Pabalstu summas gadā tabula. Pabalsts līdz pusotram gadam. Izmēri un tiesiskais regulējums

No 2017. gada 1. janvāra minimālā alga palika 7500 rubļu. Tomēr, neskatoties uz to, no 1.janvāra ir notikušas izmaiņas atsevišķu “bērnu” pabalstu aprēķināšanā. Kā aprēķināt “bērnu” pabalstus no 2017. gada 1. janvāra? Kāds ir pabalstu apmērs no 2017. gada 1. janvāra? Vai ir mainījies bērna kopšanas pabalsta apmērs? Cik Sociālās apdrošināšanas fonds atmaksās “bērnu” pabalstus no 1.janvāra? Atbildes uz šiem un citiem ar bērnu pabalstiem saistītiem jautājumiem, kā arī tabulu ar jauniem izmēriem atradīsi šajā rakstā.

"Bērnu" pabalstu veidi

"Bērnu" pabalstos parasti ietilpst maksājumi, kas saistīti ar bērnu piedzimšanu. “Bērnu” pabalstu saraksts ir dots 1995.gada 19.maija Federālajā likumā Nr.81-FZ “Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem”. 1, 2017, proti:

pabalsti reģistrācijai agrīnās grūtniecības stadijās;
vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu;
ikmēneša bērna kopšanas pabalstu līdz 1,5 gadiem;
maternitātes pabalsti.

Šos pabalstus maksā darba devējs. Tomēr mēs atzīmējam, ka atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos tiek veikts izmēģinājuma eksperiments, lai izmaksātu pabalstus tieši no Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta. Sociālās apdrošināšanas fonda struktūrvienības eksperimentālajos reģionos pašas aprēķina un izmaksā darbiniekiem “bērnu” pabalstus. Cm.

Ja organizācijai vai individuālajam uzņēmējam ir darbinieki, kuriem viņam ir pienākums maksāt bērnu pabalstus, tad darba devējam bērnu pabalstu apmērs būtu jāzina no 2017. gada 1. janvāra.

Pabalstu indeksācija no 2017. gada 1. janvāra

No 2017. gada 1. janvāra "bērnu" pabalstu indeksācija netiks veikta, jo likumdevēji šādu indeksācijas koeficientu neparedzēja. Savukārt maksājumi par bērniem tiks indeksēti no 2017.gada 1.februāra, ņemot vērā patēriņa cenu indeksu 2016.gadam. Šajā sakarā no 2017. gada 1. janvāra līdz 1. februārim "bērnu" pabalsti būtu izmaksājami tādā pašā apmērā kā 2016. gadā. “Bērnu” pabalstu apmērus apkoposim tabulā no 2017. gada janvāra. Šie izmēri nekādā veidā nav mainījušies.

Tomēr dažas izmaiņas pabalstu apmēros no 2017. gada 1. janvāra joprojām būs. Mēs par tiem runāsim tālāk.

Ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem

Tātad, mēs teicām iepriekš par minimālo ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem (skatīt tabulu). Minimālais izmērs kopš 2017. gada 1. janvāra nekādā veidā nav mainījies. Šis pabalsts nav ierobežots ar maksimālo summu. Taču vidējās dienas izpeļņas apmērs, no kura aprēķina bērna kopšanas pabalstu, ir ierobežots.

Piemērs. No 2017. gada 16. janvāra Zoology LLC darbinieks Odinokovs A.S. dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Norēķinu periods ir 2015. un 2016. gads. 2016.gadā sieviete slimības atvaļinājumā atradās 25 kalendārās dienas, bet grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā – 124 dienas.

Alga 2015. gadam - 350 000 rubļu, 2016. gadam - 240 000 rubļu. Norēķinu perioda dienu skaits ir 582 dienas. (365 + 366 - 25 - 124). Vidējā dienas izpeļņa - 1013,745704 rubļi. ((350 000 RUB + 240 000 RUB) / 582 dienas).

Izlasi arī Vienkāršotās nodokļu sistēmas “Ienākumi” aprēķināšanas piemērs 2018. gadā

Tāpēc ikmēneša bērna kopšanas pabalsts ir 12 327,15 rubļi. (RUB 1013,745704 × 40% × 30,4 dienas).

Kad bērna kopšanas pabalsti līdz 1,5 gadiem jāpārrēķina

Dažiem grāmatvežiem var rasties jautājums, vai no 2017. gada 1. janvāra ir nepieciešams pārrēķināt jau piešķirtos bērna kopšanas pabalstus līdz 1,5 gadam. Atbilde ir nē. Nekas nav jāpārskata. Fakts ir tāds, ka parasti bērna kopšanas pabalsti bērniem līdz 1,5 gadu vecumam tiek skaitīti vienu reizi - bērna kopšanas atvaļinājuma sākuma datumā. Līdz ar to, ja pabalsts piešķirts 2016.gadā, tad pabalstu par tiem atvaļinājuma mēnešiem, kas iekrīt 2017.gadā, nevajadzētu pārskatīt. Tas ir, 2017. gadā jums katru mēnesi ir jāmaksā pabalstu summa, kas tika aprēķināta 2016. gadā.

Tomēr ņemiet vērā, ka var rasties situācija, kad jums var būt nepieciešams mainīt 2016. gadā noteiktā pabalsta apmēru. Tas var notikt, ja persona pārtrauc bērna kopšanas atvaļinājumu uz laiku līdz 1,5 gadam, un 2017. gadā to pašu atvaļinājumu izmanto atkārtoti. Un tad būs jārēķina bērna kopšanas pabalstu apmērs, vadoties pēc jaunajām vērtībām. Fakts ir tāds, ka bērna kopšanas pabalstus aprēķina arī no vidējās izpeļņas, kas aprēķināta par diviem kalendārajiem gadiem pirms bērna kopšanas atvaļinājuma sākuma (likuma Nr. 255-FZ 1. daļa, 14. pants). Tāpēc, ja 2017. gadā tiek izņemts jauns atvaļinājums, jāņem vērā jaunais algas periods: 2015. un 2016. gads (ja vien darbinieks neizmanto tiesības pārcelt algas periodu). Rezultātā pabalsta apmērs var atšķirties no iepriekš izmaksātā. Sniegsim piemēru.

Maternitātes pabalsts no 2017. gada 1. janvāra

Darba devēju maksātie maternitātes pabalsti katru gadu netiek indeksēti. Taču maksimālais pabalsts palielināsies no 2017. gada 1. janvāra, jo grāmatvedim, aprēķinot pabalstus, būs jāņem vērā jaunā maksimālā vidējā dienas izpeļņa.

Atgādināsim, ka maternitātes pabalstus izmaksā vienreizēji un kopumā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, kas ir (likuma Nr. 255-FZ 1. daļas 10. pants):

140 dienas (vispārīgi);
194 dienas (ar vairāku grūtniecību);
156 dienas (sarežģītām dzemdībām).

Maksimālā pabalsta summa

Lai aprēķinātu maksimālo maternitātes pabalsta apmēru no 2017. gada janvāra, jāņem vērā maksimālās vidējās dienas izpeļņas. To aprēķina, izmantojot to pašu formulu, ko izmanto, aprēķinot bērna kopšanas pabalstus bērniem līdz 1,5 gadu vecumam (likuma Nr. 255-FZ 14. panta 3.3. daļa). Tas ir, 2017. gadā tas būs arī 1901,37 rubļi (670 000 rubļu + 718 000 rubļu) / 730.

Līdz ar to 2017. gadā mainīsies no Sociālās apdrošināšanas fonda atmaksājamo maternitātes pabalstu maksimālie apmēri un būs:

RUB 266 191,8 (RUB 1 901,37 × 140 dienas) - vispārējā gadījumā;
RUB 368 865,78 (RUB 1 901,37 × 194 dienas) - vairāku grūtniecību gadījumā;
296 613,72 rubļi (1901,37 rubļi × 156 dienas) - sarežģītām dzemdībām.

Pabalsti un to lielums - bērna pabalsts par bērna piedzimšanu un kopšanu līdz 1,5 un 3 gadu vecumam 2017. gadā, ir nekas vairāk kā sociāla atbalsta forma Krievijas pilsoņiem, jaunajām ģimenēm un vientuļajām mātēm.

Bērnu pabalsta apmērs gaidāmajā 2017. gadā, salīdzinot ar pagājušo gadu, vēl nav zināms, par cik procentiem tas tiks indeksēts. Bet, ņemot vērā, cik procentu inflācijas Krievijas valdība ir ieplānojusi nākamajam gadam - 8,6%, var rēķināties ar atbilstošu bērnu kopšanas maksājumu pieaugumu.

Mūsu valsts valdība plāno 2017. gadā palielināt pabalstus visās kategorijās. Likumā paredzētais sociālo maksājumu pieaugums no valsts budžeta tiks panākts, palielinot nodokļu ieņēmumus.

Valsts sola īpašu uzmanību pievērst māmiņām un bezdarbniekiem šo pabalstu apmēru plānots palielināt. Pēc valdības domām, vientuļajām māmiņām nepieciešama lielāka finansiālā palīdzība, tāpēc 2017.gadā tiks palielināts vienreizējais maksājums par bērna piedzimšanu.

Bērnu pabalstu apmēri 2017. gadā

Maksimālais maksājuma limits bērna piedzimšanas brīdī ir 30 tūkstoši rubļu, lai gan šī summa vēl nav apstiprināta un tiek apspriesta. Turklāt, ja ģimenē piedzima otrs bērns, maternitātes kapitāla maksājumu 480 tūkstošu rubļu apmērā var izmantot pēc saviem ieskatiem, lai iegādātos mājokli jaunai ģimenei.

Galu galā šī summa var viegli segt apmēram 35 - 40% no mājokļa sākuma izmaksām + pāra paša ieguldījuma.

Trīs bērnu ģimenes iepriecinās 2017. gada pabalsti - palīdzība bērniem līdz trīs gadu vecumam tiks palielināta līdz gandrīz 7000 (septiņiem tūkstošiem) rubļu. vietne/node/3254

Pabalsts par 2. jaundzimušo - nestrādājošām māmiņām saņems aptuveni 5500 rubļu.

Valsts pabalsts par pirmo jaundzimušo bērnu ir trīs reizes mazāks. Strādājošām māmiņām, kuras devušās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, būs iespēja saņemt 40% no algas, bet ne zem noteiktā iztikas minimuma.

