Conto personale dms sberbank sogaz

Sberbank come azienda presta grande attenzione alla cultura aziendale, la sviluppa e la mantiene. Per fare ciò vengono utilizzate diverse tecnologie e tecniche: programmi di formazione, sviluppo di carriera, coesione e team building, fornitura di assicurazioni mediche. In particolare, ai fini dell'attuazione della polizza sanitaria, la società si avvale del servizio Internet My Health. Si trova su Internet all'indirizzo www.mzdorovie.com. Questo articolo è dedicato all'argomento del servizio, alle sue caratteristiche, regole di utilizzo e registrazione.

Scopo

L'account personale di Sberbank nel sistema My Health è un account personale di un dipendente di Sberbank creato allo scopo di regolare personalmente le questioni assicurative e sanitarie da parte di ciascun dipendente. Oltre a partecipare direttamente al programma VHI (assicurazione medica aggiuntiva), consente di gestire opzioni assicurative, usufruire di servizi e promozioni commerciali aggiuntivi, essere sempre aggiornati sulle ultime novità, sulle promozioni in corso della compagnia assicurativa, consultare specialisti sugli assicurati eventi, invitare i parenti a diventare membri programmi di sconto. Tra i soci accomandatari del programma figurano il gruppo assicurativo SOGAZ, Alfa Insurance, RESO Garantia.

Partecipazione al programma

Solo i dipendenti di Sberbank possono registrarsi al servizio, poiché questo programma è un'offerta personale dell'azienda per i suoi dipendenti. Se non lo sei, il primo passo nel processo di registrazione sarà ottenere un lavoro presso Sberbank. In caso contrario, questa offerta non può essere utilizzata. Se hai completato con successo questo passaggio, non noterai ulteriori difficoltà.

All'inizio, devi andare sul sito web moe zdorovie - www.mzdorovie.com;

Verrai reindirizzato a una pagina in cui dovrai inserire le informazioni corrette su di te: nome e cognome, data di nascita, sesso, numero di matricola. In caso di difficoltà con il numero del personale, è possibile trovarlo sul sito web addressbook.ca.sbrf.ru, a condizione che si faccia parte della rete aziendale della banca.

Vai al secondo passaggio, conferma di essere tu quello che esegue tutte le azioni e completa la registrazione.

Problemi di registrazione

In caso di problemi, segui il link "Sto riscontrando problemi con la registrazione". Questa sezione diventa pertinente e utile quando ti trovi nelle seguenti situazioni:

• le informazioni specificate erano corrette, ma il sito dà un errore e dice che non sei nel database,
• in precedenza non c'era nessun account nel sistema, ma allo stesso tempo appare un messaggio sulla nuova registrazione, cosa impossibile quando si inseriscono gli stessi dati;
• l'e-mail specificata durante la registrazione ha cessato di funzionare o l'accesso ad essa è ora perso;
• i dati anagrafici del dipendente nel database della banca sono cambiati negli ultimi 30 giorni;
• Si è verificato un errore hardware durante il caricamento delle informazioni.

In uno qualsiasi dei casi di cui sopra, quando si verificano errori, inviare un messaggio descrivendo il problema a [e-mail protetta] o chiama la hotline. Nel tuo messaggio descrivi le difficoltà emerse, indicando il tuo nome completo, la città in cui lavori, nonché il numero dell'ufficio e il numero della posizione secondo la pagella. Le informazioni raccolte complete aiuteranno a risolvere i problemi più rapidamente. Il personale di supporto controllerà le informazioni e apporterà le correzioni necessarie al database LKB.

Non trascurare questo servizio, utilizzalo e ottieni il massimo beneficio dal lavoro in azienda. Trascorri qualche minuto del tuo tempo ora in modo da poter salvare la tua salute per gli anni a venire.

