Los contadores transfieren la contabilidad personalizada 2016 a la sección 6 de RSV-1 de acuerdo con reglas especiales. En este material hablaremos sobre cómo elaborar el apartado 6 y el inciso 2.5 de la RSV-1 para el año 2016.

La sección 6 de RSV-1 (contabilidad personalizada 2016) tiene como objetivo reflejar información sobre los pagos de cada empleado.La sección 6 de RSV-1 (contabilidad personalizada 2016) se llena solo para aquellas personas a cuyo favor se devengaron pagos en el período que se informa. Si, por ejemplo, durante todo el trimestre el empleado estuvo de vacaciones por cuenta propia, no es necesario que complete la sección 6 del formulario RSV-1 por él.

La información sobre información individual contiene:

• en el apartado 6. Refleja información individual de cada empleado;
• en el subapartado 2.5, apartado 2. Contiene datos sobre fajos de documentos contables personalizados.

CON El 1 de abril de 2016, parte de la información personalizada - los nombres completos de los empleados y SNILS - se entrega a la UIF todos los meses.

Apartado 6.1 "Información sobre el asegurado"

El inciso 6.1 "Información sobre la persona asegurada" debe indicar el apellido, el nombre y el patronímico del empleado en caso nominativo. Cada elemento tiene una celda separada. También en la subsección 6.1 ingrese el número de la cuenta personal individual de la persona asegurada (SNILS). Tenga en cuenta: ¡desde el 1 de abril de 2016, esta parte de la información se ha enviado a la UIF mensualmente! Pero hay otros datos en la sección 6, que se presentan trimestralmente como parte del RSV-1.

La sección 6 RSV-1 (contabilidad personalizada 2016) contiene información individual. en rsección 6 Hay . Debe marcarse con una X si el empleado renunció durante los últimos tres meses del período que se informa. Por ejemplo, en el cálculo de 9 meses, debe hacer esa marca si el empleado renunció en julio, agosto o septiembre.

Sección 6 usted completa para cada empleado, incluidos los que trabajan bajo un contrato de derecho civil. Sin embargo campo "Información sobre el despido del asegurado" debe completarse solo si se ha celebrado un contrato de trabajo con el empleado. Para contratistas, deje el campo en blanco en cualquier caso.

Para las empresas que participan en la zona económica libre en Crimea y Sebastopol (KRS, VZhKS, etc.), tienen sus propios códigos.Y también para las empresas que hayan recibido la condición de residente del territorio de desarrollo socioeconómico avanzado. Estos códigos reflejansubsección 6.4cálculo, que contiene información individual para cada empleado. Todos estos códigos se pueden encontrar enaplicación número 1 A orden relleno.

Subsección 6.2 "Periodo del informe"

Por ejemplo, al presentar un informe de 9 meses del 2016, en el inciso 6.2 será necesario reflejar:

• en el campo "Período de informe (código)" - código 9;
• en el campo "Año calendario" - 2016.

Subsección 6.3 "Tipo de corrección de información"

La subsección 6.3 tiene dos tipos de campos:

• especificar el tipo de información;
• periodo de reporte y año calendario.

De las tres opciones ("inicial", "correctivo", "anulatoria"), debe seleccionar una y colocar el símbolo "X" en este campo. Los campos "Período de informe (código)", "Año calendario" se completan solo para formularios con el tipo de información "correctiva" o "anulatoria".

Apartado 6.4 "Información sobre el importe de los pagos

El inciso 6.4 indica el monto de los pagos y otras remuneraciones devengadas a favor del empleado de la persona.

En la columna 3 se indica el código de categoría del asegurado. Los códigos se indican de acuerdo con el Clasificador de parámetros utilizado en el llenado de la información personalizada (Anexo N° 2 al Procedimiento de llenado del formulario, en adelante Clasificador de parámetros).

Un individuo durante el período del informe puede pertenecer a diferentes categorías. Inicialmente, la tabla contiene filas para dos categorías (del 400 al 403 y del 410 al 413). Pero puede haber más. En tales casos, la subsección 6.4 se complementa con líneas para ingresar todas las categorías a las que pertenece una persona.

En la columna 4 se indica el monto de los pagos que están sujetos a tributación de primas de seguros en la UIF. En la columna 5 es necesario reflejar el monto de los pagos sujetos a primas de seguros dentro del monto de la base imponible establecida para el año en curso. Según la columna 6 mostrar por separado el importe de los devengos en virtud de los contratos de derecho civil también dentro del importe de la base imponible. En la columna 7 consignar el importe de los devengos relacionados con el objeto de gravamen de las primas de seguros, pero que superen el importe máximo de la base imponible.

Los indicadores del inciso 6.4 deben presentarse sobre la base del devengo desde el inicio del período de facturación. Todas las cantidades en la subsección 6.4 se indican en rublos y kopeks. En ausencia de información, las líneas no se llenan.

El inciso 6.3 refleja los códigos de los trabajadores asegurados.

Códigos de asegurados 2016

Pagadores (aseguradores)
Tarifas de primas de seguros generales
Organizaciones y empresarios que realizan pagos a particulares (no elegibles para tarifas reducidas)
Tasas reducidas de las primas de seguros
Organizaciones y emprendedores que han concluido: - un acuerdo sobre la implementación de actividades técnicas e innovadoras (pagos a personas que trabajan en el territorio de una zona económica especial técnica e innovadora (industrial y de producción)); - un acuerdo sobre la implementación de actividades turísticas y recreativas (pagos a personas que trabajan en el territorio de las zonas económicas especiales turísticas y recreativas unidas en un grupo)
Organizaciones y empresarios de la República de Crimea y la ciudad de Sebastopol, que recibió el estatus de participante en una zona económica libre de conformidad con la Ley del 29 de noviembre de 2014 No. 377-FZ
Organizaciones y empresarios que han recibido el estatus de residente del territorio de rápido desarrollo socioeconómico de conformidad con la Ley del 29 de diciembre de 2014 No. 473-FZ
Sociedades económicas y sociedades comerciales que se dedican a la aplicación práctica (implementación) de los resultados de la actividad intelectual (programas informáticos, bases de datos, invenciones, modelos de utilidad, diseños industriales, logros de mejoramiento, topologías de circuitos integrados, conocimientos técnicos), los derechos exclusivos a los que pertenecen los participantes estas sociedades y asociaciones - a instituciones científicas presupuestarias y autónomas u organizaciones educativas de educación superior, que son instituciones presupuestarias
Organizaciones y empresarios que han pasado a un sistema simplificado y realizan cierto tipo de actividades en las esferas productiva y social especificadas en la cláusula 8 de la parte 1 del artículo 58 de la Ley del 24 de julio de 2009 No. 212-FZ
Organizaciones y empresarios que realizan pagos (otra remuneración) a tripulantes de barcos (por el desempeño de sus funciones laborales como tripulantes de barcos) registrados en el Registro Internacional Ruso de Buques (las tarifas indicadas se aplican solo a pagos a tripulantes de barcos)
Organizaciones farmacéuticas - pagadores de UTII, así como empresarios - pagadores de UTII que tienen una licencia para actividades farmacéuticas (las tarifas indicadas se aplican solo a pagos a personas que, de conformidad con la Ley del 21 de noviembre de 2011 No. 323-FZ, tienen la derecho a ejercer actividades farmacéuticas o admitidos a ellas)
Organizaciones sin fines de lucro (excepto instituciones estatales y municipales) que aplican el régimen simplificado y, de acuerdo con los documentos constitutivos, realizan actividades en el campo de: - servicios sociales para la población; - investigación y desarrollo científicos; - educación; - cuidado de la salud; - cultura y artes (teatros, bibliotecas, museos, archivos); - deportes de masas (excepto profesionales)
Organizaciones benéficas que aplican simplificado
Los empresarios que apliquen el sistema de patente de tributación (en relación con los pagos y remuneraciones devengados a favor de los trabajadores que realicen las actividades previstas en la patente), realizando cualesquiera actividades distintas de las previstas en los incisos y el apartado 2 del artículo 346.43 del Código Tributario de la Federación Rusa (alquiler de bienes inmuebles, comercio minorista, servicios de catering)

