1-р улирлын RSV маягт тэг байна. Татварын даатгалын шимтгэлийн тооцоог тэглэсэн. Ажил олгогч нь хувь хүмүүст төлбөр хийгээгүй тохиолдолд даатгалын шимтгэлийн тооцоог тэглэх үү?
Нүүр хуудас - Зөвлөгөө
Байгууллагууд даатгалын хураамжийн тооцоог түүнд тусгах үзүүлэлт байхгүй тохиолдолд татварын албанд ирүүлэх үүрэгтэй юу?
ОХУ-ын Сангийн яамны 2017 оны 3-р сарын 24-ний өдрийн N 03-15-07 / 17273 тоот захидлын тайлбар.
Сүүлийн жилүүдэд Холбооны Татварын албаны өмнө тулгарч буй гол ажлуудын нэг бол татварын удирдлагыг сайжруулах явдал юм. Энэ хэсэгт албан тушаалтнууд маш нухацтай урагшилсан - одоо хамгийн асуудалтай НӨАТ-ын мэдүүлгийг хүртэл автоматаар шалгаж байна. Мөн байгууллагуудын тайлангийн хэмжээг (IP) бууруулах ажил хийгдэж байна. Үнэн, энд амжилт тийм ч эргэлзээгүй биш юм.
Нэг талаас, даатгалын шимтгэлийг (гэмтлийн шимтгэлийг эс тооцвол) татварын албанд даатгалын шимтгэлийг зохицуулах эрх мэдэл шилжсэнтэй холбогдуулан даатгагчид "нэг цонх" гэж хэлж болно.
Нөгөө талаас, даатгалын шимтгэлийн шинэ тооцооны хэмжээ (Холбооны татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн N ММВ-7-11 тушаалаар батлагдсан /). [имэйлээр хамгаалагдсан], цаашид - Шимтгэлийн тооцоо) нэлээд том байна. Цорын ганц давуу тал нь өөр өөр төрлийн тайланд бие даасан үзүүлэлтүүдийг давхардуулах шаардлагагүй болсон явдал юм. Гэсэн хэдий ч практик дээр өөр нэг асуудал гарч ирдэг. Хэрэв тухайн компани бодитоор бизнес эрхэлдэггүй, хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд ямар нэгэн төлбөр тооцоогүй бол Тооцоолол гаргах шаардлагатай гэж бид ярьж байна. Энэ тохиолдолд би "тэг"-ийг давах шаардлагатай юу?
IFTS дахь даатгалын шимтгэлийн тэг тооцоо: 2017 онд дамжих шаардлагатай юу
Сангийн яам 2017 оны 3-р сарын 24-ний өдрийн N 03-15-07 / 17273 тоот захидалдаа Татварын хууль (цаашид дүрэм гэх) нь даатгалын шимтгэл төлөгчийн үүргээс чөлөөлөхийг заагаагүй болохыг итгэлтэйгээр мэдэгдэв. байгууллага санхүү эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулахгүй байгаа тохиолдолд Тооцоолол гаргаж өгөх. Хуулийн 431 дүгээр зүйлийн 7 дахь хэсэгт даатгалын шимтгэл төлөгч иргэнд төлбөр төлж, бусад урамшуулал төлж байгаа хүмүүс шимтгэлийн тооцоог төлбөр тооцооны (тайлагнасан) дараа сарын 30-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд татварын албанд гаргаж өгөх үүрэгтэй. тэдний бүртгүүлсэн газар.
Нэгэн цагт Хөдөлмөрийн яам ч гэсэн тэг хувь хэмжээгээр шимтгэлийн талаар тайлагнах шаардлагатай гэж шаардаж байсныг би хэлэх ёстой (Хөдөлмөрийн яамны 2016 оны 7-р сарын 13-ны өдрийн 17-4 / OOG-1055-ын захидлыг үзнэ үү). Төлбөр төлөгч нь тэг үзүүлэлт бүхий тооцоог гаргахдаа даатгалын шимтгэлийн төлбөрийг хянах байгууллагад даатгалын шимтгэлийн татвар ногдуулах объект болох хувь хүмүүсийн ашиг тусын төлөө төлбөр, урамшуулал байхгүй, үүний дагуу даатгалын шимтгэлийн төлбөр байхгүй гэж мэдэгдэнэ. даатгалын шимтгэл төлсөн хэмжээ.
Сангийн яам одоо шимтгэлд “тэгш оноо” өгөх ёстойг яг адилхан тайлбарлаж байна. Ганц ялгаа нь эдгээр "тэг"-ийг татварын албанд өгдөг болсон. Татварын алба даатгуулагчдыг үйл ажиллагаа явуулдаггүй учраас шимтгэл төлдөггүй, энэ үүргээ “мартдаг” гэсэн хоёр бүлэгт хуваах боломжтой байхын тулд үүнийг хийх шаардлагатай гэж санхүүчид тэмдэглэсэн нь үнэн. Хэрэв бид хариуцлагын талаар ярих юм бол даатгалын шимтгэлийн "тэг" тооцоог ирүүлээгүй тохиолдолд торгуулийн хэмжээ 1000 рубль болно. (Татварын хуулийн 119-р зүйлийн 1-р зүйл, Холбооны татварын албаны 2016 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн N PA-4-11/25567 захидлыг үзнэ үү). Жишээлбэл, хэрэв компани эхний улирал, зургаан сар, 9 сар, жилийн үр дүнгийн талаар мэдээлээгүй бол торгуулийн хэмжээ аль хэдийн 4000 рубль болно. Тиймээс компаниуд татварын албанд шимтгэлийн "тэг" Тооцоолол өгөхөөс чөлөөлөгддөггүй. Тооцооллын гарчгийн хуудаснаас гадна ийм нөхцөлд 1-р хэсэг, 1-р хэсгийн 1-р хавсралтын 1.1, 1.2-ыг, 1-р хэсгийн 2-р хавсралт, 3-р хэсгийг тооцоонд тусгана. 0" ("тэг"), бусад тохиолдолд харгалзах талбарын бүх тэмдэгтийн газруудад зураас тавина. Хуулийн 431 дүгээр зүйлд зөвхөн хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр төлж байгаа даатгуулагчид шимтгэлийн тооцоог гаргах үүрэгтэй болохыг анхаарна уу. Үүний дагуу энэ шаардлага нь ажилтангүй хувиараа бизнес эрхлэгчдэд хамаарахгүй. Тиймээс, жишээлбэл, жишээлбэл, 2016 онд хувиараа бизнес эрхлэгч хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр хийсэн (даатгагчаар бүртгүүлсэн), 2017 оны эхний улиралд нэг ч ажилтангүй байсан "тэг" Шимтгэлийн тооцоо нь тэр үүнийг хүлээлгэж өгөх ёсгүй, гэхдээ ... 2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хувиараа бизнес эрхлэгч нь хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр төлдөг даатгагч байхаа больсон гэдгийг хүлээлгэн өгөх эсвэл татварын албанд ямар ч хэлбэрээр мэдэгдэх нь илүү аюулгүй юм. Үгүй бол татварын алба тооцоогоо ирүүлээгүй тохиолдолд хувиараа бизнес эрхлэгчийн харилцах дансыг хааж болно. Сангийн яам татварын алба үүнийг хийх эрхгүй гэж үзэж байгаа ч (Сангийн яамны 2017 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 03-02-07 / 1/556 тоот бичгийг үзнэ үү) Холбооны татварын албаны төлөөлөгчид Энэ асуудлын талаархи шууд эсрэг санал (Холбооны татварын албаны 2017 оны 1-р сарын 27-ны өдрийн N ED-4-15/1444 захидлыг үзнэ үү).