"Sberbank PJSC ha effettuato un ulteriore acquisto di servizi assicurativi per l'assicurazione medica volontaria nell'interesse dei dipendenti della banca per il periodo dal 1 gennaio 2019 al 30 giugno 2019, attuato prolungando i contratti esistenti con le società Alliance, AlfaStrakhovanie, " VSK, Ingosstrakh , MAKS, RESO-Garantiya, SOGAZ, precedentemente selezionati durante una gara aperta come fornitori di questi servizi", ha detto Sberbank a Interfax-AFI.

Sberbank of Russia ha esteso i contratti per la fornitura di servizi di assicurazione medica volontaria (VHI) per i dipendenti delle banche con le compagnie assicurative Alliance, AlfaStrakhovanie, VSK, Ingosstrakh, MAKS, RESO-Garantiya, SOGAZ, a seguito del messaggio pubblicato sul sito web degli appalti pubblici.

VHI per i dipendenti: vantaggi e svantaggi

È questa polizza assicurativa che include tutto il necessario per prevenire e mantenere la salute di un dipendente. Molto spesso, le aziende che offrono tale assicurazione fanno sconti considerevoli per le imprese che acquistano un importo all'ingrosso per l'intero personale. Quindi, i costi dell'assicurazione medica volontaria sono molto più bassi rispetto alla vendita al dettaglio.

1. Non dovresti "comprare" per troppa convenienza, molto probabilmente, né un'assicurazione a breve termine, né un piccolo elenco di servizi medici.
2. Al momento della firma del contratto è necessario leggere attentamente il testo proposto, prestando attenzione alla presenza di canoni nascosti e pagamenti aggiuntivi.
3. Una questione importante da discutere è la restituzione della somma assicurata non utilizzata in caso di licenziamento di un dipendente.

Conto personale Sogaz

JSC Sogaz è una compagnia assicurativa di livello federale con una rete regionale di oltre 600 punti, che fa parte del gruppo Sogaz, ha ottenuto un elevato rating di affidabilità tra le agenzie di rating. L'azienda offre circa 100 tipi di viaggi, salute, vita, immobili, auto e altri programmi assicurativi di proprietà.

L'accesso al servizio avviene tramite il sito ufficiale di Sogaz. Nel menu in alto del sito è presente un pulsante con l'icona di una chiave - collegamento ad un unico account personale Sogaz per clienti aziendali e privati, a cui si accede specificando la corretta combinazione email + password. Quando si fa clic sul pulsante, viene estratto un pannello precedentemente nascosto con un modulo di autorizzazione rapida. Da esso, puoi anche andare alle pagine di registrazione e recupero password.

DMS di sogaz

Le informazioni complete sugli eventi assicurati e l'importo dei pagamenti, nonché la procedura e i termini per effettuare i pagamenti assicurativi sono contenute nel Memo Cosa fare in caso di evento assicurato? - all'ufficio più vicino di JSC "SOGAZ", gli indirizzi esatti ei numeri di telefono sono indicati nella sezione "Informazioni di contatto"; - inviare in remoto scansioni/copie di documenti tramite l'"Account personale" situato all'indirizzo: https://lk.sogaz.ru/cabinet/ (dopo la conferma da parte del dipendente responsabile di SOGAZ JSC che le scansioni dei documenti sono state ricevute - inviare il documenti originali a SOGAZ JSC ); Quali documenti devo fornire per il pagamento dell'assicurazione? Quando si richiede un pagamento dell'assicurazione, è sempre fornita: una domanda scritta di pagamento dell'assicurazione nella forma prescritta indicante la data, il luogo e le circostanze attendibili in cui si è verificato l'evento indicato in esso; copia del documento di identità dell'Assicurato/legale rappresentante/beneficiario (copia del passaporto); una copia del libro di lavoro certificato da Sberbank (firma di un funzionario e sigillo) o, se il contratto è a tempo determinato, una copia del contratto di lavoro (contratto).