El cifrado principal para los asegurados (Apéndice 1 del Procedimiento aprobado por orden del FSS de Rusia con fecha 26 de febrero de 2015 No. 59) se indica en las tres primeras celdas del campo "Código de póliza" de la portada del formulario 4- FSS. Se indica un código adicional según el Apéndice 2 en las celdas quinta y sexta del campo "Código del tomador del seguro", solo si la organización o empresario pertenece a alguna de las categorías enumeradas en el Apéndice 2. El código adicional según el Apéndice 3 es indicado en las dos últimas celdas del campo "Código del tomador del seguro" instituciones estatales y presupuestarias. Si no se proporcionan cifras adicionales para el titular de la póliza, escriba "00" en las celdas correspondientes.

), residente temporal

*** El código está indicado para empleados: ciudadanos extranjeros y apátridas (excepto especialistas altamente calificados) que residen temporalmente en Rusia, con quienes se ha celebrado un contrato de trabajo por un período indefinido (al menos seis meses), siempre que sean pagado por las aseguradoras, elegible para tarifas reducidas.

Subapartado 6.5 “Información sobre primas de seguro devengadas

El inciso 6.5 indica el monto de las primas de seguros al PFR de los últimos tres meses del período sobre el que se informa provenientes de pagos y otras remuneraciones que no excedan el valor base máximo. En nuestra opinión, este inciso sólo debe indicar las contribuciones a las tarifas básicas de los pagos señalados en el inciso 6.4. Para su cálculo se tiene en cuenta el importe máximo de la base imponible. Mientras que en el cálculo de las contribuciones por aranceles adicionales, no se aplica la restricción sobre el monto de la base imponible.

Si el código de categoría del asegurado se cambió en el período del informe, la subsección 6.5 indica el monto total de las primas de seguro acumuladas calculadas con base en las tarifas para todas las categorías. La información se completa en rublos y kopeks. A falta de información, no se completa el apartado 6.5.

Subsección 6.6 "Información sobre información correctiva

Se completa el inciso 6.6 de la empresa en caso de cambios en la información proporcionada en períodos de reporte anteriores. De existir datos en el inciso 6.6, adicionalmente es necesario presentar el correctivo (cancelador) del inciso 6, si la información de 2016 es objeto de ajuste, o los formularios SZV-6-1, y (o) SZV-6-2, y ( o) SZV -6-4, si la información de períodos anteriores está sujeta a ajuste.

La información correctiva (canceladora) se presenta de acuerdo con los formularios que estaban vigentes en el período en que se detectaron los errores.

Apartado 6.7 "Información sobre el importe de los pagos

El inciso 6.7 indica el monto de los pagos a favor de un trabajador ocupado en un trabajo que da derecho a la jubilación anticipada. En la columna 3 del inciso 6.7, debe indicar el código para una evaluación especial de las condiciones de trabajo o certificación de los lugares de trabajo. Los códigos se enumeran en el Clasificador de parámetros. Al especificar varios códigos en la columna 3, se debe aumentar el número de líneas en la subsección 6.7.

En las columnas 4 y 5, debe indicar el monto de los pagos a los empleados que están empleados en condiciones nocivas y peligrosas. Con base en lo establecido en los párrafos de los numerales 42.2 a 42.8 del Procedimiento para el llenado del formulario, en estas columnas es necesario indicar los montos que sirven de base para el cálculo de las cotizaciones, ya que la igualdad de ciertos valores debe ser mantenido.

Por ejemplo, la empresa no realizó una evaluación y certificación especial de los lugares de trabajo y paga aportes previsionales a una tasa fija adicional del 9%. En este caso, se debe cumplir la igualdad de los siguientes indicadores:

• el monto de los pagos a todos los empleados empleados en el trabajo especificado en el inciso 1 del párrafo 1 del artículo 27 de la Ley No. 173-FZ es la suma de los indicadores en las líneas 701 y 711 columna 4 de toda la información;
• la base para el cálculo de las primas de seguros a tasa adicional es el indicador de la línea 223, columna 4, inciso 2.2.

Subsección 6.8 "Períodos de trabajo para..."

Las fechas especificadas en las columnas 2, 3 deben estar dentro del período del informe y se completan en el formato: "desde (dd.mm.yyyy)" hasta "hasta (dd.mm.yyy.)". Si en el período de declaración el asegurado tiene períodos de actividad laboral en el marco de un contrato de trabajo y un contrato de derecho civil, los períodos de trabajo se indican en líneas separadas para cada tipo de contrato (motivos). En este caso, el período de servicio bajo un contrato de derecho civil se completa con el reflejo del código "ACUERDO" o "NEOPLDOG" en la columna 7 de la subsección 6.8. Si un empleado trabaja a tiempo completo en una semana laboral a tiempo parcial, el período de trabajo debe reflejarse en las horas reales trabajadas.

La columna 4 "Condiciones territoriales (código)" se completa de acuerdo con el Clasificador de parámetros. No se indica el tamaño del coeficiente distrital, establecido de manera centralizada a los salarios de los trabajadores de las industrias no productivas en las regiones del Extremo Norte y áreas equiparadas a las regiones del Extremo Norte.