2017 оны тавдугаар сар
Даатгалын шимтгэл, Татварын тайлан, Даатгалын хураамжийг оновчтой болгох
Ажилтан байхгүй бол 1 rv 1 найрлага
Сар бүрийн тайланг бэлтгэх, ирүүлэхтэй холбоотой асуултууд - SZV-M хэлбэрээр "Даатгуулагчдын талаархи мэдээлэл"
Тиймээс, тодорхой даатгуулагчид сар бүр тайлан гаргах, ирүүлэхгүй байх асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай: 2) энэ гэрээ тайлант хугацаанд хүчинтэй байсан эсэх - дор хаяж 1 өдөр) 3) тайлант хугацаанд энэхүү гэрээний дагуу цалин хөлс (цалин) болон албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийг тооцож, төлсөн эсэх нь хамаагүй. Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байсан даатгуулагчийг 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдөр ажлаас халсан (хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан).
Reporting LLC - ажилчидгүй
Захирлын үүргийг гүйцэтгэх гэж байгаа компанийн цорын ганц үүсгэн байгуулагчтай заавал хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах ёстой юу?
2018 оны даатгалын шимтгэлийн тэг тооцооны жишээ
Хэрэв тийм бол ажилтангүй ХХК оршин тогтнох нь зарчмын хувьд боломжгүй юм.
Эзэмшигч-менежертэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах асуудал 20 жилийн турш маргаантай байгаа.
Энэ асуултад хариулах зохицуулалтын байгууллагуудын хандлага удаа дараа өөрчлөгдсөн. 2002 онд Хөдөлмөрийн тухай хуулиар бүх ажилчид, түүний дотор байгууллагын эзэдтэй хөдөлмөрийн гэрээг бичгээр байгуулах үүргийг тогтоосон. Гэсэн хэдий ч, Роструд, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 273 дугаар зүйлд тулгуурлан.
эсэргүүцсэн: цорын ганц үүсгэн байгуулагч нь тухайн байгууллагын ажилтан байж болохгүй, тиймээс түүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах шаардлагагүй.
СМА-д тайлагнасан нь тэг
2017 онд тайланг бэлтгэх хугацаа нэмэгдэх болно - та тайлагнаснаас хойшхи сарын 15 хүртэл маягтыг гаргаж болно.
Тайлангийн тэг маягт нь түүн дэх үзүүлэлтүүд тэгтэй тэнцүү байх болно гэж үздэг. SZV-M нь тоон үзүүлэлтүүдийг агуулаагүй тул зарчмын хувьд тэг байж болохгүй. Хэрэв компани эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч нь сарын цалингийн хуримтлал байсан эсэхээс үл хамааран хөдөлмөрийн гэрээ эсвэл GPC гэрээний дагуу ажилладаг ажилчидтай бол SZV-M-ийг ирүүлнэ.
Зөвлөгөө! SZV-M-ийг зурахаас өмнө даатгуулсан хүмүүс байгаа эсэхийг шалгана уу. Хэрэв тийм гэж хариулсан бол бүх ажилчдыг харуулсан тайланг ирүүлнэ үү.
Бид 2017 оны 4-р улирлын RSV-1-ийг илгээдэг
Төсвөөс гадуурх санд ажил олгогчийн статустай бүртгэлтэй бүх аж ахуйн нэгж, бизнес эрхлэгчид даатгалын шимтгэлийн тайланг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд ирүүлэх шаардлагатай. Өөрөөр хэлбэл, хөдөлмөрийн гэрээ болон иргэний хуулийн гэрээ байгуулсан ажилчидтай хүмүүс.
Өнгөрсөн оны 4-р улирлын RSV-1-ийг мөн хуульч, нотариатч болон хувийн хэвшилтэй бусад хүмүүст өгөх ёстой.
Хэрэв компанид ажилтан байхгүй, гэхдээ нэг хүн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал байгаа бол тэр нь мөн даатгуулсан ажилтан бөгөөд энэ нь түүний хуулийн этгээд (компани) нь хэлэлцэж буй хэлбэрээр мэдээлэл өгөх шаардлагатай гэсэн үг юм. тайлант хугацаанд ямар нэгэн төлбөр хуримтлагдсан эсвэл №.
Нийтэлсэн огноо: 2017.08.17 17:58 (архивлагдсан)
ОХУ-ын Бүгд Найрамдах Удмурт улсын Холбооны татварын албаны хэлтэс нь "ОХУ-д заавал тэтгэврийн даатгалын тухай" 6-р зүйлд заасны дагуу албан журмын тэтгэврийн даатгалд даатгуулагчид дараахь зүйлийг анхаарч үздэг.
- хувь хүмүүст, түүний дотор байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид, хувь хүмүүст төлбөр төлдөг хүмүүс;
- хувиараа бизнес эрхлэгчид, хуульчид, арбитрын менежерүүд, хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг нотариатчид.
Хэрэв даатгуулагч нь дээрх хуулийн 6 дугаар зүйлийн 1, 2 дахь хэсэгт заасан даатгуулагчдын хэд хэдэн ангилалд нэгэн зэрэг харьяалагддаг бол даатгалын шимтгэлийн тооцоо, төлбөрийг шалтгаан бүрээр өөрөө хийдэг.
Тиймээс хууль тогтоогч хувиараа бизнес эрхлэгчдийг даатгагч ба даатгалын шимтгэл төлөгч гэсэн хоёр тусдаа ангилалд хуваасан: хувь хүмүүст төлбөр төлдөг хувиараа бизнес эрхлэгчид, даатгалын шимтгэлийг бие даан төлдөг хувиараа бизнес эрхлэгчид.