Bērna pabalsts līdz 3 gadu vecumam 2017. gadā

Ikgads un arī gaidāmais 2017. gads nav izņēmums - sociālo pabalstu programma piedzīvo reformas, tieši tāpēc bērna kopšanas pabalstu apmērs bērniem līdz 3 gadu vecumam satrauc visus pārus.

Jo īpaši ar tik aktuālu problēmu saskaras tās ģimenes, kuras nolēmušas adoptēt bērnu vai kļūt par adoptēto bērnu aizbildņiem.

Mēs savā vārdā varam teikt, ka statistikas dati liecina, ka aptuvenais sertifikāta rādītājs nākamajam 2017. gadam būs aptuveni 500 000 rubļu.

Bērna kopšanas pabalstu bērniem līdz 3 gadu vecumam nākamgad vēl precizē valdība un mūsu valsts spēkā esošā likumdošana. Plānots, ka tiks pagarināts šī sociālā pabalsta derīguma termiņš par bērnu līdz 3 gadiem.

Šī informācija liecina, ka maternitātes kapitāls tuvākajā 2017.gadā netiks atcelts, tāpēc atsevišķām ģimeņu kategorijām - ar nākamo bērnu valsts sniegs labu finansiālu palīdzību.

Ņemiet vērā, ka sertifikāta nominālais līmenis ar maternitātes kapitāluGandrīz katru gadu indeksē pabalstus tiem, kas to saņem, bet nez kāpēc neizmanto.

Ja gada beigās netiek izmantoti sociālie maksājumi par pabalstiem bērniem līdz 3 gadu vecumam, tad sociālie maksājumi netiks dzēsti un neizmantotā nauda var tikt izlietota.

Bērna pabalsts līdz 1,5 gadiem 2017.g

Pēc bērna piedzimšanas jebkura māte, kā arī personas, kas nodrošina mazuļa kopšanu un audzināšanu, saņem sociāli garantētas tiesības uz ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu līdz pusotra gada vecumam.

Šīs sociālās palīdzības izmaksa par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem tiek nodrošināta no valsts budžeta, proti, sociālās apdrošināšanas fonda. Tāpēc šī pabalsta galvenie mehānismi ir paredzēti, pirmkārt, tiem, kuri strādā oficiāli un uz kuriem attiecas apdrošināšanas likums, un tāpēc tiek veikti noteiktie ieturējumi.

Sociālo pabalstu izmaksas uz laiku līdz 1,5 gadiem tiek noteiktas tām personām, kuras mērķtiecīgi dodas atvaļinājumā jaundzimušā kopšanai. Saskaņā ar mūsu valsts Darba kodeksu tie var būt bērna vecāki un radinieki, vecvecāki un arī viņa aizbildņi.

Ja tas, kurš saņems maksājumus un līdz ar to būs bērna kopšanas atvaļinājumā, ir nodarbināts, tad šajā gadījumā viņam ir jāpiesakās par pabalstu piešķiršanu uzņēmumam, kurā viņš strādā. Tiem, kas nestrādā, piemēram, pilna laika studentiem, ir jāpiesakās vietējā Sociālā nodrošinājuma biroja pabalstiem.

Bērnu pabalstu apmērs 2017. gadā

Kopš pagājušā gada darbojas jauna sistēma, kas aprēķina sociālo pabalstu apmēru par bērna kopšanu, kad bērns sasniedz pusotra gada vecumu. Šādus ikmēneša maksājumus valsts veiks 40% apmērā no saņēmēja vidējās mēneša izpeļņas, un aprēķinam tiek izmantots pēdējo divu darba gadu periods. vietne/node/3254

Pabalsts tiek aprēķināts šādi – visas algas par 2 gadiem tiek pieskaitītas un pēc tam dalītas ar 730 dienām, un iegūtais skaitlis tiek reizināts ar 30,4 (vidējais dienu skaits mēnesī). No saņemtās summas tiek ņemti 40%, kas ir pabalsta apmērs 2017.gadā.

Ir vērts atzīmēt, ka vidējās izpeļņas aprēķinā nav iekļauti tie periodi, kad topošais pabalstu saņēmējs atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai slimības atvaļinājumā.

Parādoties otram bērnam, kuram nepieciešama aprūpe, sasniedzot 1,5 gadu vecumu, jeb dvīņiem, maksājumu apmērs par katru bērnu tiek summēts, bet kopējā pabalsta izmaksas rezultātā nevar pārsniegt saņēmēja pēdējo divu vidējo izpeļņu līmeni. viņa darba gadiem.

Mūsu valsts nodrošina bērnu pabalstu minimālo apmēru līdz 1,5 gadiem, kas paredzēti tiem, kuriem ir vismaz 6 mēnešu darba stāžs, vai arī tad, ja vidējā mēneša izpeļņa nesasniedz minimālo 5554 rubļu apmēru.

Šīs kategorijas pabalstu saņēmējiem par pirmā bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem tiek nodrošināts sociālais maksājums (2016. gadā) 2576,63 rubļu apmērā mēnesī, citā gadījumā, kopjot otro bērnu līdz 1,5 gadiem. vecs, 5153 ir samaksāts 24 rubļi.

Vēlamies atzīmēt, ka jautājums šajā tekstā ir tikai par bērna kopšanas pabalstiem, nevis par maternitātes kapitālu, ne par reģionālo (vietējo) kapitālu, cita veida mūsu valstī pastāvošo sociālo atbalstu jaundzimušajiem, kas tiek izsniegts divu vai bērnu māmiņām. vairāk bērnu.

Atgādinām, ka bērna kopšanas pabalstu minimālais apmērs aizejošajā 2016.gadā par pirmo bērnu bija 2576 rubļi, par otro bērnu un nākamajiem - 5153 rubļi. Šos pabalstu apmērus 2017. gadā var palielināt, ja kādā reģionā ir piemaksas, piemēram, ziemeļu.

Valsts budžeta projektā 2016.-2017.gadam šobrīd ir pieņemta sociālo pabalstu indeksācija par bērna piedzimšanu attiecīgi par 4,5 - 8,6% par inflāciju, kas ņemta par pamatu. Gadījumā, ja procentuālā inflācija izrādīsies augstāka, indeksācija būs jāpārrēķina uz augšu.

2017. gadā bērnu pabalsti tika indeksēti atbilstoši iepriekšējā gada inflācijas līmenim. Ar jaunajām bērnu pabalstu apmēriem varat iepazīties šī raksta tabulā.

Bērna pabalstu apmēri mainās katru gadu. Un šis gads nebija izņēmums. Kopš 2017. gada ar 2016. gada 14. decembra federālo likumu Nr. 444-FZ (1. panta 1. punkts) ir noteikta jauna maksājumu ikgadējā pieauguma kārtība.

Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem bērnu pabalsti ik gadu jāpārskata 1.februārī, ņemot vērā cenu pieaugumu iepriekšējā gadā. Indeksācijas koeficientu janvārī apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

Šogad statistikas dienests inflācijas līmeni noteica 105,4% apmērā un publicēja 2017. gada 10. janvārī. Pamatojoties uz šiem datiem, bērnu pabalstu indeksācijas koeficients 2017. gadā (izņemot maternitātes kapitālu) bija 1,054 (apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 26. janvāra dekrētu Nr. 88). Ar šo koeficientu tika indeksēti visi maksājumi no 1.februāra.

Tādējādi likumdošanas līmenī ir nostiprināta prakse no 1. februāra katru gadu palielināt bērnu pabalstus un citus sociālos maksājumus, pamatojoties uz inflācijas rādītājiem. Nākamais pieaugums notiks 2018.

Vienreizējas priekšrocības:

Pabalsta veids	Izmērs, berzēt.

Reģistrācijai grūtniecības sākumposmā (līdz 12 nedēļām) Pabalsts bezdarbniekiem par mēneša grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.		613,14 (581,73 × 1,054)
Grūtniecībai un dzemdībām Tas ir 100% no vidējās izpeļņas par diviem iepriekšējiem gadiem (2015-2016, 730 dienas). Minimālais pabalsts strādniekiem ir atkarīgs no minimālās algas lieluma (no 1.janvāra - 7500 rubļi, no 1.jūlija - 7800 rubļi). Nestrādājošām sievietēm maksā fiksētu summu. Ierobežots ar minimālo un maksimālo izmēru.		Minimums: Maksimums(maksimālā dienas peļņa - 1901,37 rubļi): 266 191,80 (ar 140 grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienām) = (670 000 + 718 000)/730 x 140 RUB 296 613,72 (ar 156 grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienām) = (670 000 + 718 000)/730 x 156 RUB 368 865,78 (ar 194 grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienām) = 670 000 + 718 000)/730 x 194
Grūtniecība iesaucamo sievām		25 892,45 (24 565,89 x 1,054)
Adoptējot bērnu invalīdu , bērns vecāks par 7 gadiem vai vairāki bērni vienlaikus, kas ir māsas vai brāļi (katram no bērniem)		124 929,83 (118 529,25 x 1,054)
Bērna piedzimšanas vai adopcijas brīdī , aizbildnības nodibināšanu un nodošanu audžuģimenei		16 350,33(15 512,65 × 1,054)
Maternitātes (ģimenes) kapitāls

Ikmēneša priekšrocības:

Pabalsta veids	Izmērs, berzēt.
Pabalsta veids
Aprūpē pirmo bērnu līdz 1,5 g Tas ir 40% no vidējās mēneša izpeļņas iepriekšējos 2 gados (2015-2016, 731 diena). Maksimums - 23 120,66 RUB. (1901,37 x 30,4 x 40%)		3065,69 (2908,62 × 1,054)
Aprūpē otro un nākamos bērnus līdz 1,5 gadu vecumam		6131,37 (5817,24 × 1,054)
Iesauktā karavīra bērnam		11 096,77 (10 528,24 × 1,054)
Par apgādnieka zaudēšanu militārpersonas bērnam		2231,84 (2117,50 × 1,054)
Bērnam Černobiļas zonā		3000,00 - līdz 1,5 gadiem 6000,00 - no 1,5 līdz 3 gadiem
Trešajam bērnam līdz 3 gadu vecumam un nākamajiem bērniem	Krievijas Federācijas veidojošās vienības noteiktā iztikas minimuma apmērā vienam bērnam
Bērnam līdz 16 gadu vecumam (līdz 18 gadiem)	maksājuma summu, termiņus un indeksācijas biežumu nosaka Krievijas Federācijas subjekts

Visiem tabulā norādītajiem maksājumiem, izņemot maternitātes kapitālu, tiek piemēroti pieaugošie reģionālie koeficienti, ja tie netika ņemti vērā agrāk, nosakot maksājumu apmēru no faktiski izmaksātās algas.

