Нягтлан бодогчид 2016 оны хувийн нягтлан бодох бүртгэлийг тусгай дүрмийн дагуу RSV-1-ийн 6-р хэсэгт шилжүүлдэг. Энэ материалд бид 2016 оны RSV-1-ийн 6-р хэсэг ба 2.5-р хэсгийг хэрхэн яаж гаргах талаар ярилцах болно.

RSV-1-ийн 6-р хэсэг (2016 оны хувийн нягтлан бодох бүртгэл) нь ажилтан бүрийн төлбөрийн талаархи мэдээллийг тусгах зорилготой юм.RSV-1-ийн 6-р хэсгийг (2016 оны хувийн нягтлан бодох бүртгэл) зөвхөн тайлант хугацаанд ашиг тусын тулд төлбөр хуримтлуулсан хүмүүст зориулж бөглөсөн болно. Жишээлбэл, бүтэн улирлын туршид ажилтан өөрийн зардлаар амралтаа авсан бол түүнд зориулж RSV-1 маягтын 6-р хэсгийг бөглөх шаардлагагүй.

Хувь хүний ​​мэдээллийн талаархи мэдээлэл нь:

• хэсэгт 6. Энэ нь ажилтан бүрийн хувийн мэдээллийг тусгасан;
• 2.5-р хэсгийн 2-т. Энэ нь нягтлан бодох бүртгэлийн хувийн баримт бичгийн багцын мэдээллийг агуулдаг.

ХАМТ 2016 оны 4-р сарын 1-нд хувь хүний ​​​​мэдээллийн нэг хэсэг - ажилчдын бүтэн нэр, SNILS -ийг сар бүр СМА-д хүлээлгэн өгдөг.

6.1-р хэсэг "Даатгуулагчийн тухай мэдээлэл"

6.1-д "Даатгуулагчийн тухай мэдээлэл" хэсэгт нэр дэвшсэн тохиолдолд ажилтны овог, нэр, овог нэрийг заана. Элемент бүр тусдаа нүдтэй. Мөн 6.1-р хэсэгт даатгуулагчийн хувийн дансны дугаарыг (SNILS) оруулна. Анхаарна уу: 2016 оны 4-р сарын 1-ээс эхлэн мэдээллийн энэ хэсгийг сар бүр СМА-д ирүүлж байна! Гэхдээ RSV-1-ийн нэг хэсэг болгон улирал бүр ирүүлдэг 6-р хэсэгт бусад мэдээлэл байдаг.

6-р хэсэг RSV-1 (хувийн нягтлан бодох бүртгэл 2016) хувь хүний ​​мэдээллийг агуулдаг. r-д6-р хэсэгБайна . Хэрэв ажилтан тайлант хугацааны сүүлийн гурван сард ажлаасаа халагдсан бол X гэж тэмдэглэсэн байх ёстой. Жишээлбэл, 7, 8, 9-р сард ажилтан ажлаасаа халагдсан бол 9 сарын тооцоонд ийм тэмдэг тавих хэрэгтэй.

6-р хэсэг иргэний хуулийн гэрээгээр ажиллаж байгаа ажилтныг оролцуулан ажилтан бүрийн хувьд бөглөнө үү. Гэсэн хэдий ч талбар "Даатгуулагчийг ажлаас халсан тухай мэдээлэл"ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан тохиолдолд л дуусгах ёстой. Гүйцэтгэгчдийн хувьд ямар ч тохиолдолд талбайг хоосон орхи.

Крым, Севастополь дахь чөлөөт эдийн засгийн бүсэд (KRS, VZhKS гэх мэт) оролцож буй компаниудын хувьд өөрсдийн гэсэн кодтой байдаг.Мөн түүнчлэн нийгэм, эдийн засгийн өндөр хөгжилтэй нутаг дэвсгэрийн оршин суугчийн статусыг авсан компаниудын хувьд. Эдгээр кодууд нь тусгадагдэд хэсэг 6.4ажилтан бүрийн хувийн мэдээллийг агуулсан тооцоолол. Эдгээр бүх кодыг эндээс олж болноөргөдлийн дугаар 1руу захиалгадүүргэх.

Дэд хэсэг 6.2 "Тайлангийн хугацаа"

Жишээлбэл, 2016 оны 9 сарын тайлан гаргахдаа 6.2-р хэсэгт дараахь зүйлийг тусгах шаардлагатай.

• "Тайлангийн хугацаа (код)" талбарт - код 9;
• талбарт "Хуанлийн жил" - 2016 он.

Дэд хэсэг 6.3 "Мэдээллийн засварын төрөл"

6.3 дэд хэсэг нь хоёр төрлийн талбартай:

• мэдээллийн төрлийг тодорхойлох;
• тайлангийн хугацаа ба хуанлийн жил.

Гурван сонголтоос ("эхний", "засах", "цуцлах") нэгийг нь сонгоод энэ талбарт "X" тэмдгийг тавих хэрэгтэй. "Тайлангийн хугацаа (код)", "Хуанлийн жил" талбаруудыг зөвхөн "засварлах" эсвэл "цуцлах" мэдээллийн төрөл бүхий маягтаар бөглөнө.

Дэд хэсэг 6.4 "Төлбөрийн дүнгийн талаархи мэдээлэл

6.4-т тухайн хүний ​​ажилтны ашиг тусын тулд хуримтлагдсан төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээг заана.

3-р баганаддаатгуулагчийн ангиллын кодыг заасан. Тусгайлсан мэдээллийг бөглөхдөө ашигласан параметрийн ангилагчийн дагуу кодуудыг зааж өгсөн болно (Маягт бөглөх журмын 2-р хавсралт, цаашид параметрийн ангилагч гэх).

Тайлангийн хугацаанд нэг хүн өөр өөр ангилалд багтаж болно. Эхний ээлжинд хүснэгт нь хоёр ангилалд (400-аас 403-р, 410-аас 413-р хүртэл) мөрүүдийг агуулна. Гэхдээ илүү олон байж магадгүй. Ийм тохиолдолд 6.4-р дэд хэсгийг нэг хүн хамаарах бүх ангиллыг оруулах шугамаар нэмж оруулсан болно.

4-р баганадСМА-д даатгалын шимтгэлд татвар ногдуулах төлбөрийн хэмжээг зааж өгсөн болно. 5-р баганадтухайн жилд тогтоосон татварын суурийн хэмжээнд даатгалын хураамжид хамаарах төлбөрийн хэмжээг тусгах шаардлагатай. 6-р баганын дагууИргэний хуулийн гэрээний дагуу хуримтлагдсан дүнг татварын баазын хэмжээнд тусад нь харуулах. 7-р баганаддаатгалын шимтгэлийн татварын объекттой холбоотой, гэхдээ татвар ногдуулах суурийн дээд хэмжээнээс давсан хуримтлалын дүнг оруулна.

6.4-р дэд хэсгийн үзүүлэлтүүдийг тооцооны хугацааны эхэн үеэс эхлэн хуримтлалын үндсэн дээр танилцуулах ёстой. 6.4-р дэд хэсэгт байгаа бүх дүнг рубль, копейкээр харуулав. Мэдээлэл байхгүй тохиолдолд мөрийг бөглөхгүй.

6.3-т даатгуулагчийн кодыг тусгасан болно.

