Apstiprinātas jaunas apdrošināšanas prēmiju maksātāju nodokļu uzskaites dokumentu formas. Karte uzkrāto maksājumu individuālai uzskaitei Veidlapa iemaksu uzskaitei gadā

Apdrošināšanas prēmiju reģistrācijas karte 2017 gads tiek izsniegts uz veidlapas, kas derīga no 2015. gada. Veidlapai ir ieteikuma raksturs, taču šāda dokumenta uzturēšana ir obligāta. Šajā sakarā visiem apdrošināšanas prēmiju maksātājiem ir svarīga kartes aizpildīšanas pareizība un tās izmantotās formas atbilstība.

Kāpēc jums ir nepieciešama premium karte?

Saskaņā ar Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 431. pantu apdrošināšanas prēmiju maksātājiem ir jāņem vērā iemaksu bāzes veidošanas process un pašu iemaksu aprēķināšana atsevišķi katrai personai, kurai tiek izmaksāti ienākumi. Šim nolūkam kalpo tāds dokuments kā individuālā uzskaites karte apdrošināšanas prēmijām.

Kartē ir ikmēneša un kumulatīvā informācija par katru personu:

• par darbinieku pabalstiem;
• iemaksu bāzes veidošana;
• novērtēto iemaksu summas ar to sadalījumu pa līdzekļiem un norādi par izdevumiem, kas veikti uz FSS rēķina.

Apdrošināšanas prēmiju karte – 2017.g

Apdrošināšanas prēmiju kartei 2017. gadā ir veidlapa, kas ieviesta ar RF PF 2014. gada 9. decembra kopīgu vēstuli Nr. AD-30-26/16030, FSS RF Nr. 17-03-10/08/47380.

Karte sastāv no 3 sadaļām:

• 1.sadaļa - informācija par maksājumiem, iemaksu bāzes veidošanu un uzkrāto iemaksu summām darbiniekam, kurš nestrādā kaitīgos vai bīstamos apstākļos.
• 2.sadaļa - informācija par maksājumiem, iemaksu bāzes veidošanu un uzkrāto iemaksu summām darbiniekam, kurš strādā kaitīgos vai bīstamos apstākļos, šo nosacījumu sadalījumu pēc kaitīguma (bīstamības) pakāpes.
• 3.sadaļa - informācija par maksājumiem darbiniekam uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.

Atbildība par nepareizu kartes aizpildīšanu

Neskatoties uz to, ka kartes formai ir ieteikuma raksturs, tās uzturēšana ir obligāta. Šī reģistra neesamība vai sistemātiskas kļūdas tā aizpildīšanā tiks uzskatītas par rupjiem nodokļu objektu uzskaites noteikumu pārkāpumiem, par kuriem atbildība iestājas saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 120. pants.

Šī atbildība ir izteikta naudas sodos, kas būs:

• 10 000 vai 30 000 rubļu. atkarībā no norēķinu periodu skaita, ar kuriem ir saistīta kļūda, kas nav izraisījis iemaksu aprēķināšanas bāzes novērtēšanu par zemu;
• 20% no nesamaksātajām iemaksām, bet ne mazāk kā 40 000 rubļu, ja iemaksu aprēķināšanas pamats izrādījās nepietiekami novērtēts.

Rezultāti

Prēmiju maksātājiem ir jāveic personalizēta uzskaite par apdrošināšanas prēmiju uzkrājumiem. Kā reģistrs šādai uzskaitei PFR un FSS kopīgā vēstulē ieteica izmantot individuālas kartes formu. Par šāda reģistra neesamību vai kļūdām tā aizpildīšanā draud naudas sods.

2018. gadā visiem uzņēmumiem, kuros strādā darbinieki, ir pienākums glabāt apdrošināšanas prēmiju kartes. Par šī noteikuma pārkāpšanu draud bargs naudas sods.

Mēs jums pastāstīsim, kas ir šāda karte, kāda ir tās uzturēšanas kārtība, kādi obligātie dati tajā jāiekļauj. Šeit atradīsit arī 2018. gada iemaksu kartes paraugu.

Kāpēc saglabāt apdrošināšanas prēmiju kartes

Kartes apdrošināšanas prēmiju uzskaitei ir jāglabā visās organizācijās, kurās ir darbinieki, kuri saņem ienākumus. Šis noteikums ir precizēts Art. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 431.

Izmantojot karti, apdrošinātāji sekos līdzi apdrošināšanas bāzes veidošanai katram savam darbiniekam. Lai to izdarītu, kartē jānorāda visi apdrošināšanas maksājumi gan ik mēnesi, gan pēc uzkrāšanas principa no gada sākuma. Šādā kartē noteikti jāiekļauj informācija:

• darbinieka ienākumu apmērs;
• apdrošināšanas prēmiju bāzes noteikšana;
• uzkrāto iemaksu apmēru ar to sadalījumu pa apdrošināšanas veidiem un uz Sociālās apdrošināšanas fonda rēķina veikto izdevumu norādi

Vispārīgās prasības karšu uzturēšanai apdrošināšanas prēmijām 2018. gadā

Tā kā 2018. gada izlases apdrošināšanas prēmiju uzskaitei īpaši apstiprināta kartīšu forma šobrīd nepastāv un nav gaidāma, uzņēmumiem šis jautājums ir patstāvīgi jārisina, tas ir, pašiem jānosaka, kādā formā šo dokumentu uzturēs.

Daudzas organizācijas izmanto 2014. gada veidlapu, pielāgojot to 2017. gada izmaiņām (ar to saprotot iemaksu veikšanu no 2017. gada 1. janvāra nevis fondos (izņemot iemaksas par traumām), bet gan Federālajam nodokļu dienestam), taču tas tiks apspriests nedaudz vēlāk. Tagad ir svarīgi atzīmēt, ka neatkarīgi no tā, kādu formu izvēlaties sev, visām iemaksu kartēm ir jāatbilst šādām prasībām:

• katram darbiniekam jāsastāda atsevišķs reģistrs (nevajag veidot speciālu traumu iemaksu karti);
• visas summas ievadīt ar kapeikām;
• darbinieku ienākumu apmērs jānorāda pilnībā, neieturot iedzīvotāju ienākuma nodokli;
• karte tiek glabāta vienu gadu;
• Kartes glabāšanas laiks ir 6 gadi.

