Al contratar a un empleado extranjero, el empleador regula las relaciones jurídicas con él. El Código Laboral o el Código de Derecho Civil de la Federación Rusa sirve como tal regulador. El documento de regulación es un acuerdo, que se celebra, dependiendo de la situación, las condiciones de trabajo y las tareas a las que se enfrentará el empleado. Como cualquier ciudadano que trabaja, un trabajador extranjero legalmente registrado está sujeto a impuestos pagados por el empleador.

¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta personal para un trabajador extranjero a partir de sus ingresos? Características del cálculo y pago del impuesto sobre la renta personal en Rusia para trabajadores extranjeros

El cálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas para un empleado extranjero se realiza sobre la base de su situación laboral en el territorio de la Federación de Rusia y se basa en ella. Antes de presentar la solicitud, el empleador debe averiguar si el candidato es residente fiscal o no.

Para hacer esto es simple:

1. Si un ciudadano extranjero permanece en el territorio de la Federación de Rusia durante más de seis meses, se lo considera residente y la tasa del impuesto sobre la renta personal para él es del 13%.
2. Si un ciudadano extranjero permanece en el territorio de la Federación Rusa por menos de seis meses, entonces la tasa del impuesto sobre la renta personal para él es del 30%.

Cabe señalar que en el curso del trabajo, el estado de un empleado puede cambiar y, en consecuencia, la tasa del impuesto sobre la renta personal también cambia.

1. Supongamos que en el momento del registro de un ciudadano extranjero para el trabajo, estuvo en el territorio de la Federación Rusa durante cuatro meses, y después de dos meses continúa trabajando, en este caso, la tasa del 30% se retiene por primera vez. cuatro meses, y para los dos últimos meses se reduce al 13%.

El empleador actúa como agente fiscal del estado, y la responsabilidad de las deducciones del impuesto sobre la renta personal del empleado se le asigna en su totalidad.

Por lo tanto, se debe prestar la debida atención a la determinación del período de estadía de un ciudadano extranjero en el territorio de la Federación Rusa. Lo mejor es verificar los documentos del solicitante, que podrían atestiguar con precisión la fecha de llegada. Estos pueden ser boletos, sellos en el pasaporte o una visa.

Hay casos en los que el IRPF se retiene en exceso, por ejemplo, por cálculo incorrecto de la tasa del IRPF al cambiar el estatus de un trabajador extranjero. Si existe tal excedente, entonces el agente fiscal (empleador) compensa al empleado extranjero por la diferencia. El procedimiento de devolución se describe en detalle en el art. 231 del Código Fiscal de la Federación Rusa.

Aportes de pensión y registro de SNILS para un trabajador extranjero: ¿para qué categoría de trabajadores extranjeros se requieren aportes al Fondo de Pensiones y para cuáles no?

Los ciudadanos extranjeros que se encuentran en el territorio de nuestro país, incluso para la realización de actividades laborales, se dividen por los siguientes estatus:

1. permanecer temporalmente- un ciudadano de otro estado que tiene un permiso de trabajo en el territorio de la Federación Rusa.
2. residente temporal- un ciudadano de otro estado que tiene un permiso de residencia temporal por un período de tres años.
3. residente permanente- un ciudadano de otro estado que tiene un permiso de residencia.

SNILES – número de seguro de una cuenta personal individual. Es absolutamente imprescindible para todas las categorías. ciudadanos extranjeros a partir del 1 de enero de 2015. En ausencia de este número, el PFR simplemente no aceptará un informe del empleador, y esto amenaza con demoras y multas.

SNILS para un trabajador extranjero se emite si se celebra un contrato de trabajo con él. De acuerdo con las nuevas modificaciones al artículo 7 de la Ley Federal No. 167-FZ del 15 de diciembre de 2001, a partir del 1 de enero de 2015, todo ciudadano extranjero que trabaje bajo contrato de empleo, mientras que la duración de su vigencia ya no importa.

Hoy la situación es algo diferente, y se parece a esto:

Ciudadano extranjero residente temporalmente

Si se concluye un contrato de trabajo con un empleado extranjero por un período de no menos de seis meses, o si trabaja bajo un contrato de derecho civil, entonces no es necesario retener las contribuciones a la pensión. Si el contrato de trabajo se celebra por un período superior a seis meses, surge la obligación de pagar dichas deducciones.

