, detetives particulares, notários particulares.

O Passe RSV-1 por 9 meses deve ser apresentado a todos os segurados que tenham segurados, a saber:

empregados sob contrato de trabalho;

o diretor é o único fundador;

indivíduos - artistas sob contratos de direito civil (por exemplo, um contrato).

Ao mesmo tempo, observe que o RSV-1 por 9 meses deve ser submetido às subdivisões do fundo, independentemente de a atividade econômica ter sido realizada de janeiro a setembro de 2016 ou não.

Além disso, não importa se os funcionários receberam salários ou outros pagamentos. O RSV-1 deve ser enviado independentemente dessas circunstâncias.

Se o empresário individual não possui funcionários e não fez pagamentos e remunerações a pessoas físicas no período de janeiro a setembro de 2016, ele não precisa entregar o RSV-1 por 9 meses de 2016. Afinal, nessas circunstâncias, os empreendedores individuais não são reconhecidos como "seguradores".

Formulário RSV-1 para 9 meses de 2016

As seguradoras (organizações e empresários individuais) devem preencher a RSV-1 para 9 meses de 2016 no formulário aprovado pela Resolução do Conselho PFR de 16 de janeiro de 2014 nº 2p.

Ou seja, você deve utilizar o mesmo formulário que foi utilizado na entrega dos relatórios do primeiro semestre de 2016.

O procedimento para pagar os prêmios de seguro

Ao mesmo tempo, todos os empregadores (incluindo empresários-empregadores) calculam e pagam os prêmios de seguro dos pagamentos aos funcionários na forma prescrita no artigo 15 da Lei de 24 de julho de 2009 nº 212-FZ, empresários para si - na forma instituído pelo artigo 16 da Lei de 24 de julho de 2009 nº 212-FZ.

As contribuições para o seguro são calculadas e pagas separadamente para cada fundo fora do orçamento do estado, a saber: para seguro de pensão obrigatório - para o Fundo de Pensões; para seguro social obrigatório em caso de invalidez temporária e em conexão com a maternidade - no FSS; para seguro de saúde obrigatório - no FFOMS.

Prêmios de seguro sob acordos GPC

Da renda dos indivíduos que trabalham sob um contrato GPC (de natureza civil), as contribuições são pagas apenas ao Fundo de Pensões da Federação Russa e ao FFOMS.

De acordo com o parágrafo 2 da parte 3 do art. 9º da Lei nº 212-FZ, não são provisionadas contribuições para o Fundo de Previdência Social em caso de invalidez temporária e decorrente da maternidade, e para OSS por acidentes de trabalho e doenças ocupacionais - somente se previsto no convênio GPC (Parágrafo 4º, § 1º, art. 5º da Lei nº 125-FZ).

Período de relatório para prêmios de seguro

O período de tributação das contribuições é de um ano e o período de reporte é o 1º trimestre, semestre e 9 meses do ano.

Método de relatório no formulário RSV-1

Desde janeiro de 2015, empresários individuais e organizações com mais de 25 funcionários apresentam relatórios ao Fundo de Pensões e ao Fundo de Seguro Social apenas em formato eletrônico usando uma Assinatura Eletrônica Qualificada Aprimorada.

A data de envio do relatório eletrônico é a data de seu envio.

O relatório em papel é enviado se o número de funcionários for inferior a 25 pessoas. Você pode enviá-lo das seguintes maneiras:

Pessoalmente ou por procuração

Por correio com uma carta valiosa com uma descrição do anexo.

Prazo para envio de relatórios no formulário RSV-1

O relatório relativo ao 3º trimestre de 2016 (9 meses de 2016) deve ser entregue até 15 de novembro de 2016, caso o relatório seja apresentado em papel. Se o Formulário RSV-1 PFR for fornecido em formato eletrônico, o prazo é 21 de novembro de 2016.

Local de envio do relatório no formulário RSV-1

Os relatórios no formulário RSV-1 devem ser enviados ao departamento de PFR no local de registro da organização (OP, empresário).

Penalidades por relatórios tardios no formulário RSV-1

Para apresentação prematura do cálculo na forma de RSV-1, as seguintes sanções são estabelecidas.

chefe da organização pode ser multado de 300 a 500 rublos. (parte 2 do artigo 15.33 do Código de Ofensas Administrativas da Federação Russa).