Subsección 2.5 RSV-1: información sobre documentos contables personales

Sección 6 RSV-1 se forma en paquetes. La cantidad de información en un paquete no debe exceder las 200 piezas. El conjunto de información no va acompañado de una descripción. La subsección 2.5 se completa después de completar la sección 6 del formulario RSV-1 PFR. Tiene dos subsecciones:

• 2.5.1 "Lista de paquetes de documentos de información inicial de contabilidad individual (personalizada)";
• 2.5.2 “Lista de paquetes de documentos de información correctiva de contabilidad individual (personalizada)”.

La subsección 2.5.1 (contabilidad personalizada 2016) contiene datos sobre paquetes de información de contabilidad individual (personalizada) con el tipo de corrección de información "inicial". El número de líneas completas en el inciso debe corresponder al número de paquetes en el apartado 6 con el tipo de corrección de información "inicial".

Las líneas de la columna 2 reflejarán la información sobre la base para el cálculo de las primas de seguro del seguro de pensión obligatorio para los últimos tres meses del período de información para cada paquete de la sección 6.

La cláusula 17.3 del Procedimiento para el llenado del formulario establece que en este inciso deben concurrir los siguientes indicadores:

• información sobre la base para el cálculo de las contribuciones a la pensión - el valor de la columna 2 de la subsección 2.5.1;
• la suma de los valores de los indicadores de la base para el cálculo de las cotizaciones previsionales es la suma de los valores señalados en las líneas 401-403, 411-413, columna 5 del inciso 6.4 del paquete correspondiente.

El indicador final de la línea "Total" de la columna 3 de la subsección 2.5.1 refleja información sobre las contribuciones de pensiones acumuladas de los montos de los pagos que no superan el valor base máximo de los últimos tres meses del período de información para cada paquete de la sección 6. Debe ser igual a la suma de los valores especificados en las columnas 4, 5 y 6 línea 205 del inciso 2.1 para todos los códigos arancelarios (cláusula 17.4 del Procedimiento para el llenado del formulario). Estas columnas indican las contribuciones a pensiones de pagos que no excedan el monto máximo de la base para los últimos tres meses del período del informe.

La subsección 2.5.2 contiene datos sobre paquetes de información de contabilidad individual (personalizada) con el tipo "correctivo" o "cancelador". El número de líneas completadas debe corresponder al número de paquetes de documentos que corrigen (anulan) la sección 6, SZV-6-1, SZV-6-2 o SZV-6-4 (párrafos 16 -17.16 del Procedimiento para completar el forma).

El fondo anunció esto en su sitio web oficial. Los informes deben presentarse trimestralmente a los órganos territoriales de la RFP en el lugar de registro de la organización a más tardar el día 15 del segundo mes calendario siguiente al trimestre, en papel, y a más tardar el día 20 del segundo calendario calendario. mes siguiente al trimestre, en formato electrónico (párrafo 1 de la parte 9 artículo 15 de la Ley Federal del 24 de julio de 2009 No. 212-FZ "", en adelante - Ley No. 212-FZ). En noviembre, el último día del plazo de presentación cae en fin de semana, respectivamente, se transfiere al siguiente día hábil siguiente, del 20 al 21 de noviembre (). También nos lo recuerda el nuestro, que recomendamos marcar para no perder otros plazos de pago de impuestos y tasas, así como de presentación de declaraciones y cálculos.

FORMA

Cabe señalar que la forma de cálculo de las primas de seguro devengadas y pagadas para el seguro de pensión obligatorio en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa y para el seguro médico obligatorio en la FFOMS por parte de los pagadores de primas de seguro que realizan pagos y otras remuneraciones a individuos, así como ya que el procedimiento para llenarlo fue aprobado en 2014 ().

También recordamos que si el número de empleados supera las 25 personas, el informe debe presentarse en formato electrónico con una firma digital electrónica ().

Respecto a los pagadores de primas de seguros que hayan incumplido los plazos de declaración, la legislación prevé la aplicación de sanciones. Así, la presentación extemporánea del informe unificado por parte del pagador de las primas de seguros conlleva una multa por importe del 5% del importe de las primas de seguros devengadas para el pago de los últimos tres meses del período de información, por cada mes completo o incompleto a partir de la fecha establecido para su presentación, pero no más del 30% de la cantidad especificada y no menos de 1 mil rublos. ().

Los representantes de PFR recuerdan que los programas para la preparación y verificación del Formulario de Informe Unificado, que facilitan el proceso de preparación y presentación de informes para los pagadores de primas de seguros, están disponibles gratuitamente en el sitio web de PFR www.pfrf.ru en la sección "Servicios electrónicos". . También puede utilizar el servicio electrónico PFR "Gabinete del asegurado", que contiene todas las formas de documentos, formatos de datos, reglas para verificar informes. En la oficina puede consultar el registro de pagos, obtener un certificado del estado de los pagos, emitir una orden de pago, calcular primas de seguros, emitir recibos y mucho más en tiempo real.