Siamo così abituati al negativo - per favore, ma non abbiamo abbastanza tempo per lodare. Il 19 settembre 2019 si è verificato un evento assicurato sotto CASCO, non il mio Risposte: Rappresentante 0 / Avvocati 0 Assicurazione di appartamenti e case Regione di Kirov. A Natalia non piaceva il sistema degli appuntamenti Ciao!

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Zdorovie com conto personale Sberbank VMI

1. associato al trasporto di un paziente presso un medico o un ospedale per cure primarie in caso di emergenza o incidente;
2. fornire cure di emergenza SSP sul posto;
3. il costo dei medicinali usati e delle medicazioni.

• approccio individuale per ogni gruppo di clienti;
• tenendo conto di tutti i desideri dell'assicurato;
• Fornitura di una gamma completa di servizi medici;
• l'opportunità di essere curato dai migliori medici e cliniche di prima classe;
• Assistenza telefonica 24 ore su 24, 7 giorni su 7;
• la possibilità di apportare modifiche ai termini del contratto di assicurazione;
• velocità di emissione delle polizze;
• una vasta gamma di programmi e un'ampia rete di uffici regionali dell'azienda;
• propria rete di cliniche mediche;
• un gran numero di clienti assicurati;
• competenza medica centralizzata;
• buone condizioni per l'assicurazione del settore pubblico.

SOGAZ - conto personale

1 "Fondo sanitario" - un programma combinato di assicurazione sulla vita e assicurazione medica. I servizi assicurativi sono forniti da Sberbank Life Insurance LLC, licenza per l'assicurazione SZh n. 3692 (tipo di attività - assicurazione sulla vita volontaria), SL n. 3692 (tipo di attività - assicurazione personale volontaria, ad eccezione dell'assicurazione sulla vita volontaria), rilasciata dal Banca di Russia senza azioni limite di tempo. Indirizzo: 115162, Mosca, st. Shabolovka, 31G. Telefono 8 800 555 5595 (24 ore su 24, le chiamate all'interno della Russia sono gratuite). Sito web:
2 Attraverso il meccanismo di pagamento del rischio Survival.
3 Sberbank Il primo è il formato del servizio clienti premium di Sberbank. Pacchetto di servizi "Sberbank First" - un complesso (pacchetto) di prodotti e servizi forniti ai clienti che hanno stipulato un accordo sulla manutenzione del pacchetto di servizi "Sberbank First". Informazioni dettagliate sulle condizioni per l'apertura dei pacchetti di servizi sul sito web.
4 Le malattie particolarmente pericolose includono l'oncologia, l'innesto di bypass coronarico, la chirurgia delle valvole cardiache, la neurochirurgia, il trapianto di organi. Per il servizio "Diagnosi e cura di malattie particolarmente pericolose", l'assicurazione è valida a partire da 61 giorni dall'inizio del programma.
5 La somma assicurata è stabilita di comune accordo tra le parti e specificata nel contratto di assicurazione. Salvo diverso accordo tra le parti, la somma assicurata è fissata separatamente per ciascun rischio assicurato.
6 Tra i depositi Sberbank aperti per la stessa durata e importo. I tassi di interesse sono aumentati rispetto ai tassi di interesse sui depositi "Save", "Replenish", "Manage", aperti in una filiale di Sberbank, sui depositi aperti da remoto ("Save Online", "Replenish Online", "Manage Online"). I tassi di interesse sui depositi Leader Save, Leader Replenish e Leader Manage sono superiori ai tassi sui depositi Special Save, Special Replenish, Special Manage aperti come parte del pacchetto di servizi Sberbank Premier.
7 L'assicuratore è la compagnia di assicurazioni a responsabilità limitata Sberbank Insurance (LLC IC Sberbank Insurance), registrata presso: 115093, Mosca, st. Pavlovskaya, 7. Licenza SI n. 4331 del 5 agosto 2015, www.sberbank-insurance.ru
8 L'organizzatore del programma Grazie da Sberbank è PJSC Sberbank. Il programma è valido dal 12/11/2011 e non è limitato dal periodo di validità. Le regole del Programma, la procedura e le condizioni per l'accumulo dei bonus, le restrizioni per il Programma, nonché l'attuale elenco dei Partner del Programma e le condizioni per fornire loro sconti sono disponibili sul sito web:.
9 Sberbank First (Sberbank 1) è un formato di servizio clienti premium di Sberbank. Pacchetto di servizi Sberbank First - un complesso (pacchetto) di prodotti e servizi forniti ai clienti che hanno stipulato un accordo sulla manutenzione del pacchetto di servizi Sberbank First. Informazioni dettagliate su carte e condizioni per l'apertura di un pacchetto di servizi sul sito Web: o per telefono 8-800-333-22-33.
Per saldo totale si intende la somma del saldo in uscita di tutti i conti di risparmio, conti deposito, conti carte di debito e conti metallo non allocati (OMS) visualizzati nell'elenco dei conti e servizi stipulati con il contratto di servizio bancario, nonché tutti i conti di risparmio, conti su depositi e CHI aperti dal cliente dal 01.10.2018. intestati al/i minore/i depositante/i (l'iscrizione viene mantenuta fino all'età di 18 anni) presso una banca territoriale; il valore delle attività del cliente su un conto di intermediazione presso PJSC Sberbank; il valore delle attività del cliente in base a contratti di amministrazione fiduciaria e quote di fondi comuni di investimento gestiti da JSC Sberbank Asset Management; l'importo totale del premio assicurativo pagabile ai sensi dei contratti assicurativi nei prodotti di LLC IC Sberbank Life Insurance: Heritage, Rentier, Smart Policy, Smart Policy Light, Smart Policy Coupon, Fast and Furious, Like a salary”, “Family Asset”, “Primo Capitale”, “Piano Educativo per l'Infanzia” e “Fondo Sanitario”. Il valore delle attività e l'importo totale del premio assicurativo dovuto ai sensi dei contratti assicurativi sono registrati in rublo equivalente in tutte le banche territoriali in conformità con i dati forniti dalla direzione e dalle compagnie assicurative. Il calcolo del saldo totale per il pacchetto di servizi Sberbank First include anche i buoni di risparmio acquistati dal cliente nell'ambito di una banca territoriale. Il saldo totale è calcolato in rubli alle 24:00. 00 sec. l'ultimo giorno di calendario del mese. L'equivalente in rubli di beni e fondi depositati su conti in valuta estera e assicurazione sanitaria obbligatoria è calcolato al tasso di cambio/prezzo contabile del metallo prezioso fissato dalla Banca di Russia l'ultimo giorno di calendario del mese.