Organizações ameaça multa - 5% do valor das contribuições para pensão e seguro saúde acumulados para pagamento no cálculo tardio do RSV-1 nos últimos três meses do período do relatório, para cada mês completo ou incompleto que passou a partir da data definida para a entrega do cálculo até o dia em que foi apresentado (parte 1 do artigo 46 da Lei N 212-FZ, Ofício do Ministério do Trabalho de 04.04.2014 N 17-3 / B-138).

Neste caso, a penalidade não pode ser:

mais de 30% do valor dos prêmios de seguro acumulados para pagamento em liquidação tardia nos últimos três meses do período de relatório;

• menos de 1000 rublos.

Exemplo. Cálculo do valor da multa por atraso na entrega do cálculo na forma de RSV-1

A organização apresentou o cálculo no formulário RSV-1 para 9 meses de 2016 em formato eletrônico em 25 de novembro de 2016, enquanto o último dia para envio do cálculo é 21 de novembro de 2016.

Assim, o atraso foi de menos de um mês.

O valor das contribuições acumuladas de acordo com o cálculo de julho a setembro de 2016 foi de:

Para seguro de pensão - 1.960.000 rublos;

Para seguro médico - 390.000 rublos.

O valor da multa imposta à organização será de 117.500 rublos. ((1.960.000 RUB + 390.000 RUB) x 5% x 1 mês).

O procedimento para calcular a base para prêmios de seguro no PFR, FSS, FFOMS

A base de cálculo dos prêmios de seguro:

no PFR, FFOMS e FSS no VNiM (contribuições obrigatórias para seguro em caso de invalidez temporária e em conexão com a maternidade, pagas ao FSS) devem ser calculadas para cada funcionário separadamente (parte 3 do artigo 8 da Lei N 212-FZ) ;

no FSS para seguro de acidentes de trabalho, pode ser calculado tanto separadamente para cada empregado, como o valor total para todos os empregados de uma vez (cláusula 2, artigo 20.1 da Lei N 125-FZ).

A base é considerada um total acumulado desde o início do ano. Inclui pagamentos tributáveis ​​que você acumulou em favor do funcionário desde o início do ano até o último dia do mês anterior (parte 1 , 3 arte. 8º, parágrafo 1º do art. 11, parte 3 do art. 15 da Lei N 212-FZ, art. 20.1 da Lei N 125-FZ).

Se um empregado for admitido em uma organização no meio do ano, sua renda do local de trabalho anterior não precisa ser incluída na base de cálculo das contribuições (Cartas do Ministério do Trabalho de 12 de novembro de 2015 N 17 -4 / OOG-1569, Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social de 17 de janeiro de 2011 N 76-19, parágrafo 9 da Carta Informativa FSS de 14 de março de 2016 N 02-09-05 / 06-06-4615).

A base marginal para calcular os prêmios de seguro no PFR, FSS, FFOMS

O valor máximo da base de cálculo das contribuições para o PFR e para o FSS para VNiM é fixado pelo Governo para cada ano civil (parte 4 - 5.1 Arte. 8º da Lei N 212-FZ).

Em 2016, a base marginal é (artigo 1.º do Decreto do Governo de 26 de novembro de 2015 N 1265):

para contribuições ao PFR - 796.000 rublos;

para contribuições para o FSS - 718.000 rublos.

Não foi fixada a base máxima de cálculo das contribuições para o FFOMS e para o FSS pelos seguros de acidentes de trabalho (contribuições "por lesões"). Isso significa que essas contribuições são acumuladas sobre o valor total dos pagamentos tributáveis ​​acumulados para o funcionário durante o ano.

Exemplo. Cálculo da base para prêmios de seguro no PFR, FSS, FFOMS

A base para prêmios de seguro para PFR, FSS, FFOMS de pagamentos a um funcionário de janeiro a setembro de 2016 é calculada conforme mostrado na tabela.

Cálculo das contribuições dos rendimentos dos empregados

Em 2016, os prêmios de seguro para fundos fora do orçamento devem ser calculados da seguinte forma.