Даатгалын шимтгэлийг тогтмол төлбөрийн хэлбэрээр төлдөг хувиараа бизнес эрхлэгч нь өөртэйгөө холбоотой даатгуулагч юм.
Ажилчидтай хөдөлмөрийн (иргэний эрх зүйн) гэрээ байгуулсан хувиараа бизнес эрхлэгч нь эдгээр ажилтнуудтай холбоотой даатгагч бөгөөд эдгээр ажилчдын заавал тэтгэвэр, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөх үүрэгтэй.
Журмын 22.1-д заасны дагуу "Даатгуулагчдын тухай хувийн мэдээлэл" -ийн 3-р хэсгийг төлбөр төлөгчид тооцооны (тайлагнах) хугацааны сүүлийн гурван сарын хугацаанд бүх даатгуулагчид, түүний дотор аль төлбөрийг төлсөн болон тайлант хугацаанд бусад цалин хөлсийг хуримтлуулсан.
2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-ФЗ "ОХУ-д албан журмын тэтгэврийн даатгалын тухай" Холбооны хуулийн 7 дугаар зүйлд даатгуулагчид нь энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу албан журмын тэтгэврийн даатгалд хамрагдсан хүмүүс, түүний дотор хөдөлмөрийн даатгалд хамрагдсан хүмүүс юм. ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх сэдэв нь хөдөлмөрийн гэрээ буюу иргэний хуулийн гэрээний дагуу.
Тиймээс, Тооцооллын 3-р хэсэгт төлбөр төлөгч нь ажил гүйцэтгэх, (эсвэл) үйлчилгээ үзүүлэхээс үл хамааран хөдөлмөрийн гэрээ эсвэл иргэний хуулийн гэрээ байгуулсан бүх хүмүүсийн мэдээллийг зааж өгсөн болно. тэтгэмжийн төлбөрийг төлж байсан эсэх нь татвар ногдуулах эсэх.
Үүний зэрэгцээ, 3-р хэсгийн 3.1-р хэсэг нь хувь хүний хувийн мэдээллийг заана: бүтэн нэр, TIN, SNILS гэх мэт (Журмын 22.8 - 22.19-р зүйл). 3-р хэсгийн 3.2-т хувь хүний ашиг тусын тулд тооцоолсон төлбөрийн хэмжээ, түүнчлэн OPS-ийн хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийн талаархи мэдээллийг агуулдаг (Журмын 22.20 - 22.36-р зүйл).
Журмын 22.2-т зааснаар даатгуулагчдын талаарх хувийн мэдээлэлд тайлангийн (тооцоолох) хугацааны сүүлийн гурван сарын хугацаанд тухайн иргэний ашиг тусын тулд хуримтлагдсан төлбөр болон бусад урамшууллын талаарх мэдээлэл байхгүй бол даатгалын хуулийн 3.2-т зааснаар. Тооцооллын 3-р хэсэг дуусаагүй байна.
Тиймээс, тайлант хугацааны (тооцооны) сүүлийн гурван сарын хугацаанд төлбөр болон бусад урамшууллыг хуримтлуулаагүй даатгуулагчдын хувьд төлбөр төлөгч нь 3.2 дахь хэсгийг эс тооцвол Тооцооллын 3-р хэсгийг бөглөнө. Үүнтэй төстэй байр суурийг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн BS-4-11 / 4859 тоот тайлбарт тусгасан болно.
Дээр дурдсан зүйлс дээр үндэслэн түүний байгуулсан хөдөлмөрийн (иргэний хууль) гэрээний дагуу ажилтантай хувиараа бизнес эрхлэгч (ажил олгогч) нь даатгалын шимтгэлийн тооцоог, түүний дотор санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг тайлагнах (төлбөр тооцоо) хийх ёстой гэж бид үзэж байна. хугацаа хийгдээгүй, ажилчдын төлбөр, цалин хөлсийг төлөөгүй.
Даатгалын шимтгэл төлөгч нь ажилчидтай холбоотой даатгуулагч болох хувиараа бизнес эрхлэгч нь тодорхой төлбөр тооцооны (тайлагналын) хугацаанд хувь хүмүүсийн ашиг тусын төлөө төлбөр хийгээгүй бол хувиараа бизнес эрхлэгч нь тэг үзүүлэлт бүхий тооцоог гаргаж өгөх үүрэгтэй. төлбөрийн тухай татварын албанд тогтоосон хугацаанд.
Компаниуд болон хувиараа бизнес эрхлэгчид бизнес эрхэлдэггүй, цалин хөлсөө төлөөгүй байсан ч RSV-1 PFR нь ямар ч тохиолдолд бууж өгнө. Бид дүүргэлтийн дээжийг (тэг RSV-1 PFR) өгч, эмхэтгэх хэцүү мөчүүдэд дүн шинжилгээ хийсэн.
2016 онд хэзээ тэг RSV-1 PFR авах вэ
Танай компани цалингаа өгөөгүй, үйл ажиллагаа явуулаагүй юу? Үүний зэрэгцээ, тэг RSV-1 PFR-ийг хүлээлгэж өгнө (бөглөх дээжийг өгүүллийн төгсгөлд оруулсан болно). 2016 онд RSV-1 илгээх эцсийн хугацаа дараах байдалтай байна.
- 1-р улирлын цаасан тайланг 5-р сарын 16 хүртэл, цахим хэлбэрээр 5-р сарын 20 хүртэл;
- Хагас жилийн тайланг цаасан хэлбэрээр 8-р сарын 15 хүртэл, цахим хэлбэрээр 8-р сарын 22 хүртэл;
- 9 сарын цаасан тайланг 11-р сарын 15 хүртэл, цахим хэлбэрээр 11-р сарын 21 хүртэл;
- жилийн цаасан тайланг 2017 оны 2-р сарын 15 хүртэл, цахим хэлбэрээр 2017 оны 2-р сарын 20 хүртэл.
Мэдээллийг хожимдуулсан тохиолдолд Сангийн торгууль ногдуулна. Гэхдээ тайлан нь тэг учраас сангийн мэргэжилтэн зөвхөн хамгийн бага торгууль хэрэглэх эрхтэй - 1000 рубль.
Ажилтангүй бол бизнес эрхлэгчдэд тэг RSV-1 PFR өгөх шаардлагатай эсэх нь тухайн бизнес эрхлэгч тус санд ажил олгогчоор бүртгүүлсэн эсэхээс хамаарна. Хэрэв бүртгүүлээгүй бол тэг тайлан гаргах шаардлагагүй. IP нь зөвхөн өөрийнхөө төлөө даатгалын шимтгэл төлдөг. Гэхдээ тэр RSV-1-ийг тэдэнд өгөхгүй. Харин ажил олгогчийн хувьд санд бүртгэлтэй бизнес эрхлэгч тэг RSV 1. Мөн тэр ямар ч ажилтангүй байсан ч ирүүлэх ёстой.
