FSS lietojumprogrammas jauns paraugs. Pieteikums Krievijas Federācijas Federālajam sociālās apdrošināšanas fondam, kas palīdzēs samazināt iemaksas Īpašs pieteikums Sociālās apdrošināšanas fondā līdz 01.08.

FSS šo jautājumu atrisināja 2016. gada 7. decembra vēstulē Nr. 02-09-11/04-03-27029, kurā piedāvāja konkrētas pieteikuma veidlapas, tostarp šādam gadījumam. Atbilstošās veidlapas variants ir uzrādīts vēstules sākumā un nosaukts “Pieteikums nepieciešamo līdzekļu piešķiršanai apdrošināšanas seguma izmaksai”.

Piedāvātais formāts nosaka jaunu kārtību pabalstu (izmaksu) atmaksai no Sociālās apdrošināšanas fonda, un apdrošinājuma ņēmēji to izmanto kopš 2017. gada. Tajā ir arī saite uz 2006. gada 29. decembra Federālā likuma Nr. 255 4.6. pantu, kas apstiprina apdrošinājuma ņēmēja tiesības uz šo izdevumu atlīdzību.

No tā izriet, ka darba devējam, izmaksājot darbiniekam slimības atvaļinājumu, ir tiesības ar to saistītos izdevumus kompensēt no Sociālās apdrošināšanas fonda. Šim nolūkam grāmatvedības nodaļa sagatavo šādu pamatdokumentu paketi:

• FSS piedāvātais pieteikuma formāts;
• izziņa - aprēķins (nepieciešams izdevumu kompensēšanai par periodiem, sākot no 2017.g.);
• veikto iemaksu aprēķins (nepieciešams līdzekļu kompensēšanai par periodu līdz 2017.gadam);
• apmaksātu slimības lapu, citus izdevumus attaisnojošus papildu dokumentus.

Izņemot pieteikumu un aprēķinu, var iesniegt gan norādīto dokumentu oriģinālus, gan kopijas. Kā daļa no uzskaitītās dokumentācijas pieteikums ir galvenais dokuments. Tās lapas veidlapā ir sīki norādītas pabalstu summas un obligāta norāde par kompensācijas apmēru. Apdrošinājuma ņēmēji to biežāk izmanto kā standarta paraugu.

Pieteikuma izskatīšana, lēmuma pieņemšana un naudas atmaksa ilgst 10 dienas ( 2006. gada 29. decembra federālais likums Nr.255, Art. 4.6). Atpakaļskaitīšana sākas no dienas, kad kopā ar pieteikumu tiek iesniegta dokumentu pakete. Noteikto periodu var pagarināt, ja FSS uzsāk dokumentu (neplānotu) pārbaudi. Tās mērķis ir kontrolēt un apliecināt pabalstiem veikto aprēķinu pareizību.

Sociālās apdrošināšanas fonda kontroles laikā apdrošinājuma ņēmējam ir jāapstiprina dokumentāri veiktie maksājumi par darbnespējas lapām un citi sociālie izdevumi. Galīgais lēmums par apelāciju tiks pieņemts pēc pārbaudes. Tas var būt pozitīvi - tad FSS atmaksā apdrošinājuma ņēmējam. Pretējā gadījumā fondam 3 dienu laikā jāsniedz atbildīgajai personai pamatots atteikums. Apdrošinājuma ņēmējam ir tiesības negatīvu lēmumu pārsūdzēt tiesā.

Kā pareizi uzrakstīt pieteikumu slimības atvaļinājuma kompensācijai

FSS ieteiktā pieteikuma veidlapa uzliek par pienākumu apdrošinājuma ņēmējam, rakstot, ievērot vairākus noteikumus. To var atrast FSS un tās teritoriālo filiāļu oficiālajā vietnē. Veidlapa ir standarta. Ietver apdrošinājuma ņēmēja pārsūdzību regulējošās iestādes vadītājam. Satur obligātos amatus: rekvizīti par pretendentu, reģistrācijas numurs Sociālās apdrošināšanas fondā, atmaksājamā summa.

Lietojumprogrammas galvenās sastāvdaļas	Paskaidrojumi apdrošinājuma ņēmējam
Adresāta informācija	Pārvaldes iestādes nosaukums (par FSS - līdz 2017. gadam vai Federālo nodokļu dienestu - kopš 2017. gada); regulējošās iestādes vadītāja (vietnieka) iniciāļi, kas norāda amatu
Apdrošinājuma ņēmēja informācija	Juridiskās personas nosaukums (atsevišķa nodaļa); individuāla uzņēmēja vai privātpersonas iniciāļi
Pretendenta informācija	1. Reģistrācijas numurs Sociālās apdrošināšanas fondā. 2. Nodokļu maksātāja identifikācijas numurs. Kontrolpunkts, subordinācijas kods. 3. Adrese (organizācijas vai tās nodaļu atrašanās vieta, individuālo uzņēmēju un privātpersonu dzīvesvieta)
Instrukcija par atlīdzības piešķiršanu apdrošināšanas seguma izmaksai, pārskaitot naudu pretendentam	Pierakstiet atmaksāšanai pieprasīto summu (cipariem un vārdiem)
Atmaksas metode	Ir norādīti atbildīgās personas bankas rekvizīti - tai tiks pārskaitīta atmaksājamā summa

Personīgo kontu reģistrē organizācija, ja tai ir šāds konts Federālajā kasē. Pieteikuma iesniedzēja zīmogu uzspiež, ja tāds ir. Pieteikumu vizē organizācijas (atsevišķas nodaļas) vadītājs. Iesniegumu paraksta galvenais grāmatvedis, ja viņš ir klāt. Nav atļauts iesniegt pieteikumu ar kļūdām detaļās.

Piemērs 1. Pieteikuma par apdrošināšanas seguma izmaksu atlīdzības piešķiršanas aizpildīšanas piemērs

SIA "Projekts", būdams apdrošinātājs, lai atlīdzinātu sociālos izdevumus par laika posmu līdz 2017.gadam, ar iesniegumu vērsās Sociālās apdrošināšanas fondā. Tika izmantots FSS 2016.12.07. vēstulē Nr.02-09-11/04-03-27029 piedāvātais pieteikuma formāts. Atbilstoši ieteiktajiem standartiem iesniegums adresēts Sociālās apdrošināšanas fonda vadītājam. Teksts satur nepieciešamo informāciju:

• pretendenta dati, rekvizīti (sabiedrības ar ierobežotu atbildību nosaukums - “Projekts”, reģistrācijas numurs Sociālās apdrošināšanas fondā, INN, KPP, pakļautības kods);
• juridiskās personas atrašanās vieta - Ļesnaja iela, 20/3;
• pieprasītā kompensācijas summa ir trīs simti piecdesmit tūkstoši rubļu /350 000 rubļu/;
• Bankas rekvizīti kompensācijas pārskaitīšanai.