Contribuições para o Fundo de Pensões da Rússia

Se os pagamentos ao empregado, calculados pelo regime de competência desde o início do ano, não ultrapassarem o limite de rendimento para o cálculo das contribuições para o Fundo de Pensões, então a taxa de contribuição para o Fundo de Pensões é de 22%.

As contribuições para o PFR de valores que excedam o valor limite (796.000 rublos) são cobradas a uma taxa de 10%.

Contribuições para o FSS da Federação Russa

Se os pagamentos a um funcionário, calculados pelo regime de competência desde o início do ano, não excederem o limite de renda para o cálculo das contribuições para o FSS da Federação Russa, a taxa de contribuição para o seguro social será de 2,9%.

Em 2016, o valor máximo da base para o cálculo das contribuições para o FSS da Federação Russa (em caso de incapacidade temporária e em conexão com a maternidade) é de 718.000 rublos (Decreto do Governo da Federação Russa de 26 de novembro de 2015 No. 1265).

Do montante que excede a base marginal, não são pagas contribuições para a segurança social.

Contribuições para o FFOMS RF

A partir de 1º de janeiro de 2015, as contribuições de seguro para o FFOMS devem ser pagas de todos os pagamentos a favor dos funcionários à taxa de 5,1%.

A base marginal de cálculo dos prêmios de seguro no FFOMS foi cancelada.

Assim, em 2016, foram estabelecidas as seguintes tarifas gerais para o cálculo dos prémios de seguros:

Quais folhas e seções do cálculo no formulário RSV-1 preencher

O formulário atual RSV-1 PFR inclui uma página de título e seis seções.

Todas as organizações no final de cada período de relatório (1 trimestre, semestre, 9 meses e um ano) são obrigadas a preencher e enviar como parte do cálculo no formulário RSV-1 (cláusulas 3, 16 do Procedimento de preenchendo o formulário RSV-1):

folha de rosto;

• subseção 2.1.

Se no último trimestre do período do relatório a organização teve pelo menos um funcionário (inclusive sob o GPA), você também deve enviar:

subseção 2.5;

seg. 6 para cada trabalhador.

Quando as organizações devem preencher e enviar outras seções do formulário RSV-1, isso pode ser determinado na tabela (cláusula 3 do Procedimento para preenchimento do formulário RSV-1).

Seções de cálculo de acordo com o formulário RSV-1	quando ele enche
Subseções 2.2 - 2.4	Se a organização no período do relatório calculou contribuições a taxas adicionais
Subseção 3.1	Se a organização de TI pagar prêmios a taxas reduzidas
Subseção 3.2	Se uma organização do sistema tributário simplificado que realiza atividades preferenciais paga contribuições a taxas reduzidas (Carta do Ministério do Trabalho de 18 de novembro de 2015 N 17-3 / B-561)
Subseção 3.3	Se inscrito no regime tributário simplificado (exceto para instituições estaduais e municipais), atuante na esfera social, nas áreas de ciência, educação, saúde, cultura, esportes, paga contribuições a alíquotas reduzidas
	Se a linha 120 da Sec. 1. Isto é - se no período do relatório: Ou entraram em vigor as decisões do Fundo de Pensões da Federação Russa, segundo as quais as organizações recebiam contribuições adicionais; Ou a organização ajustou independentemente a base para contribuições para períodos anteriores de relatórios (cálculos)
	Se a organização no período do relatório pagou remuneração pelo trabalho em um grupo de estudantes incluído no registro de associações de jovens e crianças apoiadas pelo estado

Em que ordem preencher o cálculo na forma de RSV - 1

O cálculo no formulário RSV-1 deve ser preenchido na seguinte sequência.

1. Primeiro, os dados são inseridos na seção. 6, que deve ser elaborado para cada empregado.

2. Em seguida, a subseção 2.5 é preenchida. Ele indica dados em pacotes de documentos que são formados de acordo com a Sec. 6 (artigo 16.º do Procedimento de preenchimento do formulário RSV-1).