Jaunas kartes apdrošināšanas prēmiju uzskaitei 2018. gadā

Kā minēts iepriekš, Krievijas Federācijas Nodokļu kodekss neaizliedz izmantot kartes apdrošināšanas prēmiju reģistrēšanai 2014. gada 9. decembrī Nr. AD-30-26 / 16030 un Nr. 17-03-10 / 08-47380, bet šim nolūkam tie vispirms ir jāatjaunina atbilstoši prasībām ch. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 34. pants.

1. Mēs mainām vecās atsauces uz normatīvo regulējumu (Likums par apdrošināšanas prēmijām Nr. 212-FZ) uz jaunām (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 34. nodaļa):

2014. gada vecā parauga tiesību normas	Uz ko mainām jaunajā paraugkartē 2017.-2018
1. un 2. daļa 7. pants	p.1-3 Art. 420
1. un 2. daļa 9. pants	422. panta 1. un 2. punktu
1. un 2. punkts, 3. daļa, 9. pants	422. panta 1. un 2. apakšpunktu, 3. punktu

1. Dzēst visas rindas, kas saistītas ar FSS traumu maksājumiem (tas nav nepieciešams, ja visas iemaksas uzskaitīsit vienā reģistrā).

1. Izveidojiet sadaļu papildu pensiju iemaksām darbiniekiem ar bīstamiem darba apstākļiem un vēl vienu pabalstu atšifrēšanai (ja jums nav bīstamos darbos nodarbināto darbinieku, varat izlaist šo rindkopu).

Jaunās 2018. gada iemaksu kartes paraugs

Varat arī lejupielādēt gatavu jaunu kartes formu apdrošināšanas prēmiju reģistrēšanai. Tas atbilst visām izmaiņām tiesību aktos par apdrošināšanas prēmiju (izņemot traumas) administrēšanas pārcelšanu no 2017. gada uz Krievijas nodokļu dienestu.

Kā aizpildīt karti apdrošināšanas prēmiju ierakstīšanai

Vispirms aizpildiet reģistra galveni. Obligāti jānorāda:

• Uzņēmuma nosaukums, tā TIN un KPP;
• Informācija par apdrošināto personu (pilns vārds, SNILS, TIN, pilsonība, labāk norādīt darbinieka reģistrācijas adresi, invaliditātes esamību, ar viņu noslēgtā līguma veidu un numuru).

Jaunajā iemaksu kartē 2017.-2018. gadam ir trīs sadaļas:

1 sadaļa- uzrāda informāciju par darbinieku ienākumiem, iemaksu bāzes veidošanu un pašu iemaksu apmēru ik mēnesi un pēc uzkrāšanas principa no gada sākuma.

Uzmanību! Neiekļaujiet darbiniekus bīstamās profesijās.

2 Sadaļa- uzrāda informāciju par bīstamos darbos nodarbināto ienākumiem, par iemaksu pamata veidošanos, par pašu iemaksu summām katru mēnesi un pēc uzkrāšanas principa no gada sākuma sadalījumā pēc ražošanas bīstamības līmeņa.

3 sadaļa- izstrādāta, lai atspoguļotu informāciju par maksājumiem darbiniekiem uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.

Apdrošināšanas prēmiju kartes aizpildīšanas paraugs 2018. gadā

Sodi par nepareizu kartes uzturēšanu apdrošināšanas prēmijām

Par nepareizu apdrošināšanas prēmiju uzskaites kārtošanu 2018. gadā uzņēmumam var tikt piemērots naudas sods, sīkāk par soda naudām skatīt tabulā.

Apdrošināšanas prēmiju pārkāpums	Pārkāpumu sekas	Soda apmērs
Ja nesākat atsevišķu karti katram darbiniekam	Jūs nedrīkstat maksāt nodevas	20% no parāda
Ja izmantojat 2014. gada karti bez izmaiņām	Federālais nodokļu dienests to nepieņems kā novecojušu	200 rub. katram vecajam paraugam
Ignorēt santīmus reģistrā	Jūs nedrīkstat maksāt nodevas	20% no parāda
Kartes glabāšanas termiņa pārkāpums	Federālais nodokļu dienests var pieprasīt kartes, kurām nav beidzies derīguma termiņš	200 rub. par katru neiesniegto karti

Kartes apdrošināšanas prēmiju uzskaitei ir jāglabā visās organizācijās, kurās ir darbinieki, kuri saņem ienākumus. Šis noteikums ir precizēts Art. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 431.

Izmantojot karti, apdrošinātāji sekos līdzi apdrošināšanas bāzes veidošanai katram savam darbiniekam. Lai to izdarītu, kartē jānorāda visi apdrošināšanas maksājumi gan ik mēnesi, gan pēc uzkrāšanas principa no gada sākuma. Šādā kartē noteikti jāiekļauj informācija:

• darbinieka ienākumu apmērs;
• apdrošināšanas prēmiju bāzes noteikšana;
• uzkrāto iemaksu apmēru ar to sadalījumu pa apdrošināšanas veidiem un uz Sociālās apdrošināšanas fonda rēķina veikto izdevumu norādi

Soda apmērs

Par nepareizu apdrošināšanas prēmiju uzskaites kārtošanu 2018. gadā uzņēmumam var tikt piemērots naudas sods, sīkāk par soda naudām skatīt tabulā.