Izmaiņas pabalstu aprēķinā 2017. gadā

Maksimālie dienas ienākumi. Maksimālā izpeļņa aprēķināšanai ir palielinājusies, jo aprēķinā ņemti vērā ienākumi, kas apliekami ar iemaksām 2015.-2016.gadā. Maksimālā bāze šajā periodā bija lielāka (2006. gada 29. decembra Federālā likuma Nr. 255-FZ 14. panta 3.3. daļa). Maksimālā dienas peļņa ir 1901,37 rubļi. ((670 000 rub. + 718 000 rub.) : 730 dienas).

Vidējā peļņa. Minimālā vidējā izpeļņa aprēķinam pieaugs no 2017. gada 1. jūlija. No šī datuma minimālā alga palielināsies līdz 7800 rubļiem. Minimums būs 256,44 rubļi. (RUB 7800 x 24 mēneši: 730 dienas). Apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši pirms 2017. gada 1. jūlija, salīdziniet vidējo dienas izpeļņu ar veco minimumu 246,58 rubļiem. (RUB 7500 x 24 mēneši: 730 dienas).

No 2017. gada 1. jūlija, ja darbiniekam norēķinu periodā nav izpeļņas vai mēneša vidējā izpeļņa ir mazāka par minimālo algu, jāpiemēro minimālā alga 7800 rubļu apmērā. Vidējā dienas izpeļņa netiek aprēķināta un netiek piemērots koeficients 30,4.

No 1. jūlija ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs, kas aprēķināts, pamatojoties uz jauno minimālo algu, būs 3120,00 rubļi. (7800 x 40%).

Ņemot vērā, ka no 2017. gada 1. jūlija bērna kopšanas pabalstu apmērs, kas aprēķināts no minimālās algas (7800 x 40% = 3120,00 rubļi), ir lielāks par no 1. februāra noteikto minimālo bērna kopšanas pabalstu apmēru (3065,69 rubļi) , ikmēneša pabalsts. pirmā bērna kopšanai jāpiešķir 3120 rubļu mēnesī.

Vienlaikus līdz minimālās algas izmaiņām piešķirto pabalstu apmērs no 2017.gada 1.jūlija netiek pārrēķināts.

Maternitātes pabalsti 2017. gadā

2017. gadā, aprēķinot maternitātes pabalstu, jāņem vērā šādas izmaiņas:

Vidējā izpeļņa maternitātes un bērna kopšanas pabalstu aprēķināšanai tiek aprēķināta no faktiski uzkrātās algas 2015.-2016.gadam. Vidējās dienas izpeļņas aprēķināšanai pieņemtais aprēķina perioda ilgums ir 731 diena, neskaitot izņēmuma periodus, tradicionālo 730 dienu vietā (2016. gads bija garais gads).

Minimālā alga aprēķinos minimālo maternitātes pabalstu noteikšanai, ja apdrošināšanas stāžs grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma brīdī nepārsniedz 6 mēnešus, ir no 2017.gada 1.janvāra līdz 1.jūlijam - 7500 rubļi, no 1.jūlija - 7800 rubļi.

Pabalsti par bērna piedzimšanu 2017. gadā

Strādājošām sievietēm, kuras ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai, mazuļa piedzimšanas brīdī 2017. gadā tiek izmaksāti vairāki vienreizēji maksājumi darba vietā vai ar Sociālās apdrošināšanas fonda starpniecību.

Maternitātes pabalstu piešķir 30 grūtniecības nedēļās (28 nedēļas par dvīņu vai trīnīšu piedzimšanu), aprēķina, pamatojoties uz iepriekšējo 2 gadu algu.

Maksimālais maternitātes pabalsts ir (maksimālā dienas izpeļņa - 1901,37 rubļi):

266 191,80 RUB - ar 140 dienu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu;
RUB 296 613,72 - ar 156 grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienām;
RUB 368 865,78 - ar 194 grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienām.

Minimālais pabalsts:

Papildmaksa maternitātes pabalstam tiek izmaksāta vienreiz vienlaikus ar maternitātes pabalstu 581,73 rubļu apmērā. uzrādot kopā ar maksājuma pieteikumu, pirmsdzemdību klīnikas izziņa par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā (līdz 12 dzemdību nedēļām).

Vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu 2017. gadā tiek izmaksāts vienam no strādājošajiem vecākiem (gan mātei, gan tēvam) darba vietā vai ar Sociālās apdrošināšanas fonda starpniecību 6 mēnešus pēc piedzimšanas RUB 15 512,65 apmērā.

Bērna kopšanas pabalsti līdz 1,5 gadiem 2017. gadā

Strādājošajiem ikmēneša pabalstu par bērna līdz 1,5 gadu vecumam kopšanu piešķir tikai tad, ja viņi savā darba vietā izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu bērna līdz 3 gadu vecumam kopšanai. Taču saskaņā ar likumu jebkurā laikā ir iespējams pārtraukt atvaļinājumu līdz 3 gadiem, kā arī apvienot to ar algotu darbu uz nepilnu slodzi vai mājās.

Tāpat darba ņēmējiem tiek indeksēta maksimālā maksājuma summa – pamatojoties uz katru gadu mainīgo maksimālo apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzi. Mātēm un tēviem, kas veic militāro vai līdzvērtīgu dienestu un atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā - noteiktā apmērā, pamatojoties uz naudas pabalsta limitiem, kā arī tiem, kas atlaisti grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā sakarā ar organizācijas likvidāciju.

Maternitātes kapitāls 2017. gadā

Maternitātes kapitāla apmērs 2017. gadā nemainījās un sastāda 453 026 rubļus. Pēdējo reizi sertifikāta lielums tika palielināts 2015. gada 1. janvārī (par 5%). Maternitātes kapitāla programmas darbības laikā - no 2007. līdz 2017. gadam - maksājuma summa saskaņā ar sertifikātu no 250 tūkstošiem rubļu ikgadējās indeksācijas dēļ pieauga par vairāk nekā 80%.

Tomēr 2016. gadā pirmo reizi kopš programmas Krievijas Federācijas valdība nolēma nepalielināt maternitātes kapitāla apmēru. 2017. gadā un turpmākajos trīs gados tas saglabāsies 453 026 rubļu līmenī. Valsts dome 9. decembrī trešajā lasījumā pieņēma likumu, ar ko iesaldē noteikumu par maternitātes kapitāla apmēra ikgadējo palielināšanu līdz 2020. gadam (Federālais likums, datēts ar 2016. gada 19. decembri, Nr. 444-FZ).

Apkopojot, atzīmējam, ka 2017. gadā bērnu pabalsti tiks indeksēti no 1. februāra līdz 2016. gada faktiskās inflācijas apmēram. Maternitātes kapitāla apjoms palika tajā pašā līmenī. Minimālā alga no 2017. gada 1. janvāra ir 7500 rubļu, savukārt no 1. jūlija tā palielināsies līdz 7800 rubļiem un tiks ņemta vērā, aprēķinot maksājumus otrajā pusgadā.

Bērna pabalsta apmērs 2017. gadā

"Bērnu" pabalstos parasti ietilpst maksājumi, kas saistīti ar bērnu piedzimšanu. "Bērnu" pabalstu saraksts ir sniegts Federālajā likumā Nr. 81-FZ "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem".

Apskatīsim, kā no 2017. gada 1. janvāra mainīsies biežāk izmaksāto “bērnu” pabalstu apmēri, proti:

Ieguvumi reģistrācijai agrīnās grūtniecības stadijās;
vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu;
ikmēneša bērna kopšanas pabalstu līdz 1,5 gadiem;
maternitātes pabalsti.

No 2017. gada 1. februāra bērnu pabalsti tika indeksēti ar koeficientu 1,054. Tāpēc neapmulst: janvārī būs viena pabalsta summa, bet no 1. februāra – cita.

Tomēr dažas izmaiņas pabalstu apmēros no 2017. gada 1. janvāra joprojām būs. Mēs par tiem runāsim tālāk.

Ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem

Tiesību akti paredz, ka vidējās dienas izpeļņas apmērs pabalstu aprēķināšanai nevar pārsniegt apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzes maksimālo vērtību summu par diviem gadiem pirms bērna kopšanas atvaļinājuma gada, dalītu ar 730 (14.panta 3.3.daļa). Federālā likuma Nr. 255 – Federālais likums).

Tāpēc, ja grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sākas 2017. gadā, aprēķinot, ir jāņem Sociālās apdrošināšanas fondā 2015. un 2016. gada iemaksu aprēķināšanas bāzes maksimālās vērtības. Atgādināsim, ka 2015. gadā bāzes maksimālā vērtība bija 670 000 rubļu. (Krievijas Federācijas valdības 2014. gada 4. decembra lēmums Nr. 1316), un 2016. gadā – 718 000 rubļu. (Krievijas Federācijas valdības 2015. gada 26. novembra rezolūcija Nr. 1265).

Ņemot vērā jaunās robežbāzes vērtības, 2017. gadā vidējās dienas izpeļņas maksimālā vērtība pabalstu aprēķināšanai ir 1901,37 rubļi (670 000 rubļi + 718 000 rubļi) / 730. Ņemiet vērā, ka precīza vērtība ir 1901,3698630 rubļi. tomēr turpmākajos aprēķinos izmantosim 1901,37 rubļus.

Tālāk aprēķināsim maksimālo vidējo izpeļņu par visu mēnesi. Šiem nolūkiem ir jāreizina vidējā dienas izpeļņa ar vidējo mēneša kalendāro dienu skaitu, kas vienāds ar 30,4 (likuma Nr. 255-FZ 14. panta 5.1. daļa). Kopā 2017. gadā maksimālā vidējā mēneša izpeļņa pabalstu aprēķināšanai būs 57 801,64 rubļi. (1901,37 x 30,4 RUB).

Ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs bērnam līdz 1,5 gadu vecumam parasti ir 40% no vidējās mēneša izpeļņas (likuma Nr. 81-FZ 1. daļas 15. pants). Tāpēc 2017. gadā ikmēneša pabalsta maksimālais apmērs vienam bērnam būs 23 120,66 rubļi. (RUB 57 801,64 x 40%). Salīdzinājumam atzīmējam, ka 2016. gadā maksimālā pabalstu summa, kas tika atmaksāta no Sociālās apdrošināšanas fonda, bija 21 554,82 rubļi. mēnesī. Tas ir, no Sociālās apdrošināšanas fonda atmaksāto pabalstu summa palielinājās par 1565,84 rubļiem. (23 120,66 RUB — 21 554,82 RUB).

