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Cálculo da Seção 3 para seguro. Cálculo preciso dos prêmios de seguro. Incluído no cálculo de um empregado extra

Quais são os princípios gerais para formar a seção 3 do cálculo unificado de prêmios de seguro em 2017? Quem exatamente deve fornecer esta parte do relatório efetivado pelo Despacho nº ММВ-7-11/ [e-mail protegido] datado de 10/10/16? E posso enviar uma seção 3 vazia do cálculo dos prêmios de seguro? As respostas para essas e outras perguntas estão abaixo.

Para que serve a seção 3 do cálculo unificado de prêmios de seguro?

A seção 3 detalhada do novo cálculo dos prêmios de seguro é elaborada para fornecer informações personalizadas sobre todos os segurados. A frequência de envio deste relatório é trimestral, portanto, todas as entidades empresariais que concluíram contratos de trabalho com pessoal devem incluir a seção 3 no cálculo atual dos prêmios de seguro - uma amostra é fornecida abaixo. Ao mesmo tempo, o fato de emitir dinheiro neste caso não tem importância fundamental.

Quando exatamente a seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro deve ser preenchida:

  1. Se os acordos forem feitos com empregados no âmbito de relações trabalhistas ou civis (cláusula 22.1).
  2. Quando os especialistas estão de férias sem economizar seus ganhos.
  3. Quando as funcionárias saem de licença maternidade - no cálculo dos prêmios de seguro, a seção 3 para licença maternidade é elaborada sem a formação de outra. 3.2 sobre pagamentos.
  4. Se a empresa tiver apenas um funcionário, ele também é o diretor, que é o fundador.
  5. Se no trimestre atual foram feitos acordos com pessoas demitidas.

Importante! Se o tomador do seguro apresentar aos órgãos reguladores estaduais um cálculo de prêmios de seguro sem a seção 3, esse relatório será considerado incompleto, o que resultará na recusa de aceitação do documento.

Conclusão da seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro em 2017

Instruções completas para inserir informações na seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro estão no Procedimento para preencher um relatório regulamentado pelo despacho MMV-7-11 / [e-mail protegido] Recomendações separadas são dadas pelo Serviço Fiscal Federal na carta nº BS-4-11 / 4859 de 17 de março de 2017. O algoritmo de codificação para a linha 040 da seção 3 do cálculo de prêmios de seguro é explicado em detalhes na carta nº BS-4 -11 / [e-mail protegido] datado de 10.01.17

Regras para preenchimento da seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro:

  • As informações são inseridas para cada segurado separadamente.
  • No topo, são formados os dados iniciais - de acordo com o número corretivo (em caso de esclarecimentos), o período do relatório, o número e a data do relatório.
  • Reflexão obrigatória de informações pessoais personalizadas em outros. 3.1 - NIF, SNILS de uma pessoa, seu nome completo, nacionalidade, data exata de nascimento, número do documento de identidade, código de atributo no sistema de seguros.
  • Outro 3.2.1 é formado apenas se houver vários pagamentos aos cidadãos no período do relatório - por exemplo, a seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro sob o decreto de um funcionário é fornecida sem esta parte (subcláusula 22.2).
  • Outro 3.2.2 é formado ao calcular as contribuições para o GPT em termos de tarifas adicionais.

Importante! Se a seção zero 3 do cálculo dos prêmios de seguro for apresentada, “0” será inserido nas linhas correspondentes com indicadores monetários e hífens nas demais. Se foram efetuados pagamentos de licença médica, os benefícios da seção 3 no cálculo dos prêmios de seguro devem ser pagos na página 210 sub. 3.2.

Como preencher a seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro - um exemplo

Vamos analisar os dados iniciais, como exatamente formar a seção 3 para 1 quadrado. 2017 Suponha que uma LLC sob o regime tributário geral esteja envolvida no comércio atacadista de equipamentos elétricos. A equipe inclui 1 funcionário, cujo salário é de 45.000 rublos. por mês. Não há contratantes. No sec. 3 dados são inseridos para um especialista, respectivamente, se houver mais funcionários, as informações devem ser preenchidas para cada indivíduo separadamente.

Uma amostra de preenchimento da seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro

Atenção! Frequentemente, ao preencher funcionários que estavam em licença sem vencimento no trimestre atual , a seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro em 1C não está formada corretamente, porque o programa especifica automaticamente valores vazios para todas as linhas. Para remediar a situação, os especialistas recomendam que os contadores anotem os indicadores dos meses nos demais. 3.2.1 com somas zero. Depois disso, o programa pula o relatório e pode ser enviado rapidamente para o IFTS.