La sección 6 del formulario RSV-1 PFR de 9 meses de 2016 se completa para el período de enero a septiembre de 2016 para cada persona: ü que estuvo en una relación laboral; ü con quien se celebró un acuerdo de derecho civil (o derechos de autor). Formulario Sección 6 tanto para aquellas personas que recibieron pagos de enero a septiembre de 2016 inclusive, como para aquellos que estaban en una relación laboral, pero por alguna razón no se les devengaron pagos durante este período. Es decir, si una persona estuvo de vacaciones sin alimentos, entonces en el apartado 6 también se debe reflejar. · Al mismo tiempo, tenga en cuenta que si el empleado renunció en períodos de informes anteriores, luego en RSV-1 durante 9 meses, no incluya información sobre él en la sección 6. Por ejemplo, si un empleado renunció en la primera mitad de 2016 (por ejemplo, en abril), entonces la Sección 6 de RSV-1 por 9 meses no debe formarse para él. Divida la sección 6 en paquetes. La cantidad de información en cada paquete no es más de 200 piezas. o Inciso 6.1 En el inciso 6.1 indicar el apellido, nombre y patronímico de una persona física e ingresar su SNILS. o Subsección 6.2 En el campo "Período de informe (código)" de RSV-1 para 9 meses de 2016, ingrese el código "9", y en el campo "Año calendario" - 2016. o Subsección 6.3. Especifique el tipo de corrección de la información. En total, existen tres tipos de ajustes: “inicial”, “correctivo” y “anulador”. Marque el campo requerido con una "X". El campo "Inicial" se proporciona para la información que se presenta por primera vez. Al enviar la información inicial, los campos "Período del informe (código)" y "Año calendario" en la subsección 6.3 no se completan. Marque el campo "correctivo" en RSV-1 durante 9 meses con el símbolo "X" si está aclarando la información enviada anteriormente sobre el empleado. Si necesita cancelar completamente la información al respecto, seleccione el campo "cancelar". Al llenar los apartados 6 con el tipo “correctivo” o “cancelatorio”, en los campos “Periodo (código) del informe” y “Código del calendario”, indique el código del período del informe y el año para el cual se actualizan los datos o cancelado. A su vez, se deberá entregar el apartado 6, en el que se marca “correctivo” o “anulante”, junto con el apartado 6 de tipo “inicial” para el periodo de información para el que ha llegado el plazo de notificación. o Apartado 6.4 Resaltar los importes de las pagas y otras remuneraciones devengadas al trabajador. Para estos efectos, ü en la línea 400 - mostrar todos los pagos desde el comienzo de 2016 sobre una base devengada; ü en las líneas 401 - 403 - indique los pagos de julio, agosto y septiembre de 2016 (es decir, del 3er trimestre). ü En las columnas 4, 5, 6 y 7, asigne los pagos transferidos a una persona física como parte de una relación laboral o en virtud de contratos de derecho civil. Y destacar por separado el monto pagado dentro de la base para el cálculo de cotizaciones “pensionales”, y el monto que excede de este monto. En 2016, la base marginal, recordamos, es de 796 000 rublos ( Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 26 de noviembre de 2015 No. 1265). ü En la columna 3 se indica el código de categoría del asegurado de acuerdo con el Clasificador de parámetros utilizado al momento de llenar la información personalizada ( Anexo No. 2 al Procedimiento). El código más utilizado es “HP”, que se refiere a los empleados que están cubiertos por la tarifa básica para el cálculo de las primas de seguros (22%). o Subsección 6.5 Indique el monto de las cotizaciones de pensiones devengadas para todas las tasas de cotización del seguro en julio, agosto y septiembre de 2016 de pagos y otras remuneraciones que no excedan el límite base (796 000 rublos). o Inciso 6.6 Llenar los formularios con el tipo de información “original” si en julio, agosto o septiembre de 2016 se corrigieron los datos presentados en periodos de reporte anteriores. ü Si hay datos en este inciso, entonces también se requiere presentar el apartado 6 correctivo (cancelador) del cálculo y (o) los formularios SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4 para el pasado tiempo. ü Si no hay ajustes, entonces no llene este inciso. o Inciso 6.7 Mostrar los pagos a los empleados empleados en trabajos con condiciones especiales de trabajo (nocivos, difíciles, etc.) que dan derecho a la jubilación anticipada. Por ejemplo, en el inciso 6.7 del cálculo de RSV-1 para 9 meses de 2016, indique: ü en la línea 700 - el monto de los pagos en base devengado desde 2016; ü en las líneas 701 - 703 - pagos de julio, agosto y septiembre de 2016 (es decir, por el 3er trimestre). Si la organización realizó una evaluación especial de las condiciones de trabajo, en la columna 3 debe anotar el código de evaluación especial de acuerdo con el clasificador de código ( de acuerdo con el Apéndice No. 2 del Procedimiento). o Apartado 6.8 Indica las condiciones laborales en las que se desempeñó el trabajador en los meses de julio, agosto y septiembre de 2016 (es decir, en el 3er trimestre), así como los datos de antigüedad y condiciones para la jubilación anticipada. ü Las columnas "Inicio del período" y "Fin del período" se agrupan en el formato dd.mm.aaaa. ü Tenga en cuenta que las columnas 4-9 de la subsección 6.8 se completarán con códigos, de acuerdo con Anexo No. 2 al Procedimiento. Entonces, por ejemplo, en la columna 7, debe resaltar algunos períodos de experiencia laboral que tuvieron lugar en el tercer trimestre de 2016.

Las organizaciones y los empresarios-empleadores que pagan rentas a sus empleados están asegurados contra ellos y están obligados a pagar a fondos extrapresupuestarios.

Quién debe tomar RSV-1 durante 9 meses

Todos los asegurados deben presentar RSV-1 para 9 meses de 2016:

organizaciones y sus subdivisiones separadas;

empresarios individuales;

abogados, detectives privados, notarios privados.

Pase RSV-1 por 9 meses debe ser presentado a todos los asegurados si tienen personas aseguradas, a saber:

empleados bajo contratos de trabajo;

el director es el único fundador;

individuos - artistas bajo contratos de derecho civil (por ejemplo, un contrato).

Al mismo tiempo, tenga en cuenta que RSV-1 por 9 meses debe presentarse a las subdivisiones del fondo, independientemente de si la actividad económica se realizó de enero a septiembre de 2016 o no.

Además, no importa si los empleados recibieron salarios u otros pagos. RSV-1 debe presentarse independientemente de estas circunstancias.

Si el empresario individual no tiene empleados y no realizó pagos y remuneraciones a personas físicas durante el período de enero a septiembre de 2016, entonces no necesita entregar RSV-1 durante 9 meses de 2016. Después de todo, en tales circunstancias, los empresarios individuales no son reconocidos como "aseguradores".

Formulario RSV-1 de 9 meses de 2016

Los aseguradores (organizaciones y empresarios individuales) deberán diligenciar el RSV-1 por 9 meses de 2016 en el formulario aprobado por Resolución del Directorio de PFR del 16 de enero de 2014 N° 2p.

Es decir, debe utilizar el mismo formulario que se utilizó al enviar los informes del primer semestre de 2016.

El procedimiento para el pago de las primas de seguros.

Al mismo tiempo, todos los empleadores (incluidos los empresarios-empleadores) calculan y pagan las primas de seguro de los pagos a los empleados de la manera prescrita por el artículo 15 de la Ley del 24 de julio de 2009 No. 212-FZ, empresarios por sí mismos, de la manera establecido por el artículo 16 de la Ley del 24 de julio de 2009 N° 212-FZ.

Las contribuciones al seguro se calculan y pagan por separado a cada fondo extrapresupuestario estatal, a saber: para el seguro de pensión obligatorio - al Fondo de Pensiones; para el seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad - en el FSS; para el seguro médico obligatorio - en FFOMS.

Primas de seguros bajo acuerdos de GPC

De los ingresos de las personas que trabajan bajo un acuerdo GPC (de naturaleza de derecho civil), las contribuciones se pagan solo al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia y al FFOMS.

De conformidad con el párrafo 2 de la parte 3 del art. 9 de la Ley N° 212-FZ, no se devengan aportes a la Caja de Seguro Social en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, y al OSS por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales - sólo si así lo prevé el convenio GPC (Párrafo 4, inciso 1, artículo 5 de la Ley N° 125-FZ).