Apdrošināšanas prēmiju pārkāpums	Pārkāpumu sekas	Soda apmērs
Ja nesākat atsevišķu karti katram darbiniekam	Jūs nedrīkstat maksāt nodevas	20% no parāda
Ja izmantojat 2014. gada karti bez izmaiņām	Federālais nodokļu dienests to nepieņems kā novecojušu	200 rub. katram vecajam paraugam
Ignorēt santīmus reģistrā	Jūs nedrīkstat maksāt nodevas	20% no parāda
Kartes glabāšanas termiņa pārkāpums	Federālais nodokļu dienests var pieprasīt kartes, kurām nav beidzies derīguma termiņš	200 rub. par katru neiesniegto karti

2016. gadā 2009. gada 24. jūlija federālais likums Nr. 212 noteica, ka apdrošināšanas un sociālo iemaksu uzskaite par darbinieku uzņēmumā ir obligāta. No 01.01.2017 maksājumi tiek regulēti, pamatojoties uz Ch. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 34. pants. 4. pants. Kodeksa 431. pants gandrīz pilnībā atkārto Art. 15., 28. federālā likuma Nr. 212. Attiecīgi darba devēja pienākums veikt uzskaiti par katru darbinieku nav atcelts.

Lai vienkāršotu uzskaiti, FSS un Krievijas PRF ieteica kartes veidlapu kā pielikumu vēstulēm Nr.AD-30-26 / 16030, 17-03-10 / 08-473, datētas ar 09.12.2014. Tas nav obligāts. forma: uzņēmums to var attīstīt patstāvīgi, ņemot vērā savas darbības īpatnības, piemēram, bīstamo ražošanu vai Černobiļas darbinieku klātbūtni.

Pēc notikušajām izmaiņām jaunā ieteicamā forma vēl nav apstiprināta. Var izmantot 2014. gadā izstrādāto kartes formu ar nelielām korekcijām. Nepieciešams aizstāt novecojušās atsauces uz Federālo likumu Nr.212 ar pašreizējiem Nodokļu kodeksa izvilkumiem, labot vecos apdrošināšanas prēmiju nosaukumus ar jauniem un norādīt pašreizējos maksājumu ierobežojumus.

Kartes neiesniegšana pēc inspekcijas iestāžu pieprasījuma tiks uzskatīta par apdrošināšanas un citu maksājumu un iemaksu uzskaites neizpildi. Tas darba devējam draud ar nodokļu saistībām saskaņā ar 1. panta 1. punktu. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 126. pants: naudas sods 200 rubļu apmērā. katram darbiniekam. Tātad uzņēmums, kurā strādā 40 cilvēki, maksās 200 * 40 = 8000 (rubļi).

Jāatceras, ka grāmatvedības dokumentu glabāšanas laiks ir 5 gadi (2011. gada 6. decembra Federālā likuma Nr. 402 29. pants). Prasība izsniegt kartes uz agrāku periodu ir nelikumīga.

[noklikšķiniet uz attēla, lai palielinātu]

Priekšskatījums

No visas kartes lielākajai daļai apdrošinātāju, iespējams, būs jāaizpilda tās pirmā lapa. Piemērs, kā to aizpildīt, ir parādīts zemāk.

Kartītē redzami uzkrājumi (un iemaksas no tiem) par labu tirdzniecības nodaļas vadītājam A.M. Sviridovam, kurš 2016. gada februārī papildus savai algai saņēma finansiālu palīdzību 30 tūkstošu rubļu apmērā. saistībā ar dēla piedzimšanu.

Uzkrāto maksājumu summu individuālās uzskaites karte (paraugs) programmā Excel.

Prasības nodokļu uzskaites reģistriem

Tā kā 2018. gada izlases apdrošināšanas prēmiju uzskaitei īpaši apstiprināta kartīšu forma šobrīd nepastāv un nav gaidāma, uzņēmumiem šis jautājums ir patstāvīgi jārisina, tas ir, pašiem jānosaka, kādā formā šo dokumentu uzturēs.

Daudzas organizācijas izmanto 2014. gada veidlapu, pielāgojot to 2017. gada izmaiņām (ar to saprotot iemaksu veikšanu no 2017. gada 1. janvāra nevis fondos (izņemot iemaksas par traumām), bet gan Federālajam nodokļu dienestam), taču tas tiks apspriests nedaudz vēlāk. Tagad ir svarīgi atzīmēt, ka neatkarīgi no tā, kādu formu izvēlaties sev, visām iemaksu kartēm ir jāatbilst šādām prasībām:

• katram darbiniekam jāsastāda atsevišķs reģistrs (nevajag veidot speciālu traumu iemaksu karti);
• visas summas ievadīt ar kapeikām;
• darbinieku ienākumu apmērs jānorāda pilnībā, neieturot iedzīvotāju ienākuma nodokli;
• karte tiek glabāta vienu gadu;
• Kartes glabāšanas laiks ir 6 gadi.

313. pants
Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 25. nodaļa "Ienākuma nodoklis".
definē vispārīgos noteikumus nodokļu uzskaitei. Tas nosaka, ka nodokļu maksātāji aprēķina nodokļa bāzi katra pārskata (taksācijas) perioda beigās, pamatojoties uz nodokļu grāmatvedības datiem.

Nodokļu uzskaite ir informācijas apkopošanas sistēma nodokļa bāzes noteikšanai, pamatojoties uz primāro dokumentu datiem, kas sagrupēti likumā noteiktajā kārtībā.
NK RF.

Nodokļu uzskaites datu apstiprinājums ir:

• primārie grāmatvedības dokumenti (tai skaitā grāmatveža apliecība);
• nodokļu uzskaites analītiskie reģistri;
• nodokļa bāzes aprēķināšana.

Ar nodokļu grāmatvedības analītiskajiem reģistriem saprot konsolidētas pārskata (taksācijas) perioda nodokļu uzskaites datu sistematizācijas formas, kas sagrupētas atbilstoši prasībām.
Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 25. nodaļa.

Veidlapās jāiekļauj šāda informācija:

• reģistra nosaukums;
• sastādīšanas periods (datums);
• biznesa darījumu nosaukums;
• darījumu skaitītāji naudas un natūrā (ja iespējams) izteiksmē;
• par reģistra sastādīšanu atbildīgās personas paraksts (paraksta atkodēšana).