Tāpēc ikmēneša bērna kopšanas pabalsts ir 12 327,15 rubļi. (RUB 1013,745704 x 40% x 30,4 dienas).

Kad bērna kopšanas pabalsti līdz 1,5 gadiem jāpārrēķina

Atgādināsim, ka maternitātes pabalstus izmaksā vienreizēji un kopumā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, kas ir (likuma Nr. 255-FZ 1. daļas 10. pants):

140 dienas (vispārīgi);
194 dienas (ar vairāku grūtniecību);
156 dienas (sarežģītām dzemdībām).

Maksimālā pabalsta summa

Līdz ar to 2017. gadā mainīsies no Sociālās apdrošināšanas fonda atmaksājamo maternitātes pabalstu maksimālie apmēri un būs:

RUB 266 191,8 (RUB 1 901,37 x 140 dienas) - vispārējā gadījumā;
RUB 368 865,78 (RUB 1 901,37 x 194 dienas) - vairāku grūtniecību gadījumā;
296 613,72 rubļi (1901,37 rubļi x 156 dienas) - sarežģītām dzemdībām.

Minimālā pabalsta summa

Kopš 2017. gada 1. janvāra federālā minimālā alga nav mainījusies un joprojām ir 7500 rubļu. Tāpēc, ja grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sākas 2017. gadā, minimālā vidējā dienas izpeļņa maternitātes pabalstu aprēķināšanai būs 246,58 rubļi (7500 rubļi x 24 / 730). Šo vērtību izmanto turpmākiem aprēķiniem, ja izrādās, ka tā ir lielāka par darbinieka faktisko vidējo dienas izpeļņu.

Maternitātes pabalstu minimālie apmēri 2017. gada janvārī ir šādi:

RUB 34 521,20 (RUB 246,58 x 140 dienas) - vispārējā gadījumā;
47 835,62 rubļi (246,58 rubļi x 194 dienas) - daudzaugļu grūtniecībai;
RUB 38 465,75 (RUB 246,58 x 156 dienas) - sarežģītām dzemdībām.

Tabulā piedāvājam jaunos pabalstu apmērus no 2017. gada 1. janvāra un salīdzinām mainītās vērtības ar 2016. gadu.

Jaunās vērtības tabulā ir izceltas

Ieguvums	2016. gads
Ieguvums reģistrācijai grūtniecības sākumā
Vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu	RUB 15 512,65	RUB 15 512,65
Minimālais ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem		Pirmā bērna aprūpe - 3000 rubļu; . otrā bērna kopšana RUB 5817,24
Maksimālais ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem	RUB 21 554,82	RUB 23 120,66
Minimālais maternitātes pabalsta apmērs	RUB 34 521,20 - kopumā; . RUB 47 835,62 - daudzaugļu grūtniecības laikā;	RUB 34 521,20 - vispārējā gadījumā; . RUB 47 835,62 - daudzaugļu grūtniecības laikā; . RUB 38 465,75 - sarežģītu dzemdību laikā.
Maksimālais maternitātes pabalsta apmērs	RUB 248 164 - kopumā; . RUB 343 884,4 - daudzaugļu grūtniecības laikā; . RUB 276 525,6 - sarežģītu dzemdību laikā.	RUB 266 191,8 - vispārējā gadījumā; . RUB 368 865,78 - daudzaugļu grūtniecības laikā; . RUB 296 613,72 - sarežģītu dzemdību laikā.

Bērna pabalsts līdz 18 gadu vecumam 2017.g

Sieviete, kura atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, lai rūpētos par bērnu līdz trīs gadu vecumam, šī perioda beigās atgriežas darbā. Vienlaikus viņai ir tiesības saņemt ikmēneša pabalstu par bērnu līdz 18 gadu vecumam saskaņā ar reģionālajiem likumiem, ja ģimenes ikmēneša ienākumi ir mazāki par reģionā noteikto iztikas minimumu uz vienu bērnu.

Šis maksājuma veids tiek piešķirts vienam no vecākiem. Bērna pabalsts līdz 18 gadu vecumam ir reģionāls un dažādos Krievijas Federācijas reģionos atšķiras pēc lieluma. Tā lielums dažādos reģionos var atšķirties no vairākiem simtiem līdz vairākiem tūkstošiem rubļu - ņemot vērā budžeta iespējas.

Ja jūsu ģimene ir maznodrošināta, tad, lai saņemtu šāda veida palīdzību, jums jāsazinās ar sociālās apdrošināšanas iestādēm un jāiziet vairāki posmi.

Jums ir jāsavāc šāda dokumentu pakete:

Iesniegums pabalstu piešķiršanai;
Bērna un vecāku kopīgās dzīvesvietas apliecība;
Bērna dzimšanas apliecība (bērniem, kas vecāki par 14 gadiem - pase);
izziņa par ģimenes ienākumiem par pēdējiem trim mēnešiem;
Vecāku pases un to kopijas;
Apliecība par vidusskolas izglītību bērniem no 16 gadu vecuma.

Pabalstu izmaksās līdz bērna sešpadsmit gadu vecumam. Ja, to sasniedzot, viņš turpina mācības vispārējās izglītības iestādē, tad samaksa tiek noteikta līdz pilngadības sasniegšanai.

Dokumentu iesniegšana un maksājuma gaidīšana

Dokumenti jāiesniedz Sociālās aizsardzības iestādēm (SPS). Šis dienests pieņem lēmumu par pabalstu piešķiršanu vai atteikumu izmaksāt. Pabalsti tiks izmaksāti desmit dienu laikā, ja vien nesaņemsiet rakstisku atteikumu.

Ir arī citi reģionālie ikmēneša atlīdzības maksājumi par nepilngadīgiem bērniem. Sīkāk tie ir parādīti zemāk esošajā tabulā.

Pabalsts par bērnu, kurš dzīvo kopā ar vientuļo vecāku, kurš ir bezdarbnieks vai I vai II grupas invalīds:

Kompensācijas summa		Kur sazināties
Pamata izmērs - 6000 rub.	Iesniegums pabalstu piešķiršanai bērnam invalīdam Bērna dzīvesvietas izziņa, kas apliecina viņa kopīgo dzīvesvietu ar kādu no vecākiem (adoptēvs, aizbildnis, aizgādnis).	Sociālās apdrošināšanas dienests

Pabalsts vientuļajai mātei, kura kopj bērnu invalīdu vai invalīdu no bērnības līdz 23 gadu vecumam:

Kompensācijas summa	Iesniedzamie dokumenti	Kur sazināties
Pamata izmērs - 6000 rub.	Iesniegums par bērna invalīda pabalstu piešķiršanu; Izziņa no otra vecāka (adoptētāja, aizbildņa, aizgādņa) dzīvesvietā Sociālās attīstības un pilsoņu tiesību nodrošināšanas tiesību uz sociālo aizsardzību departamenta teritoriālās iestādes, šķiršanās gadījumā, par viņa ikmēneša nesaņemšanu. sociālie maksājumi par bērnu invalīdu; Bērna invalīda dzimšanas apliecības kopija; - izziņa no bērna dzīvesvietas, kas apliecina viņa kopīgo dzīvesvietu ar kādu no vecākiem (adoptēvs, aizbildnis, aizgādnis); Personas, kura aprūpē bērnu, darba grāmatiņa; - bērna invalīda medicīniskās un sociālās pārbaudes izziņas kopija.	Pensiju fonda filiāle

Bērna pabalsts līdz 1,5 gadiem 2017.g

Ikmēneša maksājums strādājošiem pilsoņiem ir 40% no vidējiem ienākumiem, no kuriem tiek aprēķinātas apdrošināšanas prēmijas. Šī vērtība nevar būt zemāka par noteikto minimālo un maksimālo izmēru. Jomās, kurās algu aprēķināšanai tiek piemēroti reģionālie koeficienti, tie tiek piemēroti arī šiem izmēriem. Vienlaicīgi kopjot vairākus bērnus līdz 1,5 gadu vecumam, pabalstus aprēķina par katru bērnu, bet kopā tie nedrīkst pārsniegt 100% no vidējās izpeļņas.

Bezdarbniekiem maksā minimālos pabalstus atkarībā no tā paša bērna mātei iepriekš dzimušo bērnu skaita.

Viņi ir:

RUB 3065 69 kapeikas - uz pirmo pēc dzimušo skaita;
RUB 6131 37 kapeikas - otrajam un nākamajiem bērniem.

Maksimālie pabalstu apmēri kārtējā gadā ir šādi:

Nodarbinātajiem - 23 089 rubļi. 04 kapeikas;
militārpersonām un aprūpes atvaļinājuma laikā vai organizācijas likvidācijas laikā atlaistajiem - 12 262 rubļi. 74 kapeikas

Pilsoņi, kuri kopj bērnu līdz 1,5 gadu vecumam (dzimis pēc 2016. gada 1. jūlija) un vienlaikus pastāvīgi uzturas vai strādā teritorijā ar tiesībām pārcelties, kas tika pakļauta radiācijai Černobiļas katastrofas dēļ, panta pamats. Likuma Nr. 1244-1 18. pants paredz Černobiļas piemaksu 3000 rubļu apmērā pie aprūpes pabalsta līdz 1,5 gadiem.

Bezdarbnieku pabalstu pieteikšanas kārtība

Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamentā (OSZN) bērna līdz 1,5 gadu vecumam kopšanas maksājumam var pieteikties šādas bezdarbnieku kategorijas:

Viens vecāks vai aizbildnis, kas pieder vismaz vienai no šīm sociālajām grupām:
bezdarbniekiem, kuri nesaņem pabalstus no darba biržas;
atbrīvots no darba grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā (tai skaitā uzņēmuma likvidācijas laikā);
studenti;
nestrādājošas sievas, līguma militārpersonas;
uzņēmēji, kuri neveic apdrošināšanas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā.
radinieki, tikai tad, ja vecāki:
veselības apsvērumu dēļ nevar aprūpēt bērnu;
miris vai viņiem atņemtas (ierobežotas) vecāku tiesības;
atrodas cietumā;
atteicās audzināt bērnu, ievietojot viņu bērnunamā, internātskolā vai citā sociālajā iestādē ar pilnu valsts atbalstu.