Даатгуулагчдын кодууд 2016 он

Төлбөр төлөгчид (даатгагчид)
Ерөнхий даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээ
Хувь хүмүүст төлбөр төлж буй байгууллага, бизнес эрхлэгчид (хөнгөлөлттэй тарифт хамрагдахгүй)
Даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээг бууруулсан
Дүгнэлт гаргасан байгууллага, бизнес эрхлэгчид: - техникийн болон инновацийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх тухай гэрээ (техникийн болон шинэлэг (үйлдвэрлэлийн болон үйлдвэрлэлийн) эдийн засгийн тусгай бүсийн нутаг дэвсгэрт ажиллаж буй иргэдэд төлбөр хийх); - аялал жуулчлал, амралт зугаалгын үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх тухай гэрээ (кластерт нэгдсэн аялал жуулчлал, амралт зугаалгын эдийн засгийн тусгай бүсийн нутаг дэвсгэрт ажиллаж байгаа иргэдэд төлбөр хийх)
2014 оны 11-р сарын 29-ний өдрийн 377-ФЗ хуулийн дагуу чөлөөт эдийн засгийн бүсэд оролцогчийн статусыг авсан Бүгд Найрамдах Крым, Севастополь хотын байгууллага, бизнес эрхлэгчид.
2014 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 473-ФЗ хуулийн дагуу нийгэм, эдийн засгийн хурдацтай хөгжиж буй нутаг дэвсгэрийн оршин суугчийн статусыг авсан байгууллага, бизнес эрхлэгчид
Оюуны үйл ажиллагааны үр дүнг (компьютерийн програм, мэдээллийн сан, шинэ бүтээл, ашигтай загвар, үйлдвэрлэлийн загвар, үржлийн ололт, нэгдсэн хэлхээний топологи, ноу-хау) практикт ашиглах (хэрэгжүүлэх) эрхэлдэг эдийн засгийн компаниуд, бизнесийн түншлэлүүд. Эдгээр нийгэмлэг, нөхөрлөлүүдийн оролцогчдод харьяалагддаг - төсвийн болон бие даасан шинжлэх ухааны байгууллага эсвэл төсвийн байгууллага болох дээд боловсролын боловсролын байгууллагууд.
2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ хуулийн 58 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 8 дахь хэсэгт заасан үйлдвэрлэл, нийгмийн салбарт хялбаршуулсан системд шилжсэн, тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллага, бизнес эрхлэгчид.
ОХУ-ын хөлөг онгоцны олон улсын бүртгэлд бүртгэгдсэн хөлөг онгоцны багийн гишүүдэд (хөлөг онгоцны багийн гишүүний хөдөлмөрийн үүргээ гүйцэтгэсний төлөө) төлбөр төлдөг байгууллага, бизнес эрхлэгчид (заасан тариф нь зөвхөн хөлөг онгоцны багийн гишүүдийн төлбөрт хамаарна)
Эмийн сангийн байгууллагууд - UTII төлбөр төлөгчид, түүнчлэн эмийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрөлтэй бизнес эрхлэгчид - UTII төлөгчид (заасан тарифууд нь зөвхөн 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 323-ФЗ-ийн № 323-ФЗ хуулийн дагуу төлбөр тооцоонд хамрагдсан хүмүүст хамаарна. эмийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрх буюу түүнд зөвшөөрөгдсөн)
Хялбаршуулсан системийг ашигладаг ашгийн бус байгууллагууд (төрийн болон хотын байгууллагуудаас бусад) үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу дараахь чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг. - хүн амд үзүүлэх нийгмийн үйлчилгээ; - шинжлэх ухааны судалгаа, боловсруулалт; - боловсрол; - эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ; - соёл, урлаг (театр, номын сан, музей, архив); - олон нийтийн спорт (мэргэжлийн бусад)
Хялбаршуулсан өргөдөл гаргадаг буяны байгууллагууд
Татварын хуулийн 346.43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт зааснаас бусад үйл ажиллагаа эрхэлж буй (патентад заасан үйл ажиллагаа эрхэлж буй ажилтны ашиг тусын тулд хуримтлагдсан төлбөр, цалин хөлстэй холбоотой) татварын патентын тогтолцоог ашигладаг бизнес эрхлэгчид. ОХУ-ын (үл хөдлөх хөрөнгө түрээслэх, жижиглэнгийн худалдаа, нийтийн хоолны үйлчилгээ)

Даатгал эзэмшигчдэд зориулсан үндсэн шифрийг (ОХУ-ын FSS-ийн 2015 оны 2-р сарын 26-ны өдрийн 59 тоот тушаалаар батлагдсан журмын 1-р хавсралт) 4-р маягтын гарчгийн хуудасны "Бодлогын код" талбарын эхний гурван нүдэнд заасан болно. FSS. Байгууллага, бизнес эрхлэгч нь хавсралт 2-т заасан ангилалд хамаарах тохиолдолд л "Даатгал эзэмшигчийн код" талбарын тав, зургадугаар нүдэнд хавсралт 2-ын дагуу нэмэлт кодыг заана. "Даатгал эзэмшигчийн код" талбарын төрийн болон төсвийн байгууллагуудын сүүлийн хоёр нүдэнд заасан. Хэрэв даатгуулагчид зориулсан нэмэлт шифр өгөөгүй бол "00"-ыг тохирох нүдэнд оруулна.

), түр хугацаагаар оршин суудаг

*** Энэ кодыг ОХУ-д түр хугацаагаар оршин суудаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс (хамгийн багадаа зургаан сарын хугацаатай) хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан ажилтнуудад зориулагдсан болно. даатгагчид төлж, хөнгөлөлттэй үнээр авах боломжтой.

Дэд хэсэг 6.5 "Даатгалын хуримтлагдсан шимтгэлийн мэдээлэл

Дэд хэсэгт 6.5-д тайлант хугацааны сүүлийн гурван сарын төлбөр болон бусад урамшууллаас PFR-д төлсөн даатгалын хураамжийн хэмжээг үндсэн үнэ цэнээс хэтрээгүй болно. Бидний бодлоор энэ дэд хэсэгт зөвхөн 6.4-т заасан төлбөрөөс үндсэн тарифын шимтгэлийг зааж өгөх ёстой. Тэдгээрийг тооцоолохдоо татварын баазын дээд хэмжээг харгалзан үзнэ. Нэмэлт тарифын шимтгэлийг тооцохдоо татвар ногдох суурийн хэмжээг хязгаарлахгүй.

Тайлант хугацаанд даатгуулагчийн ангиллын кодыг өөрчилсөн бол 6.5-д бүх ангиллын тарифыг үндэслэн тооцсон даатгалын хураамжийн хуримтлагдсан нийт дүнг заана. Мэдээллийг рубль, копейкээр дүүргэдэг. Мэдээлэл байхгүй тохиолдолд 6.5-р хэсгийг бөглөөгүй болно.

Дэд хэсэг 6.6 "Засах мэдээллийн талаархи мэдээлэл

Компанийн 6.6 дахь хэсгийг өмнөх тайлангийн хугацаанд өгсөн мэдээлэлд өөрчлөлт оруулсан тохиолдолд бөглөнө. Хэрэв 6.6-р дэд хэсэгт өгөгдөл байгаа бол 2016 оны мэдээлэлд тохируулга хийх шаардлагатай бол залруулах (цуцлах) хэсгийг 6, эсвэл SZV-6-1 ба (эсвэл) SZV-6-2, (эсвэл) маягтуудыг оруулах шаардлагатай. эсвэл) SZV -6-4, хэрэв өмнөх үеийн мэдээлэлд залруулга хийх шаардлагатай бол.

Алдаа илэрсэн хугацаанд хүчин төгөлдөр байсан маягтын дагуу залруулах (цуцлах) мэдээллийг ирүүлнэ.

Дэд хэсэг 6.7 "Төлбөрийн дүнгийн талаархи мэдээлэл

Дэд хэсэгт 6.7-д эрт тэтгэвэрт гарах эрхийг олгосон ажил эрхэлж буй ажилтны ашиг тусын төлбөрийн хэмжээг заана. 6.7-р хэсгийн 3-р баганад та ажлын нөхцөлийг тусгайлан үнэлэх эсвэл ажлын байрны гэрчилгээжүүлэх кодыг зааж өгөх ёстой. Кодуудыг Параметр ангилагч хэсэгт жагсаасан болно. 3-р баганад хэд хэдэн кодыг зааж өгөхдөө 6.7-р хэсгийн мөрийн тоог нэмэгдүүлэх шаардлагатай.

4, 5-р баганад хортой, аюултай нөхцөлд ажиллаж байгаа ажилчдад төлөх төлбөрийн хэмжээг зааж өгөх шаардлагатай. Маягтыг бөглөх журмын 42.2-42.8 дахь хэсгийн заалтыг үндэслэн эдгээр баганад шимтгэл тооцох үндэс болсон дүнг зааж өгөх шаардлагатай, учир нь тодорхой утгуудын тэгш байдал заавал байх ёстой. хадгалж байх.

Тухайлбал, тус компани ажлын байрны тусгай үнэлгээ, аттестатчилал хийгээгүй, тэтгэврийн шимтгэлийг тогтмол 9 хувийн нэмэгдэлтэйгээр төлдөг. Энэ тохиолдолд дараахь үзүүлэлтүүдийн тэгш байдлыг хангасан байх ёстой.

• 173-FZ хуулийн 27 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан ажилд ажилласан бүх ажилчдад төлөх төлбөрийн хэмжээ нь бүх мэдээллийн 701-р мөр, 711-р баганын 4-р баганад байгаа үзүүлэлтүүдийн нийлбэр юм;
• даатгалын шимтгэлийг нэмэлт хувь хэмжээгээр тооцох үндэслэл нь 223-р мөрийн 4-р баганын 2.2-р хэсгийн үзүүлэлт юм.

Дэд хэсэг 6.8 "Ажиллах хугацаа ..."

2, 3-р баганад заасан огноо нь тайлангийн хугацаанд байх ёстой бөгөөд "(dd.mm.yyyy)" -ээс "(dd.mm.yyyy.) хүртэл" форматаар бөглөнө. Тайлант хугацаанд даатгуулагч нь хөдөлмөрийн гэрээ, иргэний хуулийн гэрээний хүрээнд хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлсэн хугацаатай бол хөдөлмөрийн хугацааг гэрээний төрөл (үндэслэл) тус бүрээр тусад нь зааж өгсөн болно. Энэ тохиолдолд иргэний хуулийн гэрээний дагуу ажилласан хугацааг "ГЭРЭЭ" эсвэл "NEOPLDOG" кодыг тусгаж, 6.8-р хэсгийн 7-р баганад бөглөнө. Хэрэв ажилтан хагас цагийн ажлын долоо хоногт бүтэн цагаар ажилладаг бол ажилласан хугацааг бодит ажилласан цагт тусгах ёстой.