Pieteikumu apstiprināja Project LLC direktors.

Tā kā sociālo izdevumu atlīdzināšana nepieciešama par laika posmu līdz 2017.gadam, iesniegumam pievienots veikto iemaksu aprēķins.

Līdz 1. augustam iesniedz dokumentus Sociālās apdrošināšanas fonda birojā, lai finansētu darba aizsardzības pasākumus ar iemaksām traumas gadījumā. Tas ir izdevīgi. Jūsu uzņēmums izpildīs likuma prasību nodrošināt drošus darba apstākļus un samazināt maksājumus Sociālās apdrošināšanas fondā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 22. panta 2. daļa).

2017. gadā kļuva plašāks profilaktisko pasākumu saraksts, par kuriem var norēķināties ar Sociālās apdrošināšanas fonda starpniecību, un mainījās prasības par tēriņiem tiem. Mēs jums pastāstīsim par visām izmaiņām.

Par finansiālu atbalstu profilaktiskajiem pasākumiem darbinieku arodslimību un arodslimību mazināšanai un sanatorijas un kūrorta ārstēšanai darbiniekiem, kuri strādā ar kaitīgiem un (vai) bīstamiem ražošanas faktoriem.

Finansiāls atbalsts preventīviem pasākumiem darbinieku arodslimību un arodslimību mazināšanai un sanatorijas un kūrorta ārstēšanai darbiniekiem, kuri strādā ar kaitīgiem un (vai) bīstamiem ražošanas faktoriem.

Jaunas izmaksas darba aizsardzībai sakarā ar iemaksām traumas gadījumā

Kopš 2017. gada uzņēmumiem ir tiesības apmaksāt papildu darba drošības pasākumus uz fonda līdzekļiem. Amatpersonas tos uzskaitīja Noteikumu 3. punktā, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 2012. gada 10. decembra rīkojumu Nr. 580n (turpmāk – Noteikumi Nr. 580n). Zemāk esošajā tabulā redzēsiet jauno izdevumu sarakstu un tos attaisnojošus dokumentus.

Tabula. Jauni izdevumi, kas apmaksājami ar iemaksām Sociālās apdrošināšanas fondā

Jaunajos izdevumos ietilpst aprīkojuma iegāde, lai apmācītu darbiniekus droši veikt savu darbu. Bet FSS speciālisti brīdina: šo izdevumu pozīciju nevar izmantot, lai iegādātos datoru darba aizsardzības speciālistam un samaksātu par videonovērošanas sistēmas uzstādīšanu (2017. gada 20. februāra vēstule Nr. 02-09-11/16-05-3685 ). Fonds uzskata, ka šādi tēriņi nav vērsti uz darba aizsardzību.

Jaunas prasības tēriņiem individuālajiem aizsardzības līdzekļiem

No 2017. gada 1. janvāra par Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem var iegādāties Krievijā ražotos individuālos aizsardzības līdzekļus (IAL). Informāciju par izcelsmes valsti skatīt sertifikātā (deklarācijā) par IAL atbilstību Muitas savienības tehniskajiem noteikumiem TR CU 019/2011.

No 2017. gada 1. augusta stājas spēkā papildu nosacījums darba apģērbu iegādei par FSS līdzekļiem. Darba apģērbam jābūt izgatavotam no Krievijā ražotiem audumiem un neaustiem materiāliem. Izcelsmes valsts apstiprināšanas noteikumus FSS sola precizēt pēc 1. augusta (2017. gada 20. februāra vēstule Nr. 02-09-11/16-05-3685). Emisijas parakstīšanas brīdī fonds nekādus paskaidrojumus nebija sniedzis. Sazinājāmies ar FSS speciālistiem. Viņi skaidroja, ka līdz 1.augustam nodaļas pieņem dokumentus, neņemot vērā prasību par auduma izcelsmes valsti.

Dokumenti izdevumu apmaksai uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem

Profilaktisko pasākumu apmaksas izmaksu atlīdzināšanai fondā jāiesniedz:

• pieteikums veidlapā no Krievijas Darba ministrijas 2014.gada 2.septembra rīkojuma Nr.598n pielikuma Nr.3;


• finansiālā atbalsta plāns veidlapā no noteikumu Nr.580n pielikuma;


• rīcības plāns darba apstākļu uzlabošanai brīvā formā.

Papildus iesniedziet dokumentus, kas apliecina uzņēmuma izdevumus par preventīvajiem pasākumiem. Katrai izdevumu pozīcijai Noteikumu Nr.580n 4.punkts nosaka savu dokumentu paketi.

Dokumentus fondā var iesniegt elektroniski

Uzņēmumam ir tiesības nosūtīt dokumentus Sociālās apdrošināšanas fondam, izmantojot Valsts pakalpojumu portālu https://www.gosuslugi.ru/29087/1/info. Lai to izdarītu, pieteikumam jābūt apliecinātam ar pastiprinātu kvalificētu vadītāja elektronisko parakstu (Krievijas Darba ministrijas 2017. gada 4. aprīļa rīkojums Nr. 334n), un apliecinošo dokumentu elektroniskās kopijas ir jāapstiprina ar pastiprinātu kvalificētu parakstu. notāra elektroniskais paraksts.

2017.gadā mainījās prasības dokumentiem, kas apliecina izdevumus par traumu novēršanas pasākumiem un darba aizsardzību bīstamās nozarēs, īpašos temperatūras apstākļos vai ar piesārņojumu saistītos apstākļos.

Ja vēlaties atlīdzināt IAL iegādes izdevumus, sarakstā norādiet to izgatavošanas datumu un derīguma termiņu (noteikumu Nr.580n 4.punkts “d” apakšpunkts). Ja maksājāt par sanatorijas-kūrorta ārstēšanu, iesniedziet fondam līguma ar sanatoriju kopijas un rēķinus par vaučeru iegādi (noteikumu Nr. 580n 4. punkts “d” apakšpunkts). Iepriekš bija nepieciešams tikai viens no šiem dokumentiem.

Apskatīsim, kā aizpildīt dokumentus, izmantojot piemēru.