Período de informe de las primas de seguro

El período impositivo para las aportaciones es de un año, y el período de declaración es el 1er trimestre, medio año y 9 meses del año.

Método de notificación en el formulario RSV-1

Desde enero de 2015, los empresarios individuales y las organizaciones con más de 25 empleados han presentado informes al Fondo de Pensiones y al Fondo del Seguro Social solo en formato electrónico utilizando una Firma Electrónica Cualificada Mejorada.

La fecha de presentación del informe electrónico es la fecha de su envío.

El informe en papel se presenta si el número de empleados es inferior a 25 personas. Puedes enviarlo de las siguientes formas:

En persona o a través de un apoderado

Por correo con una carta valiosa con una descripción del archivo adjunto.

Fecha límite para la presentación de informes en el formulario RSV-1

El informe correspondiente al 3er trimestre de 2016 (9 meses de 2016) deberá presentarse a más tardar el 15 de noviembre de 2016, si el informe se presenta en papel. Si el formulario RSV-1 PFR se proporciona en formato electrónico, la fecha límite es el 21 de noviembre de 2016.

Lugar de presentación de informes en el formulario RSV-1

Los informes en el formulario RSV-1 deben enviarse al departamento de PFR en el lugar de registro de la organización (OP, empresario).

Sanciones por presentación tardía en el formulario RSV-1

Para la presentación extemporánea del cálculo en la modalidad RSV-1, se establecen las siguientes sanciones.

jefe de la organización puede ser multado de 300 a 500 rublos. (parte 2 del artículo 15.33 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa).

Organizaciones amenaza con una multa: 5% del monto de las contribuciones para pensiones y seguros de salud acumulados para el pago en un cálculo tardío de RSV-1 durante los últimos tres meses del período de informe, por cada mes completo o incompleto que haya pasado desde la fecha establecida para la entrega del cálculo al día en que fue presentado (parte 1 del artículo 46 de la Ley N 212-FZ, Carta del Ministerio de Trabajo del 04.04.2014 N 17-3 / B-138).

En este caso, la sanción no puede ser:

más del 30% del monto de las primas de seguro devengadas para el pago en la liquidación tardía de los últimos tres meses del período de información;

• menos de 1000 rublos.

Ejemplo. Cálculo del importe de la multa por presentación tardía del cálculo en forma de RSV-1

La organización presentó el cálculo en el formulario RSV-1 para 9 meses de 2016 en formato electrónico el 25 de noviembre de 2016, siendo el último día para enviar el cálculo el 21 de noviembre de 2016.

Por lo tanto, el retraso ascendió a menos de un mes.

El importe de las aportaciones devengadas según el cómputo de julio - septiembre de 2016 ascendió a:

Para seguro de pensión: 1.960.000 rublos;

Para seguro médico - 390,000 rublos.

El importe de la multa impuesta a la organización será de 117.500 rublos. ((1.960.000 RUB + 390.000 RUB) x 5% x 1 mes).

El procedimiento para calcular la base de las primas de seguros en el PFR, FSS, FFOMS

La base para el cálculo de las primas de seguro:

en el PFR, FFOMS y FSS en VNiM (las contribuciones obligatorias para el seguro en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, pagadas al FSS) deben calcularse para cada empleado por separado (parte 3 del artículo 8 de la Ley N 212-FZ) ;

en el FSS para el seguro contra accidentes laborales, se puede calcular tanto por separado para cada empleado como el monto total para todos los empleados a la vez (cláusula 2, artículo 20.1 de la Ley N 125-FZ).

La base se considera un total acumulado desde el inicio del año. Incluye los pagos gravados que usted devengó a favor del trabajador desde el inicio del año hasta el último día del mes pasado (parte 1 , 3 arte. 8, apartado 1 del art. 11, apartado 3 del art. 15 de la Ley N 212-FZ, art. 20.1 de la Ley N 125-FZ).

Si un empleado es admitido en una organización a mediados de año, no es necesario incluir sus ingresos del lugar de trabajo anterior en la base para calcular las contribuciones (Cartas del Ministerio de Trabajo del 12 de noviembre de 2015 N 17 -4/OOG-1569, Ministerio de Salud y Desarrollo Social del 17 de enero de 2011 N 76-19, párrafo 9 de la Carta Informativa de la FSS del 14 de marzo de 2016 N 02-09-05/06-06-4615).

La base marginal para el cálculo de las primas de seguros en el PFR, FSS, FFOMS

El valor máximo de la base para el cálculo de las contribuciones al PFR y al FSS para VNiM lo establece el Gobierno para cada año calendario (parte 4 - 5.1 Arte. 8 de la Ley N 212-FZ).

En 2016, la base marginal es (inciso 1 del Decreto del Gobierno del 26 de noviembre de 2015 N 1265):

para contribuciones al PFR - 796,000 rublos;

para contribuciones al FSS - 718,000 rublos.

No se ha establecido la base máxima para el cálculo de las cotizaciones al FFOMS y al FSS por seguros contra accidentes de trabajo (cotizaciones "por lesiones"). Esto significa que estas contribuciones se acumulan sobre el monto total de los pagos imponibles devengados por el empleado durante el año.

Ejemplo. Cálculo de la base para primas de seguros en el PFR, FSS, FFOMS

La base para las primas de seguros al PFR, FSS, FFOMS de los pagos a un empleado de enero a septiembre de 2016 se calcula como se muestra en la tabla.

Cálculo de aportes de la renta de los empleados

En 2016, las primas de seguros a los fondos extrapresupuestarios deben calcularse de la siguiente manera.

Contribuciones al Fondo de Pensiones Ruso

Si los pagos al empleado, calculados sobre base devengada desde el inicio del año, no superan el límite de ingresos para el cálculo de las contribuciones al Fondo de Pensiones, entonces la tasa de contribución al Fondo de Pensiones es del 22%.

Las contribuciones al PFR de montos que excedan el valor límite (796,000 rublos) se cobran a una tasa del 10%.

Contribuciones al FSS de la Federación Rusa

Si los pagos a un empleado, calculados sobre la base del devengo desde el comienzo del año, no superan el límite de ingresos para calcular las contribuciones al FSS de la Federación de Rusia, entonces la tasa de contribución al seguro social es del 2,9%.

En 2016, el monto máximo de la base para calcular las contribuciones al FSS de la Federación Rusa (en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad) es de 718,000 rublos (Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 26 de noviembre de 2015 No. 1265).

Del monto que exceda la base marginal, no se pagan aportes al seguro social.