Personām, kurām ir tiesības uz bezdarbnieka un ilgstošas aprūpes pabalstu, ir tiesības izvēlēties, uz kuru no diviem pamatiem viņi saņems maksājumus. Ja esat izvēlējies saņemt pabalstus no Sociālā nodrošinājuma (OSZN), tad tas tiek piešķirts no bērna dzimšanas dienas vienam no viņa nestrādājošajiem vecākiem, kas reģistrēts ar jaundzimušo tajā pašā adresē.

Skolēni var pieteikties arī bērna kopšanas maksājumiem OSZN no dzimšanas brīža vai pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, ja viņi to pieteikuši savā izglītības iestādē.

Kādi dokumenti ir nepieciešami un maksājumu termiņi?

Bezdarbnieki, lai saņemtu šo pabalstu, rajona iedzīvotāju sociālās aizsardzības nodaļā (OSZN) iesniedz nepieciešamo dokumentu paketi:

šī un iepriekšējā bērna dzimšanas apliecības kopija;
izziņa par pretendenta kopdzīvi ar jaundzimušo;
darba ieraksts (diploms, sertifikāts vai militārā apliecība);
nodarbinātības iestāžu izziņa, ka bezdarbnieka pabalsts netiek veikts;
izziņa no otrā vecāka darba (mācībām) par to, ka viņam nav piešķirts kopšanas atvaļinājums un par šo bērnu nav apmaksāts;
saņēmēja pases un personīgā konta numura kopija.

Mātēm, kuras tika atlaistas sakarā ar to, ka organizācija tika likvidēta grūtniecības laikā vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā pirms 1,5 gadu vecuma, un kurām nav bezdarbnieka pabalsta, jāiesniedz OSZN visi nepieciešamie dokumenti.

Viņiem iepriekš minētajai dokumentu kopai tiek pievienots:

Rīkojums par atvaļinājuma iecelšanu no darba;
maksājuma apliecība, kurā norādīts periods un aprēķinātā ikmēneša pabalsta summa.

Bezdarbnieki, ja viņi nesaņem bezdarbnieka pabalstu, katru mēnesi no dzimšanas dienas saņem bērna kopšanas pabalstu no sociālās aizsardzības iestādēm (OSZN) savā dzīvesvietā. Maksājumi tiek veikti noteiktos termiņos, bet ne vēlāk kā līdz nākamā mēneša 26. datumam pēc pieteikuma iesniegšanas.

Nosacījumi strādnieku ikmēneša maksājumu saņemšanai

Strādājoša māmiņa pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma var rakstīt savā darba vietā iesniegumu par atvaļinājumu bērna kopšanai līdz 3 gadiem, kā arī ikmēneša pabalsta saņemšanai, kuru izmaksā tikai pēc 1,5 gada vecuma sasniegšanas. .

Ja viņa uzskata par nepieciešamu doties uz darbu pirms bērna pusotra gada vecuma, tad ir vairākas iespējas, kā saglabāt šo maksājumu:

Pāriet uz īsāku darba dienu darba vietā, kamēr viņai tiks uzkrāti pabalsti;
pieteikt pabalstu bērna tēvam:
savā darba vietā nodarbinātai personai;
nestrādājošai personai, kas atrodas sociālās apdrošināšanas sistēmā dzīvesvietā, ar nosacījumu, ka tā:
nesaņem bezdarbnieka pabalstu nodarbinātības centrā (NEC);
reģistrēts kopā ar šo bērnu;
Kādam no nodarbinātajiem radiniekiem, kas rūpēsies par šo mazuli, būtu jāpiesakās darba devējam, kamēr māte ir darbā.

Nodarbinātie pilsoņi savu atvaļinājumu var izmantot pa daļām, piemēram, viens ģimenes loceklis pieskata bērnu vairākus mēnešus, bet otrs pārējo atvaļinājuma laiku. Vai arī neņem kopšanas atvaļinājumu, bet strādā pusslodzi, saglabājot daļēju algu un saņem pabalstu pilnā apmērā.

Bērna kopšanas pabalstu aprēķināšana līdz 1,5 gadiem 2017. gadā (piemērs)

Pabalsta apmēru aprēķina, pamatojoties uz strādājošās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par diviem kalendārajiem gadiem pirms došanās atvaļinājumā, kā arī par nostrādāto laiku pie citiem apdrošinātājiem.

Lai aprēķinātu pabalstu apmēru sievietēm, kuras 2017. gadā dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, tiek izmantots šāds algoritms:

P = (ZR 2015 + ZR 2016) / (731 — izslēgtā diena) x 30,4 x 40%,
Kur:
P - pabalsta apmērs;
SZ - noteiktā gada vidējā izpeļņa (tiek ņemti vērā divi pilni iepriekšējie gadi, attiecīgi 2017. - 2015. un 2016. gadā);
731 ir dienu skaits šajos divos gados;
30,4 ir vidējais kalendāro dienu skaits mēnesī.

Uzņēmējiem, privātajiem notāriem un juristiem, kuri brīvprātīgi maksājuši apdrošināšanas prēmijas par iepriekšējo gadu, ikmēneša pabalstu līdz 1,5 gadiem izmaksā minimālā apmērā, nerēķinot vidējo izpeļņu.

Reģistrācijas termiņi un nepieciešamie dokumenti

Bērna pabalstu līdz 1,5 gadiem izmaksa strādājošajiem tiek veikta tajās pašās dienās, kad izmaksā algas. Lai to saņemtu, pieteikums jāraksta ne vēlāk kā sešus mēnešus pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma (B&R) beigām. Secinājums par pabalstu piešķiršanu tiek veikts desmit dienu laikā no tā iesniegšanas brīža. Maksājums tiek piešķirts uzreiz pēc pēdējās izmaksātās BiR pabalstu dienas.

Ja ikmēneša kopšanas summa ir lielāka par mēnesim aprēķināto saskaņā ar BiR, tad sieviete pēc dzemdībām var atteikties no maksājumiem saskaņā ar BiR un nekavējoties pieteikties pabalstam līdz 1,5 gadam. Tad šis maksājums tiks noteikts no bērna piedzimšanas, atskaitot iepriekš samaksāto saskaņā ar BiR.

Lai ik mēnesi saņemtu maksājumus par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem, oficiāli nodarbinātām personām darba vietas grāmatvedībā jāiesniedz šādi dokumenti:

Pieteikums atvaļinājumam;
pieteikums pabalstu saņemšanai;
bērna dzimšanas apliecība (kopija);
apliecība un tās kopija par iepriekšējā bērna piedzimšanu vai adopciju (nāvi);
izziņa no otra vecāka darba vai mācību vietas, kurā norādīts, ka viņš neizmanto atvaļinājumu un nesaņem pabalstu (bezdarbniekiem sociālās apdrošināšanas nodaļas izziņa, ka šo pabalstu nav saņēmis);
pieteikuma iesniedzēja pase.

Strādājošie pilsoņi iesniedz visas izziņas no tās personas darba vai mācību vietas, kura faktiski rūpēsies par bērnu, tas ir, personas, kura atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.

Bērnu pabalstu reģistrācija 2017. gadā

Bērnu pabalstu sarakstā ir iekļauti tie naudas palīdzības veidi, kas tiek sniegti ģimenei saistībā ar bērna piedzimšanu un līdz noteikta vecuma sasniegšanai (atsevišķos gadījumos līdz pilngadībai). Tos iedala vienreizējos un ikmēneša, kā arī tajos, kas tiek izmaksāti neatkarīgi no ģimenes ienākumiem, un pabalstos noteiktām ģimeņu kategorijām (ar noteiktu ienākumu līmeni).

Apskatīsim pabalstu veidus, uz kuriem ģimenei ir tiesības bērna piedzimšanas gadījumā:

1. Vienreizējs pabalsts, kas saistīts ar bērna piedzimšanu.

Šis vienreizējais maksājums ir tieši saistīts ar bērna piedzimšanu, un tam var pieteikties pēc dzimšanas apliecības saņemšanas. Ja māte dzemdē vairāk nekā 1 bērnu, maksājuma summa palielinās. Kad piedzimst dvīņi, tas dubultojas, trīskāršojas utt.

Svarīgs! Pabalsta apmērs tiek noteikts federālā līmenī, bet vairākos reģionos tiek nodrošināta reģionālā piemaksa, kas papildus federālajam tiek uzkrāta arī jaundzimušā vecākiem.

2. Bērna kopšanas pabalsti līdz 1,5 un 3 gadu vecumam.

Šie valsts palīdzības veidi ir garantēti pabalsti bērna vecākam, kurš tā vietā, lai veiktu darba pienākumus vai meklētu darbu, par viņu rūpējas. Tas nozīmē, ka tas, vai maksājums tiek piešķirts, nav atkarīgs no papildu faktoriem, piemēram, ģimenes bagātības. Maksājumi ir ikmēneša.

Pabalsta apmērs ir atkarīgs no saņēmēja ienākumiem un bērnu skaita ģimenē. Ja tā saņēmējs nestrādā, to nosaka valsts garantētā apmērā.

Palielināts bērna kopšanas pabalsta apmērs bērniem līdz 3 gadu vecumam tiek noteikts daudzbērnu ģimenēm un obligātā dienesta pilsoņu ģimenēm. Turklāt šajā gadījumā pabalstu izmaksas termiņš nav ierobežots līdz 3 gadiem, un nauda tiek pārskaitīta pilsonim, kas rūpējas par bērnu, līdz dienesta perioda beigām.

Lai saņemtu pirmos 2 pabalstu veidus, jāsazinās ar darba devēja uzņēmuma grāmatvedību (strādājošie vecāki) vai sociālās apdrošināšanas nodaļu reģistrācijas vietā (vecāki bez darba).

Svarīgs! Tiesības saņemt valsts palīdzību saglabājas arī gadījumā, ja vecāks nestrādā, bet atrodas atvaļinājumā. Izņēmums ir situācija, kad viņš strādā saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem, kā arī nepilnu darba laiku vai attālināti, mājās (tas ir, nepilnu darba laiku), un darba nedēļas ilgums nedrīkst pārsniegt 20 stundas.

3. Bērna pabalsts līdz 16 vai 18 gadu vecuma sasniegšanai.

Atsevišķa bērna pabalstu aprēķināšanas kārtība noteikta maznodrošinātām ģimenēm - maksājums par bērnu līdz pilngadībai, kas pārskaitīts līdz pilngadības vai emancipācijas sasniegšanai. Maksājuma apjoms ir ārkārtīgi mazs, taču tas var palīdzēt arī iedzīvotājiem ar zemiem ienākumiem. Lai to ieceltu, jums jāsazinās ar sociālās aizsardzības departamentu pastāvīgās vai pagaidu reģistrācijas vietā.