Piemērs

Azas LLC atrodas Kyzyl (Tīvas Republika). 2017. gada jūnijā uzņēmums gāzes metināšanas darbiem iegādājās piecus Krievijā ražotus brezenta tērpus (1200 RUB/gab.) un piecus metinātāja zābaku pārus ar aizsargājošām īpašībām “Tr” (1380 RUB/gab.). Izdevumi sastādīja 12 900 rubļu. Kā aizpildīt dokumentus, lai pieteiktos Sociālās apdrošināšanas fondā izmaksu atlīdzināšanai ar iemaksām traumas gadījumā?

Standartus speciālā apģērba izsniegšanai metinātājiem grāmatvede pārņēma no Krievijas Darba ministrijas 2014.gada 9.decembra rīkojuma Nr.997n 17.punkta. Viņš aizpildīja pieteikumu, kā parādīts paraugā (adresātu saraksta pielikums Nr. 1).

Grāmatvede aizpildīja finansiālā atbalsta plānu preventīvajiem pasākumiem, kā parādīts 2. paraugā (sūtījuma pielikums Nr. 2).

Iesniegumam grāmatvede pievienoja apliecinošus dokumentus ("d" apakšpunkts, Noteikumu Nr.580n 4.punkts) un rīcības plānu darba apstākļu un drošības uzlabošanai 2016. un 2017.gadam (brīvā formā).

Atlīdzības summa

Preventīvo pasākumu izdevumu apmērs, ko fonds atmaksās, ir atkarīgs no darbinieku skaita (noteikumu Nr.580n 2.punkts).

Cilvēku skaits 100 vai vairāk. Aprēķiniet provizorisko kompensācijas summu, izmantojot formulu.

Ja saņemtā vērtība izrādīsies lielāka par iemaksu summu traumas gadījumā, kas uzkrāta par 2017. gadu, fonds neatmaksās pārsnieguma summu (Krievijas Federācijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda 2017. gada 20. februāra vēstule Nr. 02 -09-11/16-05-3685).

Atlīdzības apmēru samazinās arī 2017. gadā piešķirtie pabalsti saistībā ar darba traumu vai arodslimību un atvaļinājuma nauda par ārstēšanās laiku sanatorijā.

To skaits ir mazāks par 100 cilvēkiem. Fonds atmaksās 20% no prēmijām par miesas bojājumu gadījumiem, kas uzkrātas laikā no 2014. līdz 2016. gadam, atskaitot pabalstus, ja uzņēmums nav pieteicies finansējumam 2015. un 2016. gadā.

Termiņš, kurā FSS jāpieņem lēmums par kompensāciju

Kad fonds pieņem lēmumu, ir atkarīgs no 2016. gadā uzkrāto iemaksu apmēra traumas gadījumā (Noteikumu Nr. 580n 8. un 9. punkts) (skat. diagrammu zemāk). 2017. gadā šis rādītājs mainījās.

Shēma. Kad fonds pieņems lēmumu?

Ja uzņēmumam dokumentu iesniegšanas dienā ir iemaksu parādi, līgumsodu un soda naudas parādi, fonds atteiksies ieskaitīt (noteikumu Nr. 580n 10. punkts a) apakšpunkts). Atteikuma pamats ir arī nepilnīga dokumentu pakete vai nepatiesa informācija.

Kā darbojas finansēšana?

Pilotprojekta dalībnieki paši apmaksās preventīvo pasākumu izmaksas. Tad viņi piesakās uz izdevumu atlīdzināšanu (noteikumu 3. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2011. gada 21. aprīļa dekrētu Nr. 294).

Uzņēmumi, kas nepiedalās pilotprojektā, var vispirms iztērēt naudu un pēc tam saņemt fonda atļauju samazināt iemaksas par saskaņotu izdevumu summu. Pieņemsim, ka cita iespēja ir saņemt atļauju un pēc tam iztērēt naudu.

Atskaites par preventīvo pasākumu finansēšanu

Pēc tam, kad esat saņēmis pozitīvu fonda lēmumu par finansējumu, iesniedziet pārskatu par līdzekļu izlietojumu un bīstamos apstākļos strādājošo reģistru (noteikumu Nr. 580n 12. punkts). FSS abus dokumentus sniedza 2017. gada 20. februāra vēstulē Nr. 02-09-11/16-05-3685. Reizi ceturksnī iesniedz reģistru un atskaiti. Pievienojiet tos 4-FSS.

Kopš 1997. gada palīdzam saviem klientiem darba aizsardzības un personāla lietvedības jomā. Mēs sniedzam pakalpojumus visā Krievijā. Attālināti, īsā laikā mūsu speciālisti palīdzēs atrisināt jebkuru problēmu.

Kāpēc šis dokuments ir svarīgs: Iesniedzot pieteikumu, Jūs varat samazināt nelaimes gadījumu iemaksas uzņēmuma izdevumos darbinieku darba apstākļu uzlabošanai, tai skaitā speciālā novērtējuma izmaksas.

Ko cilvēki bieži kļūdās: Iesniegumam aizmirst pievienot izdevumu apmēru apliecinošus dokumentus, kas kavē lēmuma pieņemšanas procesu.

Līdz 31. jūlijam ieskaitot uzņēmumi var iesniegt pieteikumu Krievijas Federācijas federālajā sociālās apdrošināšanas fondā ar lūgumu atmaksāt daļu no darba apstākļu uzlabošanai iztērētajiem līdzekļiem. Piemēram, par īpašu novērtējumu, obligātajām medicīniskām pārbaudēm, pirmās palīdzības komplekta iegādi. Taču fonds izdevumus atlīdzinās tikai tik ilgi, kamēr tam būs atlikuši līdzekļi. Tāpēc jums ir jāsteidzas un jāiesniedz pieteikums pēc iespējas ātrāk.

Kā noformēt pieteikumu, lai fonds to pieņemtu pirmo reizi, un kādus dokumentus tam pievienot, uzzināsiet no raksta.

Kādu izdevumu segšanai nepieciešams pieteikums?

Svarīga detaļa

Iesniegt pieteikumu izdevumu atlīdzināšanai var līdz 31. jūlijam ieskaitot. Taču fonds iesaka to neaizkavēt, jo līdzekļu var nebūt.

Atlīdzināt no Krievijas Federācijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda ne tikai īpašā novērtējuma izmaksas, kas šogad kļuva obligātas visiem uzņēmumiem bez izņēmuma, bet arī citas darba aizsardzībai iztērētās summas. Zemāk atradīsit visu sarakstu.