Cálculo zero para prêmios de seguro - a seção 3 deve ser preenchida em qualquer caso. Quais dados estarão contidos nesta seção na ausência de indicadores digitais no próprio relatório, analisaremos em nosso artigo e também consideraremos quais são as nuances gerais do preenchimento de nulos para contribuições.

Quem e como é obrigado a informar sobre os prêmios de seguro?

Resultados

O cálculo zero dos prêmios de seguro deve ser apresentado por todas as organizações que não pagam salários aos funcionários durante o período do relatório e empresários individuais que tenham pelo menos um contrato de trabalho, mas por algum motivo também não façam pagamentos de acordo com esses contratos.

A zeragem conterá a página de título, seção 1, subseções 1.1 e 1.2 do Apêndice 1 à Seção 1, Apêndice 2 à Seção 1, Seção 3. Todas as outras folhas não estão sujeitas a inclusão em tal cálculo.

Na secção 3, terá de preencher todos os dados sobre a pessoa singular com quem a organização ou empresário individual tem acordo, mas a quem não é pago o salário. Nas empresas, essa pessoa pode ser o diretor - o único fundador. Os seus dados devem constar da 3ª secção, mesmo na ausência de contrato de trabalho.

A não apresentação de um cálculo zero ameaça as entidades econômicas com uma multa mínima de 1.000 rublos e, em alguns casos, com o bloqueio da conta corrente.

Desde o corrente ano, está em vigor uma versão atualizada do relatório de prêmios de seguros. A esse respeito, os contadores têm muitas perguntas. É obrigatório o preenchimento da secção 3 do Cálculo dos prémios de seguro? É necessário formar esta seção separadamente para cada funcionário? Você pode encontrar respostas para essas e outras perguntas importantes no artigo a seguir.

A formação do Cálculo dos prêmios de seguro, em particular a terceira seção, é realizada em termos de informações pessoais dos funcionários segurados. A submissão do relatório é obrigatória mesmo quando não estão disponíveis os indicadores exigidos para o período.

O preenchimento da secção 3 do Cálculo dos prémios de seguro é necessário nas seguintes situações:

Completando a terceira seção

A terceira seção do Cálculo inclui a parte inicial e três subseções. Vamos ver como cada uma dessas partes é concluída.

parte inicial

  • Se os dados personalizados do funcionário forem preenchidos pela primeira vez, na linha 010 é necessário indicar “0—”, se for apresentado um Cálculo de ajuste, é necessário colocar o número de série do ajuste.
  • A linha 020 contém o código digital do período apurado;
  • Linha 030 - o ano do período de referência do qual o documento é preenchido;
  • Página 040 da seção 3 Cálculo dos prêmios de seguro - o número das informações prestadas em ordem.
  • A linha 050 é a data em que as informações são fornecidas.

Primeira subseção

Esta subseção contém informações pessoais sobre o funcionário:

  • 060 - NIF (se houver);
  • 070 - SNILS;
  • 080, 090, 100 - sobrenome e iniciais;
  • 110 - data de nascimento do empregado;
  • 120 - código digital da cidadania do empregado, conforme especial. classificação;
  • 130 - código numérico do gênero do funcionário;
  • 140 - código numérico do documento que atesta a identidade do empregado;
  • 150 - série e número do documento do parágrafo anterior;
  • 160, 170, 180 - se o empregado está ou não segurado no sistema previdenciário, querida. e social seguro.

Segunda subseção

A segunda subseção da seção 3 Cálculo dos prêmios de seguro é formada na seguinte ordem:

  • 190 - o número do mês do ano para o qual o relatório é apresentado;
  • 200 - código numérico do grupo do segurado;
  • 210 - o valor total dos pagamentos a pessoas físicas;
  • 220 - base de cálculo das contribuições previdenciárias;
  • 230 - o valor dos pagamentos no GPA;
  • 240 - o valor das contribuições para o seguro de pensão;
  • 250 - o valor final dos pagamentos ao funcionário.

Terceira subseção

A terceira subseção contém os seguintes dados:

  • 260 é o número do mês no ano;
  • 270 - código da tarifa utilizada;
  • 280 - o valor dos pagamentos dos quais as contribuições foram acumuladas para adicionais. tarifas;
  • 290 - o valor total dos prêmios de seguro para adicionais. tarifas;
  • 300 - o valor total de todos os pagamentos e prêmios de seguro.