Sberbank dispone di un sistema per la valutazione delle prestazioni dei dipendenti e della gestione delle prestazioni, che tiene conto sia delle prestazioni che del rispetto dei valori di Sberbank.

La parte variabile dello stipendio dipende direttamente da questa valutazione. Gli specialisti di Sberbank ricevono feedback dai manager (soprattutto in caso di discrepanza tra autovalutazione e valutazione finale). I manager una volta all'anno passano le commissioni del personale volte a identificare le aree di sviluppo. Il top management di Sberbank discute i risultati personali nell'ambito di un dialogo sulle prestazioni, di norma, alla fine di ogni trimestre.

Il sistema di compensazione e benefici di Sberbank si basa sull'equità e sulla trasparenza. La politica retributiva si basa su un'analisi della domanda e dell'offerta di mercato, che viene effettuata periodicamente. I vantaggi aziendali includono l'assicurazione medica volontaria e il programma pensionistico aziendale di Sberbank.

motivazione materiale

Sberbank si prende cura dei propri dipendenti, anche offrendo loro salari competitivi e fornendo loro un pacchetto sociale esteso. A tal fine viene condotto uno studio annuale sugli stipendi delle aziende competitive, a seguito del quale si decide di aumentare il livello dei salari in quelle divisioni in cui risulta essere inferiore al livello di mercato. Nel 2016, la crescita dei salari è stata di almeno l'8% e in un certo numero di regioni fino al 12%. Complessivamente, i costi del personale di Sberbank sono aumentati dell'11% su base annua.