Izdevumi, kurus var kompensēt ar iemaksām par traumām

1. Izmaksas par īpašu darbu novērtēšanu. Kopš 2014. gada tā ir obligāta visiem darba devējiem. Vēlāk varat veikt īpašu novērtējumu. Bet tikai tad, ja darba devējs ir veicis darba vietas sertifikāciju līdz 2014.gadam un tās rezultāti joprojām ir spēkā.

2. Darba aizsardzības apmācības izmaksas. Fonds kompensēs apmācību izmaksas mazo uzņēmumu vadītājiem, uzņēmumu līdz 50 cilvēkiem darbiniekiem un valsts aģentūru direktoriem.

3. Darba apģērbu un drošības apavu iegāde darbiniekiem, kas veic kaitīgu un bīstamu darbu. Viņi kompensēs tikai aizsardzības līdzekļu iegādes izdevumus bezmaksas izsniegšanas robežās.

4. Izdevumi par obligātajām medicīniskajām pārbaudēm.Šīs summas tiek atmaksātas, ja darbinieki ir iesaistīti kaitīgā un bīstamā darbā. Papildus tiek kompensēti autovadītāju pirmsreisa pārbaužu izdevumi.

5. Pirmās palīdzības komplektu iegāde. Viņi atlīdzina izdevumus par medicīnas precēm, kas obligāti ir iekļautas pirmās palīdzības komplektos (Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 5. marta rīkojums Nr. 169n).

Fonds var atvēlēt līdzekļus gan jau veiktajiem izdevumiem, gan turpmākiem. Jums ir tiesības samazināt iemaksas par traumām par piešķirto summu. Reālā naudā fonds neko neatdod.

Kas attiecas uz atlīdzināmo izdevumu apmēru, tiem ir noteikts limits - 2014.gadā 20 procenti no iemaksām par traumām par 2013.gadu, samazinātas par nelaimes gadījumu pabalstu apmēru (Finanšu nodrošinājuma noteikumu 2.punkts, apstiprināts ar LM rīkojumu Krievija 2012. gada 10. decembrī Nr. 580n). Uzņēmumiem, kuri uz šādu atlīdzību nepieteicās iepriekšējos divos gados un kuros strādā līdz 100 darbiniekiem, maksimālais atlīdzības apmērs var būt lielāks - 20 procenti no 2011.–2013.gada iemaksu apmēra, samazināts par nelaimes gadījumu pabalstiem. Bet ne vairāk par iemaksu summu 2014.gadam.

Kā aizpildīt pieteikumu

Nav īpašas pieteikuma veidlapas, tāpēc daži FSS reģionālie biroji piedāvā ieteicamās veidlapas. Ja jūsu nodaļa ir izstrādājusi šādu formu, tad labāk to ņemt. Ja jūsu nodaļa nepiedāvā pieteikuma veidlapu, sastādiet to jebkurā formā. Tālāk esam snieguši paraugu, kurā ņemtas vērā visas vietējo fondu prasības.

Pārvaldniekam

Valsts iestāde - reģionālais birojs

Krievijas Federācijas FSS Mari El Republikai

Ivanova L. V.

No Sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Vega"

INN 1215024123 / KPP 121501001

Reģistrācijas numurs 1234567898

Adrese: Mari El Republika, Joškarola,

st. Voznesenska, 73 gadi

Atsauce Nr.98 no 04.07.2014

PAZIŅOJUMS, APGALVOJUMS

par finansiālu atbalstu preventīvajiem pasākumiem

Saskaņā ar Darba ministrijas 2012.gada 10.decembra rīkojumu Nr.580n lūdzu atļauju sniegt finansiālu atbalstu preventīvajiem pasākumiem darbinieku darba traumu un arodslimību mazināšanai izdevumu veidā par darba vietu speciālo novērtēšanu. un obligātās medicīniskās pārbaudes saskaņā ar iesniegto finansiālā atbalsta plānu 40 000 (četrdesmit tūkstošu) rubļu apmērā. 00 kop.

Izdevumi nepārsniedz 20 procentus no 2013. gadā uzkrātajām apdrošināšanas prēmijām. Pieprasu piešķirt piešķirto finansējumu ļaut ieskaitīt 2014.gadā aprēķinātajām apdrošināšanas iemaksām obligātajai sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām.

Apņemos nodrošināt līdzekļu paredzēto izlietojumu un dokumentēt radušos izdevumu pamatotību ceturkšņa pārskatos noteiktā formā, kas iesniegtas valsts iestādei - Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda Mari El Republikas reģionālajai nodaļai.

Uz šī paziņojuma datumu uzņēmumam nav apdrošināšanas prēmiju parādu par nelaimes gadījumiem Sociālās apdrošināšanas fondam.

Pielietojums:

1. Plāns finansiālajam atbalstam 2014.gadā preventīvajiem pasākumiem strādājošo darba traumu un arodslimību samazināšanai.

2. Darba koplīguma kopija.

3. Darbinieku darba apstākļu un drošības uzlabošanas pasākumu saraksta kopija, kas izstrādāta, pamatojoties uz īpaša darba apstākļu novērtējuma rezultātiem.

4. Vadītāja rīkojuma par komisijas izveidošanu īpašas darba novērtēšanas veikšanai kopija.

5. Civiltiesiskā līguma kopija ar uzņēmumu, kas veiks īpašu darba vietu novērtēšanu.

6. To darbinieku saraksta kopija, kuriem nepieciešamas periodiskas medicīniskās pārbaudes.

7. Līguma ar medicīnas organizāciju kopija.

8. Medicīnas organizācijas licences kopija.

Vega LLC ģenerāldirektors Petrovs Petrovs I. V.

Pieteikums tiek sastādīts uz papīra. Tajā precīzi norādiet, kādus izdevumus vēlaties ieskaitīt iemaksās, kā arī to apmēru. Turklāt norādiet dokumentus, ko pievienojat pieteikumam. Fonds pieņem pozitīvu lēmumu par izdevumu atlīdzināšanu tikai tad, ja uzņēmumam nav parādu par “neveiksmīgām” iemaksām (Finanšu nodrošinājuma noteikumu 10. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 2012. gada 10. decembra rīkojumu Nr. 580n) . Tāpēc pirms pieteikuma iesniegšanas ir vērts pieprasīt fondam izziņu par norēķinu statusu. Kad to saņemsiet, pārliecināsieties, ka parādu nav. Tad pieteikumā uzreiz var informēt, ka uz tā iesniegšanas dienu uzņēmumam nav parādu.