"Нутаг дэвсгэрийн нөхцөл (код)" 4-р баганыг параметрийн ангилагчийн дагуу бөглөнө. Алс Хойд бүс нутаг болон Алс Хойд бүс нутагтай адилтгах бүс нутаг дахь үйлдвэрлэлийн бус үйлдвэрлэлийн ажилчдын цалинд төвлөрсөн байдлаар тогтоосон дүүргийн коэффициентийн хэмжээг заагаагүй болно.

Дэд хэсэг 2.5 RSV-1: хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийн талаархи мэдээлэл

6-р хэсэг RSV-1 нь багц хэлбэрээр хийгдсэн. Нэг багц дахь мэдээллийн тоо 200 ширхэгээс хэтрэхгүй байх ёстой. Мэдээллийн багцад тайлбар байхгүй болно. RSV-1 PFR маягтын 6-р хэсгийг бөглөсний дараа 2.5-р дэд хэсгийг бөглөнө. Энэ нь хоёр дэд хэсэгтэй:

• 2.5.1 "Хувийн (хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн анхны мэдээллийн баримт бичгийн багцын жагсаалт";
• 2.5.2 "Хувийн (хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн залруулах мэдээллийн баримт бичгийн багцын жагсаалт".

Дэд хэсэг 2.5.1 (хувийн нягтлан бодох бүртгэл 2016) нь "анхны" мэдээллийн залруулга бүхий хувийн (хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн багцын мэдээллийг агуулдаг. Дэд хэсэгт бөглөсөн мөрүүдийн тоо нь "анхны" мэдээллийн залруулгын төрөлтэй 6-р хэсгийн багцын тоотой тохирч байх ёстой.

2-р баганын мөрөнд 6-р хэсгийн багц тус бүрээр тайлант хугацааны сүүлийн гурван сарын албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэлийн талаарх мэдээллийг тусгана.

Маягт бөглөх журмын 17.3-т энэ дэд хэсэгт дараахь үзүүлэлтүүд тэнцүү байх ёстой гэж заасан.

• тэтгэврийн шимтгэлийг тооцох үндэслэлийн талаархи мэдээлэл - 2.5.1-р хэсгийн 2-р баганын утга;
• тэтгэврийн шимтгэлийг тооцох суурь үзүүлэлтүүдийн утгын нийлбэр нь харгалзах багцын 6.4-р дэд хэсгийн 401-403, 411-413-р мөр, 5-р баганад заасан утгуудын нийлбэр юм.

2.5.1-ийн дэд хэсгийн 3-р баганын "Нийт" гэсэн мөрийн эцсийн үзүүлэлт нь 6-р хэсгийн багц тус бүрээр тайлант хугацааны сүүлийн гурван сарын үндсэн үнийн дээд хэмжээнээс хэтрэхгүй төлбөрийн дүнгээс хуримтлагдсан тэтгэврийн шимтгэлийн мэдээллийг тусгасан болно. Энэ нь бүх тарифын кодын 2.1-р хэсгийн 205-р зүйлийн 4, 5, 6-р баганад заасан утгуудын нийлбэртэй тэнцүү байх ёстой (Маягт бөглөх журмын 17.4-р зүйл). Эдгээр баганууд нь тайлант хугацааны сүүлийн гурван сарын суурь төлбөрийн дээд хэмжээнээс хэтрэхгүй төлбөрийн тэтгэврийн шимтгэлийг заана.

2.5.2-т "засварлах" эсвэл "цуцлах" хэлбэрийн хувийн (хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн багцын талаархи мэдээллийг агуулна. Дууссан мөрүүдийн тоо нь 6-р хэсэг, SZV-6-1, SZV-6-2 эсвэл SZV-6-4-ийг залруулах (цуцлах) баримт бичгийн багцын тоотой тохирч байх ёстой (Дэлгэцийг бөглөх журмын 16-17.16-р зүйл). хэлбэр).

Энэ тухай тус сан албан ёсны цахим хуудсаараа дамжуулан мэдээллээ. Тайланг улирлаас хойшхи хуанлийн хоёр дахь сарын 15-ны өдрөөс өмнө, цаасан хэлбэрээр, хоёр дахь хуанлийн 20-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд тухайн байгууллагын бүртгэлтэй газар дахь PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад ирүүлнэ. улирлаас хойшхи сар, цахим хэлбэрээр (2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ дугаартай Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 9-р зүйлийн 1 дэх хэсэг, цаашид - 212-FZ хууль). Арваннэгдүгээр сард, материал хүлээн авах эцсийн өдөр нь амралтын өдөр таарч байгаа тул дараагийн ажлын өдөр буюу 11-р сарын 20-ноос 11-р сарын 21 хүртэл (). Манайх ч үүнийг сануулж байгаа бөгөөд татвар, хураамж төлөх бусад хугацааг алдахгүйн тулд тэмдэглэгээ хийх, мөн татварын тайлан, тооцоогоо гаргахыг зөвлөж байна.

МАЯГТ

Даатгалын шимтгэл төлөгчид ОХУ-ын Тэтгэврийн санд албан журмын тэтгэврийн даатгалд болон FFOMS-д заавал эмнэлгийн даатгалын шимтгэл төлсөн, төлсөн даатгалын шимтгэлийг тооцох хэлбэр нь хувь хүмүүст төлбөр, бусад нөхөн төлбөр төлж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Үүнийг бөглөх журмыг 2014 онд баталсан ().

Хэрэв ажилчдын тоо 25 хүнээс давсан бол тайланг цахим хэлбэрээр цахим тоон гарын үсэг () -аар ирүүлэх ёстой гэдгийг бид санаж байна.

Тайлан гаргах хугацааг зөрчсөн даатгалын шимтгэл төлөгчдөд торгууль ногдуулах тухай хууль тогтоомжид заасан байдаг. Тиймээс даатгалын шимтгэл төлөгч нэгдсэн тайланг цаг тухайд нь ирүүлээгүй нь тухайн өдрөөс хойшхи бүтэн буюу бүрэн бус сар бүрийн тайлант хугацааны сүүлийн гурван сарын хугацаанд хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийн дүнгийн 5% -тай тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох болно. түүнийг ирүүлэхээр тогтоосон боловч заасан үнийн дүнгийн 30% -иас ихгүй, 1 мянган рубльээс багагүй байна. ().

Даатгалын шимтгэл төлөгчдийн тайланг бэлтгэх, ирүүлэх үйл явцыг хөнгөвчлөх Нэгдсэн тайлангийн маягтыг бэлтгэх, баталгаажуулах хөтөлбөрүүдийг PFR-ийн www.pfrf.ru вэбсайтаас "Цахим үйлчилгээ" хэсэгт чөлөөтэй авах боломжтой гэдгийг PFR-ийн төлөөлөгчид сануулж байна. . Та мөн бүх төрлийн баримт бичиг, мэдээллийн формат, тайлан шалгах дүрмийг агуулсан "Даатгуулагчийн кабинет" PFR цахим үйлчилгээг ашиглаж болно. Оффис дээр та төлбөрийн бүртгэлийг харах, төлбөрийн байдлын гэрчилгээ авах, төлбөрийн даалгавар гаргах, даатгалын шимтгэл тооцох, баримт олгох гэх мэт олон зүйлийг бодит цаг хугацаанд хийх боломжтой.