Тэг RSV-1 PFR бөглөх журам
RSV-1 хэлбэрээр СМА-д тэг тайлан ирүүлэх шаардлагатай. Тэтгэврийн сангийн зөвлөлийн 2014 оны 1-р сарын 16-ны өдрийн 2п тоот тогтоолоор бөглөх маягт, журмыг баталсан.
СМА-д тайлагнах тэг нь гарчиг, 1 ба 2-р хэсэг (2.1-р хэсэг) гэсэн гурван хуудаснаас бүрдэнэ. Хэрэв компанийн ажилчид захиргааны амралттай байгаа бол эдгээр хэсгүүдэд 6-р хэсэг ба 2.5-р хэсгийг нэмнэ. Захиргааны чөлөө авсан ажилчдын хувьд компани нь "NEOPL" кодтой 6-р хэсгийг өгөх ёстой, учир нь тэдэнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулдаг. Үүнийг Новосибирск мужийн Краснозерский дүүргийн UPFR-ийн хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн дарга Наталья Бакулина бидэнд нотолсон.
Хуудас бүр дээр СМА-д огноо, гарын үсэг, бүртгэлийн дугаараа (хамгийн дээд талд) оруулахаа бүү мартаарай.
Гарчиг хуудсан дээр ""-ээс бусад бүх хэсгийг бөглөнө үү. СМА-ийн ажилтан бөглөнө».
талбарт" Залруулгын дугаар» бичих « 000 ”, хэрэв та энэ хугацааны тооцоог анх удаа гаргаж байгаа бол. Хэрэв та аль хэдийн оруулсан тооцоонд мэдээллийг тодруулж байгаа бол тодруулгын серийн дугаарыг зааж өгнө үү. Жишээлбэл, " 001 », « 002 ". Мөн талбайд Тодруулга өгөх шалтгаан» дараах кодуудын аль нэгийг оруулна уу:
- даатгалын шимтгэл төлөхтэй холбоотой тооцоогоо зассан бол;
- хэрэв та заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг тохируулсны улмаас тооцооллыг зааж өгсөн бол;
- заавал эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлд оруулсан өөрчлөлт эсвэл даатгуулагчдын хувийн бүртгэлд нөлөөлөхгүй бусад үзүүлэлтүүдийн улмаас ОХУ-ын Тэтгэврийн санд өгөгдлийн тэгийг тодруулахдаа.
талбарт" Тайлангийн хугацаа (код)» СМА-д 0 тайлан ирүүлсэн хугацааныхаа кодыг оруулна уу:
- 3 - I улиралд;
- 6 - хагас жилийн турш;
- 9 - есөн сарын турш;
- 0 - жилд.
Мөн талбайд хуанлийн жил» Тооцоолол хийх гэж буй жилээ заана уу.
талбарт" Даатгуулагчдын тоо» Шимтгэл төлсөн нийт ажилчдын тоог оруулна. Энэ нь тайланд танилцуулсан 6 хэсгийн тоотой тэнцүү байх ёстой (ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн зөвлөлийн 2014 оны 1-р сарын 16-ны өдрийн 2p тоот тогтоолоор батлагдсан журмын II хэсгийн 5.10-р зүйл).
талбарт" Ажилчдын дундаж тоо» статистикийн дүрмийн дагуу тооцсон ажилтны тоог бүртгэх.
Хэрэв тооцоонд компанийн дарга гарын үсэг зурсан бол гарын үсгийн нүдэнд "1" болон түүний бүтэн нэрийг бичнэ. Захирлын гарын үсгийг тамга тэмдгээр баталгаажуулж, гарын үсэг зурсан огноог зааж өгнө үү.
1 ба 2-р хэсгийн хүснэгтэд тэг эсвэл "x"-ийг тавь (Дээж бөглөх: RSV-1 PFR тэгийг үзнэ үү).
2-р хэсэгт тарифын кодыг оруулахаа бүү мартаарай. Та хөнгөлөлттэй тарифын оронд тогтмол шимтгэл төлж байна уу? Дараа нь энд тавь:
- 01 хэрэв та OSNO ашиглаж байгаа бол;
- USN бол 52;
- UTII-ийн хувьд 53.
2019 оны 1-р улиралд 0 RSV-ийг энэ тайлангийн заавал байх ёстой хэсэгт бөглөх мэдээлэлгүй ажил олгогчид шаардана. Ийм тайланг хэзээ гаргах, хэрхэн зөв гаргах талаар бодож үзээрэй.
Ямар тохиолдолд тэг RSV бууж өгсөн бөгөөд үүнийг заавал өгөх ёстой юу?
RSV нь ажилчдад төлсөн орлогын даатгалын шимтгэлийн тооцооны талаархи ажил олгогчийн тайлан юм. Хуримтлагдсан орлого, шимтгэлийн үндсэн хэсгүүдэд заасан талбаруудыг бөглөх зүйл байхгүй, тухайлбал энэ талаар мэдээлэл байхгүй байсан ч үүнийг заавал өгөх ёстой (ОХУ-ын Холбооны Татварын албаны 2017 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн № 139-р захидал). BS-4-11 / [имэйлээр хамгаалагдсан]). Ийм нөхцөл байдлыг "Санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулаагүй, цалин хөлсийг хуримтлуулаагүй, төлөөгүй" гэж тодорхойлж болно. Тэг RSV-ийг хүлээлгэн өгснөөр ажил олгогч нь даатгалын шимтгэлийг тооцохтой холбоотой ийм нөхцөл байдалтай байгааг татварын албанд тодорхой болгодог.
Энэ нь яг хэзээ тохиолддог вэ? Жишээлбэл:
- үйл ажиллагааг түр зогсоосон тохиолдолд;
- улирлын чанартай ажлын ачаалал;
- саяхан бүртгүүлсэн ирээдүйн хувь нэмэр оруулагчийн ажлыг хараахан эхлээгүй;
- цаашид татан буулгах ажил олгогчийн аль хэдийн дууссан үйл ажиллагаа.
Бүрэн тэгтэй (жишээ нь хуримтлалын тоон үзүүлэлттэй харгалзах бүх талбарт тэгтэй) тайлан (нийт дүнгээр нэгтгэсэн жилийн хугацаанд) зөвхөн жилийн эхэнд ямар ч үйл ажиллагаа байхгүй үед л болно. Ийм учраас тэг өгөгдөлтэй хамгийн их бүтээгдсэн нь 1-р улиралд үүсгэсэн RSV юм. Жилийн сүүлийн үед өгөгдлийн харагдах байдал нь тайланг автоматаар тэг биш ангилалд шилжүүлдэг.