Kādi dokumenti jāpievieno pieteikumam

Iesniegumam jāpievieno visi dokumenti, kas apliecina izdevumu apmēru un darba aizsardzības pasākumu nepieciešamību.

Finansiālā atbalsta plāns. Neatkarīgi no tā, kādus izdevumus plānojat atlīdzināt no fonda, Jūsu iesniegumam jāpievieno profilaktisko pasākumu finansiālā atbalsta plāns 2014.gadā. Šāda dokumenta forma ir norādīta Krievijas Darba ministrijas 2012. gada 10. decembra rīkojuma Nr. 580n pielikumā. Plānā uzskaitiet izdevumus, kas uzņēmumam būs šogad un kurus vēlaties atlīdzināt no fonda līdzekļiem. Piemēram, ja plānojat veikt īpašu darba apstākļu novērtējumu un jau esat noslēdzis līgumu ar trešās puses uzņēmumu, atspoguļojiet tās izmaksas plānā.

Darba apstākļu uzlabošanas pasākumu saraksta kopija.Šis ir otrs obligātais dokuments. Tam nav īpašas formas. Parasti darba apstākļu uzlabošanas pasākumi, ko uzņēmums veic katru gadu, ir iekļauti koplīgumā. Vai arī katru gadu var izdot rīkojumu no vadītāja, kurā viņš uzskaita plānotās aktivitātes. Kopā ar pieteikumu FSS birojā jāiesniedz šāda rīkojuma kopija (izraksts no koplīguma).

Pilns pasākumu saraksts darbinieku darba apstākļu uzlabošanai ir sniegts Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2012. gada 1. marta rīkojumā Nr. 181n. Tā ir, piemēram, speciālā novērtējuma veikšana darba vietās, pirmās palīdzības aptieciņas iegāde, apmācība darba aizsardzībā u.c. Jāņem vērā, ka ne visus izdevumus, kas ir iekļauti darba apstākļu uzlabošanas sarakstā, var atlīdzināt no fonda līdzekļiem. . Rīkojumā nav norādīts, vai nepieciešams uzskaitīt pasākumus, par kuriem nevar atlīdzināt izdevumus. Tā nebūs kļūda, ja atspoguļosi tikai to, ko var atlīdzināt. Papildus plānam un aktivitāšu sarakstam jāpievieno papīri, kas apliecina atlīdzināmo izdevumu apmēru. Katram izdevumu veidam būs savi dokumenti.

Kādi dokumenti nepieciešami, lai apstiprinātu izdevumu summu?

Tas ir atkarīgs no tā, kāda veida izdevumus vēlaties kompensēt no iemaksām, kādi citi dokumenti jums jāpievieno pieteikumam. Uzskaitīsim tos.

Izdevumi par īpašu novērtējumu. Pievienojiet pieteikumam kopijas rīkojumam par komisijas izveidošanu īpašas darba apstākļu novērtēšanas veikšanai un līgumam ar trešās puses uzņēmumu. Līgumā jānorāda, cik darbu trešās puses uzņēmums novērtēs.

Izdevumi par obligātajām medicīniskām pārbaudēm. Jums būs nepieciešamas šādu dokumentu kopijas: darbinieku saraksts, kuriem nepieciešami izmeklējumi, līgums ar medicīnas organizāciju, tās licence.

Biroja pirmās palīdzības komplekta izmaksas. Iegādāto medicīnas preču saraksts. No kā vajadzētu sastāvēt pirmās palīdzības komplektam, ir norādīts Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 5. marta rīkojumā Nr.169n.

Visu papildu dokumentu kopijas iesniedziet uzņēmuma vadītājam parakstīšanai. Kopijām jābūt arī apzīmogotām ar organizācijas zīmogu.

Kad inspektori lems par kompensāciju?

Svarīga detaļa

Fondam jūsu pieteikums jāizskata 10 darba dienu laikā, ja jūsu iemaksu summa 2013. gadā nepārsniedza 8 miljonus rubļu. Pretējā gadījumā - 18 darba dienas.

Tas, cik ilgs laiks nepieciešams, lai fonds izskatītu pieteikumu, ir atkarīgs no 2013. gadā uzkrāto traumu iemaksu summas. Ja tas ietilpst 8 miljonu rubļu robežās, inspektori lēmumu pieņems 10 darba dienu laikā. Ja tas pārsniedz 8 miljonus rubļu, jūsu fondam lēmums būs jāsaskaņo ar Krievijas Federācijas Federālo sociālās apdrošināšanas fondu. Un tad maksimālais termiņš būs 18 darba dienas.

Fonda speciālisti savu lēmumu nosūtīs pa parasto pastu trīs darbdienu laikā pēc tā pieņemšanas. Bet par to, vai fonds ir piekritis izdevumu atlīdzināšanai, var uzzināt agrāk – savas reģionālās fonda nodaļas mājaslapā. Amatpersonām ir jāizvieto katrs pieteikums tīmekļa vietnē, kā arī jāinformē pretendenti par tā izskatīšanu (Finansiālās drošības noteikumu 7. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 2012. gada 10. decembra rīkojumu Nr. 580n).

To dokumentu sarakstu, kas apdrošinājuma ņēmējam jāiesniedz, lai atlīdzinātu obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošināšanas seguma (pabalstu) izmaksas izmaksas pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, darba devējam vēršoties Sociālās apdrošināšanas fondā, nosaka līdz 2008. gada 1. jūlijam. Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 4. decembra rīkojums Nr. 951n. Krievijas Darba ministrijas 2016. gada 28. oktobra rīkojums Nr. 585n “Par grozījumiem to dokumentu sarakstā, kas apdrošinājuma ņēmējam jāiesniedz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālajai iestādei, lai pieņemtu lēmumu par piešķiršanu no nepieciešamajiem līdzekļiem apdrošināšanas seguma izmaksai, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009.gada 4.decembra rīkojumu Nr.951n" noteica, ka no 2017.gada 1.janvāra nepieciešams iesniegt izziņu par aprēķinu, kurā jāiekļauj visi rādītāji, saskaņā ar punktu.