Reģistru formas un nodokļu uzskaites analītisko datu atspoguļošanas kārtība tajos saskaņā ar
Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 314. pantu, nodokļu maksātājs izstrādā patstāvīgi, un tie ir iekļauti grāmatvedības politikas pielikumā nodokļu vajadzībām.

Kas un kādos gadījumos nodod Karti

Apdrošināšanas, pensiju un sociālo iemaksu uzskaite maksātājiem jāveic atsevišķi par katru darbinieku no viņa pirmās darba dienas. Tas ir obligāti visām juridiskām personām un individuālajiem uzņēmējiem, kas nodarbina vismaz vienu personu. Pilns maksātāju saraksts ir sniegts Art. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 419.

Grāmatvedība tiek kārtota kartes veidā, kas tiek ievadīta katram darbiniekam viņa pirmajā apmaksātajā dienā. To aizpilda reizi mēnesī, pamatojoties uz iepriekšējā rezultātiem ar kumulatīvo kopsummu, kas aprēķināta par kalendāro gadu. Ja darbinieks ieguva darbu, piemēram, martā, svītras tiek liktas uz janvāri-februāri.

Apdrošināšanas prēmiju kartes aizpildīšanas paraugs 2018. gadā

Katram darbiniekam ir jāveic maksājumu un iemaksu uzskaite (2009. gada 24. jūlija federālā likuma Nr. 212-FZ 15. panta 6. punkts, 28. panta 2. punkta 2. apakšpunkts). Obligāta iemaksu un izdevumu uzskaite par pagaidu invaliditātes un maternitātes apdrošināšanu ir paredzēta arī 2006. gada 29. decembra Federālā likuma Nr. 255-FZ 4.8. panta 1. punktā.

Lai to izdarītu, izmantojiet individuālā konta karti. Tās iepriekšējā forma tika ieteikta PFR kopīgajā vēstulē, kas datēta ar 2010. gada 26. janvāri Nr. AD-30-24 / 691, Krievijas FSS 2010. gada 14. janvārī Nr. 02-03-08 / 08-56P. Taču šobrīd tas nav aktuāli, jo tajā ir tikai viena rinda iemaksu limitu bāzei, un kopš 2015. gada līdzekļu limiti ir bijuši atšķirīgi.

Ir arī citi pielāgojumi, jo īpaši ņemot vērā:

• atcelt darba devēja pensiju iemaksu sadalījumu apdrošināšanas un fondētajās daļās;
• medicīniskās apdrošināšanas iemaksu sadalījuma pa fondiem likvidēšana: FFOMS (Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds) un TFOMS (teritoriālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds), jo iemaksas tiek pārskaitītas tikai FFOMS;
• nepieciešamība norādīt ārvalstu darba ņēmēja statusu (sakarā ar pienākumu veikt iemaksas no ārzemnieku darba algas).

Tāpēc tagad kartītē vienas lapas vietā ir trīs (trīs sadaļas). Pirmā lapa jāaizpilda visiem darbiniekiem. Otrais – tikai tiem, kas nodarbojas ar kaitīgu vai bīstamu darbu. Un trešais - darbiniekiem, kas saņem pabalstus no sociālās apdrošināšanas fondiem.

Kā minēts iepriekš, Krievijas Federācijas Nodokļu kodekss neaizliedz izmantot kartes apdrošināšanas prēmiju reģistrēšanai 2014. gada 9. decembrī Nr. AD-30-26 / 16030 un Nr. 17-03-10 / 08-47380, bet šim nolūkam tie vispirms ir jāatjaunina atbilstoši prasībām ch. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 34. pants.

1. Mēs mainām vecās atsauces uz normatīvo regulējumu (Likums par apdrošināšanas prēmijām Nr. 212-FZ) uz jaunām (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 34. nodaļa):

2014. gada vecā parauga tiesību normas	Uz ko mainām jaunajā paraugkartē 2017.-2018
1. un 2. daļa 7. pants	p.1-3 Art. 420
1. un 2. daļa 9. pants	422. panta 1. un 2. punktu
1. un 2. punkts, 3. daļa, 9. pants	422. panta 1. un 2. apakšpunktu, 3. punktu

1. Dzēst visas rindas, kas saistītas ar FSS traumu maksājumiem (tas nav nepieciešams, ja visas iemaksas uzskaitīsit vienā reģistrā).

1. Izveidojiet sadaļu papildu pensiju iemaksām darbiniekiem ar bīstamiem darba apstākļiem un vēl vienu pabalstu atšifrēšanai (ja jums nav bīstamos darbos nodarbināto darbinieku, varat izlaist šo rindkopu).

Varat arī lejupielādēt gatavu jaunu kartes formu apdrošināšanas prēmiju reģistrēšanai. Tas atbilst visām izmaiņām tiesību aktos par apdrošināšanas prēmiju (izņemot traumas) administrēšanas pārcelšanu no 2017. gada uz Krievijas nodokļu dienestu.

Šeit varat lejupielādēt 2018. gada ieguldījumu konta veidlapu.

Kartes nodrošināšana

Karte ir nepieciešama, lai apstiprinātu maksājumu un iemaksu uzskaites faktu uzņēmumā auditu laikā. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksā nav norādīta šīs uzskaites forma. Attiecīgi jūs varat aizpildīt elektroniski (1C vai Excel) vai lejupielādēt kartes veidlapu maksājumu un apdrošināšanas prēmiju individuālai uzskaitei, aizpildīt to ar roku uz papīra.

Ja uzņēmuma grāmatvedība strādā ar 1C, karti izdrukā katru gadu, lai pārbaudītu katra darbinieka iemaksu apmēru fondos vai, ja nepieciešams, auditu laikā. Veidlapa tiek meklēta sadaļā 1C "Algu saraksts organizācijām", apakšsadaļās "Nodokļi un iemaksas", "Karte". Jāizvēlas darbinieka pilns vārds, uzvārds, jāizdrukā izveidotā veidlapa, jāapliecina ar galvenā grāmatveža parakstu un zilu zīmogu.

Kā aizpildīt veidlapu

Apskatīsim tuvāk katras kartes lapas aizpildīšanu.