Манай форум дээр та цалингийн шимтгэлийг тооцох, төлөх, түүнчлэн тэдгээрийн талаар тайлагнах талаар ямар ч асуултанд хариулт авах боломжтой. Жишээлбэл, байгууллага татан буугдах үед үүсгэн байгуулагч нь SZV-M маягтыг СМА-д өгөх шаардлагатай эсэхийг олж мэдэх боломжтой.
2019 оны 1-р улирлын 0 RSV бөглөх жишээг хаанаас татаж авах вэ
Тэг RSV-ийн дизайнд цөөн хэдэн онцлог байдаг. Та зөвхөн хүргэхэд шаардлагатай хуудсуудыг бөглөх хэрэгтэй (гарчгийн хуудас, 1, 3-р хэсэг ба хавсралтаас 1-р хэсэг - үндсэн тарифаар хуримтлагдсан заавал төлөх төлбөрийн талаархи мэдээлэлд зориулагдсан).
Тайланг ердийн тайлантай яг ижил аргаар бөглөнө, өөрөөр хэлбэл дараахь зүйлийг оруулна.
- мэдээлэгчийн талаархи мэдээлэл;
- тайлант хугацааны талаархи мэдээлэл (1 улирал 21 кодтой);
- эрх мэдлийн кодыг хүлээн авах;
- тайланд зориулагдсан төлбөрийн BCC;
- хариуцлагатай хүний гарын үсэг, гарын үсэг зурсан огноо;
- 3-р хэсэгт тухайн улирлын саруудын дарааллын тоо.
Гэхдээ даатгуулагчдын тоо, хуримтлалын дүнг оруулах ёстой талбаруудад тэг байх болно (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016.10.10-ны өдрийн № 201-р тушаалаар батлагдсан тайлан бөглөх журмын 2.20-р зүйл). ММВ-7-11 / [имэйлээр хамгаалагдсан]). Бусад өгөгдлийн талаар мэдээлэл байхгүй тохиолдолд тэдгээрт зориулагдсан талбарт зураас тавих хэрэгтэй.
2019 оны 1-р улирлын ДАМ-ын түүвэр байхгүй юу? Тийм ээ! 2019 оны 1-р улирлын 0 RSV бөглөх жишээг манай вэбсайтаас татаж авах боломжтой.
АНХААР! Төсвийн байгууллагууд 1-р улирлын тайлангийн ERSV маягтыг шинэчлэхээр төлөвлөж байна. Дэлгэрэнгүйг үзнэ үү. Шинэ маягт гарах талаар бид танд мэдэгдэх болно. Мэдээллийг "Даатгалын шимтгэлийн нэгдсэн тооцоо" хэсгээс үзээрэй.
Даатгалын хураамжийн тайланг яаж гаргах вэ
Тэг RSV бууж өгөх нь мөн ердийн дүрмийн дагуу явагддаг. Татварын албанд цаг тухайд нь илгээх ёстой (2019 оны 1-р улиралд 2019 оны 04-р сарын 30-ны өдөр дуусна). Хугацаа хоцорсон нь торгууль ногдуулахад хүргэдэг бөгөөд тайлангийн үндсэн хэсгүүдэд тоон үзүүлэлт байхгүй байсан ч хамгийн бага хэмжээгээр (1000 рубль) ногдуулна (ОХУ-ын Татварын хуулийн 119-р зүйлийн 1 дэх хэсэг).
Гэхдээ тайланг IFTS-д шилжүүлэх хэлбэрийг та одоо байгаа аль нэгийг нь (цахим эсвэл цаасан хэлбэрээр) сонгож болно, учир нь зөвхөн цахим аргыг ашиглахыг хориглох хязгаарлалт нь төлбөрийн талаархи мэдээллээс хамааран хүмүүсийн тооноос хамаарна. тайлан бий болсон. Тэг тайлангийн хувьд тэдгээрийн тоо мөн тэгтэй тэнцүү байна, өөрөөр хэлбэл ийм тайлангийн дугаарын хязгаарлалт хүчингүй болно.
Үр дүн
Идэвхгүй байдлын үед ажил олгогч нь жилийн 1-р улиралд ажилчдын орлогын хуримтлалгүй нөхцөл байдал үүсч болно. Энэ заалт нь RSV хүргэхээс чөлөөлөгдөхгүй, гэхдээ энэ тохиолдолд тэг тайлан гаргах шаардлагатай. Үүнийг заавал дагаж мөрдөх хэсгүүдийн нэг хэсэг болгон нийтээр тогтоосон дүрмийн дагуу боловсруулж, ирүүлнэ. Үүний цорын ганц ялгаа нь тоон болон нийт үзүүлэлтүүдэд зориулагдсан талбарт тэг байх болно.
2017 онд IFTS-д даатгалын шимтгэлийн тооцоог тэглэх шаардлагатай юу? Татварын байгууллагууд тэг тайлан гаргаж өгөөгүй тохиолдолд харилцах дансыг хаах эрхтэй юу? Тэг тооцооны ямар хэсгүүдийг бөглөх шаардлагатай вэ? Эдгээр асуудлаар албан ёсны тайлбар байгаа юу, эсвэл хяналт шалгалтаасаа зөвлөгөө авах шаардлагатай юу? Та энэ нийтлэлээс энэ сэдвийн талаархи эргэцүүллийг олох болно, мөн та тэг тооцооллын жишээг татаж авах боломжтой.
2017 он хүртэл RSV-1 тэг
2017 он хүртэл бүх даатгагчид (компаниуд болон хувиараа бизнес эрхлэгчид) даатгалын шимтгэлийн төлбөрийг RSV-1 хэлбэрээр PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэст ирүүлэх шаардлагатай байв. Тооцооллыг ажилчдын ашиг тусын төлөөх төлбөрөөс тооцсон албан журмын тэтгэвэр, эрүүл мэндийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн тайлангаас бүрдсэн.Зарим тохиолдолд байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч нь үйл ажиллагаа явуулдаггүй, эсвэл янз бүрийн шалтгааны улмаас ажилчдад цалин хөлсөө төлөөгүй байдаг. Гэсэн хэдий ч, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2014 оны 9-р сарын 29-ний өдрийн 17-4 / OOG-817 тоот захидалд даатгуулагч хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд ямар нэгэн төлбөр, урамшуулал хийгээгүй бол RSV-1 гэж мэдээлсэн. оруулах шаардлагатай хэвээр байна. Даатгуулагч нь шимтгэл төлөх шаардлагагүй гэдгийг дурдах. Нэмж дурдахад, хэрэв та Хөдөлмөрийн яамны зөвлөмжийг дагаж мөрдвөл 2017 он хүртэлх тэг тооцоог цалин авдаггүй цорын ганц үүсгэн байгуулагч захиралд өгөх шаардлагатай байв.