3. Depois disso, você deve preencher a página de título. Deve indicar, em particular (cláusulas 5.5 - 5.11 do Procedimento para preenchimento do formulário RSV-1):

informações sobre a organização (nome, NIF, KPP, telefone de contato, código OKVED, número de registro na FIU);

número médio de funcionários;

o número de segurados. Este valor deve corresponder ao valor da linha "TOTAL", coluna 4 da subseção 2.5.1 (cláusula 17.5 do Procedimento para preenchimento do formulário RSV-1, Anexo 1 do Despacho do Conselho PFR de 31 de julho de 2014 N 323R).

subseção 2.1. Se durante o período do relatório foram acumuladas contribuições para códigos tarifários diferentes, para cada código é necessário preencher uma subseção 2.1 separada (cláusulas 3, 9.1 do Procedimento para preencher o formulário RSV-1);

outras seções a serem submetidas.

5. Por fim, seção 1. Neste caso, é necessário observar as proporções indicadas na tabela (cláusulas 7.1 - 7.3 do Procedimento de preenchimento do formulário RSV-1).

Vamos explicar os recursos de compilação de cada uma das seções do cálculo atual, bem como a sequência de preenchimento em uma instrução passo a passo.

Passo 1: Preenchendo a Seção 6

Em primeiro lugar, os dados são inseridos na seção 6 “Informações sobre o valor dos pagamentos e outras remunerações e o período de seguro do segurado”.

Esta seção é compilada para cada funcionário.

A seção 6 do formulário RSV-1 PFR para 9 meses de 2016 é preenchida para o período de janeiro a setembro de 2016 para cada pessoa:

que mantinha vínculo empregatício;

com o qual foi concluído um contrato de direito civil (ou direitos autorais).

A Seção 6 é formada tanto para aqueles indivíduos que receberam pagamentos de janeiro a setembro de 2016 inclusive, quanto para aqueles que estavam em um vínculo empregatício, mas por algum motivo os pagamentos não foram acumulados para eles durante esse período.

Ou seja, se uma pessoa estava de férias sem manutenção, na seção 6 isso também deve ser refletido.

Se o funcionário se demitir em períodos de relatório anteriores, no RSV-1 por 9 meses, as informações sobre ele na seção 6 não serão incluídas.

Por exemplo, se um funcionário se demitir no primeiro semestre de 2016 (por exemplo, em maio), a Seção 6 não deverá ser formada para ele por 9 meses.

A seção 6 deve ser dividida em pacotes. A quantidade de informações em cada pacote não passa de 200 peças.

Subseção 6.1

Na subseção 6.1, indique o sobrenome, nome e patronímico do indivíduo e digite seu SNILS.

Subseção 6.2

No campo "Período do relatório (código)" RSV-1 para 9 meses de 2016, o código "9" é inserido e no campo "Ano civil" - 2016.

Subseção 6.3

A subseção 6.3 indica o tipo de correção da informação.

No total, são três tipos de ajustes: “inicial”, “corretivo” e “cancelamento”. Marque o campo obrigatório com um "X".

O campo "Inicial" é fornecido para informações que são apresentadas pela primeira vez.

No envio das informações iniciais, os campos “Período de apuração (código)” e “Ano civil” da subseção 6.3 não são preenchidos.

O campo "corretivo" no RSV-1 por 9 meses é marcado com o símbolo "X" se as informações enviadas anteriormente sobre o funcionário forem especificadas.

Se for necessário cancelar completamente as informações sobre ele, o campo "cancelamento" é selecionado.

Ao preencher as seções 6 com o tipo “corretivo” ou “cancelamento”, os campos “Período de apuração (código)” e “Código do calendário” indicam o código do período de apuração e o ano em que os dados são atualizados ou cancelados.

Ao mesmo tempo, as seções 6 em que “corretivo” ou “cancelamento” são marcadas são enviadas juntamente com a seção 6 com o tipo “inicial” para aquela para a qual o prazo de relatório chegou.

Subseção 6.4

A subseção 6.4 destaca os valores dos pagamentos e outras remunerações acumulados para o empregado. Para estes fins:

na linha 400 - todos os pagamentos são apresentados desde o início de 2016 pelo regime de competência;

as linhas 401 a 403 mostram os pagamentos de julho, agosto e setembro de 2016 (ou seja, do 3º trimestre).

Nas colunas 4, 5, 6 e 7 desta subseção, lançar os pagamentos transferidos para um indivíduo como parte de uma relação de trabalho ou de contratos de direito civil.