Ciudadano extranjero residente temporal

Aparece la obligación de cotizar por parte del empleador, tanto en el caso de celebrar un contrato de trabajo a término fijo o indefinido con un ciudadano extranjero, como si el trabajador trabaja bajo un contrato de derecho civil.

Ciudadano extranjero residente permanente

Los ciudadanos de estados extranjeros que tienen un permiso de residencia en la Federación Rusa se equiparan a ciudadanos de la Federación Rusa. Están sujetos a las mismas reglas y leyes que se aplican a los ciudadanos de la Federación Rusa.

¿Qué categoría de trabajadores extranjeros necesita solicitar una póliza de seguro médico obligatorio?

El seguro de salud en la Federación Rusa también es un tema aparte para los empleadores que atraen a empleados extranjeros para trabajar en sus empresas.

¿Quién lo necesita y quién puede prescindir de él?

1. Los ciudadanos de estados extranjeros que residen de manera temporal y permanente deben tener una póliza de CHI.
2. Los ciudadanos de estados extranjeros que se encuentran temporalmente en el territorio de la Federación Rusa no están sujetos al seguro obligatorio.

¿Cómo se realizan y calculan los pagos de licencia por enfermedad a un trabajador extranjero?

De conformidad con la nueva Ley Federal, los pagos de licencia por enfermedad los realiza la caja de seguridad social sobre la base de un informe presentado por el empleador. El pago se calcula en base al ingreso diario promedio del empleado durante los últimos dos años. Es decir, si el empleado estuvo enfermo en 2016, el informe al FSS indicará 2015 y 2014.

Para calcular el monto del pago, es necesario sumar los ingresos oficiales de los dos últimos años y dividirlos entre 730. Este será el ingreso promedio diario. Será el importe de la indemnización por el certificado de invalidez (baja por enfermedad).

Asegúrese de recordar que si el empleado renunció y no obtuvo un nuevo trabajo dentro de los 30 días calendario, el derecho a la compensación se conserva en su totalidad.

¿Tiene usted alguna pregunta? Sólo llamanos:

Las leyes de la Federación Rusa establecen un procedimiento especial para la contratación de ciudadanos de otros estados. Una empresa que vaya a atraer a tales especialistas debe estudiar la fiscalidad de los trabajadores extranjeros en 2016, los detalles de la redacción de un contrato de trabajo y la realización de los procedimientos de personal. El estricto apego a las normas de derecho evitará multas y otro tipo de responsabilidades.

El procedimiento fiscal para los ciudadanos de otros estados que trabajan en Rusia se prescribe en el artículo 224 del Código Fiscal. Según sus disposiciones, la tasa del impuesto sobre la renta se determina por el hecho de la residencia.

Un residente es una persona que ha vivido en el territorio de la Federación Rusa durante al menos 183 días calendario. Para dichas personas, la tasa del impuesto sobre la renta de las personas físicas se fija en el 13%. Los no residentes transfieren al presupuesto ruso el 30% de los ingresos recibidos en el país.

La ley establece cuatro categorías de ciudadanos extranjeros que, siendo no residentes, tributan en el IRPF en condiciones especiales:

Especialistas altamente calificados

Esta categoría de trabajadores incluye personas cuyos ingresos varían de 83,5 a 167 mil rublos y participantes en el proyecto Skolkovo. Su salario está gravado a una tasa del 13% y el 30% se retiene de otros ingresos recibidos del empleador.

Ciudadanos extranjeros que trabajan en base a una patente

Desde 2015, los nativos de países con los que Rusia tiene un régimen libre de visas no están obligados a obtener un permiso de trabajo. Reciben una patente, un documento especial que les da derecho a solicitar vacantes de personas físicas y jurídicas dentro de una región particular de la Federación Rusa.

La tasa del impuesto sobre la renta personal para los titulares de patentes es del 13%. Del impuesto retenido, el patrón está obligado a deducir el monto del anticipo pagado por el extranjero al momento de expedir el documento de permiso. Esto se hace sobre la base de un certificado obtenido de la oficina de impuestos.

Ciudadanos extranjeros con estatus de refugiado.

La tasa del impuesto sobre la renta personal para ciudadanos de otros estados que han recibido asilo temporal en el territorio de la Federación Rusa es del 13%.

Nativos de los países de la EAEU: Armenia, Kazajstán, Bielorrusia

De acuerdo con los acuerdos internacionales vigentes, se aplica un procedimiento simplificado para el empleo para los ciudadanos de estos países. Para el IRPF se fija un tipo del 13%.