2017 он хүртэл тэг RSV-1 ирүүлсэн нь тэгээс өөр утгатай RSV-1 ирүүлснээс ялгаагүй байв. Цорын ганц зүйл бол "тэгсэн" тэмдгийг давахдаа заримдаа сангийн ажилтнууд тэг утгыг, жишээлбэл, үйл ажиллагааны үл тоомсорлож буйг тайлбарлах тайлбар бичгийг хавсаргахыг хүсдэг.
2017 оноос эхлэн төлбөрийн шинэ хэлбэр
2017 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн PFR-ийн Удирдах зөвлөлийн 2014 оны 1-р сарын 16-ны өдрийн 2p тоот тогтоолоор батлагдсан RSV-1 маягтыг хүчингүй болгосон. Нягтлан бодогчид хамгийн сүүлд 2016 онд RSV-1 маягтыг тайлагнасан.2017 оноос хойш даатгалын шимтгэл ("гэмтэл"-ийн шимтгэлээс бусад) татварын албаны далавчин дор орж ирсэн. 2017 оны 1-р улирлаас эхлэн албан журмын тэтгэвэр, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийн тооцоог татварын албанд ирүүлэх ёстой. Тооцооллын хэлбэр нь цоо шинэ юм. Энэ нь ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн ММВ-7-11/551 тоот тушаалаар батлагдсан.
Нягтлан бодогчдын дунд янз бүрийн төрлийн даатгалын шимтгэлийн талаарх мэдээллийг нэгтгэдэг тул шинэ хэлбэрийг ихэвчлэн "тооцооны нэг хэлбэр" гэж нэрлэдэг.
2017 онд IFTS-д тооцоогоо хэн өгөх шаардлагатай вэ
2017 оны даатгалын шимтгэлийн тооцоог ерөнхий дүрмээр бүх даатгагчид гаргаж өгдөг.- байгууллага, тэдгээрийн тусдаа хэлтэс;
- бизнес эрхэлдэггүй хувь хүмүүс;
- тариачин (фермийн) өрхийн тэргүүнүүд.
- хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр ажилладаг ажилчид;
- Гүйцэтгэх захирал нь цорын ганц үүсгэн байгуулагч;
- хувь хүмүүс - иргэний хуулийн гэрээний дагуу гүйцэтгэгчид (жишээлбэл, ажил, үйлчилгээний гэрээ).
Тэг маягт: Би бөглөх шаардлагатай юу?
2017 онд даатгалын шимтгэлийн нэг тооцоог тухайн байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгч тайлант хугацаанд идэвхтэй байсан эсэхээс үл хамааран IFTS-д ирүүлэх ёстой. Мөн даатгуулагчид цалин болон бусад төлбөрийг төлсөн эсэх нь огт хамаагүй. Бидэнтэй утсаар ярилцсан IFTS-ийн зарим ажилтнууд ийм бодолтой байна. Ихэнхдээ тэд ОХУ-ын Татварын хуулийн 419-р зүйлийн 1 дэх хэсэг, ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн ММВ-7-11/551 тоот тушаалаар батлагдсан журмын 1.1 дэх хэсгийг дурддаг.Манай мэргэжилтнүүд зохицуулалтын эрх зүйн актуудын заасан заалтуудад хандаж, зөвхөн хувь хүмүүст төлбөр, урамшуулал олгодог даатгалын шимтгэл төлөгчдөд хамаарна гэдгийг анзаарав.
"Даатгалын шимтгэл төлөгчдийг дараахь байдлаар хувь хүмүүст төлбөр болон бусад урамшуулал төлдөг хүмүүс гэж хүлээн зөвшөөрдөг.
- байгууллагууд;
- хувиараа бизнес эрхлэгчид;
- хувиараа бизнес эрхлэгч биш хувь хүмүүс
Тиймээс, бидний үзэж байгаагаар, 2017 онд даатгалын шимтгэлийг тэглэх, төлөх шимтгэлийн хэмжээ тэг, хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд хуримтлал, төлбөр хийгээгүй тохиолдолд тооцох шаардлагагүй. Үнэн хэрэгтээ ийм нөхцөлд байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчийг даатгалын шимтгэл төлөгч гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй. Гэсэн хэдий ч 2017 онд тэг үзүүлэлттэй тооцоолол хийх шаардлагатай байгаа талаар албан ёсны тайлбар одоогоор гараагүй байгааг бид тэмдэглэж байна. Тиймээс сонирхогч этгээдүүд бүртгүүлсэн газрынхаа татварын албанд холбогдох мэдээллийг авах хүсэлт гаргах нь зүйтэй. Тэгээд мэдээлэлтэй шийдвэр гарга.
Хэрэв компани зөвхөн удирдагчтай бол
Байгууллага нь зөвхөн ерөнхий захиралтай, компани нь үйл ажиллагаа явуулдаггүй, цалин авдаггүй бол 2017 онд даатгалын хураамжийн тооцоог тэглэх шаардлагатай юу? Бидэнд олдсон мэдээллээр орон нутгийн татварын албаныхан ийм нөхцөлд тооцоогоо хүлээлгэн өгөх шаардлагатай гэдэгт итгэлтэй байгаа аж. Гэхдээ яагаад? Эцсийн эцэст, хэрэв байгууллага үйл ажиллагаа явуулдаггүй, ОХУ-ын Татварын хуульд цалин хөлсөө төлөөгүй тохиолдолд тооцоог гаргах шууд шаардлага байхгүй.Зарим нягтлан бодогчид байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийг эрсдэлд оруулахгүйн тулд "асуудал гарахгүй" байхыг илүүд үздэг бөгөөд улирал бүр тэг тооцоолол гаргаж өгдөг гэдгийг ойлгох нь зүйтэй. Түүнчлэн, зарим IFTS нь даатгуулагчдад яагаад тэг шимтгэл оруулах шаардлагатай байгаа талаар бичгээр тайлбар өгдөг. Хяналт шалгалтын нэг хариултаас ишлэл үзүүлье.