Precīzs sertifikātu un dokumentu apjoms, kas jāuzrāda, lai piešķirtu valsts maksājumus, ir atkarīgs no vecāku statusa (nodarbinātais/bezdarbnieks) un pabalsta veida.

Dokumentu saraksts bērnu pabalstu reģistrācijai

Nodarbinātajiem vecākiem jāsazinās ar darba devējas organizācijas grāmatvedību ar pieteikumu par vienreizēju maksājumu vai ikmēneša pabalstu un nepieciešamo dokumentu paketi.

No strādājošiem vecākiem	No nestrādājošiem vecākiem
Kur: uz grāmatvedību	Kur: sociālās apdrošināšanas iestādēm
Tips: līdz 1,5 vai 3 gadiem	Tips: līdz 1,5 gadiem	Tips: līdz 3 gadiem
Paziņojums, apgalvojums	Paziņojums, apgalvojums	Paziņojums, apgalvojums
Pieteikums atvaļinājumam		Dzimšanas apliecības kopija (jāuzrāda arī oriģināls)
Personu apliecinošu dokumentu kopijas		Identifikācijas dokumentu kopijas (jāuzrāda arī oriģināli)
Dzimšanas apliecības kopija	Izraksts no darba grāmatas par pēdējo darba/dienesta vietu	Darba grāmatas kopija (jāuzrāda arī oriģināls)
	Apliecinājums par pabalstu neizmaksāšanu citā vietā (izziņa no darba vai mācību vietas, no nodarbinātības dienesta)	Nodarbinātības dienesta izziņa par bezdarbnieka pabalstu nemaksāšanu
Bērna dzimšanas apliecība (izsniegta dzimtsarakstu nodaļā kopā ar dzimšanas apliecību)	Rīkojuma kopija no pēdējās darba vietas par atlaišanu no amata
	Vidējās izpeļņas aprēķins

Pieteikums tiek iesniegts tā vecāka (vai radinieka) vārdā, kurš tieši būs bērna kopšanas atvaļinājumā. Ja vecākam, kurš plāno sniegt aprūpi, nav dienesta/darba vietas, dokumentu saraksts paplašinās, un tie vairs netiek iesniegti grāmatvedībā, bet gan sociālās apdrošināšanas iestādēs.

Reģionālais pabalsts par trešā un nākamo bērnu piedzimšanu, kas tika ieviests lielākajā daļā Krievijas reģionu maznodrošinātām ģimenēm, ir paredzēts, lai atrisinātu demogrāfisko problēmu reģionos ar negatīvu iedzīvotāju skaita pieauguma indeksu. Tās vērtība ir atkarīga no reģionālās dzīves dārdzības.

Personām ar pastāvīgu vai pagaidu reģistrāciju reģionā ir tiesības saņemt papildu samaksu. Lai saņemtu uzkrājumu, standarta dokumentu paketei jāpievieno izziņa par darba vietā saņemtā uzkrātā pabalsta apmēru un dokumenti, kuros fiksēti ģimenes ienākumi 3 mēnešu periodā pirms dokumentu iesniegšanas dienas.

Svarīgs! Tiesības uz valsts palīdzību ir jebkuram bērna radiniekam, kurš aprūpē viņu, kā arī adoptētājam un aizbildnim.

Bērna pabalsts līdz 16 vai 18 gadu vecumam

Tiesības saņemt šāda veida pabalstu ir bērna vecākiem (adoptētājiem), kura vecums valsts palīdzības reģistrācijas dienā nepārsniedz 16 gadus (ja turpina studijas - 18 gadus), ar nosacījumu, ka vidējais uz vienu iedzīvotāju. ģimenes locekļu ienākumi ir zem reģionālā iztikas minimuma. Pēc tam reizi gadā ģimenei būs jāapstiprina maznodrošinātās personas statuss, iesniedzot apliecinošus dokumentus sociālās apdrošināšanas iestādēs.

Lai pieteiktos pabalstiem par bērnu, kas jaunāks par 16 vai 18 gadiem, sociālās aizsardzības iestādēs jāiesniedz dokumentu pakete, kurā papildus standartam šādās situācijās ir iekļauta izziņa par pretendenta ģimenes sastāvu, kā arī dokumentus, kas apliecina ienākumu līmeni 3 mēnešus pirms pieteikuma iesniegšanas.

Iesnieguma izskatīšana noteiktajā termiņā nedrīkst pārsniegt 10 dienas, savukārt, ja nepieciešama papildu pārbaude, piemēram, ģimenes ienākumi vai bērna dzīvesvietas fakts un uzturlīdzekļi, termiņš var tikt pagarināts līdz 30 dienām. Šādā gadījumā pretendentam tiek nosūtīts attiecīgs paziņojums par pārbaudi.

Svarīgs! Līdz ar bērna emancipāciju, ja viņš dzīvo šķirti no vecākiem vai ja bērns tiek nodots valsts apgādībā, tiek zaudētas tiesības saņemt valsts palīdzību. Bērna emancipāciju (tas ir, viņa rīcībspējas atzīšanu) var veikt, apprecoties, iegūstot darbu vai atverot savu uzņēmumu.

Jāņem vērā, ka atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos maznodrošinātām ģimenēm tiek piešķirti papildu bērnu pabalsti. Parasti šāds pabalsts ir lielāks par federālo garantēto minimumu, un tā aprēķināšanas prasības ir līdzīgas standarta prasībām.

Tādējādi valsts palīdzība ģimenēm ar bērniem tiek pārstāvēta ar dažāda veida pabalstiem un var būt gan federāla, gan reģionāla. Pilns maksājumu saraksts ģimenēm ar jaundzimušajiem ir atrodams vietējās sociālās apdrošināšanas iestādēs.

Bērna pabalsts 2017. gadā līdz 3 gadiem

Jo īpaši ar tik aktuālu problēmu saskaras tās ģimenes, kuras nolēmušas adoptēt bērnu vai kļūt par adoptēto bērnu aizbildņiem.

Mēs savā vārdā varam teikt, ka statistikas dati liecina, ka aptuvenais sertifikāta rādītājs nākamajam 2017. gadam būs aptuveni 500 000 rubļu.

Šī informācija liecina, ka maternitātes kapitāls tuvākajā 2017.gadā netiks atcelts, tāpēc atsevišķām ģimeņu kategorijām - ar nākamo bērnu valsts sniegs labu finansiālu palīdzību.

Ņemiet vērā, ka maternitātes kapitāla apliecības nominālais līmenis gandrīz katru gadu indeksē pabalstus tiem, kas to saņem, bet nez kāpēc neizmanto.

Ja gada beigās netiek izmantoti sociālie maksājumi par pabalstiem bērniem līdz 3 gadu vecumam, tad sociālie maksājumi netiks dzēsti un neizmantotā nauda var tikt izlietota.

Šīs kategorijas pabalstu saņēmējiem par pirmā bērna kopšanu līdz 1,5 gadu vecumam tiek nodrošināts sociālais maksājums 2576,63 rubļu apmērā mēnesī, citā gadījumā, kopjot otro bērnu līdz 1,5 gadu vecumam, 5153,24 rubļi. tiek apmaksātas.

Bērna pabalsti 2017.gadā par otro bērnu

Jau šobrīd ir zināma bērna pabalstu saņemšanas kārtība sievietēm, kuras dzemdējušas otru bērnu. Gadu no gada kārtība, protams, mainās, tāpat arī nepieciešamo dokumentu saraksts, taču ne tik būtiski, cik reālā maksājumu summa par otro bērnu. 2017. gadā lielas izmaiņas nav gaidāmas, tajā skaitā ģimenes kapitāla apliecību un pabalstu nodrošināšanā. Šodien iesniegtie un izskatāmie likumprojekti paredz tikai izmaiņas uz labo pusi: pabalstu apmēra un izmaksas termiņu palielināšanu.

Mātes kapitāls

Bija paredzēts, ka programma beigsies šogad. Taču varas iestādes nolēma to pagarināt uz 2017. un 2018. gadu. Pēc indeksācijas finansiālais atbalsts no valsts pieaugs līdz 480 tūkst. Daudzām krievu ģimenēm šī nauda jau kļuvusi par būtisku palīdzību dzīvokļa iegādē, mājas celtniecībā, kredīta atmaksā. Turpmāk vecāki daļu vai visu summu varēs novirzīt sava bērna izglītībai vai mātes pensijai (finansētā daļa).

Veiksmīgi attīstoties valsts ekonomikai, nākamgad, salīdzinot ar šo gadu, šī maksājuma pirktspēja pieaugs. Ja mūs sagaida pesimistiskā ekonomistu prognoze, tad inflācijas līmenis būs augstāks par indeksācijas procentu.

Maksājumu apmēru par otro bērnu 2017. gadā un sākot ar šo gadu var izmantot jebkuriem pirkumiem, kas veikti bērna invalīda sociālajai adaptācijai un viņa rehabilitācijai. Tāpat Valsts domes deputāti aktīvi virza jaunus priekšlikumus, kā paplašināt iespējamo izdevumu loku, lai novērstu krāpniecību. Bet neviens rēķins oficiāli vēl nav iesniegts.

Vecāki var iegādāties autiņbiksītes, aptiekā uzkrāt zīdaiņu piederumus, nomaksāt īres parādus vai tērēt ievērojamu summu jebkurām citām ģimenes vajadzībām, vienlaikus no maternitātes kapitāla izņemot 20 tūkstošus rubļu.

Šīs ir izmaiņas, ar kurām saskaramies 2017. gadā ģimenes kapitāla izmantošanas jomā. Bet, tā kā Krievijas prezidents Putins ir paudis savu viedokli šajā jautājumā (viņaprāt, sertifikāts jāizsniedz ģimenēm ar zemiem un vidējiem ienākumiem), priekšlikumi jauninājumiem turpinās nākt.

Ieguvumi

Krievijas Federālais likums par sociālo atbalstu pilsoņiem ar bērnu (bērniem) un Darba kodekss paredz vairāku veidu pabalstu izmaksu.