Maksas aprēķins pēc vispārējās likmes

Veidlapas sākumā jānorāda vispārīga informācija par darbinieku: pilns vārds, apdrošināšanas numurs, TIN, noslēgtā līguma veids un numurs (darba, civiltiesības utt.).

Plāksnītē labajā pusē - tarifa kods (ja vispārīgs, tad 01), kā arī tarifu procentuālais daudzums pēc iemaksu veida: obligātajai pensiju apdrošināšanai (OPS) - 22 procenti; obligātajai veselības apdrošināšanai (CMI) - 5,1 procents; obligātajai sociālajai apdrošināšanai (FDD) - 2,9 procenti.

FFOMS. Kopš 2015. gada darba devēji veic iemaksas obligātajai veselības apdrošināšanai no visiem maksājumiem, kas ir apliekami ar iemaksām (limita nav). Tāpēc karte neparedz rindas virslimita maksājumiem obligātās medicīniskās apdrošināšanas ziņā. Jāuzrāda tikai bāze un uzkrāto iemaksu summa.

FIU. Pensiju iemaksām bāzes limits ir 711 tūkstoši rubļu. No visiem maksājumiem, kas pārsniedz šo summu, iemaksas tiek veiktas 10 procentu apmērā. Maksājumi, kas pārsniedz limitu, ir jāatspoguļo kartē īpašā rindā "Maksājumu summa, kas pārsniedz noteikto ...". Tie nav iekļauti bāzē, tie ir norādīti kartē līdz rindai “OPS apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāze”.

Tāpēc rinda, kurā tiek atspoguļotas pensiju iemaksas, ir sadalīta divās daļās: iemaksām, kas uzkrātas par maksājumiem bāzes ietvaros, un iemaksām, kas pārsniedz limitu.

Lūdzu, ņemiet vērā: ja būvniecības uzņēmums piemēro vienkāršotu sistēmu, tad maksājumi, kas pārsniedz maksimālo bāzi, netiek aplikti ar iemaksām (likuma Nr. 212-FZ 58. panta 8. apakšpunkta 1. daļa, Krievijas Darba ministrijas vēstule). datēts ar 2015. gada 30. janvāri Nr. 17-3 / B-37).

Krievijas FSS. Sociālās apdrošināšanas fondā veikto iemaksu limits ir 670 tūkstoši rubļu, šī summa atšķiras no pensiju iemaksu bāzes limita (Krievijas Federācijas valdības 2014. gada 4. decembra dekrēts Nr. 1316). Tāpēc kartes 1. lappusē parādījās dažādas rindas maksājumiem, kas pārsniedz pensiju iemaksu limitu, un maksājumiem, kas pārsniedz iemaksu limitu sociālās apdrošināšanas fondā.

Ņemiet vērā, ka traumu iemaksām nav ierobežojumu (tās tiek uzkrātas no visiem maksājumiem).

1.lappusē ir speciāla rinda pabalstu izdevumiem, bet tajā pašā laikā maksājumi ir jāatšifrē 3.lappusē.

Papildu iemaksu aprēķins

Darbiniekiem, kuri strādā bīstamos vai bīstamos apstākļos, jāaizpilda kartes 2. lappuse.

Šajā lapā ir atspoguļotas maksājumu summas, kurām jāveic iemaksas pēc papildu fiksētajiem (6 vai 9%) vai diferencētajiem (no 2 līdz 8%) tarifiem.

Gada laikā papildus likme var mainīties, ja uzņēmums veic īpašu darba apstākļu izvērtēšanu. Līdz novērtējuma ziņojuma apstiprināšanas dienai iemaksas jāveic 9 un 6 procentu apmērā (attiecīgi sarakstam Nr.1 ​​un Nr.2).

Un no ziņojuma apstiprināšanas datuma - ar diferencētām likmēm: no 2 līdz 8 procentiem (Krievijas Darba ministrijas 2014. gada 13. marta vēstule Nr. 17-3 / V113). Dažādu tarifu iemaksas ir norādītas dažādās kartes apakšsadaļās.

Sociālās apdrošināšanas izdevumu atspoguļojums

Kartes 3. lapa ir paredzēta pabalstu (slimības atvaļinājuma, maternitātes, bērnu, kā arī rūpniecisko nelaimes gadījumu apdrošināšanas pabalsta) un citu maksājumu no Krievijas FSS uzskaitei. Papildus summām ir jānorāda maksājumu vai slimības dienu skaits.

Atspoguļojot ikmēneša pabalstus par bērna (bērnu) kopšanu, atsevišķi norāda, cik ir par pirmo bērnu, cik par pārējiem bērniem.

Ja ir attiecīgas strādnieku kategorijas, ir jāprecizē, cik naudas tika izdalīts no federālā budžeta (piemēram, saistībā ar maksājumiem černobiļas upuriem). Tā kā dažos gadījumos finansiāls atbalsts sociālās apdrošināšanas izmaksām tiek veikts uz starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta, ko nodrošina Krievijas FSS (likuma Nr. 255-FZ 5. pants, 3. pants, 1. decembra federālā likuma 5. pants). , 2014 Nr. 386-FZ).

Tāpat kartē ir rinda uz sociālās apdrošināšanas fonda finansētiem pasākumiem. Starp tiem: īpašs darba vietu novērtējums, obligātās medicīniskās pārbaudes, aptieciņu iegāde utt.

Pamatojoties uz kartes 3. lappusē esošajiem datiem, būs ērti aizpildīt 2. tabulu “Obligātās sociālās apdrošināšanas izdevumi pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli” un 8. tabulu “Izdevumi par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimības” Krievijas Federācijas FSS 4. veidlapā.

Vispirms aizpildiet reģistra galveni. Obligāti jānorāda:

• Uzņēmuma nosaukums, tā TIN un KPP;
• Informācija par apdrošināto personu (pilns vārds, SNILS, TIN, pilsonība, labāk norādīt darbinieka reģistrācijas adresi, invaliditātes esamību, ar viņu noslēgtā līguma veidu un numuru).