Contribuciones a la FFOMS RF

A partir del 1 de enero de 2015, de todos los pagos a favor de los empleados se deben pagar cotizaciones de seguro al FFOMS a una tasa del 5,1%.

Se cancela la base marginal para el cálculo de las primas de seguros en la FFOMS.

Así, en 2016 se establecieron las siguientes tarifas generales para el cálculo de las primas de seguros:

Qué hojas y secciones del cálculo en el formulario RSV-1 para completar

El formulario actual RSV-1 PFR incluye una página de título y seis secciones.

Todas las organizaciones al final de cada período de informe (1 trimestre, medio año, 9 meses y un año) deben completar y presentar como parte del cálculo en el formulario RSV-1 (cláusulas 3, 16 del Procedimiento para llenando el formulario RSV-1):

pagina del titulo;

• subsección 2.1.

Si en el último trimestre del período del informe la organización tenía al menos un empleado (incluido el GPA), también debe enviar:

subsección 2.5;

segundo. 6 por cada trabajador.

Cuando las organizaciones deban llenar y enviar otras secciones del formulario RSV-1, se puede determinar a partir de la tabla (cláusula 3 del Procedimiento para llenar el formulario RSV-1).

Secciones de cálculo según el formulario RSV-1	cuando se llena
Subsecciones 2.2 - 2.4	Si la organización en el período del informe calculó las contribuciones a tasas adicionales
Subsección 3.1	Si la organización de TI paga primas a tarifas reducidas
Subsección 3.2	Si una organización del sistema tributario simplificado que realiza actividades preferenciales paga contribuciones a tasas reducidas (Carta del Ministerio de Trabajo del 18 de noviembre de 2015 N 17-3 / B-561)
Subsección 3.3	Si en el régimen tributario simplificado (excepto para las instituciones estatales y municipales), trabajando en el ámbito social, en el campo de la ciencia, la educación, la salud, la cultura, el deporte, paga contribuciones a tasas reducidas
	Si la línea 120 de la Sec. 1. Es decir, si en el período del informe: O entraron en vigor las decisiones del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa, por las cuales las organizaciones fueron evaluadas adicionalmente como contribuciones; O la organización ajustó de forma independiente la base de las contribuciones para períodos de informes (cálculo) anteriores
	Si la organización en el período del informe pagó una remuneración por el trabajo en un grupo de estudiantes incluido en el registro de asociaciones de jóvenes y niños apoyadas por el estado

En qué orden completar el cálculo en forma de RSV - 1

El cálculo en el formulario RSV-1 debe completarse en la siguiente secuencia.

1. Primero, los datos se ingresan en la sección. 6, que debe elaborarse para cada empleado.

2. Luego se completa la subsección 2.5. Indica datos sobre paquetes de documentos que se forman de acuerdo con la Sec. 6 (cláusula 16 del Procedimiento para el llenado del formulario RSV-1).

3. Después de eso, debe completar la página de título. Debe indicar, en particular (cláusulas 5.5 - 5.11 del Procedimiento para el llenado del formulario RSV-1):

información sobre la organización (nombre, TIN, KPP, número de teléfono de contacto, código OKVED, número de registro en la UIF);

número medio de empleados;

el número de asegurados. Esta cifra debe coincidir con el monto en la línea "TOTAL", columna 4 del inciso 2.5.1 (cláusula 17.5 del Procedimiento para el llenado del formulario RSV-1, Anexo 1 a la Resolución de la Junta de PFR de 31 de julio de 2014 N 323R).

subsección 2.1. Si durante el período del informe se acumularon contribuciones para diferentes códigos arancelarios, entonces para cada código debe completar una subsección 2.1 por separado (cláusulas 3, 9.1 del Procedimiento para completar el formulario RSV-1);

otras secciones a presentar.

5. Por último, apartado 1. En este caso, es necesario observar las proporciones indicadas en la tabla (cláusulas 7.1 - 7.3 del Procedimiento para completar el formulario RSV-1).

Expliquemos las características de compilar cada una de las secciones del cálculo actual, así como la secuencia para completarlas en una instrucción paso a paso.

Paso 1: Completar la Sección 6

En primer lugar, los datos se introducen en el apartado 6 “Información sobre el importe de los pagos y otras remuneraciones y el período de seguro del asegurado”.

Esta sección se compila para cada empleado.

Se llena la sección 6 del formulario RSV-1 PFR para 9 meses de 2016 para el período de enero a septiembre de 2016 para cada persona:

quién estaba en una relación laboral;

con el que se concluyó un acuerdo de derecho civil (o derechos de autor).

El apartado 6 se forma tanto para aquellas personas físicas que recibieron pagos de enero a septiembre de 2016 inclusive, como para aquellos que se encontraban en una relación laboral, pero por alguna razón no se les devengaron pagos durante este período.

Es decir, si una persona estuvo de vacaciones sin alimentos, entonces en el apartado 6 también se debe reflejar.

Si el empleado renunció en períodos de informe anteriores, entonces en RSV-1 durante 9 meses, no se incluye información sobre él en la sección 6.

Por ejemplo, si un empleado renunció en la primera mitad de 2016 (por ejemplo, en mayo), entonces la Sección 6 no debe formarse para él durante 9 meses.

La Sección 6 debe dividirse en paquetes. La cantidad de información en cada paquete no es más de 200 piezas.

Subsección 6.1

En el inciso 6.1, indique el apellido, nombre y patronímico de la persona e ingrese su SNILS.

Subsección 6.2

En el campo "Período de informe (código)" RSV-1 para 9 meses de 2016, se ingresa el código "9" y en el campo "Año calendario" - 2016.

Subsección 6.3

El inciso 6.3 indica el tipo de corrección de la información.

En total, existen tres tipos de ajustes: “inicial”, “correctivo” y “anulador”. Marque el campo requerido con una "X".

El campo "Inicial" se proporciona para la información que se presenta por primera vez.

Al enviar la información inicial, los campos "Período del informe (código)" y "Año calendario" en la subsección 6.3 no se completan.

El campo "correctivo" en RSV-1 para 9 meses está marcado con el símbolo "X" si se especifica la información enviada anteriormente sobre el empleado.

Si es necesario cancelar completamente la información al respecto, se selecciona el campo "cancelar".

Al completar los apartados 6 con el tipo "correctivo" o "cancelando", los campos "Período de informe (código)" y "Código de calendario" indican el código del período de informe y el año para el cual se actualizan o cancelan los datos.

A su vez, se presentan los apartados 6 en los que se marca “correctivo” o “anulante” junto con el apartado 6 con el tipo “inicial” de aquél para el que ha llegado el plazo de notificación.