¿Qué da una patente de trabajo para extranjeros?

El procedimiento para obtener una patente por parte de ciudadanos extranjeros para trabajar en el territorio de la Federación de Rusia está regulado por actos legales reglamentarios en el campo del registro de migración. Para recibir un documento, una persona debe cumplir simultáneamente con dos criterios:

• régimen de exención de visado con el país de residencia del extranjero;
• edad mínima de 18 años.

Una patente es emitida por un extranjero de forma independiente. Su duración es limitada. Para prorrogar el documento, un nativo de otro estado necesita hacer un pago anticipado del impuesto sobre la renta al presupuesto. La validez máxima de un permiso es de un año. 10 días antes de su vencimiento, el trabajador tiene derecho a solicitar la reemisión del documento. Esto se puede hacer una vez durante su estancia en el territorio de la Federación Rusa.

Si un extranjero no ha realizado un pago anticipado a tiempo, el documento se cancela a partir del día siguiente a la última fecha posible para hacer fondos.

¿Cómo comprobar la validez de una patente para una obra?

Para comprobar la autenticidad de un documento, puede utilizar un servicio especial publicado en el sitio web de FMS. Ingresar en los campos de solicitud el número de patente y el documento de identidad del extranjero. Envíe el formulario. Si la patente no es falsa, recibirá una respuesta de que se encontró en la base de datos del servicio de migración.

Para verificar la validez de la patente de un ciudadano extranjero, debe solicitar los cheques al extranjero. El formulario en sí no indica la fecha de vencimiento, solo la fecha de emisión. Sume las cantidades de todos los cheques y divídalas por la cantidad de impuestos de un mes.

Tienes el número de meses que la resolución es válida. Súmalo a la fecha de emisión y resta un día. Si la fecha de recepción aún no ha llegado, el permiso es válido, si ya pasó, la patente está vencida y el extranjero debe realizar otro pago.

Si encuentra un error, resalte un fragmento de texto y haga clic en Ctrl+Intro.

Para entender cómo pagar el IRPF sobre la renta de los extranjeros en 2019, necesitas:

• verificar si el extranjero tiene un estatus especial;
• determinar si un extranjero es residente de la Federación Rusa o no residente;
• establecer qué tipo de renta se paga a un extranjero.

Recuerde que las personas que han estado en el territorio de la Federación Rusa por menos de 183 días calendario dentro de 12 meses consecutivos se reconocen como no residentes de la Federación Rusa a efectos del pago del impuesto sobre la renta personal (cláusula 2, artículo 207 del Impuesto sobre la Renta). Código de la Federación Rusa).

Los siguientes extranjeros tienen un estatus especial:

• un extranjero que trabaja bajo una patente;
• un extranjero es un especialista altamente calificado;
• un extranjero - un residente de un país miembro de la EAEU;
• un no residente que participa en el programa estatal para el reasentamiento en Rusia de compatriotas que viven en el extranjero;
• extranjero es un refugiado.

Tasa de IRPF para ciudadanos extranjeros

Una vez determinado el estado, la residencia y el tipo de renta que se paga, nos fijamos en qué tipo de IRPF se debe aplicar.

Extranjero	Tasa del impuesto sobre la renta personal por tipo de ingreso pagado (Artículo 224 del Código Fiscal de la Federación Rusa)
	Ingresos laborales	Otros ingresos*, excepto dividendos	Dividendos
Un extranjero tiene un estatus especial y es residente de la Federación Rusa	13%
Un extranjero tiene un estatus especial, pero no es residente de la Federación Rusa	13%	30%	15%
Un extranjero no tiene un estatus especial, pero es residente de la Federación Rusa	13%
Un extranjero no tiene un estatus especial y no es residente de la Federación Rusa	30%	30%	15%
*La tabla no considera los ingresos de los residentes gravados con tasas más altas (por ejemplo, ingresos en forma de ganancias (cláusula 2 del artículo 224 del Código Fiscal de la Federación Rusa))

Al calcular el impuesto sobre la renta personal de trabajadores extranjeros, tenga en cuenta que los no residentes (independientemente de su estado especial) no tienen derecho a deducciones del impuesto sobre la renta personal (Carta del Ministerio de Finanzas de Rusia del 28 de mayo de 2018 N 03-04- 05 / 36089).