1 Sadaļa - parāda informāciju par darbinieku ienākumiem, iemaksu bāzes veidošanu un pašu iemaksu apmēru katru mēnesi un pēc uzkrāšanas principa no gada sākuma.

Uzmanību! Neiekļaujiet darbiniekus bīstamās profesijās.

2. sadaļa - uzrāda informāciju par bīstamos darbos nodarbināto ienākumiem, par iemaksu pamata veidošanos, par pašu iemaksu apmēriem mēnesī un pēc uzkrāšanas principa no gada sākuma, sadalīts pēc ražošanas bīstamības līmeņa.

3. sadaļa - ir izstrādāta, lai atspoguļotu informāciju par maksājumiem darbiniekiem uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.

Jaunā veidlapa "Uzkrāto maksājumu un citu atlīdzību un uzkrāto apdrošināšanas prēmiju summu individuālās uzskaites karte" ir oficiāli apstiprināta ar Krievijas Federācijas Pensiju fonda vēstuli N AD-30-26 / 16030, FSS. Krievijas Federācija N 17-03-10 / 08 / 47380, 09.12.2014.

Uzziniet vairāk par veidlapas pieteikšanos:

• PVN 2017. gadā. Krievijas Finanšu ministrijas precizējumi

  Un nomas tiesības, kuru cena veidojas, ņemot vērā kompensācijas maksājumus ... apzīmogoto pastkaršu (pastkaršu) tirdzniecība, in ... tiek izmaksātas prēmijas (atlīdzības). Tā kā samaksātās prēmijas (atlīdzības), par kurām tiek saņemtas avansa un citu maksājumu summas, pieņem ... ar dārgmetālu koncentrātu individuālie uzņēmēji, izmantojot ... kuģus, un kas ir maksājumi, kas uzkrāti par faktisko ... Sociālās apdrošināšanas fondam maksājamās apdrošināšanas prēmijas, summa ...

• Kāpēc un kā atlaist darbinieku: soli pa solim instrukcijas

  Organizācijas darbinieku skaits vai personāls, individuālais uzņēmējs; darbinieka neatbilstība ieņemamajam amatam ... 4. Maksājumu uzskaite, kas pienākas aizejošajam darbiniekam, un iedzīvotāju ienākuma nodokļa un apdrošināšanas prēmiju aprēķins no maksājumiem Nodokļu uzskaite. Visas maksājamās summas...: 6. sadaļa "Informācija par maksājumu un citu atlīdzību apmēru un apdrošinātās personas apdrošināšanas stāžu" aprēķinu ... personas kartes un darba grāmatiņu un ieliktņu kustības uzskaites grāmatā viņiem; citi dokumenti...

• Pārskats par Krievijas Federācijas Finanšu ministrijas vēstulēm par 2017. gada martu

  ... (nodevas maksātājs, nodokļu aģents) - individuālais komersants, notārs, kas nodarbojas ar privātpraksi ... / 13708 Pārdodot apzīmogotas pastkartes (pastkartes), tajā skaitā ... apdrošināšanas prēmiju maksātājs no visām šajā mēnesī uzkrātajām g. par labu šim darbiniekam maksājumu un atlīdzību ..., izņemot summas ... pārveidošanu) citas juridiskas personas, ar kuru šis īpašums tika reģistrēts pēc ...

• Ziņojums par apdrošināšanas prēmijām un ārvalstu darbiniekiem

  Ārvalsts pilsoņa vai bezvalstnieka pilns vārds, uzvārds, TIN, individuālā personīgā konta apdrošināšanas numurs ... . 010.rindā atspoguļojam kopējo maksājumu un citu atlīdzību summu, ko uzkrājuši maksātāji, kuri noslēguši darba līgumus ar ... Krievijas Federāciju - personas, kas veic maksājumus un citas atlīdzības fiziskām personām iesniedz apdrošināšanas prēmiju aprēķinu ne vēlāk kā 30 ... nodokļi un iemaksas ": iemaksu analīze fondos, apdrošināšanas prēmiju uzskaites karte, prēmiju aprēķina pārbaude pārbauda nodokļu bāzi un uzkrātos nodokļus...

• Izbeidzam darba līgumu - noformējam dokumentus

  Politika, norādījumi par personāla darbplūsmu un citi vietējie noteikumi. Atnesīsim ... grāmatu. Neaizmirstiet izdot personīgo karti: pēdējā lapā ... ), apdrošinātās personas ienākumi un uzkrātās apdrošināšanas prēmijas, SZV formā ... Nr. 27-FZ "Par individuālo (personificēto) uzskaiti obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā ...

• Pārskats par likumdošanas izmaiņām 2016. gada augustā

  Un vietējā ražotāja atbalsts. Konkrēti ir paredzēts: juridiskās personas vai individuālā komersanta atlīdzības... kopējās summas samazināšana. Informācija ... Bet pārbaudīt apdrošināšanas maksājumus un pieņemt lēmumu par ... vadītājs un galvenais grāmatvedis vai cita pilnvarota persona ... atspoguļoja deklarācijā pircējam uzrādītās nodokļu summas ... pārbauda grāmatvedības konta kartes ( konts 76 un konts .. iemaksas, un tā kā konti 76 un 91 atbilst kontiem, kas uzkrāj maksājumus darbiniekiem ...

• Par apdrošināšanas prēmiju iekļaušanu nodokļa bāzes legalizācijas komisijās izskatāmo objektu skaitā

  Iedzīvotāju ienākuma nodokļa ieņēmumi, kas atspoguļoti kartēs "Norēķini ar budžetu ... kartītēs atspoguļotie PE ieņēmumi" Norēķini ar budžetu un ... uzkrājumi pēc tarifiem papildu sociālajai nodrošināšanai saistībā ar maksājumiem un citām atlīdzībām ... gada individuālais komersants, apdrošināšanas prēmiju maksātāja izdevumi apdrošināšanas seguma apmaksai, apdrošināšanas prēmijām neapliekamās summas, ... kuras labā uzkrājas ienākumi, pārskaitīt iedzīvotāju ienākuma nodokļa un apdrošināšanas prēmiju parāda summu, ņemot ņemot vērā sodu apmērus,...