Standarta dokumentu formas

N 457 Pieteikums par pārmērīgi iekasēto apdrošināšanas prēmiju, sodu, soda naudas summu atgriešanu 24-FSS Pielikums Nr.4 Krievijas Federācijas FSS 2016. gada 17. novembra rīkojumam N 457 Pieteikums izdevumu atlīdzināšanai pagaidu invaliditātes pabalsti Krievijas Federācijas FSS 2012. gada 17. septembra rīkojums N 335 Pieteikums izdevumu atlīdzināšanai par apbedīšanas sociālajiem pabalstiem Krievijas Federācijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda 2012. gada 17. septembra rīkojums N 335 Pieteikums izdevumu atlīdzināšanai par četru papildu brīvdienu samaksu vienam no vecākiem (aizbildnim, aizgādnim) par bērnu invalīdu aprūpi Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda 17. septembra rīkojums. 2012 N 335 Pieteikums izdevumu atlīdzināšanai garantēts apbedīšanas pakalpojumu saraksts Krievijas Federācijas FSS 2012. gada 17. septembra rīkojums N 335 Pieteikums pabalstu (atvaļinājuma naudas) izmaksai (pārrēķinam) Krievijas Federācijas FSS 24. novembra rīkojuma pielikums Nr. , 2017. gads

FSS apstiprināja jaunas pieteikuma veidlapas pabalstu izmaksai

Grāmatvedība. Nodokļi. Audits Pieteikšanās Reģistrācija Abonēt ziņas 01. maijs: Zaļā karte (kluba karte Bukhchas-online) Krievijas speciālistiem

• Tava soma. Analītiķis
• SFPS pārskatu sniegšana
• grāmatvedības politika
• JAUNUMI
• VALŪTA
• Grāmatveža palīgs
• TIESĪBU AKTI
• RAKSTI
• izglītība
• Tiešsaistes grāmatvedība
• KLUBS (SOCIĀLAIS TĪKLS)
• Veidlapas
• Atskaites veidlapas Sociālās apdrošināšanas fondam

Ziņojuma veidlapas Sociālās apdrošināšanas fondam.

Nosaukums Veidlapas kods/Nr. Veidlapa apstiprināta Uzkrāto un veikto apdrošināšanas iemaksu aprēķins obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un obligātajai sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā 4-FSS Krievijas Sociālās apdrošināšanas fonda rīkojums. Federācija 2016. gada 26. septembrī N 381 (red.

Veidlapa 23-fss. pieteikums pārmaksāto apdrošināšanas prēmiju atmaksai

• pieteikums izdevumu atlīdzināšanai pagaidu invaliditātes pabalstiem;
• paziņojums par trūkstošo dokumentu vai informācijas sniegšanu;
• lēmums par atteikumu piešķirt un izmaksāt pagaidu invaliditātes pabalstus;
• pieteikums izdevumu atmaksai apbedīšanas sociālo pabalstu izmaksai;
• iesniegumu izdevumu atmaksai par papildus apmaksātām brīvdienām vienam no vecākiem (aizbildnim, aizgādnim) bērnu invalīdu kopšanai;
• pieteikums garantētā apbedīšanas pakalpojumu saraksta izmaksu atlīdzināšanai;
• lēmums par atteikumu izskatīt dokumentus (informāciju);
• izziņa par atvaļinājuma naudas apmēra aprēķināšanu.

Pie jauninājumiem var atzīmēt iespēju parādīšanos saņemt pabalstus ne tikai ar pasta vai bankas pārskaitījumu, kā šobrīd, bet arī sazinoties ar citām organizācijām.

Pieteikums FSS slimības atvaļinājumam (veidlapa un paraugs)

Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu: gadu skaitās desmit ar pusi mēneši Atlaižot darbinieku, kurš organizācijā nostrādājis 11 mēnešus, viņam jāizmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu kā par pilnu darba gadu (noteikumu 28.punkts). apstiprināts ar PSRS Darba tautas komisariātu 1930. gada 30. aprīlī Nr. 169) . Bet dažreiz šie 11 mēneši nav tik iztērēti.
< …

Uzmanību

SZV-M iesniegšana par dibinātāju: Pensiju fonds ir pieņēmis lēmumu Pensiju fonds beidzot ir pielicis punktu debatēm par nepieciešamību iesniegt SZV-M veidlapu attiecībā uz direktoru-vienīgo dibinātāju. Tātad šādām personām jāņem gan SZV-M, gan SZV-STAZH!< …

Apmaksājot “bērnu” slimības atvaļinājumu, jums būs jābūt uzmanīgākam. Darbnespējas lapa par slimu bērnu līdz 7 gadu vecumam tiks izsniegta uz visu slimības laiku bez laika ierobežojumiem. Bet esiet uzmanīgi: "bērnu" slimības atvaļinājuma apmaksas kārtība paliek nemainīga!< …

Svarīgs precizējums: ja saskaņošanas laikā atklājās pārmaksāto iemaksu fakts, tad to atgriešanas termiņš tiek skaitīts no saskaņošanas akta parakstīšanas dienas. Krievijas Federācijas veidlapas 23-FSS aizpildīšanas noteikumi Aizpildot veidlapu, jāņem vērā vairāki svarīgi punkti.

1. Pirmkārt, jebkuras kļūdas, precizējot organizācijas detaļas, var radīt ļoti nepatīkamas sekas, tāpēc tām jāpievērš īpaša uzmanība.
   Ja ar TIN, KPP un citiem parametriem viss ir vairāk vai mazāk skaidrs, tad daudziem cilvēkiem ir grūtības ar rindu ar nosaukumu “OKATO kods” (apzīmē Viskrievijas administratīvi teritoriālā iedalījuma objektu klasifikatoru). Šodien šajā rindā ir jāievieto OKTMO kods (citiem vārdiem sakot, Viskrievijas pašvaldību teritoriju klasifikators), ko var atrast, piemēram, nodokļu dienesta vietnē.

FSS lietojumprogrammas jauns paraugs

Lai to izdarītu, darbiniekam, kurš vēlas saņemt slimības laiku, ir jāaizpilda Sociālās apdrošināšanas fonda slimības atvaļinājuma pieteikuma veidlapa un jānodod darba devējam. Svarīgi atcerēties, ka katram uzņēmumam ir pienākums ne vēlāk kā piecu dienu laikā pēc darbinieka pieprasījuma saņemšanas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālajā iestādē iesniegt iesniegumu un slimības atvaļinājumu.
Šīs instrukcijas ignorēšana novedīs pie pilsoņu tiesību uz savlaicīgu slimības atvaļinājuma samaksu pārkāpumu. Pieteikuma aizpildīšana Oficiālā pieteikuma veidlapa slimības atvaļinājumam no Sociālās apdrošināšanas fonda ir apstiprināta ar Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda 2012. gada 17. septembra rīkojumu N 335.
To var lejupielādēt no tālāk esošās saites, FSS oficiālajā vietnē vai izmantojot juridisko atsauces sistēmu “Consultant+”.