Para no cometer un error con el cálculo del impuesto sobre la renta personal al pagar ingresos a un individuo en particular, comuníquese con nuestro.

Impuesto sobre la renta de las personas físicas de no residentes en 2019

El procedimiento para el cálculo del IRPF de trabajadores extranjeros en 2019 no cambia. Aquellos. lo mismo se aplica a los ingresos en 2019 que en 2018. Por ejemplo, la tasa del impuesto sobre la renta personal para ciudadanos extranjeros que trabajan bajo una patente se mantiene en 13% en 2019.

Además, el procedimiento para clasificar a los ciudadanos extranjeros como residentes o no residentes de la Federación Rusa a efectos fiscales no cambia en 2019 (Cláusula 2, Artículo 207 del Código Fiscal de la Federación Rusa).

Pago del IRPF de extranjeros en 2019

Los plazos para la transmisión del IRPF por parte de los agentes fiscales en 2019 son los mismos que en 2018. Así, por ejemplo, independientemente del método de pago de los salarios a los empleados (transferencia a tarjetas bancarias o efectivo), el impuesto sobre la renta de las personas físicas se transfiere a más tardar el día siguiente al día en que se paga el salario.

Completar informes para no residentes en 2019

En los Certificados 2-NDFL (aprobado por Orden del Servicio de Impuestos Federales de fecha 10.02.2018 No. ММВ-7-11/ [correo electrónico protegido]) presentado para empleados no residentes, debe indicar correctamente el estado de este empleado. Por ejemplo, en el Certificado emitido para un trabajador extranjero no residente que trabaja bajo una patente, debe indicar el estado 6.

Pregunta

¿Y los aportes al FSS por accidentes deben cobrarse a los trabajadores extranjeros?

Respuesta

Por ley común Además, los pagos a trabajadores extranjeros están sujetos a primas de seguro (por lesiones) de la misma manera que los pagos a trabajadores rusos. Después de todo, los extranjeros, junto con los rusos, están sujetos a un seguro contra accidentes laborales, y la Ley Federal del 24 de julio de 1998 N 125-FZ (en adelante, la Ley N 125-FZ) no estableció ninguna característica a este respecto (cláusula 2 del artículo 5 de la Ley N 125 -FZ).

Y esto significa que debe pagar las primas de seguro para extranjeros de la misma manera que para los rusos. Es decir, de los salarios (ingresos) devengados, así como de la remuneración que pague a los extranjeros en virtud de contratos de derecho civil. Salvo que, por supuesto, esta condición esté prevista en dichos contratos.

En cuanto a otras primas de seguros, el procedimiento para calcular las contribuciones depende de la ciudadanía de un extranjero y su estado:

• Los pagos acumulados en el marco de las relaciones laborales a los refugiados, así como a los ciudadanos de Kirguistán y otros estados miembros de la EAEU (incluidos los que residen temporalmente en la Federación Rusa), están sujetos a contribuciones al PFR, FSS, FFOMS de la manera habitual (parte 4 del artículo 1, parte 1 artículo 7 de la Ley N 212-FZ, párrafo 5 artículo 96, párrafo 3 artículo 98 del Tratado de la Unión Económica Euroasiática del 29/05/2014, Cartas del Ministerio de Trabajo del 27/05 /2016 N 17-3 / OOG-876, de fecha 18.05.2016 N 17-3 / V-197, de fecha 02.10.2015 N 17-3 / OOG-1277 , de fecha 21/04/2015 N 17-3/10/V-2795 (inciso 1), de fecha 19/12/2014 N 17-3/V-620, incisos 1.2, 4 del Anexo a la Carta del PFR de fecha 23/11/2015 N NP -30-26/16733). Es decir, lo mismo que los pagos a los ciudadanos rusos.
• Pagos devengados en el marco de las relaciones laborales a extranjeros que residen temporalmente en la Federación Rusa (por ejemplo, un ciudadano de Moldavia) (parte 1 del artículo 7, párrafo 15 de la parte 1 del artículo 9 de la Ley N 212-FZ, párrafo 1 de artículo 7 de la Ley N 167-FZ, artículo 10 de la Ley N 326-FZ, artículo 5, párrafo 1 del artículo 20.1 de la Ley N 125-FZ, parte 1 del artículo 2 de la Ley N 255-FZ):

- están sujetos a contribuciones al Fondo de Pensiones y al Fondo de Seguro Social para el seguro contra accidentes en el trabajo de la manera habitual, al igual que los pagos a los rusos;

- sujeto a contribuciones al FSS en VNiM de la manera habitual a una tasa del 1,8%;

- no están sujetos a aportes a la FFOMS.