Subsección 6.4

La subsección 6.4 destaca los montos de los pagos y otras remuneraciones devengadas por el empleado. A estos efectos:

en la línea 400: todos los pagos se muestran desde principios de 2016 en base devengado;

las líneas 401 a 403 muestran los pagos de julio, agosto y septiembre de 2016 (es decir, el tercer trimestre).

En las columnas 4, 5, 6 y 7 de este inciso, anote los pagos transferidos a una persona física como parte de una relación de trabajo o bajo contratos de derecho civil.

Y destacar por separado el monto pagado dentro de la base para el cálculo de cotizaciones “pensionales”, y el monto que excede de este monto.

En 2016, la base máxima, recordamos, es de 796.000 rublos (Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 26 de noviembre de 2015 No. 1265).

En la Columna 3 se indica el código de categoría del asegurado de acuerdo con el Clasificador de parámetros utilizado en el llenado de la información personalizada (Anexo N° 2 al Procedimiento).

El código más utilizado es “HP”, que se refiere a los empleados que están cubiertos por la tarifa básica para el cálculo de las primas de seguros (22 por ciento).

Subsección 6.5

En la subsección 6.5, indique el monto de las contribuciones de pensión acumuladas para todas las tarifas de primas de seguros en julio, agosto y septiembre de 2016 de pagos y otras remuneraciones que no excedan el valor base máximo (796,000 rublos).

Subsección 6.7

En esta subsección, mostrar los pagos a los empleados empleados en trabajos con condiciones especiales de trabajo (perjudiciales, difíciles, etc.), que dan derecho a la jubilación anticipada. Por ejemplo, en el inciso 6.7 del cálculo de RSV-1 para 9 meses de 2016 indicar:

en la línea 700 - el monto de los pagos en base devengado desde 2016;

en las líneas 701 - 703 - pagos de julio, agosto y septiembre de 2016 (es decir, por el 3er trimestre).

Si la organización realizó una evaluación especial de las condiciones de trabajo, en la columna 3 es necesario anotar el código de evaluación especial según el código clasificador (según Anexo N° 2 del Procedimiento).

Subsección 6.8

Esta subsección indica las condiciones de trabajo en las que trabajó el empleado en julio, agosto y septiembre de 2016 (es decir, en el 3er trimestre), así como datos sobre la antigüedad y las condiciones para la jubilación anticipada.

Agrupe las columnas "Inicio del período" y "Fin del período" en el formato dd.mm.yyyy.

Tenga en cuenta que las columnas 4-9 del inciso 6.8 se llenarán con códigos, de acuerdo con el Anexo N° 2 del Procedimiento.

Entonces, por ejemplo, en la columna 7, debe resaltar algunos períodos de experiencia laboral que tuvieron lugar en el tercer trimestre de 2016.

La tabla muestra algunos códigos comunes que pueden ser necesarios al completar RSV-1 para 9 meses de 2016.

Código de caja 7	Que hace
	Permiso para cuidar de un hijo hasta que cumpla un año y medio, proporcionado a uno de los padres
	Licencia de maternidad
	Trabajo bajo contratos de derecho civil que va más allá del período de facturación
DLOTPUSK	Permanecer en vacaciones pagadas
	Licencia sin goce de sueldo, tiempo de inactividad por culpa del empleado, períodos de suspensión del trabajo no remunerados (exclusión del trabajo)
VRNETRUD	Período de incapacidad temporal
	Desarrollo profesional con un descanso del trabajo.
VACACIONES	Vacaciones adicionales para empleados que compaginan trabajo con estudio
NEOPLDOG	El período de trabajo de la persona asegurada en virtud de un contrato de derecho civil, los pagos y otras remuneraciones que se devenguen en los siguientes períodos de información

Paso 2: Completar la subsección 2.5 de la sección 2

En él, indicar los datos sobre los legajos de documentos que se forman según los apartados 6 (cláusula 16 del Procedimiento para el llenado del formulario RSV-1).

La Sección 2.5 incluye dos subsecciones: 2.5.1 y 2.5.2.

En la subsección 2.5.1, especifique datos sobre lotes de documentos con el tipo de corrección de información "inicial".

El número de líneas llenas en una subsección debe ser igual al número de paquetes de la sección 6 con este tipo.

En este apartado, en particular, se mostrará la base de cálculo para el cálculo de las cotizaciones a pensiones de los meses de julio, agosto y septiembre para cada paquete del apartado 6 y el importe de las primas de seguro devengadas.

En las líneas de la columna 4, refleje los datos sobre el número de asegurados para los que se completan las secciones 6.

En cuanto al inciso 2.5.2, complételo si hay correcciones (inciso 6.3 del apartado 6).

Muestra datos sobre paquetes de información de contabilidad individual (personalizada) con el tipo "correctivo" o "cancelatorio".

Si no hay ajustes, coloque guiones en RSV-1 para 9 meses de 2016.

Paso 3: Completar la página de título

Ahora puede llenar la carátula de RSV-1 para 9 meses de 2016.

En la carátula, complete todos los apartados, con excepción del inciso “Para ser completado por el empleado de PFR” (cláusula 4 del Procedimiento).

Expliquemos la característica de llenar algunos de ellos.

Número de refinamiento

En el campo "Número de aclaración", ingrese "000" si este es el RSV-1 principal durante 9 meses. Si está actualizando los detalles del RSV-1 enviado anteriormente, anote el número de serie de la actualización ("001", "002", etc.).

Período de información

En el campo "Período de informe" RSV-1 por 9 meses, ingrese el código "9". En el campo "Año calendario" - 2016. En consecuencia, quedará claro que el cálculo es para 9 meses de 2016.

APROBADO

En el campo "Código del tipo de actividad económica", ingrese el código principal del tipo de actividad económica según el clasificador.

Al mismo tiempo, tenga en cuenta que hasta el 1 de enero de 2017 están vigentes dos clasificadores OKVED: el antiguo OK 029-2001 y el nuevo OK 029-2014.

Si la organización o empresario individual estuvo registrado antes del 11 de julio de 2016, entonces en el RSV-1 por 9 meses, indicar los códigos de acuerdo al clasificador OK 029–2001 (cláusula 5.8 del Procedimiento).

Quienes estén registrados a partir del 11 de julio pueden indicar códigos según el clasificador OK 029-2014.

Paso 4: Completar la subsección 2.1

Ahora complete la subsección 2.1. Consta de dos campos de información:

sobre los pagos para el cálculo de las primas de seguros en el marco del seguro de pensiones;

sobre los pagos para el cálculo de las primas de seguro en el marco del seguro de salud.