E destacar separadamente o valor pago dentro da base de cálculo das contribuições “pensionárias” e o valor que exceder a esse valor.

Em 2016, a base máxima, lembramos, é de 796.000 rublos (Decreto do Governo da Federação Russa de 26 de novembro de 2015 nº 1265).

A coluna 3 indica o código da categoria do segurado de acordo com o Classificador de parâmetros utilizado no preenchimento da informação personalizada (Anexo n.º 2 do Procedimento).

O código mais utilizado é o “HP”, que se refere aos trabalhadores abrangidos pela taxa base de cálculo dos prémios de seguros (22 por cento).

Subseção 6.5

Na subseção 6.5, indique o valor das contribuições de pensão acumuladas para todas as taxas de prêmio de seguro em julho, agosto e setembro de 2016 de pagamentos e outras remunerações que não excedam o valor base máximo (796.000 rublos).

Subseção 6.7

Nesta subseção, evidenciar os pagamentos aos empregados empregados em empregos com condições especiais de trabalho (nocivas, difíceis, etc.), dando direito à aposentadoria antecipada. Por exemplo, na subseção 6.7 do cálculo do RSV-1 para 9 meses de 2016, indique:

na linha 700 - o valor dos pagamentos em regime de competência desde 2016;

nas linhas 701 - 703 - pagamentos de julho, agosto e setembro de 2016 (ou seja, do 3º trimestre).

Se a organização realizou uma avaliação especial das condições de trabalho, na coluna 3 é necessário colocar o código da avaliação especial de acordo com o classificador de código (de acordo com o Apêndice nº 2 do Procedimento).

Subseção 6.8

Esta subsecção indica as condições de trabalho em que o trabalhador trabalhou nos meses de julho, agosto e setembro de 2016 (ou seja, no 3.º trimestre), bem como dados relativos à antiguidade e condições de reforma antecipada.

Agrupe as colunas “Início do período” e “Fim do período” no formato dd.mm.aaaa.

Observe que as colunas 4-9 da subseção 6.8 serão preenchidas com códigos, de acordo com o Apêndice No. 2 do Procedimento.

Assim, por exemplo, na coluna 7, você precisa destacar alguns períodos de experiência profissional ocorridos no terceiro trimestre de 2016.

A tabela mostra alguns códigos comuns que podem ser exigidos no preenchimento do RSV-1 para 9 meses de 2016.

Código da caixa 7	O que
	Licença para guarda de filho até à idade de um ano e meio, concedida a um dos progenitores
	Licença maternidade
	Trabalho sob contratos de direito civil que ultrapasse o período de cobrança
DLOTPUSK	Fique de licença remunerada
	Licença sem vencimento, tempo de inatividade por culpa do empregado, períodos não remunerados de suspensão do trabalho (exclusão do trabalho)
VRNETRUD	Período de incapacidade temporária
	Desenvolvimento profissional com uma pausa no trabalho
FÉRIAS	Férias adicionais para funcionários que combinam trabalho com estudo
NEOPLDOG	O período de trabalho do segurado em um contrato de direito civil, pagamentos e outras remunerações para os quais são acumulados nos períodos de relatório a seguir

Etapa 2: preenchimento da subseção 2.5 da seção 2

Nele, indique os dados dos maços de documentos formados de acordo com as seções 6 (cláusula 16 do Procedimento de preenchimento do formulário RSV-1).

A seção 2.5 inclui duas subseções: 2.5.1 e 2.5.2.

No subitem 2.5.1, especificar os dados dos lotes de documentos com o tipo de correção de informação “inicial”.

O número de linhas preenchidas em uma subseção deve ser igual ao número de pacotes de seção 6 com este tipo.

Nesta subsecção, em particular, apresenta-se a base de cálculo das contribuições previdenciárias dos meses de julho, agosto e setembro para cada categoria da seção 6 e o ​​valor dos prêmios de seguros acumulados.

Nas linhas da coluna 4, reflita os dados sobre o número de segurados para os quais as seções 6 foram preenchidas.

Quanto ao subitem 2.5.2, preencher caso haja correções (subitem 6.3 do item 6).

Mostra dados sobre pacotes de informações de contabilidade individual (personalizada) com o tipo "corretivo" ou "cancelamento".

Se não houver ajustes, coloque traços no RSV-1 para 9 meses de 2016.