Pacchetto sociale

Programma di assicurazione medica volontaria (VMI)

Il nuovo programma VHI, oltre ai principali programmi di assistenza medica completa, offre una serie di programmi per la prevenzione delle malattie. Pertanto, "Screening mirato" prevede esami preventivi per rilevare malattie cardiovascolari e oncologiche e valutare il rischio del loro sviluppo. Questo programma è sviluppato sulla base di standard di screening internazionali e include test con un alto indice di raccomandazioni basate sull'evidenza. Opzione "Odontoiatria. Prevenzione” è finalizzato alla prevenzione e all'igiene orale. Il programma Drug Insurance per le regioni (ad eccezione di Mosca e San Pietroburgo) consente ai dipendenti di ricevere il rimborso dell'80% del costo di farmaci costosi necessari per prevenire malattie gravi. Sberbank si prende cura anche delle famiglie e degli amici dei propri dipendenti: a Mosca e San Pietroburgo è stato avviato un progetto pilota che consente ai dipendenti di scegliere l'opzione “Famiglia” in modo completamente gratuito con partecipazione ai costi (per coniugi e figli sotto 18) e la condizione di indennizzare solo il 20% del costo delle prestazioni ricevute solo quando ci si reca in clinica. Questa iniziativa fornisce una protezione medica completa per la famiglia del dipendente e aumenta l'efficienza della spesa di Sberbank per persona assicurata.

Il programma VMI di Sberbank copre tutti i dipendenti che hanno superato il periodo di prova.

Nel 2016 è stato avviato un progetto per creare una piattaforma informatica (ecosistema) per la gestione della salute dei dipendenti del Gruppo Sberbank, che fornirà un conto assicurativo personale per VMI "My Health" (www.mzdorovie.com), dove ogni dipendente può chiarire i termini del suo programma assicurativo e ottenere informazioni utili su uno stile di vita sano.

Programma pensionistico aziendale

Sberbank fornisce pensioni aziendali attraverso l'NPF di Sberbank. Il volume dei finanziamenti per il programma pensionistico aziendale nel 2016 è aumentato del 35,3% e ammontava a 3,6 miliardi di rubli, mentre il numero dei partecipanti è aumentato a 167mila persone.

Motivazione immateriale

Sberbank ha un sistema di premi aziendali e varie pratiche per identificare i migliori dipendenti. Nel 2016, più di 1,5 mila dipendenti hanno ricevuto riconoscimenti governativi e aziendali, anche per il loro contributo allo sviluppo della cultura aziendale. I migliori di loro hanno preso parte a importanti eventi aziendali come ricompensa, compresi quelli organizzati nell'ambito della celebrazione del 175 ° anniversario di Sberbank.

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Cronologia del cambiamento del PageRank di Google

PageRank™ è uno degli algoritmi di ranking dei link di Google™. L'algoritmo viene applicato ai siti o alle sue singole pagine collegate da collegamenti ipertestuali e assegna a ciascuno di essi un determinato valore numerico che ne misura "l'importanza" o "l'autorità" rispetto agli altri documenti.

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Cronologia delle modifiche Yandex TCI

Yandex TCI - thematic citation index (TCI) determina l '"autorità" delle risorse Internet, tenendo conto delle caratteristiche qualitative dei collegamenti ad esse da altri siti. Questa caratteristica qualitativa è chiamata "peso" del collegamento. Viene calcolato secondo un algoritmo appositamente sviluppato. La prossimità tematica della risorsa e dei siti ad essa riferiti gioca un ruolo importante. Di per sé, il numero di collegamenti a una risorsa influisce anche sul valore del suo TCI, ma il TCI è determinato non dal numero di collegamenti, ma dalla somma dei loro pesi.

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