2016 оны 9 сарын RSV-1 PFR маягтын 6-р хэсгийг 2016 оны 1-р сараас 9-р сар хүртэлх хугацаанд хүн тус бүрээр бөглөнө: ü хөдөлмөрийн харилцаатай байсан; ü иргэний хуулийн (эсвэл зохиогчийн эрхийн) гэрээг хэнтэй байгуулсан. Маягт 6-р хэсгийг 2016 оны 1-р сараас 9-р сар хүртэл төлбөр хүлээн авсан хүмүүс болон хөдөлмөрийн харилцаатай байсан боловч ямар нэг шалтгааны улмаас энэ хугацаанд төлбөр тооцоогүй байна. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв хүн засвар үйлчилгээгүйгээр амралтаа авч байсан бол 6-р хэсэгт үүнийг бас тусгах ёстой. · Үүний зэрэгцээ, хэрэв ажилтан өмнөх тайлангийн хугацаанд ажлаасаа халагдсан бол RSV-1-д 9 сарын хугацаанд түүний тухай мэдээллийг 6-р хэсэгт оруулахгүй гэдгийг санаарай. Жишээлбэл, хэрэв ажилтан 2016 оны эхний хагаст (жишээлбэл, 4-р сард) ажлаасаа халагдсан бол 9 сарын хугацаанд RSV-1-ийн 6-р хэсгийг түүнд зориулж байгуулж болохгүй. 6-р хэсгийг багц болгон хуваа. Багц тус бүрийн мэдээллийн хэмжээ 200 ширхэгээс ихгүй байна. o 6.1-р зүйл.6.1-д хувь хүний ​​овог, нэр, овог нэрийг зааж, SNILS-ийг оруулна. o 6.2-р дэд хэсэг.2016 оны 9 сарын RSV-1-ийн “Тайлангийн хугацаа (код)” талбарт “9” кодыг, “Хуанлийн жил” - 2016 оныг оруулна. o Дэд хэсэг 6.3. Мэдээллийн засварын төрлийг зааж өгнө үү. Нийтдээ "анхны", "засах" болон "цуцлах" гэсэн гурван төрлийн тохируулга байдаг. Шаардлагатай талбарыг "X" тэмдэглэнэ үү. "Анхны" талбарыг анх удаа танилцуулж буй мэдээлэлд оруулсан болно. Анхны мэдээллийг оруулахдаа 6.3-р хэсгийн "Тайлангийн хугацаа (код)", "Хуанлийн жил" гэсэн талбаруудыг бөглөхгүй. Хэрэв та ажилтны талаар өмнө нь ирүүлсэн мэдээллээ тодруулж байгаа бол RSV-1 дэх "засах" талбарыг "X" тэмдгээр 9 сарын турш тэмдэглэнэ үү. Хэрэв та энэ талаархи мэдээллийг бүрэн цуцлах шаардлагатай бол "цуцлах" талбарыг сонгоно уу. 6-р хэсгийг "засах" эсвэл "цуцлах" гэсэн төрлөөр бөглөхдөө "Тайлангийн үе (код)" ба "Хуанлийн код" талбарт тайлант хугацааны код, өгөгдөл шинэчлэгдсэн жилийг зааж өгнө үү. цуцалсан. Үүний зэрэгцээ, "засах" эсвэл "цуцлах" гэсэн тэмдэглэгээ бүхий 6-р хэсгийг тайлагнах эцсийн хугацаа нь ирсэн тайлант хугацааны "анхны" хэлбэрийн хамт 6-р хэсгийн хамт хүлээлгэн өгөх ёстой. o 6.4-р хэсэг.Ажилтанд хуримтлагдсан төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээг тодруулна. Эдгээр зорилгын үүднээс ü 400-р мөрөнд - 2016 оны эхнээс хойшхи бүх төлбөрийг аккруэл суурь дээр харуулах; ü 401 - 403 мөрөнд - 2016 оны 7, 8, 9-р сарын төлбөрийг харуулна (өөрөөр хэлбэл 3-р улирлын). ü 4, 5, 6, 7-р баганад хөдөлмөрийн харилцааны нэг хэсэг буюу иргэний хуулийн гэрээний дагуу иргэнд шилжүүлсэн төлбөрийг хуваарилна. Мөн "тэтгэвэр"-ийн шимтгэлийг тооцох суурь дотор төлсөн дүн, үүнээс давсан дүнг тус тусад нь тодруулна уу. 2016 онд ахиу суурь нь 796,000 рубль байсан гэдгийг бид санаж байна. ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 1265 тоот тогтоол.). ü 3-р баганад хувийн мэдээллийг бөглөхдөө ашигласан параметрийн ангилагчийн дагуу даатгуулагчийн ангиллын кодыг заана ( журмын 2 дугаар хавсралт). Хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг код бол "HP" код бөгөөд даатгалын шимтгэлийг тооцох үндсэн тарифт (22%) хамрагдсан ажилчдыг хэлдэг. o 6.5-р бүлэгт 2016 оны 7, 8, 9 дүгээр сард даатгалын шимтгэлийн бүх хувь хэмжээгээр суурь хязгаараас (796 000 рубль) хэтрээгүй төлбөр болон бусад урамшууллаас хуримтлагдсан тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээг заана. o Дэд хэсэг 6.6.2016 оны 7, 8, 9 дүгээр сард өмнөх тайлангийн хугацаанд ирүүлсэн мэдээлэлд залруулга хийгдсэн бол “эх” гэсэн мэдээллийн маягтыг бөглөнө. ü Хэрэв энэ дэд хэсэгт өгөгдөл байгаа бол тооцооллын 6-р хэсэг ба (эсвэл) өмнөх SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4 маягтуудыг засах (цуцлах) хэсгийг ирүүлэх шаардлагатай. цаг. ü Хэрэв тохируулга байхгүй бол энэ дэд хэсгийг бөглөж болохгүй. o 6.7-р зүйл.Эрт тэтгэвэрт гарах эрх олгосон хөдөлмөрийн онцгой нөхцөлтэй (хортой, хүнд гэх мэт) ажил эрхэлж байгаа ажилчдад олгох төлбөрийг харуул. Жишээлбэл, 2016 оны 9 сарын RSV-1-ийн тооцооны 6.7-р хэсэгт: 700-р мөрөнд ü - 2016 оноос хойш хуримтлагдсан төлбөрийн дүнг; ü 701 - 703 мөрөнд - 2016 оны 7, 8, 9-р сарын төлбөр (өөрөөр хэлбэл 3-р улирлын). Хэрэв байгууллага нь ажлын нөхцлийн тусгай үнэлгээ хийсэн бол 3-р баганад кодын ангилагчийн дагуу тусгай үнэлгээний кодыг оруулах шаардлагатай. журмын 2 дугаар хавсралтын дагуу). o 6.8-р дэд зүйл.Үүнд тухайн ажилтан 2016 оны 7, 8, 9-р саруудад (өөрөөр хэлбэл 3-р улиралд) ажиллаж байсан хөдөлмөрийн нөхцөл, ажилласан хугацаа, эрт тэтгэвэрт гарах нөхцлийн талаарх мэдээллийг тусгана. ü "Үеийн эхлэл" ба "Үеийн төгсгөл" багануудыг gg.mm.yyyy форматаар бүлэглэнэ. ü 6.8 дэд хэсгийн 4-9 баганыг код ашиглан бөглөнө гэдгийг анхаарна уу. журмын 2 дугаар хавсралт. Жишээлбэл, 7-р баганад та 2016 оны 3-р улиралд тохиолдсон ажлын туршлагын зарим үеийг тодруулах хэрэгтэй.

Ажилтнууддаа орлого төлдөг байгууллага, бизнес эрхлэгч-ажил олгогчид даатгалд хамрагдаж, төсвөөс гадуурх санд төлөх үүрэгтэй.

RSV-1-ийг хэн 9 сарын турш авах ёстой

Бүх даатгуулагчид 2016 оны 9 сарын хугацаанд RSV-1-ийг ирүүлэх ёстой.

байгууллага, тэдгээрийн тусдаа хэлтэс;

хувиараа бизнес эрхлэгчид;

хуульчид, хувийн мөрдөгчид, хувийн нотариатчид.

RSV-1-ийг 9 сарын хугацаанд даатгуулсан бол бүх даатгуулагчид өгөх ёстой, тухайлбал:

хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилчид;

захирал нь цорын ганц үүсгэн байгуулагч;

хувь хүмүүс - иргэний хуулийн гэрээний дагуу гүйцэтгэгчид (жишээлбэл, гэрээ).

Үүний зэрэгцээ, 2016 оны 1-р сараас 9-р сар хүртэл эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулсан эсэхээс үл хамааран 9 сарын RSV-1-ийг сангийн салбар нэгжүүдэд ирүүлэхийг анхаарна уу.

Түүгээр ч зогсохгүй ажилчид цалин, бусад төлбөрийг төлсөн эсэх нь хамаагүй. Эдгээр нөхцөл байдлаас үл хамааран RSV-1-ийг ирүүлэх ёстой.

Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч ажилчидгүй бөгөөд 2016 оны 1-р сараас 9-р сар хүртэлх хугацаанд хувь хүмүүст төлбөр, урамшуулал хийгээгүй бол 2016 оны 9 сарын хугацаанд RSV-1-ийг хүлээлгэн өгөх шаардлагагүй болно. Эцсийн эцэст, ийм нөхцөлд хувиараа бизнес эрхлэгчдийг "даатгагч" гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй.

2016 оны 9 сарын RSV-1 маягт

Даатгагчид (байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид) 2014 оны 1-р сарын 16-ны өдрийн PFR зөвлөлийн 2p тоот тогтоолоор батлагдсан маягтын дагуу 2016 оны 9 сарын RSV-1-ийг бөглөх ёстой.

Өөрөөр хэлбэл, та 2016 оны эхний хагас жилийн тайланг гаргахдаа ашигласан маягтыг ашиглах ёстой.

Даатгалын шимтгэл төлөх журам

Үүний зэрэгцээ, бүх ажил олгогчид (түүний дотор бизнес эрхлэгч-ажил олгогчид) 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлд заасан журмын дагуу ажилчдын төлбөрөөс даатгалын шимтгэлийг тооцож, төлдөг, бизнес эрхлэгчид өөрсдөө - журмаар. 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ хуулийн 16 дугаар зүйлээр байгуулагдсан.