IFTS-ийн "тэг"-ийн талаархи тайлбараас
ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн MMV-7-11/551 тоот тушаалаар батлагдсан журмын 1.1-д заасны дагуу 2017 оны даатгалын шимтгэлийн тооцоог даатгалын шимтгэл төлөгч буюу тэдгээрийн төлөөлөгчөөр бөглөнө. , тухайлбал, хувь хүмүүст (байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид, хувиараа бизнес эрхлэгч биш хувь хүмүүс) төлбөр болон бусад урамшуулал төлдөг хүмүүс. Үүний зэрэгцээ, 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-FZ "ОХУ-д албан журмын тэтгэврийн даатгалын тухай" Холбооны хуулийн 7 дугаар зүйл, 2010 оны 11-р сарын 29-ний өдрийн 326-FZ Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлд заасны дагуу. "ОХУ-д заавал даатгуулах эмнэлгийн даатгалын тухай" даатгуулагчид, тухайлбал хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг хүмүүс, түүний дотор цорын ганц оролцогч (үүсгэн байгуулагч), байгууллагын гишүүд, тэдний өмч хөрөнгийн өмчлөгч, түүний дотор байгууллагын дарга нар орно. ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх субьект нь иргэний эрх зүйн гэрээ.
1999 оны 7-р сарын 16-ны өдрийн 165-ФЗ "Нийгмийн албан журмын даатгалын үндэсийн тухай" Холбооны хуулийн 6-р зүйлд зааснаар даатгуулагч нь ОХУ-ын иргэд, түүнчлэн хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс юм. Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид эсвэл нийгмийн албан журмын даатгалын тухай холбооны хууль тогтоомжийн дагуу эсвэл ОХУ-ын татвар, хураамжийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу нийгмийн албан журмын даатгалын харилцаа үүссэн бусад ангиллын иргэд.
Тиймээс даатгалын шимтгэл төлөгчид - хувь хүмүүст төлбөр болон бусад урамшуулал төлж байгаа хүмүүс даатгалын шимтгэлийн нэг тооцоог гаргаж өгөх ёстой гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх нь зүйтэй. Үүний зэрэгцээ, албан журмын тэтгэвэр, эмнэлгийн даатгалын тогтолцоонд даатгуулагчдын дунд дарга нар шууд нэрлэгдсэн байдаг - цорын ганц үүсгэн байгуулагч байгууллагууд. Ерөнхий захирал - цорын ганц үүсгэн байгуулагч (оролцогч, хувьцаа эзэмшигч) -тэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй, байгууллага нь түүний цалинг хуримтлуулах, төлөх үүрэг хүлээхгүй. Энэ нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 145 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт зааснаас үүдэлтэй.
Үүнээс бид дүгнэж болно, хэрэв байгууллага нь ерөнхий захиралтай бол - цорын ганц үүсгэн байгуулагч нь цалин авдаггүй бол даатгалын шимтгэлийн тооцоог хийх ёстой, учир нь. тэр даатгуулсан хүн.
Хэрэв та тэг тооцоог даваагүй бол: ямар эрсдэлтэй вэ
Хэрэв та шимтгэлийн төлбөрийг тэглэхгүй бол компаниуд эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчдэд ямар эрсдэл хүлээх талаар ярилцъя.Төлбөрийн дансыг хаах
Төлбөр тооцооны банкны дансыг хаах үндэслэлийг ОХУ-ын Татварын хуулийн 76 дугаар зүйлд заасан болно. Эдгээр үндэслэлүүдийн нэг нь татварын тайлангаа 10 хоногоор хойшлуулах явдал юм. Үүнийг ОХУ-ын Татварын хуулийн 76 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан болно. Гэхдээ энэ дүрэм нь татварын тайланг ерөнхийд нь хэлээгүй, зөвхөн татварын мэдүүлэг (жишээлбэл, НӨАТ-ын мэдүүлэг) гэдгийг анхаарах нь чухал юм.Даатгалын шимтгэлийг тооцох нь татварын тайлан биш юм. Энэ нь бие даасан тайлангийн төрөл юм (ОХУ-ын Татварын хуулийн 80 дугаар зүйлийн 7 дахь хэсгийн 1 дэх хэсэг). Тиймээс, нэг удаагийн төлбөр тооцоог цаг тухайд нь ирүүлээгүй тохиолдолд компани эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчийн банкны дансны үйл ажиллагааг хаах нь хууль бус юм. Үүнийг ОХУ-ын Сангийн яамны 2017 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 03-02-07 / 1/556 тоот захидалд шууд заасан болно.
Гэвч харамсалтай нь Оросын Холбооны татварын алба эсрэгээр ханддаг. Орон нутгийн мэргэжлийн хяналтынхан даатгалын шимтгэлийг хугацаа хожимдуулсан тохиолдолд банкны дансыг хаах эрхтэй гэж татварын албаныхан үзэж байна. Тэд ОХУ-ын Татварын хуулийн 76 дугаар зүйлийн 11 дэх хэсэгт дурдсан болно. Энэ дүрэм нь тэдний үзэж байгаагаар татварын тайланд оруулсан хувь нэмрийг тэнцүүлэх боломжийг олгодог.
ОХУ-ын Сангийн яам болон Холбооны татварын албаны байр суурь огт зөрчилдсөн нь харагдаж байна. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Татварын хуулийн 76 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсгийн 1 дэх хэсэгт өөрчлөлт оруулаагүй бөгөөд даатгалын шимтгэлийг тооцохдоо дансны хөдөлгөөнийг "царцаах" боломжтой гэж шууд заагаагүй бол байгууллага, хувь хүн. бизнес эрхлэгчдэд данс хаахыг эсэргүүцэх шалтгаан бий болно.
Хэрэв бид Холбооны Татварын албаны байр сууринд бүрэн найдаж байгаа бол татварын алба 2017 онд даатгалын шимтгэлийг тэглэх тооцоог оруулаагүй тохиолдолд дансыг царцаах нь ойлгомжтой.
торгууль
Хэрэв компани шимтгэлийн тооцоог хүлээлгэн өгөхөөс хоцорсон бол байцаагчид Татварын хуулийн 119 дүгээр зүйлд заасны дагуу торгууль ногдуулж болно. Энэ нь бүтэн болон хэсэгчилсэн сар бүрийн сүүлийн гурван сарын төлөгдөөгүй шимтгэлийн дүнгийн 5% байх боловч дараахь байж болохгүй.- сүүлийн гурван сарын хугацаанд төлөгдөөгүй шимтгэлийн дүнгийн 30 хувиас дээш;
- бүх шимтгэлийг цаг тухайд нь шилжүүлсэн бол 1000 рубльээс бага.