FSS pieteikuma veidlapa 23-fss RF

Svarīgs

Pārbaudiet darbinieku algas ar jauno minimālo algu No 05.01.2018 federālā minimālā alga būs 11 163 rubļi, kas ir par 1 674 rubļiem vairāk nekā tagad. Tas nozīmē, ka darba devējiem, kuri saviem darbiniekiem maksā minimālo algu, no 1.maija jāpaaugstina algas.

< …

Darbiniekam, kurš aiziet no darba, nav iespējams izsniegt SZV-M kopiju Saskaņā ar likumu par personīgo grāmatvedību, atlaižot darbinieku, darba devējam ir pienākums izsniegt viņam personalizētu ziņojumu kopijas (jo īpaši SZV-M un SZV-STAZH). ). Tomēr šīs atskaites veidlapas ir balstītas uz sarakstu, t.i. satur informāciju par visiem darbiniekiem.

Tas nozīmē, ka šāda ziņojuma kopijas nodošana vienam darbiniekam nozīmē citu darbinieku personas datu izpaušanu.< …

FSS pieteikuma veidlapa 574n, datēta ar 25.10.2013

• Tēmas:
• HR ieraksti un dokumenti
• Ieguvumi
• Darba likumdošana

Krievijas FSS pieņēma departamenta aktu, ar kuru tika ieviestas jaunas dokumentu formas, ko apdrošinātās personas un apdrošinājuma ņēmēji iesniedz un saņem saskaņā ar OSS pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kā arī no nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām. Krievijas FSS pieņēma departamenta aktu, ar kuru tika ieviestas jaunas dokumentu formas, ko apdrošinātās personas un apdrošinājuma ņēmēji iesniedz un saņem saskaņā ar OSS pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, kā arī no nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām, uz teritoriālo. Krievijas FSS iestāde (vai no tās) sociālo pabalstu saņemšanai (Krievijas Federācijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda 2017. gada 24. novembra rīkojums Nr.

FSS pieteikuma veidlapa

• Otrkārt, pieprasot atdot naudu, ir jānorāda tās mērķis (t.i., precīzi jāievieto summa šūnā, kurai tā pieder).
• Un trešais svarīgais punkts: ja pieteikumu fondam iesniedz nevis pieteicējs personīgi, bet gan viņa pārstāvis, detalizēta informācija par viņu jāievada speciālā pieteikuma sadaļā.
Iesniegums sastādīts divos eksemplāros, no kuriem viens tiek nodots ārpusbudžeta fonda speciālistam, bet otrs kā potenciāls pierādījums paliek maksātāja rokās. Šajā gadījumā iestādes darbiniekam ir pienākums apzīmogot abus dokumentus.


Zemāk ir Krievijas Federācijas veidlapas 23-FSS aizpildīšanas piemērs - pieteikums pārmaksāto apdrošināšanas iemaksu, sodu un naudas sodu atgriešanai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam.

Apdrošinātāja pārsūdzības tālāka izskatīšana notiek pēc iepriekš aprakstītās shēmas, tāpat kā iesniedzot dokumentus Sociālās apdrošināšanas fondā (Izlasiet arī rakstu ⇒ Maksimālais pārejošas invaliditātes pabalsta apmērs 2018. gadā). Kā pareizi uzrakstīt pieteikumu slimības atvaļinājuma kompensācijai FSS ieteiktā pieteikuma veidlapa uzliek par pienākumu apdrošinājuma ņēmējam, rakstot, ievērot vairākus noteikumus. To var atrast FSS un tās teritoriālo filiāļu oficiālajā vietnē. Veidlapa ir standarta. Ietver apdrošinājuma ņēmēja pārsūdzību regulējošās iestādes vadītājam. Satur obligātos amatus: rekvizīti par pretendentu, reģistrācijas numurs Sociālās apdrošināšanas fondā, atmaksājamā summa. Iesnieguma galvenās sastāvdaļas Paskaidrojumi apdrošinājuma ņēmējam Informācija par adresātu Regulatīvās iestādes nosaukums (par Sociālās apdrošināšanas fondu - līdz 2017.g.

Iesniegums slimības atvaļinājuma kompensācijai Sociālās apdrošināšanas fondā + parauga aizpildīšana

Ir daži noteikumi, lai aizpildītu slimības atvaļinājuma pabalstu, izmantojot Sociālās apdrošināšanas fondu:

1. Visiem ierakstiem jābūt melniem un rakstītiem, izmantojot želejas vai kapilāro pildspalvu, vai rakstāmmašīnā.
2. Nav pieļaujami traipi, labojumi, pārsvītrošana, aizsegšana, kodināšana.
3. Jāaizpilda tikai tās sadaļas, par kurām pieteikuma iesniedzējam ir informācija.

Veidlapas aizpildīšanas kārtība slimības atvaļinājuma pabalstu tiešās izmaksas saņemšanai pārejošas invaliditātes gadījumā:

• Virsrakstā attiecīgajās ailēs ieraksta pilnu Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes nosaukumu.
• Galvene norāda, no kura lietojumprogramma nāk.
• Pēc vārdiem “Saistībā ar apdrošināšanas gadījuma iestāšanos lūdzu piešķirt un samaksāt (samaksāt)” ar ķeksīti norādīts apdrošināšanas gadījuma veids.

Palīdzība aprēķiniem Sociālās apdrošināšanas fondā 2018: parauga aizpildīšana

• pieteikums izdevumu atlīdzināšanai pagaidu invaliditātes pabalstiem;
• paziņojums par trūkstošo dokumentu vai informācijas sniegšanu;
• lēmums par atteikumu piešķirt un izmaksāt pagaidu invaliditātes pabalstus;
• pieteikums izdevumu atmaksai apbedīšanas sociālo pabalstu izmaksai;
• iesniegumu izdevumu atmaksai par papildus apmaksātām brīvdienām vienam no vecākiem (aizbildnim, aizgādnim) bērnu invalīdu kopšanai;
• pieteikums garantētā apbedīšanas pakalpojumu saraksta izmaksu atlīdzināšanai;
• lēmums par atteikumu izskatīt dokumentus (informāciju);
• izziņa par atvaļinājuma naudas apmēra aprēķināšanu.

Pie jauninājumiem var atzīmēt iespēju parādīšanos saņemt pabalstus ne tikai ar pasta vai bankas pārskaitījumu, kā šobrīd, bet arī sazinoties ar citām organizācijām.