Preguntas relacionadas:

1. 
   ¿Qué pagos están sujetos a primas de seguro y cuáles no?
   ✒ Las contribuciones de seguro obligatorias a PFR, FSS y FFOMS están sujetas a los pagos acumulados a favor de los empleados, ciudadanos de la Federación Rusa como parte del trabajo ......
2. 
   Hola, hay algun cambio en la base de calculo de primas de seguros y aportes al Fondo de Pensiones en el 3016? Interesados ​​en exceder el límite diario y otros tipos de ingresos además del salario, que están sujetos al IRPF. Calculado....
3. 
   ¿Cómo se evalúa la asistencia material, en particular para el tratamiento médico? (si es posible para ex empleados)
   ✒ Con asistencia material a ex empleados, se retiene el IRPF en la misma forma (inciso 8, 10 del artículo 217 ......
4. 
   Buenas tardes Se contrata a los ciudadanos de Ucrania que trabajan bajo una patente, ¿en qué cantidad debemos cobrar las primas de seguro, qué documentos debemos pedirle a un empleado?
   ✒ Al contratar a un extranjero…...

Primas de seguros para ciudadanos extranjeros en 2016

Primas de seguros para ciudadanos extranjeros en 2016

Estatus de ciudadano extranjero en la Federación Rusa

Las tarifas de las primas de seguros para ciudadanos extranjeros y el procedimiento para calcular las primas de seguros para empleados extranjeros dependen del estatus de un ciudadano extranjero en la Federación Rusa. Los ciudadanos extranjeros pueden tener el estatus:

1. Residir permanentemente en Rusia

2. residir temporalmente en Rusia

3. permanecer temporalmente en Rusia

Los ciudadanos extranjeros que tengan alguno de los estatutos anteriores pueden ser trabajadores ordinarios o especialistas extranjeros altamente calificados. Para estos últimos, se prevén condiciones especiales para el cálculo de las primas de seguros.

residentes permanentes- el estatus de un ciudadano extranjero que ha recibido un permiso de residencia en Rusia.

Residentes temporales- el estatus de un ciudadano extranjero que ha recibido un permiso de residencia temporal en Rusia. Un permiso de residencia temporal se emite en forma de un sello en el pasaporte.

permanecer temporalmente- la condición de ciudadano extranjero que ha recibido una tarjeta de migración, pero no tiene un permiso de residencia o un permiso de residencia temporal.

Especialista extranjero altamente calificado- un ciudadano extranjero que participa en una actividad laboral en Rusia en condiciones que implican la recepción de ingresos en el caso general de 1 millón de rublos. por año (todos los niveles de ingresos se especifican en el párrafo 1 del artículo 13.2 de la Ley del 25 de julio de 2002 No. 115-FZ).

Aportes del seguro al PFR para ciudadanos extranjeros en 2016

primas de seguro en UIF en 2016 acumulado para pagos a todos los ciudadanos extranjeros, que tienen el estatus de residir permanentemente, temporalmente o permanecer temporalmente en la Federación Rusa.

para pagos quedarse temporalmente en la Federación Rusa a ciudadanos extranjeros - altamente calificado especialistas no se cobran aportes de seguro a la UIF.

Cotizaciones del seguro a las FFOMS para ciudadanos extranjeros en 2016

Seguro contribuciones a la FFOMS en 2016 acumulado para pagos a ciudadanos extranjeros (excepto especialistas altamente calificados) que tienen estatus de residentes permanentes o temporales En la federación rusa. Para pagos a ciudadanos extranjeros que tengan el estatus quedarse temporalmente en Rusia, seguro contribuciones para el seguro médico obligatorio no se cobran.

Seguro contribuciones a la FFOMS de los pagos no se otorgan especialistas altamente calificados independientemente de su estatus migratorio (residentes permanentes o temporales, residentes temporales).

Contribuciones al seguro del fondo de salarios de refugiados en 2016

Primas de seguros en 2016 para pagos a refugiados, así como a quienes solicitaron el estatuto de refugiado acumulado en el mismo orden y a las mismas tarifas lo mismo que para los trabajadores ordinarios.