A seção 3 visa refletir as informações sobre a contabilidade personalizada na RSV. Como exatamente formá-la e a quais pontos dar atenção especial? Contaremos mais em nosso artigo.

Para que serve a Seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro?

O cálculo dos prêmios de seguro é regulamentado pelo Serviço Fiscal Federal da Federação Russa datado de 10 de outubro de 2016 nº MMV-7-11 / [e-mail protegido] Inclui, além de outras seções, a Seção 3, que foi elaborada para refletir informações sobre contabilidade personalizada para todos os segurados.

O cálculo dos prémios de seguro é apresentado para cada trimestre, respetivamente, na Secção 3 é necessário refletir a informação sobre os indivíduos com quem tenham celebrado contratos de direito civil ou laboral para este período. Ao mesmo tempo, o fato do pagamento da remuneração pela atividade laboral não desempenha nenhum papel: seja ou não a emissão de fundos - as pessoas ainda precisam ser incluídas na Seção 3.

Quando você precisa preencher a Seção 3 da RSV?

A Seção 3 é preenchida em tais casos:

  • na realização de acordos mútuos com empregados em contratos trabalhistas ou civis;
  • quando os funcionários estão de férias sem remuneração;
  • quando uma funcionária entrar em licença maternidade e a subseção 3.2 sobre pagamentos acumulados não for preenchida para essa funcionária;
  • quando um único funcionário é incluído no quadro de funcionários da organização - o diretor, que é o fundador da empresa;
  • ao fazer acordos com funcionários demitidos no trimestre do relatório.

Ao submeter à repartição de finanças o cálculo dos prémios de seguro sem o artigo 3.º, os funcionários das entidades reguladoras consideram que o RSV não está totalmente formado. Com base neste ponto, eles se recusarão a aceitar o cálculo dos prêmios de seguro.

Formação da Seção 3 RSV

As regras para a formação da Seção 3 estão consagradas no Procedimento para preenchimento do RSV, regulamentado pelo Serviço Fiscal Federal da Federação Russa de 10 de outubro de 2016 nº MMV-7-11 / [e-mail protegido] Além disso, algumas recomendações estão contidas no Serviço Fiscal Federal de 17 de março de 2017 nº BS-4-11/4859.

As regras específicas para preencher a Seção 3 são as seguintes:

  • é necessário inserir as informações de cada segurado separadamente;
  • na parte superior, são preenchidas as informações iniciais referentes ao número corretivo (ao atualizar os dados), o período do RSV, o número e a data do cálculo;
  • A subseção 3.1 inclui informações contábeis personalizadas, incluindo nome completo, TIN, SNILS, cidadania, data de nascimento, número do documento de identidade, codificação do atributo no sistema de seguros;
  • A subseção 3.2.1 indica pagamentos a pessoas físicas no período coberto pelo relatório (se houver). Por exemplo, na licença-maternidade, esta subseção não precisa ser preenchida;
  • A Subsecção 3.2.2 contém informação relativa ao cálculo dos prémios de seguro para OPS para tarifas adicionais.

Ao apresentar o zero Seção 3 nas colunas destinadas a refletir indicadores monetários, é necessário colocar zeros e travessões nas demais linhas. Quando os benefícios são pagos, seus valores são refletidos na linha 210 da Subseção 3.2.

Exemplo de preenchimento da Seção 3

Um exemplo de preenchimento da Seção 3 é o seguinte. Inclui 2 subseções: a primeira delas reflete os dados pessoais dos funcionários e a segunda - o valor dos pagamentos e prêmios de seguro.

Subseção 3.1 (juntamente com informações básicas sobre o funcionário)

Na subseção, você deve preencher as seguintes linhas:

  • 010 - número da correção (traço se RSV inicial for enviado, 1, 2, etc. - quando for enviada informação corretiva);
  • 020 - codificação do período de cobrança;
  • 030 - indica o ano a que se referem as informações;
  • 040 - número de série de uma pessoa física (número pessoal ou número de série);
  • 050 - data de entrega do RSV;
  • 060-150 - informações pessoais de um indivíduo;
  • 160-180 - codificação no sistema de seguro humano.