Тэг тооцооны жишээ
Байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч эрсдэлд орохгүй байхаар шийдсэн бөгөөд тайлант хугацаа бүрийн эцэст даатгалын шимтгэлийн тооцоог IFTS-д оруулдаг гэж бодъё. Гэхдээ шинэ маягтыг хэрхэн бөглөх вэ? Маягтын ямар хэсгүүдийг тэг дээр оруулах ёстой вэ? Зүгээр л хаа сайгүй тэг, зураас тавьж болох уу? Энэ талаар албан ёсны тайлбар хараахан гараагүй байгаа тул бид өөрсдөө үүнийг олохыг хичээх болно.Тиймээс даатгалын шимтгэлийн тооцоог бөглөх журам батлагдсан. ОХУ-ын Холбооны татварын албаны тушаал 10.10.2016 No MMV-7-11 / 551 даатгалын шимтгэл төлөгчид гарчгийн хуудсыг бөглөх ёстой гэж заасан. Үлдсэн хэсэг, дэд хэсэг, хавсралтууд нь нөхцөл байдлаас хамааран (төлбөрийн боломж, холбогдох тариф гэх мэт) бүрдэнэ. Энэ нь тооцоог бөглөх журмын 2.2 - 2.8 дахь заалтаас хамаарна.
| Тооцооллын аль хэсгийг хэн бөглөх вэ | |
|---|---|
| Хуудас (хэсэг) | Хэн бөглөх вэ |
| Гарчиг хуудас | бүгдийг дүүргэ |
| "Хувиараа бизнес эрхлэгч биш хувь хүний тухай мэдээлэл" хуудас. | Хувиараа бизнес эрхлэгч биш, тооцоонд TIN-ээ заагаагүй хүмүүс бөглөсөн. |
| 1-р хэсгийн 3-р хэсгийн 1, 2-р хавсралтын 1-р хэсэг, 1.1 ба 1.2-р хэсэг | Хувь хүмүүст орлого төлсөн бүх байгууллага, бизнес эрхлэгчид |
| 2-р хэсэг ба 2-р хэсгийн 1-р хавсралт | Тариачдын фермийн дарга нар |
| 1-р хэсгийн 1-р хавсралтын 1.3.1, 1.3.2, 1.4-р дэд хэсгүүд | Нэмэлт хувь хэмжээгээр шимтгэл төлдөг байгууллага, бизнес эрхлэгчид |
| 1-р хэсгийн 5-8 дугаар хавсралт | Хөнгөлөлттэй тариф хэрэглэж буй байгууллага, бизнес эрхлэгчид |
| 1-р хэсгийн 9-р хавсралт | ОХУ-д түр хугацаагаар оршин суугаа гадаадын ажилтан, харьяалалгүй ажилчдад орлого төлдөг байгууллага, бизнес эрхлэгчид |
| 1-р хэсгийн 10-р хавсралт | Оюутны бүлэгт ажиллаж байсан оюутнуудад орлого төлдөг байгууллага, бизнес эрхлэгчид |
| 1-р хэсгийн 3, 4-р хавсралт | Нийгмийн албан журмын даатгалд даатгуулах зардал гаргасан байгууллага, аж ахуй эрхлэгчид. Өөрөөр хэлбэл, эмнэлгийн тэтгэмж, хүүхдийн мөнгө гэх мэтийг төлсөн. |
Хэрэв бид даатгалын шимтгэлийг тэглэх тухай ярьж байгаа бол хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд ямар ч төлбөр, урамшуулал байгаагүй гэж үздэг. Хэрэв тийм бол тэг тооцооны нэг хэсэг болох IFTS-д зөвхөн гарчгийн хуудсыг (хэсэггүй) оруулах шаардлагатай юу? Шимтгэл тооцох, төлөхтэй холбоотой хэрэгцээтэй мэдээлэл агуулаагүй тул гарчиг хуудас нь татварын албанд шаардлагагүй байх магадлалтай. Тиймээс бид энэ сонголтыг авч үзэхгүй.
ОХУ-ын Холбооны Татварын албаны 2016 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн ММВ-7-11/551 тоот тушаалаар батлагдсан даатгалын шимтгэлийн тооцоог цахим хэлбэрээр гаргахад шаардагдах формат руу шилжье. Энэхүү формат нь 3-р хэсэгт "Овог" болон "Нэр"-д заавал байх ёстой элемент юм.
Ингээд бодохоор нэг хувь хүнгүйгээр шал хоосон тооцоог хүлээлгэж өгөх нь утгагүй болж байна. Энэ нь формат-логик хяналтыг давахгүй. 2017 онд Холбооны татварын албаны хяналтын газарт ирүүлсэн даатгалын шимтгэлийн тэг тооцоонд дор хаяж нэг хүн байх ёстой гэж үзэж болно. Энэ нь ерөнхий захирал болох үүсгэн байгуулагч байж болно (түүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй, тэр байгууллагаас төлбөр авдаггүй байсан ч). Үүнтэй төстэй нөхцөл байдлаас бөглөх боломжтой жишээг өгье.
“Уточка” ХХК-д ажилтан, гүйцэтгэгч байхгүй. 2017 оны 1-р улирлын байдлаар иргэдийн талд төлбөр хийгээгүй. Үүний зэрэгцээ тус байгууллага нь цорын ганц үүсгэн байгуулагчтай бөгөөд ерөнхий захирал нь Петров Лев Сергеевич юм. Мөн тэрээр ямар ч төлбөр аваагүй, компани өөрөө ямар ч үйл ажиллагаа явуулаагүй. Дансны гүйлгээ байхгүй. Гэтэл нягтлан бодогч энэ пүүст тэг тооцоо өгмөөр байна. 2017 оны 1-р улирлын байдлаар компанийг торгуулиас хамгаалах. Үүнийг яаж дүүргэх вэ?
Тооцоололд дор хаяж нэг гүйцэтгэх захирал гарч ирэх ёстой гэдэгтэй бид санал нийлж байгаа бол тэг тооцооны найрлага дараах байдалтай байж болно.
- гарчиг хуудас;
- 1-р хэсэг "Даатгалын шимтгэл төлөгчийн үүргийн талаархи хураангуй мэдээлэл";
- 1-р хавсралт "1-р хэсгийн албан журмын тэтгэвэр, эрүүл мэндийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцоолох";
- дэд хэсэг 1.2 "Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцоолох";
- 2-р хавсралт "1-р хэсгийн хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, эх болсонтой холбогдуулан нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцох";
- 3-р хэсэг "Даатгуулагчдын тухай хувийн мэдээлэл" (мөн түүний 3.2 ба 3.2.2 дэд хэсэг).
Ерөнхий захирал болох үүсгэн байгуулагчийн даатгуулагчийн категорийн кодыг бид "HP" гэж зааж өгнө. Ийм код нь даатгуулагчдад зориулагдсан тул. Ерөнхий захирлуудыг үүсгэн байгуулах тусгай код байдаггүй.
Цаашилбал, та 2017 онд татварын албанд ирүүлсэн даатгалын шимтгэлийн тэг тооцооны дээжийг бүрэн гүйцэд хийж болно. Гэсэн хэдий ч эрх баригчдын байр суурь (боломжтой бол) дээрхээс ялгаатай байж болно гэдгийг санаарай.