Passo 3: Preenchendo a página de título

Agora você pode preencher a página de título do RSV-1 para 9 meses de 2016.

Na folha de rosto, preencher todas as secções, com exceção da subsecção “A preencher pelo funcionário da PFR” (artigo 4.º do Procedimento).

Vamos explicar o recurso de preenchimento de alguns deles.

número de refinamento

No campo "Número de esclarecimento", digite "000" se este for o RSV-1 primário por 9 meses. Se você estiver atualizando os detalhes do RSV-1 enviado anteriormente, anote o número de série da atualização (“001”, “002”, etc.).

Período do relatório

No campo "Período do relatório" RSV-1 por 9 meses, insira o código "9". No campo "Ano civil" - 2016. Assim, ficará claro que o cálculo é para 9 meses de 2016.

OKVED

No campo "Código do tipo de atividade econômica", insira o código principal do tipo de atividade econômica de acordo com o classificador.

Ao mesmo tempo, lembre-se de que até 1º de janeiro de 2017, dois classificadores OKVED são válidos: o antigo OK 029-2001 e o novo OK 029-2014.

Se a organização ou empresário individual foi registrado antes de 11 de julho de 2016, então no RSV-1 por 9 meses, indique os códigos de acordo com o classificador OK 029–2001 (cláusula 5.8 do Procedimento).

Quem se inscreveu em 11 de julho ou depois pode indicar códigos de acordo com o classificador OK 029-2014.

Etapa 4: preenchimento da subseção 2.1

Agora complete a subseção 2.1. É composto por dois campos de informação:

sobre pagamentos para cálculo de prêmios de seguro no seguro de pensão;

sobre os pagamentos para o cálculo dos prêmios de seguro no seguro de saúde.

Lembre-se de que a seção 2 também inclui benefícios temporários por invalidez e benefícios para “filhos” (prestações para o nascimento de uma criança, para registro na gravidez precoce, para gravidez e parto e para assistência a uma criança até 1,5 anos).

O valor dos benefícios pagos na subseção 2.1 do cálculo para 9 meses de 2016 é demonstrado nas linhas 201, 211 da subseção 2.1 (como parte dos pagamentos não tributáveis).

Vamos dar um exemplo de preenchimento da subseção obrigatória 2.1.

Subseção 2.1 do Formulário RSV-1 PFR

Nome do indicador		Código de linha		Total desde o início do período de cobrança	Incluindo os últimos três meses do período do relatório
Para o seguro de pensão obrigatório
Valores não sujeitos a prêmios de seguro de acordo com o artigo 9 da Lei Federal de 24 de julho de 2009 N 212-FZ e de acordo com tratados internacionais
Montantes de pagamentos e outras remunerações que excedam o montante máximo da base de cálculo dos prémios de seguro
Base de cálculo dos prêmios de seguro para seguro de pensão obrigatório (p. 200 - p. 201 - p. 202 - p. 203)
Prêmios de seguro acumulados para seguro de pensão obrigatório	de valores que não ultrapassem a base máxima de cálculo dos prêmios de seguro
	de montantes superiores ao montante máximo da base de cálculo dos prémios de seguro
incluindo o número de indivíduos cujos pagamentos e outras remunerações excederam o valor máximo da base de cálculo dos prêmios de seguro (pessoas)
Para seguro de saúde obrigatório
O valor dos pagamentos e outras remunerações acumulados em favor de indivíduos de acordo com o artigo 7 da Lei Federal de 24 de julho de 2009 N 212-FZ e de acordo com tratados internacionais
Valores não sujeitos a prêmios de seguro de acordo com as partes 1, 2 do artigo 9 da Lei Federal de 24 de julho de 2009 N 212-FZ e de acordo com tratados internacionais
O valor das despesas aceitas para dedução de acordo com a Parte 7 do Artigo 8 da Lei Federal de 24 de julho de 2009 N 212-FZ
Base de cálculo dos prêmios de seguro de saúde obrigatório (p. 210 - p. 211 - p. 212 - p. 213)
Prêmios de seguro acumulados para seguro de saúde obrigatório
O número de indivíduos que receberam prémios de seguros de pagamentos e outras remunerações de acordo com a tarifa de prémios de seguros, total (pessoas)

Etapa 5: Concluindo o restante das seções

Passo 6: Complete a Seção 1

Complete a Seção 1 por último.