Um exemplo de preenchimento dessas informações é mostrado abaixo:

Subsecção 3.2 (3.2.1 - linhas 190-250 e 3.2.2 - linhas 260-300)

Na subseção, você precisa preencher as seguintes linhas sobre remuneração e prêmios de seguro:

  • 190 - mês;
  • 200 — ;
  • 210 - o valor dos pagamentos;
  • 220 - base de cálculo dos prêmios de seguros;
  • 230 - incluindo sob acordos GPC;
  • 240 - o valor dos prêmios de seguro calculados;
  • 250 - em apenas 3 meses (pagamentos e prémios de seguros);
  • 260 - mês (de acordo com a tarifa adicional);
  • 270 — código tarifário (de acordo com a tarifa adicional);
  • 280 - o valor dos pagamentos;
  • 290 - o valor dos prêmios de seguro calculados (de acordo com a tarifa adicional);
  • 300 - em apenas 3 meses (remunerações e prémios de seguros) a uma taxa adicional.

Um exemplo de preenchimento dessas informações é mostrado abaixo:

Às vezes, no programa 1C, as informações da Seção 3 são formadas incorretamente para funcionários que estavam de férias sem remuneração no trimestre do relatório. Nessa situação, de acordo com as colunas destinadas a refletir os pagamentos e a base de cálculo dos prêmios de seguro, o programa deixa células vazias. Para corrigir a situação, é necessário inserir zeros manualmente e, em seguida, o relatório pode ser enviado ao IFTS.

Reflexão de informações sobre funcionários demitidos

Na Seção 3, é necessário refletir informações não apenas sobre funcionários, mas também sobre funcionários demitidos no período do relatório (conforme Receita Federal de 17 de março de 2017 nº BS-4-11 / 4859). Além disso, em algumas situações, é necessário incluir no cálculo informações de um funcionário, mesmo que ele tenha sido demitido no trimestre anterior. Por exemplo, se um funcionário foi demitido em dezembro e em janeiro recebeu um bônus com base nos resultados do ano anterior, as informações devem ser incluídas no RSV do 1º trimestre do ano seguinte.

Como sinal do segurado, você deve definir 1, e a codificação do segurado - HP.

O material de vídeo fornece informações sobre os recursos de preenchimento do RSV em 2018:

Qual é o procedimento para preenchimento da seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro em 2017, entregue à Receita Federal? Quantas seções 3 para completar? Preciso preencher 3 para cada funcionário? Você encontrará respostas para essas e outras perguntas, bem como um exemplo de preenchimento da seção 3 desta consulta.

Para que serve a Seção 3 e quem a preenche

Em 2017, é aplicada uma nova forma de cálculo dos prémios de seguros. O formulário foi aprovado por ordem do Serviço Fiscal Federal da Rússia de 10 de outubro de 2016 nº ММВ-7-11/551. Cm. " ".

O formulário de notificação nomeado inclui a seção 3 “Informações personalizadas sobre pessoas seguradas”. Em 2017, a seção 3 como parte do cálculo das contribuições deve ser preenchida por todas as organizações e empresários individuais que pagaram receitas (pagamentos e remunerações) a pessoas físicas desde 1º de janeiro de 2017. Ou seja, a seção 3 é uma seção obrigatória.

Quem incluir na seção 3

A seção 3 prevê a inclusão de informações personalizadas para cada indivíduo em relação ao qual, nos últimos três meses do período de reporte (liquidação), a organização ou empresário individual foi o segurado. Não importa se houve pagamentos e remunerações em favor de tais indivíduos durante este período. Ou seja, se, por exemplo, nos meses de janeiro, fevereiro e março de 2017, um trabalhador em regime de contrato de trabalho esteve em licença sem vencimento, então também deve ser incluído na secção 3 do cálculo do 1.º trimestre de 2017. Visto que no período designado ele mantinha vínculo empregatício com a organização e foi reconhecido como segurado.

Obviamente, é necessário formar a seção 3 para pessoas a cujo favor nos últimos três meses do período do relatório houve pagamentos e remunerações em contratos de trabalho ou civis (cláusula 22.1 do Procedimento para preenchimento de prêmios de seguro, aprovado por despacho do Serviço Fiscal Federal da Rússia de 10 de outubro de 2016 nº ММВ -7-11/551).

Leia também Pagamento de prémios de seguro de pensões de empresários individuais para 2017: quais os CCC a utilizar em 2018

Suponha que no período do relatório um contrato de direito civil (por exemplo, um contrato) tenha sido concluído com um indivíduo, mas a pessoa não recebeu nenhum pagamento nos termos desse contrato, uma vez que os serviços (trabalho) ainda não foram prestados (executados). Deve ser incluído na seção 3 do cálculo dos prêmios de seguro neste caso? Em nossa opinião, sim, é. O fato é que os empregados sob contratos de direito civil também são reconhecidos como segurados em virtude do parágrafo 2º da cláusula 1ª do artigo 7º da Lei Federal de 15 de dezembro de 2001 nº 167-ФЗ “Sobre o Seguro de Pensão Obrigatória”.