Даатгалын шимтгэлийг улсын төсвөөс гадуурх сан бүрт тусад нь тооцож төлдөг, тухайлбал: албан журмын тэтгэврийн даатгалд - Тэтгэврийн санд; түр хугацаагаар тахир дутуу болсон, эх хүнтэй холбоотой нийгмийн даатгалд - FSS-д; эрүүл мэндийн заавал даатгалд - FFOMS-д.

GPC гэрээний дагуу даатгалын шимтгэл

GPC гэрээний дагуу ажиллаж байгаа хүмүүсийн орлогоос (иргэний хуулийн шинж чанартай) шимтгэлийг зөвхөн ОХУ-ын Тэтгэврийн сан болон FFOMS-д төлдөг.

Урлагийн 3-р хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу. 212-FZ хуулийн 9-р зүйл, хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, эх хүнтэй холбоотой тохиолдолд Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэлийг ажлын байран дахь осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс үүдэлтэй НЦГ-т төвлөрүүлдэггүй - зөвхөн GPC гэрээнд заасан тохиолдолд. (125-FZ хуулийн 5 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг).

Даатгалын шимтгэлийн тайлангийн хугацаа

Шимтгэлийн татварын хугацаа нь нэг жил, тайлант хугацаа нь жилийн 1-р улирал, хагас жил, 9 сар байна.

RSV-1 маягтаар мэдээлэх арга

2015 оны 1-р сараас эхлэн 25-аас дээш ажилтантай хувиараа бизнес эрхлэгчид болон байгууллагууд Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын санд зөвхөн Өргөтгөсөн мэргэшсэн цахим гарын үсэг ашиглан тайлангаа цахим хэлбэрээр ирүүлж байна.

Цахим тайланг ирүүлсэн өдөр нь түүнийг илгээсэн өдөр юм.

Ажилчдын тоо 25-аас доош хүн байвал цаасан дээр тайлагнана. Та үүнийг дараах байдлаар илгээж болно.

Биечлэн эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр дамжуулан

Хавсралтын тайлбар бүхий үнэ цэнэтэй захидал бүхий шуудангаар.

RSV-1 маягтаар тайлан ирүүлэх эцсийн хугацаа

2016 оны 3-р улирлын (2016 оны 9 сарын) тайланг цаасан хэлбэрээр ирүүлсэн бол 2016 оны 11-р сарын 15-ны дотор ирүүлнэ. Хэрэв RSV-1 PFR маягтыг цахим хэлбэрээр өгсөн бол эцсийн хугацаа нь 2016 оны 11-р сарын 21 хүртэл байна.

RSV-1 маягт дахь тайланг өгөх газар

RSV-1 маягт дахь тайланг тухайн байгууллагын (OP, бизнес эрхлэгч) бүртгүүлсэн газрын PFR хэлтэст ирүүлнэ.

RSV-1 маягт дээр хожимдсон тайлангийн торгууль

RSV-1 хэлбэрээр тооцоог цаг тухайд нь ирүүлээгүй тохиолдолд дараахь шийтгэлийг тогтооно.

Байгууллагын дарга 300-аас 500 рубль хүртэл торгууль ногдуулж болно. (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.33 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

БайгууллагаТоргууль ногдуулахаар заналхийлж байна - тайлант хугацааны сүүлийн гурван сард RSV-1-ийг хоцрогдсон тооцоонд төлсөн тэтгэвэр, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийн 5% -ийг тогтоосон өдрөөс хойш өнгөрсөн бүтэн эсвэл бүрэн бус сар бүрийн хувьд. тооцоог танилцуулсан өдөр хүртэл хүргэхийн тулд (N 212-FZ хуулийн 46 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, Хөдөлмөрийн яамны 2014.04.04 N 17-3 / B-138 захидал).

Энэ тохиолдолд торгууль нь дараахь байж болохгүй.

тайлант хугацааны сүүлийн гурван сарын хугацаанд төлбөр тооцоог хожимдуулсан даатгалын шимтгэлийн 30 гаруй хувь;

• 1000 рубльээс бага.

Жишээ. RSV-1 хэлбэрээр тооцооллыг хожимдуулсан торгуулийн хэмжээг тооцоолох

Тус байгууллага 2016 оны 9 сарын тооцоог RSV-1 маягтаар 2016 оны 11 дүгээр сарын 25-ны өдөр цахим хэлбэрээр ирүүлсэн бол 2016 оны 11 дүгээр сарын 21-ний өдөр тооцоог ирүүлсэн.

Ингээд нэг сар хүрэхгүй хугацаа хойшилсон.

2016 оны 7-9-р сарын тооцооны дагуу хуримтлагдсан шимтгэлийн хэмжээ:

Тэтгэврийн даатгалын хувьд - 1,960,000 рубль;

Эмнэлгийн даатгалын хувьд - 390,000 рубль.

Байгууллагад ногдуулсан торгуулийн хэмжээ 117,500 рубль болно. ((1,960,000 рубль + 390,000 рубль) x 5% x 1 сар).

PFR, FSS, FFOMS дахь даатгалын шимтгэлийн суурийг тооцоолох журам

Даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэл:

VNiM дээрх PFR, FFOMS, FSS-д (түр зуурын тахир дутуу болсон, амаржсантай холбоотой даатгалын шимтгэлийг FSS-д төлсөн) ажилтан бүрт тусад нь тооцох ёстой (N 212-FZ хуулийн 8 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). ;

Үйлдвэрлэлийн ослоос даатгалд зориулсан FSS-д үүнийг ажилтан тус бүрээр тусад нь, мөн бүх ажилчдын нийт дүнг нэг дор тооцож болно (N 125-FZ хуулийн 20.1-р зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Суурь нь оны эхнээс хуримтлагдсан нийт дүн гэж тооцогддог. Үүнд жилийн эхнээс өнгөрсөн сарын сүүлийн өдөр хүртэл ажилтны ашиг тусын тулд хуримтлагдсан татвар ногдох төлбөр орно (1-р хэсэг). , 3 урлаг. Урлагийн 8-р зүйлийн 1 дэх хэсэг. Урлагийн 11, 3-р хэсэг. N 212-FZ хуулийн 15, урлаг. N 125-FZ хуулийн 20.1).

Хэрэв ажилтан жилийн дундуур байгууллагад элссэн бол түүний өмнөх ажлын байрнаас олсон орлогыг шимтгэл тооцох үндэслэлд оруулах шаардлагагүй (Хөдөлмөрийн яамны 2015 оны 11-р сарын 12-ны өдрийн N 17 захидал). -4 / OOG-1569, Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 1-р сарын 17-ны N 76-19, 2016 оны 3-р сарын 14-ний өдрийн FSS мэдээллийн захидлын 9-р зүйл N 02-09-05 / 06-06-4615).

PFR, FSS, FFOMS дахь даатгалын шимтгэлийг тооцох ахиу суурь

VNiM-ийн PFR ба FSS-д оруулсан шимтгэлийг тооцох суурийн хамгийн их утгыг Засгийн газар хуанлийн жил бүрээр тогтоодог (4-р хэсэг). - 5.1 Урлаг. N 212-FZ хуулийн 8).

2016 онд ахиу суурь нь (Засгийн газрын 2015 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 1265-р тогтоолын 1-р зүйл):

PFR-д оруулсан хувь нэмэр - 796,000 рубль;

FSS-д оруулсан хувь нэмэр - 718,000 рубль.

Үйлдвэрлэлийн ослоос хамгаалах даатгалын шимтгэлийг FFOMS болон FSS-д ("гэмтлийн шимтгэл") тооцох дээд хэмжээг тогтоогоогүй байна. Энэ нь эдгээр шимтгэлийг тухайн жилийн хугацаанд ажилтанд хуримтлагдсан татвар ногдох төлбөрийн нийт дүнгээр тооцдог гэсэн үг юм.

Жишээ. PFR, FSS, FFOMS дахь даатгалын шимтгэлийн суурийг тооцоолох

2016 оны 1-р сараас 9-р сарын хооронд ажилтанд төлсөн төлбөрөөс PFR, FSS, FFOMS-ийн даатгалын шимтгэлийн суурийг хүснэгтэд үзүүлсний дагуу тооцоолсон болно.

Ажилчдын орлогоос шимтгэлийн тооцоо

2016 онд төсвөөс гадуурх сангуудад олгох даатгалын шимтгэлийг дараах байдлаар тооцох нь зүйтэй.

Оросын тэтгэврийн санд оруулсан хувь нэмэр

Хэрэв жилийн эхэн үеэс эхлэн хуримтлагдсан дүнгээр тооцсон ажилтанд төлөх төлбөр нь Тэтгэврийн санд төлөх шимтгэлийг тооцох орлогын хязгаараас хэтрэхгүй бол Тэтгэврийн санд төлөх шимтгэлийн хувь хэмжээ 22% байна.

Хязгаарлалтын хэмжээнээс (796,000 рубль) давсан дүнгээс PFR-д оруулсан шимтгэлийг 10% -иар тооцдог.