FSS ir atjauninājis pabalstu dokumentu veidlapas

Ja pretendentam ir šaubas par to, kāda veida apdrošināšanas gadījums viņš ir nonācis, to var noskaidrot pārejošas darbnespējas lapā.

• Ailē "Maksājuma veids" atzīmējiet "ar pasta pārskaitījumu" vai "ar pārskaitījumu kredītiestādei".
• Ja ir izvēlēts slimības atvaļinājuma pabalstu apmēra saņemšanas veids “ar kredītiestādes starpniecību”, tad tiek aizpildīts bankas rekvizītu un pases rekvizītu lauks.
• Ja pretendents vēlas saņemt invaliditātes pabalstu ar pasta pārvedumu, pieteikumā jānorāda tikai personas informācija un adrese. Pārskaitījums tiks nosūtīts uz pasta nodaļu, kurai pieder šī adrese. Pēc attiecīgā paziņojuma saņemšanas jums būs jāierodas personīgi, lai saņemtu pārskaitījumu.

Pēc veidlapas aizpildīšanas tā jānogādā darba devējam kopā ar pagaidu invaliditātes apliecības oriģinālu.

FSS apstiprināja jaunas pieteikuma veidlapas pabalstu izmaksai

Sociālās apdrošināšanas fonda kontroles laikā apdrošinājuma ņēmējam ir jāapstiprina dokumentāri veiktie maksājumi par darbnespējas lapām un citi sociālie izdevumi. Galīgais lēmums par apelāciju tiks pieņemts pēc pārbaudes. Tas var būt pozitīvi - tad FSS atmaksā apdrošinājuma ņēmējam.
Pretējā gadījumā fondam 3 dienu laikā jāsniedz atbildīgajai personai pamatots atteikums. Apdrošinājuma ņēmējam ir tiesības negatīvu lēmumu pārsūdzēt tiesā. Jaunās kārtības ietvaros, sākot ar 2017. gadu, atbildīgajai personai ir tiesības iesniegt Federālajā nodokļu dienestā kompensācijas pieteikumu (kopā ar citiem dokumentiem).

Pēc tam nodokļu iestāde nosūta nepieciešamos datus FSS. Sakārtota dokumentu plūsma un skaidra Federālā nodokļu dienesta un Sociālās apdrošināšanas fonda mijiedarbības procedūra ļauj to izdarīt jau šodien.

Pieteikšanās slimības atvaļinājuma pabalstiem no 01.01.2018

Par to dokumentu veidlapu apstiprināšanu, ko izmanto apdrošināšanas seguma un citu maksājumu apmaksai 2012.–2019. gadā Krievijas Federācijas veidojošajās vienībās, kas piedalās pilotprojekta īstenošanā, kas paredz apdrošināšanas seguma iecelšanu un izmaksu apdrošinātajām personām par obligātā sociālā apdrošināšana pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un obligātajai sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām, citiem maksājumiem un izdevumiem, ko veic Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās struktūras”, reģistrēta Tieslietu ministrijā. Krievija 2017. gada 15. decembrī).

Sociālās apdrošināšanas fonda pabalstu atmaksa 2018. gadā

• mājas
• Dokumentācija

Kādu formu izmanto slimības atvaļinājuma kompensācijai, tāpēc nav standarta pieteikuma veidlapas, kas jāiesniedz Sociālās apdrošināšanas fondā slimības atvaļinājuma atlīdzības saņemšanai? Tas nav noteikts likumdošanas līmenī. Tiek pieņemts, ka tas būtu noformējams jebkurā formā (Izlasiet arī rakstu ⇒ Sociālās apdrošināšanas fonda pabalstu atmaksa 2018. gadā. Atmaksas kārtība. Piemērs. Iesnieguma paraugs). FSS šo jautājumu atrisināja 2016. gada 7. decembra vēstulē Nr. 02-09-11/04-03-27029, kurā piedāvāja konkrētas pieteikuma veidlapas, tostarp šādam gadījumam.
Atbilstošās veidlapas variants ir uzrādīts vēstules sākumā un nosaukts “Pieteikums nepieciešamo līdzekļu piešķiršanai apdrošināšanas seguma izmaksai”.

Tiešsaistes žurnāls grāmatvežiem

Piemēram, algu lapas par pēdējiem diviem gadiem. Šāds paziņojums saskaņā ar Art. 62 Darba kodeksi tiek izskatīti trīs darba dienu laikā. Ja saņemat atteikumu vai nesaņemat atbildi vispār, pastāv iespēja to apstrīdēt tiesā vai pārsūdzēt citās iestādēs. Reģistrācijas piemērs Lejupielādēt iesnieguma paraugu pabalstu izmaksai no bijušā darba devēja pēc atlaišanas - vārds.

Svarīgs

Secinājumi Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksas pamats ir slimības atvaļinājums. Darba devējam nav jāraksta nekāda papildu izziņa. Iesniegumu raksta tikai tad, ja apdrošinātā persona ir izvēlējusies tiešo maksājuma saņemšanas ceļu caur Sociālās apdrošināšanas fondu.

Pēc tam tiek izmantota standarta veidlapa, kuru pēc aizpildīšanas iesniedz darba vietā, pēc tam darba devējs to pārskaita Sociālās apdrošināšanas fondā.

Uzmanību

Periods, kurā var iesniegt slimības atvaļinājumu, ir ierobežots līdz 6 mēnešiem no slimības izbeigšanas dienas. Ja termiņi netiek pārkāpti, darba devējam ir pienākums izmaksāt pagaidu invaliditātes pabalstus. Nav nepieciešams rakstīt īpašus paziņojumus.

Par pamatu pabalstu aprēķināšanai būs darbnespējas lapa. Ja apdrošinājuma ņēmējs atsakās pieņemt dokumentu samaksai, ir jēga uzrakstīt paziņojumu jebkurā formā, pieprasot izmaksāt pabalstus. Tas jādara likumā noteiktajā termiņā.

Kā paraugu varat izmantot veidlapu tiešajam maksājumam Sociālās apdrošināšanas fondā vai izmantot tālāk norādīto piemēru. Pēdējais punkts ir norādīt prasību izsniegt rakstisku motivētu atteikumu neapmierinoša lēmuma gadījumā. Lai samazinātu gaidīšanas laiku, dokumentā var norādīt, ka darba devējs izsniedz ar darba procesu saistītu dokumentu.