• Par PVN deklarācijas rādītāju kontroles koeficientiem, ņemot vērā tajā veiktās izmaiņas

  Ieņēmumu un izdevumu uzskaite KUDR sp individuālā komersanta ienākumu un izdevumu grāmatiņa KUSV OPS karte apdrošināšanas prēmiju uzskaitei ... obligātajai pensiju apdrošināšanai KLS OPS karte ... arī KUOS nodokļu atskaitījumu kartes summas galvenā uzskaitei ...

• Par to maksātāju apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanu, kuri neveic maksājumus un citu atlīdzību fiziskām personām

  Apdrošināšanas prēmiju apmērs un to izmaksas laiks. Apdrošināšanas prēmiju summa, kas jāmaksā individuālajiem uzņēmējiem, kuri neveic maksājumus un citu atlīdzību ... no dienas, kad darbinieks ir dereģistrējis individuālo uzņēmēju, juristu, ... uzkrājumus, atlikumus, iemaksas un ieskaitus Krievijas Federālā nodokļu dienesta vadītāja iecelts, kartēs ... apdrošināšanas prēmiju samaksai fiksētā apmērā un nodokļu maksātāju reģistrācijai un uzskaitei. Derīgs ...

Jebkuram uzņēmumam, kurā strādā darbinieki, ir jāveic atbilstošas ​​iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā, lai nodrošinātu sevi un savus darbiniekus ar atbilstošiem maksājumiem dažādās situācijās.

Lai apstiprinātu šī pienākuma izpildi, organizācijai jāuztur īpaša apdrošināšanas prēmiju uzskaites karte, kurā tiek ierakstīta visa nepieciešamā informācija par šo dokumentu noformēšanu.

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

Tajā pašā laikā ne visi zina, kā šajā sakarā mainās likumdošana un kā pareizi veikt apdrošināšanas prēmiju uzskaiti 2019. gadā.

Vispārējā dokumenta forma

Saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem katram darba devējam ir jāreģistrē šādas summas:

• uzkrātie maksājumi;
• citas finansiālas atlīdzības darbiniekiem;
• apdrošināšanas prēmijas par izsniegtajiem stimuliem.

Tas jādara katram atsevišķam darbiniekam, kura labā tika uzkrāti maksājumi, un visas šīs pozīcijas būtu jāatspoguļo atsevišķos reģistros, piemēram, individuālajā uzkrāto maksājumu uzskaites kartē.

Tajā pašā laikā uzreiz ir vērts atzīmēt, ka 2019. gada izlasē nav notikušas būtiskas izmaiņas, salīdzinot ar iepriekšējiem periodiem, un vienīgā iezīme ir tāda, ka šis pienākums tagad ir norādīts Nodokļu kodeksā.

Turklāt iemaksu aplikšanas objekts un to aprēķināšanas noteikumi nav būtiski mainījušies, un par vienīgo izņēmumu no tā var saukt varbūt pārsniegtās dienas naudas.

Vecie un jaunie reģistrācijas noteikumi

Neraugoties uz to, ka pašreizējā likumdošanā būtiskas izmaiņas nav notikušas, dokumenta izstrāde šobrīd ir nedaudz atšķirīga no tā, kā tas tika darīts iepriekš.

Kartē jāiekļauj šāda informācija:

• apdrošinātās sabiedrības nosaukums, tā kontrolpunkts un;
• Apdrošinātā darbinieka pilns vārds, uzvārds, pilsonība, invalīda statuss, līguma veids, saskaņā ar kuru viņš strādā, kā arī unikāls numurs un tā izpildes datums (turklāt tiek norādīts personas statuss, ja tā nav Krievijas pilsonis);
• maksājumu summa, kas tiek veikta par labu noteiktai personai (atsevišķi jānorāda tie maksājumi, kas tiek aplikti ar nodokli un nav pakļauti attiecīgajām iemaksām);
• pamatojums iemaksu aprēķināšanai atsevišķi CHI, OPS un FSS;
• aprēķināto un veikto iemaksu kopsummas katram atsevišķam apdrošināšanas veidam (pensiju iemaksas jānorāda atsevišķi no tām summām, kas nepārsniedz maksimālo iespējamo bāzes apmēru, kā arī no tām summām, kas to pārsniedz);
• izmaksas, kas piešķirtas obligātās sociālās apdrošināšanas mērķu sasniegšanai, tas ir, dažādu pabalstu izmaksai pārejošas invaliditātes, maternitātes vai darba negadījumu gadījumā.

Ir vērts atzīmēt faktu, ka visi kopējie rādītāji kartē ir jāreģistrē ne tikai par attiecīgo mēnesi, bet arī papildus kumulatīvajai summai. Turklāt, ja uzņēmuma apdrošināto personu vidū ir vasaras brigāžu dalībnieki vai darbinieki, kas pilda savus pienākumus ogļrūpniecībā, viņu kartē būs jāatspoguļo arī papildu iemaksas, kas veiktas no viņu maksājumiem. Tam ir paredzēta katras kartes atsevišķa lapa Nr.2.

Kas mainīsies

Kā minēts iepriekš, 2019. gadā apdrošināšanas prēmijas tiks pilnībā regulētas saskaņā ar Nodokļu kodeksa noteikumiem. Šī jaunieveduma galvenā būtība ir tāda, ka visi pamatprincipi, kas attiecas uz aplikšanu ar nodokļiem, no 2019. gada sāk attiekties arī uz samaksātajām apdrošināšanas prēmijām, saistībā ar kurām tajā tika veikti neskaitāmi grozījumi. Jo īpaši tas attiecas uz nepieciešamību izmantot obligātu pirmstiesas procedūru, lai atrisinātu konfliktsituācijas ar Federālo nodokļu dienesta inspekciju par apdrošināšanas strīdiem no maksātāju puses.