Acreditamos também que a seção 3 deve ser formada para o diretor geral, o único fundador com quem foi celebrado um contrato de trabalho. Afinal, essas pessoas também são nomeadas no parágrafo 2 do parágrafo 1 do artigo 7 da Lei Federal de 15 de dezembro de 2001 nº 167-ФЗ “Sobre o Seguro de Pensão Obrigatória”. Portanto, eles devem se enquadrar na seção 3. Mesmo que não tenham recebido nenhum pagamento de sua própria organização nos últimos três meses do período do relatório.

Como preencher a seção 3: análise detalhada

parte inicial

Se você estiver preenchendo informações personalizadas por pessoa pela primeira vez, digite “0–” na linha 010. Se você enviar um cálculo atualizado para o período de liquidação (relatório) correspondente, mostre o número do ajuste (por exemplo, “1–”, “2–”, etc.).
No campo 020, reflita o código do período de liquidação (relatório), por exemplo:

  • código 21 - referente ao 1º trimestre;
  • código 31 - por meio ano;
  • código 33 - por nove meses;
  • código 34 - por ano.

No campo 030, indicar o ano do período de liquidação (reportagem) do qual são fornecidas as informações personalizadas.

Verificar

O valor do campo 020 da seção 3 deve corresponder ao valor do campo "Liquidação (período apurado (código))" da folha de rosto do cálculo, e campo 030 da seção 3 - o valor do campo "Ano civil" da página de rosto.

No campo 040, reflita o número serial da informação. E no campo 050 - a data de envio das informações. Como resultado, a parte inicial da seção 3 deve ficar assim:

Leia também Seleção para a comissão de legalização da base de prémios de seguros: novos critérios a partir de 2017

Subseção 3.1

Na subseção 3.1 do cálculo, indique os dados pessoais da pessoa para quem se preenche a seção 3. Vamos explicar quais dados personalizados indicar e dar uma amostra:

Linha enchimento
060 NIF (se disponível)
070 SNILS
080, 090 e 100NOME COMPLETO.
110 Data de nascimento
120 Código do país do qual o indivíduo é cidadão do Classificador aprovado em 14 de dezembro de 2001 nº 529-st, OK (MK (ISO 3166) 004-97) 025-2001
130 código de gênero digital: "1" - masculino, "2" - feminino
140 Código do tipo de documento de identidade
150 Detalhes de um documento de identidade (série e número do documento)
160, 170 e 180Sinal do segurado no sistema de pensão obrigatória, seguro médico e social: "1" - é segurado, "2" - não é segurado

Subseção 3.2

A subseção 3.2 contém informações sobre os valores:

  • pagamentos a funcionários;
  • prémios de seguro acumulados para o seguro de pensões obrigatório.

No entanto, se você estiver preenchendo a seção 3 para uma pessoa que não recebeu nenhum pagamento nos últimos 3 meses do período de relatório (liquidação), esta subseção não precisa ser preenchida. Isso é afirmado no parágrafo 22.2 do Procedimento para preenchimento do cálculo dos prêmios de seguro, aprovado por despacho do Serviço Fiscal Federal da Rússia de 10 de outubro de 2016 nº ММВ-7-11/551. Se o fato do pagamento ocorreu, preencha as seguintes colunas:

Contar enchimento
190 Número ordinal do mês do ano civil ("01", "02", "03", "04", "05", etc.) do primeiro, segundo e terceiro mês dos últimos três meses da liquidação ( período de relatório), respectivamente.
200 Código da categoria do segurado (conforme Anexo 8 do Procedimento para Preenchimento do Cálculo). Especifique o código em letras maiúsculas do alfabeto russo. Por exemplo - NR.
210 O valor total dos pagamentos a favor de um indivíduo no primeiro, segundo e terceiro meses dos últimos três meses do período de liquidação (relatório), respectivamente.
220 A base de cálculo das contribuições previdenciárias, não ultrapassando o limite. Em 2017, esse valor é de 876.000 rublos.
230 O valor dos pagamentos sob contratos de direito civil (são alocados da base).
240 O valor das contribuições para o seguro de pensão.
250 O valor total dos pagamentos a favor do funcionário, não excedendo o valor máximo da base para todos os três meses do período de relatório (faturamento).