Tarifas de primas de seguros para ciudadanos extranjeros en 2016

Condición de ciudadano extranjero	Aportes a la UIF	Contribuciones a la FFOMS
Residir permanentemente en la Federación Rusa (no altamente calificado)	22	5,1
Residir temporalmente en la Federación Rusa (especialistas no altamente calificados)	22	5,1
Estancia temporal en la Federación Rusa (especialistas no altamente calificados)	22	0
Especialistas extranjeros altamente calificados que residen permanentemente en la Federación Rusa	22	0
Especialistas extranjeros altamente calificados que residen temporalmente en la Federación Rusa	22	0
Extranjeros que se quedan temporalmente en la Federación Rusa - especialistas altamente calificados	0	0

En 2016, hay dos límites en las primas de seguros. Si se supera el fondo de salarios desde el inicio del año

límite en 796.000 rublos primas de seguros al Fondo de Pensiones pagado a una tasa del 10%. Contribuciones a FFOMS debe pagarse independientemente del fondo de salarios de los empleados.

Nota: si el pagador tiene una tarifa preferencial de primas de seguro, entonces también se debe aplicar una tarifa preferencial al fondo de salarios de ciudadanos extranjeros, pero teniendo en cuenta las características que se brindan para un trabajador extranjero en particular. Es decir, si por ejemplo, a tasa reducida no se cotizan a la FFOMS, y de acuerdo a la condición de ciudadano extranjero se cotizan a la FFOMS, entonces no se pagan las cotizaciones a la FFOMS del fondo de nómina. de este ciudadano extranjero.

Pagos a ciudadanos de las Repúblicas de Bielorrusia, Kazajstán, Armenia, Kirguistán

Las primas de seguro de pagos a ciudadanos de países que son miembros de la EAEU se acumulan de acuerdo con las mismas reglas que las del fondo de salarios de los ciudadanos rusos. Independientemente del estatus de estos empleados (residente permanente, residente temporal, residente temporal, especialista altamente calificado). Los ciudadanos de Bielorrusia, Kazajstán, Armenia y Kirguistán que trabajan en Rusia están reconocidos como asegurados en el sistema de seguro de pensión obligatorio.

Por lo tanto, a los ciudadanos de los países de la UEEA que trabajan para el pagador de primas de seguro (asegurado) se les cobran primas de seguro del fondo de salarios, en el siguiente orden.

Si el pagador de las primas de seguro (asegurado) no hay derecho a aplicar tarifas de seguro reducidas:

Al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, a razón del 22 por ciento (del fondo de salarios más de 796,000 rublos (10%);

En FFOMS, a razón del 5,1 por ciento (independientemente del tamaño total del fondo de salarios).

Si el pagador de las primas de seguro (asegurado) tiene derecho a aplicar tarifas de seguro reducidas, las cotizaciones se cobran de acuerdo con la tarifa establecida para la categoría de contribuyentes correspondiente.

El Tratado de la UEEA es internacional, lo que significa que sus normas prevalecen sobre las normas de la legislación nacional rusa.

la parte 4 del art. 1 de la Ley No. 212-FZ establece que si un tratado internacional de la Federación Rusa establece reglas distintas a las previstas por esta Ley Federal, se aplicarán las reglas del tratado internacional de la Federación Rusa.

En la actualidad, Rusia, Bielorrusia, Kazajstán, Armenia, Kirguistán son estados miembros del Tratado de la UEEA.

A este respecto, el pago de las primas de seguro de los empleados que sean ciudadanos de los países miembros de la UEEA se rige por las disposiciones del Tratado pertinente.

¡Importante! De conformidad con las disposiciones del Artículo 7 de la Ley Federal N 167-FZ, los ciudadanos extranjeros que residen temporalmente en el territorio de la Federación de Rusia, que son especialistas altamente calificados de conformidad con la Ley Federal N 115-FZ, no son personas aseguradas en el sistema. del seguro de pensión obligatorio, luego de los pagos a favor de dichas personas, incluidos los ciudadanos de la República de Belarús, la República de Kazajstán, la República de Armenia y la República Kirguisa, que residan temporalmente y trabajen bajo contratos laborales en el territorio de la Federación Rusa , primas de seguro para el seguro de pensión obligatorio, de conformidad con las disposiciones de la Ley Federal N 212-FZ, no son pagados