ОХУ-ын FSS-д оруулсан хувь нэмэр

Хэрэв жилийн эхэн үеэс эхлэн хуримтлагдсан дүнгээр тооцсон ажилтанд төлөх төлбөр нь ОХУ-ын FSS-д төлөх шимтгэлийг тооцох орлогын хязгаараас хэтрэхгүй бол нийгмийн даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээ 2.9% байна.

2016 онд ОХУ-ын FSS-д төлөх шимтгэлийг тооцох суурь дээд хэмжээ (түр зуурын тахир дутуу болсон болон эх хүнтэй холбоотой) 718,000 рубль байна (ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн № 201-р тогтоол). 1265).

Ахиу баазаас давсан дүнгээс нийгмийн даатгалд шимтгэл төлдөггүй.

FFOMS RF-д оруулсан хувь нэмэр

2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн FFOMS-д даатгалын шимтгэлийг ажилчдын ашиг тусын тулд бүх төлбөрөөс 5.1% -иар төлөх ёстой.

FFOMS дахь даатгалын шимтгэлийг тооцох ахиу суурь хүчингүй болсон.

Ийнхүү 2016 онд даатгалын шимтгэлийг тооцохдоо дараахь ерөнхий тарифыг тогтоосон.

RSV-1 маягт дахь тооцооны аль хуудас, хэсгүүдийг бөглөх вэ

Одоогийн RSV-1 PFR маягт нь гарчгийн хуудас болон зургаан хэсэгтэй.

Тайлант хугацаа бүрийн эцэст бүх байгууллагууд (I улирал, хагас жил, 9 сар, жил) RSV-1 маягтыг тооцооны нэг хэсэг болгон бөглөж, ирүүлэх шаардлагатай (Журмын 3, 16-р зүйл). RSV-1 маягтыг бөглөх):

гарчиг хуудас;

• дэд хэсэг 2.1.

Хэрэв тайлант хугацааны сүүлийн улиралд тухайн байгууллага дор хаяж нэг ажилтантай байсан бол (түүний дунд голч дүнгийн дагуу) та дараахь зүйлийг ирүүлнэ үү.

дэд хэсэг 2.5;

сек. Ажилчин бүрт 6.

Байгууллагууд RSV-1 маягтын бусад хэсгийг бөглөж, ирүүлэх шаардлагатай бол үүнийг хүснэгтээс тодорхойлж болно (RSV-1 маягтыг бөглөх журмын 3-р зүйл).

RSV-1 маягтын дагуу тооцооны хэсгүүд	Энэ нь дүүрэх үед
Дэд хэсэг 2.2 - 2.4	Хэрэв тухайн байгууллага тайлант хугацаанд шимтгэлийг нэмэлт хувь хэмжээгээр тооцсон бол
Дэд хэсэг 3.1	Мэдээллийн технологийн байгууллага хөнгөлөлттэй үнээр шимтгэл төлдөг бол
Дэд хэсэг 3.2	Татварын хялбаршуулсан тогтолцооны дагуу хөнгөлөлттэй үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллага хөнгөлөлттэй хувь хэмжээгээр шимтгэл төлдөг бол (Хөдөлмөрийн яамны 2015 оны 11-р сарын 18-ны өдрийн N 17-3 / B-561 захидал)
Дэд хэсэг 3.3	Нийгмийн салбарт, шинжлэх ухаан, боловсрол, эрүүл мэнд, соёл, спортын салбарт ажиллаж буй татварын хялбаршуулсан тогтолцоонд (төрийн болон хотын байгууллагуудаас бусад) хөнгөлөлттэй үнээр шимтгэл төлдөг бол.
	Хэрэв Sec-ийн 120 мөр. 1. Өөрөөр хэлбэл - тайлант хугацаанд: Эсвэл ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн шийдвэрүүд хүчин төгөлдөр болсон бөгөөд үүний дагуу байгууллагуудын шимтгэлийг нэмж тооцсон; Эсвэл байгууллага нь өнгөрсөн тайлангийн (тооцоо) хугацааны шимтгэлийн суурийг бие даан тохируулсан
	Хэрэв тухайн байгууллага тайлант хугацаанд төрөөс дэмжигддэг залуучууд, хүүхдийн холбоодын бүртгэлд орсон оюутны бүлэгт ажилласны төлбөрийг төлсөн бол.

Тооцооллыг RSV хэлбэрээр ямар дарааллаар бөглөх вэ - 1

RSV-1 маягтын тооцоог дараах дарааллаар бөглөнө.

1. Эхлээд өгөгдлийг хэсэгт оруулна. 6, үүнийг ажилтан бүрт зориулж гаргах ёстой.

2. Дараа нь 2.5-р хэсгийг бөглөнө. Энэ нь сек-ийн дагуу бүрдүүлсэн баримт бичгийн багцын талаархи мэдээллийг харуулна. 6 (RSV-1 маягтыг бөглөх журмын 16-р зүйл).

3. Үүний дараа та гарчгийн хуудсыг бөглөнө үү. Энэ нь ялангуяа (RSV-1 маягтыг бөглөх журмын 5.5 - 5.11-д):

байгууллагын тухай мэдээлэл (нэр, TIN, KPP, холбоо барих утасны дугаар, OKVED код, СМА дахь бүртгэлийн дугаар);

ажилчдын дундаж тоо;

даатгуулагчдын тоо. Энэ тоо нь 2.5.1 дэд хэсгийн 4-р баганын "НИЙТ" мөрийн дүнтэй тохирч байх ёстой (RSV-1 маягтыг бөглөх журмын 17.5-д заасан PFR зөвлөлийн 2014 оны 7-р сарын 31-ний өдрийн тушаалын 1-р хавсралт. 323R).

дэд хэсэг 2.1. Хэрэв тайлант хугацаанд өөр өөр тарифын кодуудад шимтгэл хуримтлагдсан бол код тус бүрийн хувьд 2.1-ийн тусдаа дэд хэсгийг бөглөх шаардлагатай (RSV-1 маягтыг бөглөх журмын 3, 9.1-р зүйл);

бусад хэсгүүдийг ирүүлэх.

5. Эцэст нь хэсэг 1. Энэ тохиолдолд хүснэгтэд заасан харьцааг ажиглах шаардлагатай (RSV-1 маягтыг бөглөх журмын 7.1 - 7.3-р зүйл).

Одоогийн тооцооллын хэсэг бүрийг эмхэтгэх онцлог, мөн тэдгээрийг бөглөх дарааллыг алхам алхмаар зааварчилгаанд тайлбарлая.

Алхам 1: 6-р хэсгийг бөглөх

Юуны өмнө "Төлбөр, бусад урамшууллын хэмжээ, даатгуулагчийн даатгалын хугацааны талаархи мэдээлэл" 6-р хэсэгт өгөгдлийг оруулна.

Энэ хэсгийг ажилтан бүрт зориулж эмхэтгэсэн.

2016 оны 9 сарын RSV-1 PFR маягтын 6-р хэсгийг 2016 оны 1-р сараас 9-р сар хүртэлх хугацаанд хүн тус бүрээр бөглөнө.

хөдөлмөрийн харилцаанд орсон хүн;

Иргэний хуулийн (эсвэл зохиогчийн эрхийн) гэрээ байгуулсан.

6-р хэсэг нь 2016 оны 1-р сараас 9-р сар хүртэл төлбөр хүлээн авсан болон хөдөлмөрийн харилцаатай байсан хүмүүст зориулагдсан боловч энэ хугацаанд ямар нэг шалтгаанаар төлбөр тооцоогүй байна.

Өөрөөр хэлбэл, хэрэв хүн засвар үйлчилгээгүйгээр амралтаа авч байсан бол 6-р хэсэгт үүнийг бас тусгах ёстой.

Хэрэв ажилтан өмнөх тайлангийн хугацаанд ажлаасаа халагдсан бол RSV-1-д 9 сарын хугацаанд түүний тухай мэдээллийг 6-р хэсэгт оруулаагүй болно.

Жишээлбэл, хэрэв ажилтан 2016 оны эхний хагаст (жишээлбэл, 5-р сард) ажлаасаа халагдсан бол 6-р хэсгийг 9 сарын турш түүнд зориулж байгуулж болохгүй.

6-р хэсгийг багц болгон хуваах ёстой. Багц тус бүрийн мэдээллийн хэмжээ 200 ширхэгээс ихгүй байна.

Дэд хэсэг 6.1

6.1-р хэсэгт тухайн хүний ​​овог, нэр, овог нэрийг зааж, SNILS-ийг оруулна.

Дэд хэсэг 6.2

"Тайлангийн хугацаа (код)" талбарт 2016 оны 9 сарын RSV-1 кодыг "9", "Хуанлийн жил" талбарт 2016 оныг оруулсан болно.

Дэд хэсэг 6.3

6.3-т мэдээллийн засварын төрлийг заана.

Нийтдээ "анхны", "засах" болон "цуцлах" гэсэн гурван төрлийн тохируулга байдаг. Шаардлагатай талбарыг "X" тэмдэглэнэ үү.

"Анхны" талбарыг анх удаа танилцуулж буй мэдээлэлд оруулсан болно.