Tenga en cuenta que el apartado 2 también recoge las prestaciones por incapacidad temporal y las prestaciones por “hijos” (prestaciones por nacimiento de hijo, por alta en embarazo precoz, por embarazo y parto y por cuidado de hijo hasta 1,5 años).

El monto de los beneficios pagados en el inciso 2.1 del cómputo de 9 meses de 2016 se muestra en las líneas 201, 211 del inciso 2.1 (como parte de pagos no gravados).

Demos un ejemplo de cómo completar la subsección obligatoria 2.1.

Subsección 2.1 del Formulario RSV-1 PFR

Nombre del indicador		código de línea		Total desde el inicio del período de facturación	Incluidos los últimos tres meses del período sobre el que se informa
Para el seguro de pensión obligatorio
Importes no sujetos a primas de seguro de conformidad con el artículo 9 de la Ley Federal del 24 de julio de 2009 N 212-FZ y de conformidad con los tratados internacionales
Cuantías de pagos y otras remuneraciones que superen el importe máximo de la base de cálculo de las primas de seguros
Base para el cálculo de las primas de seguro para el seguro de pensión obligatorio (pág. 200 - pág. 201 - pág. 202 - pág. 203)
Primas de seguro devengadas para el seguro de pensión obligatorio	de importes que no superen la base máxima para el cálculo de las primas de seguros
	de importes superiores al importe máximo de la base de cálculo de las primas de seguro
incluyendo el número de personas físicas cuyos pagos y otras remuneraciones excedieron el monto máximo de la base para el cálculo de las primas de seguros (personas)
Para el seguro de salud obligatorio
El monto de los pagos y otras remuneraciones devengadas a favor de personas físicas de conformidad con el artículo 7 de la Ley Federal de 24 de julio de 2009 N 212-FZ y de conformidad con los tratados internacionales
Importes no sujetos a primas de seguro de conformidad con las partes 1, 2 del artículo 9 de la Ley Federal del 24 de julio de 2009 N 212-FZ y de conformidad con los tratados internacionales
El monto de los gastos aceptados para la deducción de conformidad con la Parte 7 del Artículo 8 de la Ley Federal del 24 de julio de 2009 N 212-FZ
Base para el cálculo de las primas de seguro del seguro médico obligatorio (pág. 210 - pág. 211 - pág. 212 - pág. 213)
Primas de seguro devengadas para el seguro médico obligatorio
Número de personas físicas que recibieron primas de seguros por pagos y otras remuneraciones de acuerdo con la tarifa de primas de seguros, total (personas)

Paso 5: Completar el resto de las secciones

Paso 6: Complete la Sección 1

Complete la Sección 1 al final.

Debe resumir los datos que se reflejaron en los apartados 2, 3 y 4.

Como resultado, en la sección 1 habrá resumido los datos de todas las secciones que llenó primero.

Al mismo tiempo, para verificar la corrección del llenado de la sección 1 de RSV-1 para 9 meses de 2016, puede utilizar los índices indicados en la tabla (cláusulas 7.1 - 7.3 del Procedimiento):

Cálculo de aportes de la renta del empresario

A diferencia de las organizaciones, los empleadores emprendedores pagan contribuciones no solo de los ingresos de sus empleados, sino también de sus propios ingresos.

Los empresarios individuales, abogados, notarios que se dedican a la práctica privada pagan primas de seguro por sí mismos al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa y FFOMS en cantidades fijas. A partir del 1 de enero de 2014, se aplica la siguiente regla:

Si los ingresos anuales del empresario no superan los 300.000 rublos, el monto fijo de la contribución al PFR se determina de la siguiente manera:

El monto fijo de la contribución al FFOMS se determina de la siguiente manera:

Por lo tanto, el pago fijo al PFR en 2016 fue de 19 356,48 rublos (6204 rublos × 26% × 12), al FFOMS: 3796,85 rublos (6204 rublos × 5,1% × 12).

Si los ingresos del empresario superan los 300.000 rublos, pagará otro 1% al PFR de los ingresos que excedan esta cantidad.

El 1% se calcula sobre los ingresos (los ingresos por ventas y los ingresos no operativos enumerados en el artículo 346.15 del Código Tributario) sin reducirlos a gastos.

Esta opinión es expresada por el Ministerio de Hacienda en carta de fecha 27 de marzo de 2015 N° 03-11-11/17197. La explicación financiera es la siguiente.

Al determinar el objeto del gravamen, los "simplificadores" tendrán en cuenta los ingresos por ventas y los ingresos no operativos en la forma prevista por los incisos 1 y 2 del artículo 148 del Código Tributario. La excepción es:

Ingresos previstos en el artículo 251 del Código Tributario;

Rentas del IP sujetas al IRPF a los tipos del 35% y del 9%.

De esto se deduce que para calcular las contribuciones de pensión a partir del monto de los ingresos de un empresario, una persona "simplificada", que supera los 300,000 rublos, solo se deben tener en cuenta los ingresos sin reducirlos a gastos. Además, independientemente de a qué objeto de tributación se aplique la IP.

El monto total de las primas de seguro al Fondo de Pensiones transferido por ellos mismos por los empresarios con un ingreso de más de 300,000 rublos está limitado por el límite.

En 2016, el límite especificado es de 154.851,84 rublos.

Por lo tanto, si los ingresos de un empresario que aplica el sistema fiscal simplificado superan los 300,000 rublos, calcula el monto de las primas de seguro de la manera anterior (cláusula 2, cláusula 1.1, artículo 14 de la Ley No. 212-FZ) y luego compara el monto recibido con el monto máximo de las primas de seguros que se pueden enumerar en la UIF.

Si el pago fijo calculado excede el máximo, se pagan 154.851,84 rublos al Fondo de Pensiones.

Si un empresario se registra en la oficina de impuestos a mediados de año, determina el monto de las primas de seguro en función del costo del año de seguro en proporción al número de meses calendario a partir del mes de inicio de la actividad.

Para un mes incompleto de actividad, el monto de las primas de seguro se determina en proporción al número de días calendario de ese mes.

Ejemplo

Supongamos que el salario mínimo es de 6204 rublos.

El emprendedor estuvo activo durante 3 meses completos (octubre, noviembre, diciembre) y 8 días de septiembre.

Septiembre tiene 30 días naturales.

Al final del año, debe pagar:

En la UIF - 5269,26 rublos. (19 356,48 rublos: 12 meses × 3 meses + 19 356,48 rublos: 12 meses: 30 días × 8 días);

En FFOMS - 1033,59 rublos. (3796,85 rublos: 12 meses × 3 meses + 3796,85 rublos: 12 meses: 30 días × 8 días).