Deve resumir os dados refletidos nas seções 2, 3 e 4.

Como resultado, na seção 1 você terá resumido os dados de todas as seções que você preencheu primeiro.

Ao mesmo tempo, para verificar a exatidão do preenchimento da seção 1 da RSV-1 para 9 meses de 2016, você pode usar os índices indicados na tabela (cláusulas 7.1 - 7.3 do Procedimento):

Cálculo das contribuições da renda do empresário

Ao contrário das organizações, os empregadores empreendedores pagam contribuições não apenas com a renda de seus funcionários, mas também com sua própria renda.

Empresários individuais, advogados e notários que exercem a prática privada pagam prêmios de seguro para si mesmos ao Fundo de Pensões da Federação Russa e ao FFOMS em valores fixos. A partir de 1º de janeiro de 2014, aplica-se a seguinte regra:

Se a renda anual do empresário não exceder 300.000 rublos, o valor fixo da contribuição para o PFR será determinado da seguinte forma:

O valor fixo da contribuição para o FFOMS é determinado da seguinte forma:

Assim, o pagamento fixo ao PFR em 2016 foi de 19.356,48 rublos (6.204 rublos × 26% × 12), ao FFOMS - 3.796,85 rublos (6.204 rublos × 5,1% × 12).

Se a renda do empresário exceder 300.000 rublos, ele pagará mais 1% ao PFR da receita que exceder esse valor.

1% é calculado a partir das receitas (receitas de vendas e receitas não operacionais listadas no artigo 346.15 do Código Tributário) sem reduzi-las a despesas.

Esta opinião é expressa pelo Ministério das Finanças em ofício datado de 27 de março de 2015 n.º 03-11-11/17197. A explicação financeira é a seguinte.

Na determinação do objeto de tributação, os “simplificadores” levam em consideração os rendimentos de vendas e os rendimentos não operacionais na forma prescrita nos n.ºs 1 e 2 do artigo 148.º do Código Fiscal. A exceção é:

Rendimentos previstos no artigo 251.º do Código Tributário;

Os rendimentos IP estão sujeitos a IRS às taxas de 35% e 9%.

Conclui-se que, para calcular as contribuições previdenciárias do valor da renda de um empresário - uma pessoa “simplificada”, superior a 300.000 rublos, apenas a receita deve ser levada em consideração sem reduzi-la a despesas. Além disso, independentemente de qual objeto de tributação se aplica IP.

O valor total dos prêmios de seguro para o Fundo de Pensões transferidos para eles próprios por empresários com renda superior a 300.000 rublos é limitado pelo limite.

Em 2016, o limite especificado é de 154.851,84 rublos.

Portanto, se a renda de um empresário que aplica o sistema tributário simplificado excede 300.000 rublos, ele calcula o valor dos prêmios de seguro da maneira acima (cláusula 2, cláusula 1.1, artigo 14 da Lei nº 212-FZ) e compara o valor recebido com o valor máximo de prêmios de seguro que pode ser listado na UIF.

Se o pagamento fixo calculado exceder o máximo, 154.851,84 rublos são pagos ao Fundo de Pensões.

Se o empresário se inscrever na repartição de finanças a meio do ano, determina o montante dos prémios de seguro com base no custo do ano de seguro proporcionalmente ao número de meses civis a partir do mês de início da atividade.

Para um mês incompleto de atividade, o valor dos prêmios de seguro é determinado proporcionalmente ao número de dias corridos desse mês.

Exemplo

Suponha que o salário mínimo seja de 6.204 rublos.

O empresário esteve ativo por 3 meses completos (outubro, novembro, dezembro) e 8 dias de setembro.

Setembro tem 30 dias corridos.

No final do ano, ele deve pagar:

Na FIU - 5.269,26 rublos. (19.356,48 rublos: 12 meses × 3 meses + 19.356,48 rublos: 12 meses: 30 dias × 8 dias);

Em FFOMS - 1.033,59 rublos. (3796,85 rublos: 12 meses × 3 meses + 3796,85 rublos: 12 meses: 30 dias × 8 dias).