Анхны мэдээллийг оруулахдаа 6.3-р хэсгийн "Тайлангийн хугацаа (код)", "Хуанлийн жил" гэсэн талбаруудыг бөглөхгүй.

RSV-1 дэх "засварлах" талбарыг 9 сарын хугацаанд ажилтны тухай өмнө нь ирүүлсэн мэдээллийг заасан бол "X" тэмдгээр тэмдэглэнэ.

Хэрэв энэ талаархи мэдээллийг бүрэн цуцлах шаардлагатай бол "цуцлах" талбарыг сонгоно.

6-р хэсгийг "залруулах" эсвэл "цуцлах" гэсэн төрлөөр бөглөхдөө "Тайлангийн үе (код)" ба "Хуанлийн код" талбарууд нь тайлант хугацааны код, өгөгдөл шинэчлэгдсэн, хүчингүй болсон жилийг заана.

Үүний зэрэгцээ, "засах" эсвэл "цуцлах" гэсэн тэмдэглэгээ бүхий 6-р хэсгийг тайлагнах эцсийн хугацаа нь ирсэн хэсгийн "анхны" хэлбэрийн хамт 6-р хэсгийн хамт ирүүлнэ.

Дэд хэсэг 6.4

6.4-т ажилтанд хуримтлагдсан төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээг онцолсон болно. Эдгээр зорилгоор:

400-р мөрөнд - 2016 оны эхнээс хойшхи бүх төлбөрийг аккруэл суурь дээр харуулав;

401 - 403 мөрөнд 2016 оны 7, 8, 9-р сарын төлбөрийг (өөрөөр хэлбэл 3-р улирлын) харуулав.

Энэ хэсгийн 4, 5, 6, 7-р баганад хөдөлмөрийн харилцааны нэг хэсэг буюу иргэний хуулийн гэрээний дагуу иргэнд шилжүүлсэн төлбөрийг оруулна.

Мөн "тэтгэвэр"-ийн шимтгэлийг тооцох суурь дотор төлсөн дүн, үүнээс давсан дүнг тус тусад нь тодруулна уу.

2016 онд хамгийн их суурь нь 796,000 рубль (ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 1265 тоот тогтоол) гэдгийг бид санаж байна.

3-р баганад хувийн мэдээллийг бөглөхдөө ашигласан параметрийн ангилагчийн дагуу даатгуулагчийн ангиллын кодыг заана (Журмын 2-р хавсралт).

Хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг код бол даатгалын шимтгэлийг тооцох үндсэн тарифт (22 хувь) хамрагдсан ажилчдыг хэлдэг "HP" код юм.

Дэд хэсэг 6.5

Дэд хэсэгт 6.5-д 2016 оны 7, 8, 9-р сард даатгалын шимтгэлийн бүх хувь хэмжээгээр хуримтлагдсан тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээг тусгана.

Дэд хэсэг 6.7

Энэ дэд хэсэгт хөдөлмөрийн онцгой нөхцөлтэй (хортой, хүнд хэцүү гэх мэт) ажил эрхэлж байгаа ажилчдад эрт тэтгэвэрт гарах эрхийг олгосон төлбөрийг харуулна. Жишээлбэл, 2016 оны 9 сарын RSV-1-ийн тооцооны 6.7-р хэсэгт:

700-р мөрөнд - 2016 оноос хойшхи хуримтлагдсан төлбөрийн хэмжээ;

701 - 703 мөрөнд - 2016 оны 7, 8, 9-р сарын төлбөр (өөрөөр хэлбэл 3-р улирлын).

Хэрэв байгууллага нь хөдөлмөрийн нөхцлийн тусгай үнэлгээг хийсэн бол 3-р баганад кодын ангилагчийн дагуу тусгай үнэлгээний кодыг (Журмын 2-р хавсралтын дагуу) оруулах шаардлагатай.

Дэд хэсэг 6.8

Энэ дэд хэсэгт тухайн ажилтан 2016 оны 7, 8, 9-р саруудад (өөрөөр хэлбэл 3-р улиралд) ажиллаж байсан ажлын нөхцөл, түүнчлэн ажилласан хугацаа, эрт тэтгэвэрт гарах нөхцлийн талаархи мэдээллийг тусгасан болно.

"Үеийн эхлэл" ба "Үеийн төгсгөл" багануудыг gg.mm.yyyy форматаар бүлэглээрэй.

Журмын 2 дугаар хавсралтын дагуу 6.8-р хэсгийн 4-9-р баганыг код ашиглан бөглөнө гэдгийг анхаарна уу.

Жишээлбэл, 7-р баганад та 2016 оны 3-р улиралд тохиолдсон ажлын туршлагын зарим үеийг тодруулах хэрэгтэй.

Хүснэгтэд 2016 оны 9 сарын хугацаанд RSV-1-ийг бөглөхөд шаардагдах зарим нийтлэг кодуудыг харуулав.

Хайрцагны код 7	Юу хийж байна
	Эцэг эхийн аль нэгэнд нь олгох хүүхдийг нэг нас хагас хүртэл нь асран хүмүүжүүлэх
	Жирэмсний амралт
	Тооцооны хугацаанаас хэтэрсэн иргэний хуулийн гэрээний дагуу ажиллах
DLOTPUSK	Цалинтай амралтаараа бай
	Цалингүй чөлөө, ажилтны буруугаас болж сул зогсолт, цалингүй ажлаасаа түдгэлзүүлсэн хугацаа (ажлаас хасах)
VRNETRUD	Түр зуурын тахир дутуу болох хугацаа
	Ажлын завсарлагатайгаар мэргэжил дээшлүүлэх
АМРАЛТ	Ажлыг хичээлтэй хослуулсан ажилчдын нэмэлт амралт
NEOPLDOG	Даатгуулагчийн иргэний хуулийн гэрээгээр ажилласан хугацаа, төлбөр болон бусад төлбөрийг дараахь тайлант хугацаанд хуримтлуулсан.

Алхам 2: 2-р хэсгийн 2.5-р хэсгийг бөглөх

Үүнд 6-р хэсэгт (RSV-1 маягтыг бөглөх журмын 16-р зүйл) дагуу бүрдүүлсэн баримт бичгийн багцын талаархи мэдээллийг зааж өгнө үү.

2.5-р бүлэгт 2.5.1 ба 2.5.2 гэсэн хоёр дэд хэсэг орно.

Дэд хэсэгт 2.5.1-д "анхны" мэдээллийн залруулгын төрөл бүхий баримт бичгийн багцын өгөгдлийг зааж өгнө.

Дэд хэсэг дэх дүүргэсэн мөрүүдийн тоо нь энэ төрлийн 6-р хэсгийн багцын тоотой тэнцүү байх ёстой.

Энэ дэд хэсэгт, тухайлбал, 6-р хэсгийн багц тус бүрээр 7, 8, 9-р сарын тэтгэврийн шимтгэлийг тооцох тооцооны суурь, хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийн хэмжээг харуулав.

4-р баганын мөрөнд 6-р хэсгийг бөглөсөн даатгуулагчдын тооны мэдээллийг тусгана.

2.5.2-ын хувьд залруулга байгаа бол бөглөнө үү (6-р хэсгийн 6.3-р хэсэг).

Энэ нь "засварлах" эсвэл "цуцлах" хэлбэрийн хувийн (хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн багцын мэдээллийг харуулдаг.

Хэрэв тохируулга байхгүй бол 2016 оны 9 сарын хугацаанд RSV-1-д зураас зурна уу.

Алхам 3: Гарчгийн хуудсыг бөглөнө үү

Одоо та RSV-1-ийн гарчгийн хуудсыг 2016 оны 9 сарын хугацаанд бөглөж болно.

Гарчгийн хуудсан дээр "PFR-ийн ажилтан бөглөнө" гэсэн дэд хэсгээс бусад бүх хэсгийг бөглөнө үү (Журмын 4-р зүйл).

Тэдгээрийн заримыг дүүргэх онцлогийг тайлбарлая.

Сайжруулах дугаар

Хэрэв энэ нь 9 сарын үндсэн RSV-1 бол "Тодруулга дугаар" талбарт "000" гэж оруулна уу. Хэрэв та өмнө нь илгээсэн RSV-1-ийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг шинэчилж байгаа бол шинэчлэлтийн серийн дугаарыг ("001", "002" гэх мэт) тэмдэглэнэ үү.

Тайлангийн хугацаа

"Тайлангийн хугацаа" талбарт RSV-1 9 сарын хугацаанд "9" кодыг оруулна уу. Талбайд "Хуанлийн жил" - 2016. Үүний дагуу тооцоолол нь 2016 оны 9 сарын хугацаатай байх нь тодорхой болно.

OKVED

"Эдийн засгийн үйл ажиллагааны төрлийн код" талбарт ангилагчийн дагуу эдийн засгийн үйл ажиллагааны төрлийн үндсэн кодыг оруулна.

Үүний зэрэгцээ, 2017 оны 1-р сарын 1 хүртэл хоёр OKVED ангилагч хүчинтэй гэдгийг санаарай: хуучин OK 029-2001, шинэ OK 029-2014.