Daži dod tikai ar nosacījumiem, citi visiem, bet citi tikai noteiktos gadījumos:

1. Pirmajā nosacīti piešķirtajā kategorijā ietilpst pabalsti grūtniecēm, kuras reģistrējušās agri. Topošajai māmiņai jāsazinās ar ginekologu un 12 nedēļu laikā jāveic visas nepieciešamās procedūras, lai saņemtu maksājumu 581 rubļa apmērā.
2. Otrajā ietilpst vienreizēja palīdzība piedzimstot un ikmēneša aprūpe. Šos maksājumus saņem gan strādājošas sievietes, gan tās, kuras nav oficiāli nodarbinātas. Taču apmēru atšķirība ir ievērojama: maternitātes pabalsti ir 100% no vidējās izpeļņas. Starp citu, lai aprēķinātu šo vidējo izpeļņu, jūs varat ņemt jebkurus divus savas darba karjeras gadus (kad jums tika samaksāts vairāk). “Maternitātes pabalstu” izmaksā visiem: minimālā summa 14,5 tūkstoši caur sociālo apdrošināšanu (bezdarbniekiem), līdz 67 tūkstoši sievietēm ar darba stāžu virs 8 gadiem. Katru mēnesi līdz bērna pusotra gada vecumam sievietei maksās 5,8 tūkstošus rubļu (par pirmdzimto maksā 2,9 tūkstošus) jeb 40% no viņas vidējās izpeļņas (ar “sieviešu” profesiju vidējām algām - 20). tūkstoši mēnesī - summa ir lielāka par minimālo - 8 tūkstoši rubļu).
3. Trešajā grupā ietilpst:
maksājumi par militārpersonas bērnu (saņem papildu maksājumus),
maksājumi sievietei, kura nodod savu mazuli audzināšanai citai ģimenei (vienreiz 15,5 tūkst., nevis "dzimšana"),
un pabalsts no 50 līdz 2000 rubļiem (katram reģionam ir savs "tarifs") par aprūpi līdz 3 gadiem, ko piešķir noteiktām pilsoņu kategorijām (ja māte mācās, pārkvalificējas, rūpējas par bērnu invalīdu, ir individuālais uzņēmējs).

Likumā noteiktā kārtība

Lai saņemtu jums paredzētos pabalstus, jums jāsazinās ar sociālo aizsardzību savā dzīvesvietā, ja neesat oficiāli nodarbināts. Ja esat nodarbināts, visi maksājumi tiek veikti ar jūsu darba devēja starpniecību. Apliecinošie dokumenti jāiesniedz jūsu organizācijas grāmatvedības nodaļai. Pēdējā gadījumā sieviete saņem atvaļinājuma naudu par darbnespējas laiku (70 dienas pirms un pēc dzemdībām), kā arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu līdz mazuļa pusotra gada vecumam. Šīs normas ir noteiktas Krievijas Darba kodeksa 255. pantā. Oficiālā darba neesamības gadījumā - Federālā likuma Nr.81 par pabalstiem vecākiem 7. pants.

Turklāt valsts atbalsta saņēmējs var būt ne tikai māte, bet tas, kurš faktiski rūpējas par bērnu (tēvs, kurš zaudējis sievu, adoptētājs, aizbildnis). Šajā jomā izcēlās strīds starp bērna tēvu un sociālās aizsardzības iestādi vienā no valsts reģioniem, lieta nonāca Satversmes tiesā, un tiesa apstiprināja, ka tiesības saņemt pabalstu ir arī tēvam. Protams, šīs tiesības ir jādokumentē.

Iespējamās izmaiņas likumā

Maksājumi par otrā bērna piedzimšanu 2017. gadā tiks veikti tādā pašā kārtībā. Šī joma nav iestāžu redzeslokā, un netiek apšaubīta sociālo maksājumu nepieciešamība un to ikgadējā indeksācija.

Gluži pretēji, ja notiks izmaiņas, tās būs tikai uz labu. 2016. gada 20. jūnijā Valsts domē tika iesniegts Taisnīgās Krievijas likumprojekts par aprūpes atvaļinājuma pagarināšanu no pusotra gada līdz trim.

LDPR deputāti saņēma likumprojektu, kas nosaka ikmēneša maksājumu ģimenēm, kuras audzina bērnus vecumā līdz 14 gadiem, vienas minimālās algas (minimālās algas) apmērā. Turklāt šādu pabalstu paredzēts maksāt par katru mazo ģimenes locekli. Ņemot vērā, ka valsts atrodas sarežģītā ekonomiskajā situācijā, un likumprojekts ir saistīts ar ievērojamiem papildu izdevumiem, tas, visticamāk, nesaņems apstiprinājumu.

Otrā bērna piedzimšanai vajadzētu sagādāt tikai prieku. Un maksājumi 2017. gadā izlīdzinās finansiālo slogu, it īpaši, ja sieviete gādās, lai tie būtu pēc iespējas lielāki (aprēķināti pēc algas).

Bērnu pabalsti līdz 16 gadu vecumam 2017.g

Vispārējais federālais maksājums pilsoņiem ar bērniem ir pabalsts par bērnu līdz 16 (18) gadu vecumam, ko var izsniegt viens no vecākiem Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamentā (OSZN) vai Daudzfunkcionālajā centrā ( ja MFC pieņem dokumentus reģionā) reģistrācijas vietā tieši no dotā bērna dzimšanas datuma līdz viena gada vecuma sasniegšanai. Ja viņš turpinās izglītību skolā, tas būs līdz 18 gadu vecumam.

Pabalsta apmēru nosaka reģionāli, atkarībā no katras ģimenes kategorijas:

Trūcīgajiem, nosakot vajadzību, aprēķina vidējos ģimenes ienākumus uz vienu iedzīvotāju;
Vientuļajām mātēm ir jāapstiprina savs statuss, iesniedzot dzimtsarakstu nodaļas izziņu 25. veidlapā, kurā norādīts, ka bērna dzimšanas apliecībā ir ierakstīts tēvs pēc mātes iesnieguma;
invalīdiem jāpievieno ITU izsniegta invaliditātes apliecība;
daudzbērnu ģimenes, militārpersonas un cita veida ģimenes papildus sniedz attiecīgu informāciju, kas sniegta atsevišķi par katru Krievijas Federācijas subjektu.

No 2016. gada 1. janvāra šī pabalsta izmaksas biežums tiek noteikts katrā reģionā atsevišķi. Tagad to var maksāt ne tikai reizi mēnesī, bet arī reizi ceturksnī. Piemēram, Tjumeņas apgabals un Krimas Republika šos maksājumus jau veic reizi ceturksnī. Katru gadu ir jāapstiprina tiesības saņemt, šim nolūkam ir jāiesniedz atjaunināta dokumentu pakete.

Bērna pabalsts līdz 16 gadu vecumam 2017.gadā, tā noformējums un apmērs

Jebkurā laikā no bērna piedzimšanas līdz pilngadības sasniegšanai var pieteikties nelielam finansiālajam atbalstam rajona sociālās aizsardzības nodaļā. Nodrošinot nepieciešamo dokumentu kopiju standarta komplektu. Tikai skolēnam vecumā no 16 līdz 18 gadiem papildus jāpievieno izziņa no viņa vispārējās izglītības iestādes.

Neskatoties uz to, ka šis maksājums ir paredzēts Federālajā likumā Nr. 81, pabalsta piešķiršanas noteikumus, periodu un apmēru nosaka vietējās varas iestādes īpaši katrā Krievijas Federācijas priekšmetā. Pabalstu apmēru vajadzīgajā reģionā varat uzzināt mūsu mājas lapas nākamajā lapā Bērnu pabalsti reģionos.

Pamatā pabalstu apmērs ir atkarīgs no to cilvēku kategorijām, kuriem tas nepieciešams, piemēram:

Vientuļajām mātēm par 100% vairāk nekā parasti;
bērniem, kuru otrais vecāks izvairās no uzturlīdzekļu maksāšanas vai dienē armijā 50%.

Pabalsti tiek piešķirti, pamatojoties uz sniegto informāciju par ienākumiem. Kuru vidējā vērtība nedrīkst pārsniegt reģionālās dzīves dārdzības, kas aprēķinātas par iepriekšējo ceturksni.

Ģimenes vidējos ienākumus uz vienu iedzīvotāju nosaka šādi:

SD = D/H/T,
Kur:
D - katrā reģionā noteiktais kopējais ienākumu apjoms par nepieciešamo periodu, parasti tas ir 3 mēneši, seši mēneši vai gads;
H - ģimenes locekļu skaits, tostarp laulātie un viņu bērni, adoptētāji un adoptētie bērni, padēli un pameitas;
T - mēnešu skaits norēķinu periodā.

Kādi dokumenti nepieciešami, lai pieteiktos bērnu pabalstiem sociālajā apdrošināšanā?

2017. gadā, pirmo reizi piesakoties samaksai par konkrēto bērnu, sociālās aizsardzības iestādēm (OSZN) dzīvesvietā ir jāiesniedz šāda dokumentu pakete:

Pieteikums iecelšanai amatā;
bērna dzimšanas apliecība;
apliecības par ģimenes sastāvu;
apliecības par ģimenes ienākumiem par periodu, kas noteikts attiecīgajā reģionā, proti:
nodarbinātie pievieno algas apliecības;
individuālie komersanti - ceturkšņa vai gada ienākumu deklarācijas, atkarībā no izvēlētās nodokļu sistēmas;
invalīdi un pensionāri - Pensiju fonda izziņas par izmaksāto pensiju;
tie, kas nestrādā, pievieno darba uzskaites grāmatiņas kopiju, ja viņiem tādas nekad nav bijis, tad diplomu vai militāro apliecību;
laulības sertifikāts;
ja vecāki ir šķīrušies vai nav precējušies, tad:
šķiršanās vai paternitātes apliecība;
izziņa par alimentu samaksu vai nesaņemšanu no attiecīgi maksātājas organizācijas vai tiesu izpildītājiem;
Vientuļās mātes papildus pievieno apliecību f. 25 no rajona dzimtsarakstu nodaļas, ja bērna dzimšanas apliecības ailē pilns vārds. tēvs norādīts uz mātes iesnieguma pamata;
vecāku pases;
bankas izsniegts personīgais konts pabalstu pārskaitīšanai.

Bērniem, kas vecāki par 16 gadiem, papildus nepieciešams uzrādīt apliecību par izglītību vidusskolā.

Sociālā apdrošināšana lēmumu par pabalstu izmaksu vai atteikumu pieņem 10 dienu laikā no pieteikuma iesniegšanas dienas. Līdzekļi tiks ieskaitīti saņēmēja kontā ne vēlāk kā nākamā mēneša 26. datumā.