Turklāt ir vērts atzīmēt vairākus citus jauninājumus, kas tiks ieviesti, sākot ar 2019. gadu:

• jums ir jāiesniedz vienots apdrošināšanas maksājumu aprēķins tieši nodokļu inspekcijas departamentam, un šīs iestādes darbinieki paši veiks regulāras aprēķinu kameras pārbaudes;
• nodokļu iestādes var pieprasīt dokumentus par visiem maksājumiem, uz kuriem neattiecas apdrošināšanas prēmijas;
• maksātājiem būs jānosūta paziņojumi IFTS, norādot, ka viņu atsevišķajai nodaļai ir tiesības pārskaitīt maksājumus un stimulus fiziskām personām;
• ja vēlas, nodokļus, nodevas vai apdrošināšanas prēmijas, katrs pilsonis vai organizācija var samaksāt trešajām personām.

Tādējādi kontrole pār darba devēju pienākumu izpildi šobrīd pilnībā ir nodota nodokļu iestādēm, un pati likumdošana šajā ziņā ir kļuvusi daudz pietuvināta Nodokļu kodeksa normām.

Kartes piemērs apdrošināšanas prēmiju reģistrēšanai 2019. gadā

Standarta kartītē ir trīs lapas, bet vispirms tiek aizpildīta galvene, kurā rakstīts:

• ziņas par atbildīgo maksātāju;
• kodi saskaņā ar OMS, OPS un FSS tarifiem;
• apdrošinātā darbinieka uzvārds un iniciāļi, pilsonība, individuālais nodokļu maksātāja numurs, piešķirtais apdrošināšanas numurs un invaliditāte;
• sastādītā līguma veids, tam piešķirtais numurs un noformēšanas datums.

Tālāk tiek sastādīta liela tabula, kuras punkti pilnībā atspoguļo veiktos maksājumus par labu šim darbiniekam. Jums tie jāpieraksta par katru pēdējo mēnesi, vienlaikus aizpildot kumulatīvo kopsummu no pārskata gada sākuma.

Šajā tabulā atsevišķi jāieraksta maksājumi, kas balstīti uz iemaksām un no iemaksām. Pēc tam karšu tabulā jānorāda pamati, pamatojoties uz kuriem tiek aprēķinātas iemaksas FSS, CHI un OPS, un pēc tam jānorāda, cik iemaksas tika veiktas par katru atsevišķu apdrošināšanas veidu. Tabulā ierakstītā informācija jāapstiprina ar galvenā grāmatveža parakstu.

Otrajā lapā apkopoti dati par visiem darbiniekiem, kuri pilda savus pienākumus bīstamajā vai smagajā rūpniecībā.

Šajā sadaļā ir liela tabula, kas sadalīta vairākās daļās, piemēram:

• maksājumi darbiniekiem par jebkuru darbu;
• samaksa par bīstamā darba darbiniekiem;
• maksājumi darbiniekiem par bīstamu darbu.

Trešajā lapā ir iekļauti maksājumi par visu veidu pabalstiem, kas paredzēti pārejošas invaliditātes, maternitātes, grūtniecības, arodslimību vai darba pienākumu pildīšanas laikā notikušu nelaimes gadījumu gadījumā.

Šīs lapas pirmajā daļā ir jāaizpilda maksājumi, kas veikti sakarā ar maternitāti un grūtniecību, pēc tam darba devējam būs atsevišķi jānorāda visi maksājumu veidi. Katra rinda, kas norāda vienu vai otru veidu, ir sadalīta vairākās daļās, piemēram, summa (ieskaitot summu no federālā budžeta), kā arī kopējais maksājumu skaits.

Šīs sadaļas otrajā daļā jānorāda maksājumi, kas tiek veikti par visu veidu pabalstiem, kas saistīti ar personu apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem vai arodslimībām, pēc kuriem atsevišķi norāda visus maksājumu veidus. Katra aizpildītā sadaļa jāapliecina ar galvenā grāmatveža parakstu.

Apdrošināšanas prēmiju uzskaites kartes aizpildīšanas paraugs:

Svarīgi punkti

Papildus jau teiktajam ir vērts atzīmēt arī vairākas svarīgas iezīmes, kuras darba devējiem būs noderīgi ņemt vērā, izsniedzot šādas uzskaites kartes.

Tarifi un līdzekļu ierobežojumi

2019. gadā apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāze nav mainījusies, un joprojām nav jāuzkrāj iemaksas par maternitātes, bērna, ceļa vai atlaišanas pabalstu summām trīs izpeļņas ietvaros. Tajā pašā laikā ir vērts atzīmēt faktu, ka saskaņā ar 2019. gada 21. novembrī izdoto valdības dekrētu Nr. 1255 obligāto apdrošināšanas iemaksu limits šogad ir 755 000 rubļu.

Tarifi noteikti 22% limita ietvaros un 10% virslimita pārskaitījumiem Pensiju fondā, kā arī attiecīgi 2,9% un 1,8% apmērā Sociālās apdrošināšanas fondā. Iemaksas par traumām ir tieši atkarīgas no konkrētā darbinieka profesionālā riska pakāpes.

Izplatīti maldīgi priekšstati

Daudzi domā, ka uzņēmuma grāmatvedības politika ir jāmaina katru gadu, taču patiesībā tas ir nepareizs spriedums, un izmaiņas tajā tiek veiktas tikai nepieciešamības gadījumā.

Jo īpaši daudzi uzskata, ka grāmatvedības politikā obligāti jāatspoguļo visas izmaiņas, kas notiek nodokļu un grāmatvedības likumdošanā, bet patiesībā, piemēram, ja uzņēmums nestrādā tieši ar vērtīgu dokumentu apriti un negatavojas piedalīties šo darbību, tad tai nav jāsniedz šī informācija. Tajā pašā laikā eksperti joprojām iesaka noteikt dažus izplatītus labojumus.

Turklāt nav nepieciešams detalizēti aprakstīt apdrošināšanas prēmiju uzskaiti, taču daļa informācijas no šī saraksta tomēr būtu jānorāda

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.