Хэрэв байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч нь 2016 оны 7-р сарын 11-ээс өмнө бүртгүүлсэн бол RSV-1-д 9 сарын хугацаанд OK 029–2001 ангилагчийн дагуу кодыг зааж өгнө (Журмын 5.8-р зүйл).

7-р сарын 11 ба түүнээс хойш бүртгүүлсэн хүмүүс OK 029-2014 ангилагчийн дагуу кодыг зааж өгч болно.

Алхам 4: 2.1 дэд хэсгийг бөглөх

Одоо 2.1 дэд хэсгийг дуусгана уу. Энэ нь хоёр мэдээллийн талбараас бүрдэнэ:

тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийг тооцох төлбөрийн тухай;

эрүүл мэндийн даатгалын дагуу даатгалын шимтгэлийг тооцох төлбөрийн тухай.

2-р хэсэгт хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж, "хүүхдийн" тэтгэмж (хүүхэд төрөх, жирэмсний эхэн үед бүртгүүлэх, жирэмслэлт, төрөлт, 1.5 нас хүртэл хүүхэд асрах тэтгэмж) тусгагдсан гэдгийг санаарай.

2016 оны 9 сарын тооцооны 2.1-д заасан тэтгэмжийн хэмжээг 2.1-р хэсгийн 201, 211-р мөрөнд (татвар ногдохгүй төлбөрийн нэг хэсэг) харуулав.

Заавал 2.1 дэд хэсгийг бөглөх жишээг өгье.

RSV-1 PFR маягтын 2.1-р хэсэг

Шалгуур үзүүлэлтийн нэр		Шугамын код		Тооцооны хугацааны эхэн үеийн нийт	Үүнд тайлант хугацааны сүүлийн гурван сарын
Албан журмын тэтгэврийн даатгалын хувьд
2009 оны 7-р сарын 24-ний N 212-FZ Холбооны хуулийн 9-р зүйл, олон улсын гэрээний дагуу даатгалын шимтгэлд хамаарахгүй дүн.
Даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь дээд хэмжээнээс давсан төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээ
Албан журмын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэл (х. 200 - 201 - 202 - 203-р тал)
Албан журмын тэтгэврийн даатгалын хуримтлагдсан даатгалын шимтгэл	даатгалын шимтгэлийг тооцох дээд хэмжээнээс хэтрээгүй дүнгээс
	даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь дээд хэмжээнээс давсан дүнгээс
Төлбөр болон бусад урамшуулал нь даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь дээд хэмжээнээс хэтэрсэн иргэдийн тоо (хүн)
Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын хувьд
2009 оны 7-р сарын 24-ний N 212-FZ Холбооны хуулийн 7 дугаар зүйлд заасны дагуу олон улсын гэрээний дагуу хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд хуримтлагдсан төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээ.
2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн N 212-FZ Холбооны хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 1, 2 дахь хэсэгт заасны дагуу олон улсын гэрээний дагуу даатгалын шимтгэлд хамаарахгүй дүн.
2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн N 212-FZ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 7 дахь хэсэгт заасны дагуу хасагдахаар хүлээн авсан зардлын хэмжээ.
Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэл (х 210 - 211 - 212 - 213 х)
Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын шимтгэлийн хуримтлагдсан
Даатгалын шимтгэлийн тарифын дагуу төлбөр болон бусад урамшууллаас даатгалын шимтгэл авсан иргэдийн тоо, нийт (хүн)

Алхам 5: Үлдсэн хэсгүүдийг дуусгах

Алхам 6: 1-р хэсгийг бөглөнө үү

Хамгийн сүүлд 1-р хэсгийг бөглөнө үү.

Энэ нь 2, 3, 4-р хэсэгт тусгагдсан өгөгдлийг нэгтгэн харуулах ёстой.

Үүний үр дүнд 1-р хэсэгт та эхлээд бөглөсөн бүх хэсгийн өгөгдлийг нэгтгэн дүгнэсэн болно.

Үүний зэрэгцээ, 2016 оны 9 сарын хугацаанд RSV-1-ийн 1-р хэсгийг бөглөх зөв эсэхийг шалгахын тулд та хүснэгтэд заасан харьцааг ашиглаж болно (Журмын 7.1 - 7.3-р зүйл):

Бизнес эрхлэгчийн орлогоос шимтгэлийн тооцоо

Байгууллагуудаас ялгаатай нь бизнес эрхлэгч ажил олгогчид зөвхөн ажилчдынхаа орлогоос төдийгүй өөрсдийн орлогоос шимтгэл төлдөг.

Хувиараа бизнес эрхлэгчид, хуульчид, хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг нотариатчид ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, FFOMS-д даатгалын шимтгэлийг тогтмол хэмжээгээр төлдөг. 2014 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн дараах дүрмийг баримтална.

Хэрэв бизнес эрхлэгчийн жилийн орлого 300,000 рубльээс хэтрэхгүй бол PFR-д оруулсан хувь нэмрийн тогтмол хэмжээг дараахь байдлаар тодорхойлно.

FFOMS-д оруулсан хувь нэмрийн тогтмол хэмжээг дараах байдлаар тодорхойлно.

Тиймээс, 2016 онд PFR-д тогтмол төлбөр 19,356.48 рубль (6,204 рубль × 26% × 12), FFOMS - 3,796.85 рубль (6,204 рубль × 5,1% × 12) байна.

Хэрэв бизнес эрхлэгчийн орлого 300,000 рублиас давсан бол энэ хэмжээнээс давсан орлогоос PFR-д дахин 1% төлнө.

1%-ийг орлогоос (Татварын хуулийн 346.15-д заасан борлуулалтын орлого, үйл ажиллагааны бус орлого) зарлагад бууруулахгүйгээр тооцно.

Энэ саналыг Сангийн яамны 2015 оны 3-р сарын 27-ны өдрийн 03-11-11/17197 тоот албан бичгээр илэрхийлэв. Санхүүгийн тайлбар нь дараах байдалтай байна.

Татварын объектыг тодорхойлохдоо "хялбаршуулагч" нь Татварын хуулийн 148 дугаар зүйлийн 1, 2 дахь хэсэгт заасан журмын дагуу борлуулалтын орлого, үйл ажиллагааны бус орлогыг харгалзан үздэг. Үл хамаарах зүйл нь:

Татварын хуулийн 251 дүгээр зүйлд заасан орлого;

35% ба 9% -ийн хувь хэмжээгээр хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулах IP орлого.

Эндээс харахад "хялбаршуулсан" бизнес эрхлэгчийн орлогын дүнгээс тэтгэврийн шимтгэлийг тооцохын тулд 300,000 рублиас дээш орлоготой бол тэдгээрийг зардал болгон бууруулахгүйгээр зөвхөн орлогыг харгалзан үзэх шаардлагатай. Түүнээс гадна, ямар татварын объектоос үл хамааран IP.

300,000 рублиас дээш орлоготой бизнес эрхлэгчдийн Тэтгэврийн санд шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн нийт хэмжээг хязгаараар хязгаарладаг.

2016 онд заасан хязгаар нь 154,851.84 рубль байна.

Тиймээс, хялбаршуулсан татварын тогтолцоог ашигладаг бизнес эрхлэгчийн орлого 300,000 рублиас давсан бол тэр даатгалын шимтгэлийн хэмжээг дээр дурдсан журмаар тооцдог (212-FZ хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1.1 дэх хэсгийн 2-р зүйл), дараа нь харьцуулна. СМА-д бүртгүүлж болох даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээгээр хүлээн авсан дүн.

Тооцоолсон тогтмол төлбөр нь дээд хэмжээнээс хэтэрсэн тохиолдолд Тэтгэврийн санд 154,851.84 рубль төлнө.

Хэрэв бизнес эрхлэгч оны дундуур татварын албанд бүртгүүлсэн бол даатгалын хураамжийн хэмжээг даатгалын жилийн зардалд үндэслэн үйл ажиллагаа эхэлсэн сараас эхлэн хуанлийн сарын тоотой пропорциональ тогтоодог.

Бүрэн бус үйл ажиллагааны сарын хувьд даатгалын шимтгэлийн хэмжээг энэ сарын хуанлийн өдрийн тоотой пропорциональ тогтооно.

Жишээ

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 6204 рубль байна гэж бодъё.

Бизнес эрхлэгч бүтэн 3 сар (10, 11, 12-р сар), 9-р сарын 8 өдөр идэвхтэй ажилласан.

Есдүгээр сар хуанлийн 30 хоногтой.

Жилийн эцэст тэрээр дараахь зүйлийг төлөх ёстой.

СМА-д - 5269.26 рубль. (19,356.48 рубль: 12 сар × 3 сар + 19,356.48 рубль: 12 сар: 30 хоног × 8 хоног);

FFOMS-д - 1033.59 рубль. (3796.85 рубль: 12 сар × 3 сар + 3796.85 рубль: 12 сар: 30 хоног × 8 хоног).