Ja rodas apstākļi, kas var ietekmēt tiesības saņemt pabalstus, mēneša laikā par to ir jāinformē OSZN darbinieki (vai MFC, ja iesniedzāt dokumentus iecelšanai šajā centrā). Pretējā gadījumā speciālisti sastādīs pārmaksas protokolu un pārmaksāto summu piedzīs tiesas ceļā.

Jums katru gadu jāapstiprina savas tiesības saņemt maksājumu. Lai to izdarītu, jums jāiesniedz īsa dokumentu pakete:

Pieteikums maksājuma pagarināšanai;
visu ģimenes locekļu uzturēšanās apliecības;
informācija par visiem ienākumiem par nepieciešamo periodu;
saņēmēja pase;
Papildus tiek sniegti dokumenti, kas apstiprina jaunus apstākļus, kas notikuši pēdējā periodā, piemēram:
šķiršanās apliecība un apliecība par alimentu saņemšanu;
jauns personīgā konta numurs;
laulība un dokumentu komplekts vīram;
un citi.

Bērna kopšanas pabalsts 2017. gadā

Ikmēneša bērna kopšanas pabalsts bērniem līdz 1,5 gadu vecumam 2017. gadā ir skaidras naudas izmaksa. To darbiniekiem, kuri atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā līdz pusotram gadam, to maksā darba devējs. Tiklīdz viņam aprit 1,5 gads, maksājumi tiek pārtraukti.

Vēršam uzmanību, ka no 2017.gada 1.jūlija ir mainījies bērna kopšanas pabalsta minimālais apmērs (2017.gada 26.janvāra lēmums Nr.88).

Ērtības labad zemāk esošajā tabulā esam uzskaitījuši minimālās un maksimālās ikmēneša maksājumu summas.

Minimālais pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem

Krievijas Federācijas tiesību akti nosaka minimālo ikmēneša bērna pabalsta apmēru. Tas nozīmē, ka arī tad, ja 40% apmērs no vidējās izpeļņas būs mazāks par maksimālo maksājumu, pabalsts tiks izmaksāts noteiktajā apmērā.

1. Pirmā bērna kopšana RUB 3120.
2. Otra bērna kopšana 6131,37 rubļi.

Maksimālais bērna kopšanas pabalsts

Aprēķināsim maksimālo ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru par bērnu līdz 1,5 gadu vecumam 2017. gadā.

Kopš ir mainījies ikmēneša bērna pabalstu aprēķināšanas aprēķina periods, mainījusies arī maksimālā ienākumu bāze. Proti: 2015. gadam tas ir vienāds ar: 670 000, bet 2016. gadam - 718 000.

Tāpēc maksimālā vidējā dienas izpeļņa ir 1901,37 rubļi. ((670 000 + 718 000) / 730).

Maksimālais bērna kopšanas pabalsts 2017. gadā ir vienāds ar summu 23 120,66 rubļi. (RUB 1901,37 x 40% x 30,4 dienas).

Kam pienākas bērna kopšanas pabalsti 2017. gadā

Ikmēneša bērna pabalsti līdz 1,5 gadiem 2017. gadā tiek nodrošināti gan bērna mātei, gan citiem viņas radiniekiem. Tas viss ir atkarīgs no tā, kurš patiesībā rūpējas par bērnu. Ja bērnu kopj vairākas personas, tad uz samaksu var pieteikties tikai viena.

Gan strādājošiem, gan nestrādājošiem vecākiem ir tiesības saņemt pabalstus. Pirmajā gadījumā to maksās darba devējs, otrajā - sociālās aizsardzības iestādes.

Ja māte dodas strādāt uz nepilnu slodzi vai nolemj turpināt studijas augstskolā, viņai saglabājas tiesības saņemt ikmēneša bērna pabalstu.

Ir svarīgi atcerēties, ka saskaņā ar Krievijas tiesību aktiem darbinieki nevar vienlaikus saņemt divu veidu valsts pabalstus. Tas nozīmē, ka, ja darbiniece, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā līdz 1,5 gadiem, atver grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, tad, lai saņemtu pabalstus saskaņā ar BIR, viņai jāpārtrauc pabalstu saņemšana.

Kas maksā pabalstu

To maksā darba devējs – vispirms no saviem līdzekļiem. Pēc tam viņš atlīdzina savas apdrošināšanas izmaksas no Sociālās apdrošināšanas fonda. Ja sieviete nestrādā, pabalstu izmaksā viņas dzīvesvietas sociālās apdrošināšanas iestādes.

Kad darbinieks var pieteikties uz pabalstiem grāmatvedības vai cilvēkresursu nodaļā?

Darbiniekam ne vēlāk kā sešus mēnešus no dienas, kad bērns sasniedz 1,5 gadu vecumu, savas organizācijas personāla nodaļā jāiesniedz dokumentu saraksts. Grāmatvedībai pabalsti jāizmaksā algas izrakstīšanas dienā.

Ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs 2017. gadā

Formula pabalstu aprēķināšanai līdz 1,5 gadiem:

Pabalsts = vidējie dienas ienākumi x 30,4 x 40%

Jaunais aprēķina periods bērna kopšanas ikmēneša pabalsta aprēķināšanai 2017. gadā ir 2015. un 2016. gads. Tas paredzēts grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam, sākot no 2017. gada.

Tāpat jāatceras, ka, ja darbiniece algas perioda laikā atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, viņa var aizstāt algas perioda gadus. Aizstāšana tiek veikta par jebkuriem citiem gadiem, kuros darbiniekam kolektīvi bijuši lielāki ienākumi un attiecīgi viņš saņems lielāku bērna pabalstu.

Piemērs ikmēneša bērna kopšanas pabalsta aprēķināšanai par bērnu līdz 1,5 gadu vecumam 2017. gadā

E.A. Panteļejeva strādā Fitness Class LLC par instruktori kopš 2012. gada. No 2017. gada 1. jūnija viņa dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, lai koptu bērnu līdz pusotra gada vecumam, par ko uzrakstīja attiecīgu paziņojumu. Šis ir Panteļejevas pirmais bērns.

Aprēķina periods pabalstu aprēķināšanai ir divi kalendārie gadi: 2015. un 2016. gads.

2015. gadā Panteļejeva slimoja 21 kalendāro dienu, bet 2016. gadā viņa bija slimības atvaļinājumā 5 dienas. Citu iemeslu dienu izslēgšanai no norēķinu perioda nav.

2015. gadā Panteļejevas alga bija 450 000 rubļu, bet 2016. gadā - 538 000 rubļu. Kvītis par 2015.-2016.gadu nepārsniedza robežvērtības, tāpēc, aprēķinot pabalstus, tās tiks ņemtas vērā pilnā apmērā.

Ņemot vērā, ka 2015.-2016.gadā Panteļejeva bija slimības atvaļinājumā 21 un 5 dienas, norēķinu perioda ilgums būs 705 kalendārās dienas (731 - 26).

Sievietes darbinieces vidējā dienas izpeļņa ir 1401,42 rubļi. [(450 000 RUB + 538 000 RUB): 705 dienas].

Šī vērtība nepārsniedz noteikto maksimālo vidējo dienas izpeļņu (1403,4 RUB).
Tagad aprēķināsim ikmēneša bērna kopšanas pabalstu. Tas būs 17 041,27 rubļi. (RUB 1401,42 x 30,4 dienas x 40%). Aprēķinātais pabalsta apmērs ir lielāks par noteikto minimālo algu. Tātad, E.A. Panteļejeva saņems ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu līdz pusotra gada vecumam 17 041,27 rubļu apmērā.

Lai saņemtu bērna kopšanas pabalstu 2017.gadā, grāmatvedībā tiek iesniegts:

1. pieteikums pabalstu izmaksai;
2. bērna dzimšanas vai adopcijas apliecības kopija;
3. citu bērnu dzimšanas apliecība;
4. izziņa no otra vecāka darba (vai mācību) vietas, ka viņš šo pabalstu nav saņēmis;
5. ja otrs vecāks nestrādā: sociālās apdrošināšanas iestāžu izziņa, ka viņš šo pabalstu nav saņēmis;
6. nodarbinātības gadījumā pie vairākiem darba devējiem: izziņa no darba vietas, ka otrs darba devējs nav izmaksājis kopšanas pabalstus;
7. izziņa pabalstu aprēķināšanai (ja darbinieks iepriekšējos 2 gadus strādājis citā organizācijā).

Bērna pabalsts vientuļajām māmiņām 2017. gadā

Ģimenēm, kurās bērnu audzina viens tēvs vai māte, ir tādas pašas tiesības un pabalsti kā divu vecāku ģimenēm. Tomēr federālā un reģionālā līmenī tiek nodrošinātas papildu privilēģijas: palielināts bērnu pabalstu apjoms, papildu tiesības saskaņā ar Darba kodeksu, pabalsti par bērnu skolā utt.

Kura saskaņā ar Krievijas tiesību aktiem tiek uzskatīta par vientuļo māti?

Nav juridiskas vientuļās mātes definīcijas. Bet var pievērsties Augstākās tiesas lēmumam Nr.1. Vientuļās mātes šīs normas izpratnē var tikt klasificētas kā sieviete, kura vienīgā reāli veic vecāku pienākumus par savu bērnu audzināšanu un attīstību. (dabiskā vai adoptēta) saskaņā ar ģimenes un citiem tiesību aktiem, tas ir, audzinot tos bez tēva, jo īpaši gadījumos, kad bērna tēvs ir miris, atņemtas vecāku tiesības, ierobežotas vecāku tiesības, atzīts par pazudušu, nepieskaitāmu ( ierobežoti rīcībspējīga), veselības apsvērumu dēļ nevar personīgi audzināt un uzturēt bērnu, izcieš sodu institūcijās, izpilda brīvības atņemšanas sodu, izvairās no bērnu audzināšanas vai aizstāv viņu tiesības un intereses citās situācijās.

Kas jādara, lai iegūtu vientuļās mātes statusu:

Nav likumīgi precējusies ar vīrieti;
Jums nav rakstiska apstiprinājuma, ka vīrietis ir sava bērna tēvs;
Jums nav spēkā esoša tiesas lēmuma “noteikt paternitāti”.

Kādi dokumenti apstiprina vientuļās mātes statusu?

Māmiņai, iesniedzot dokumentus mazuļa reģistrēšanai, dzimtsarakstu nodaļai jāiesniedz jebkurš no šiem papīriem. Ja paternitāti apliecinošs dokuments netiek uzrādīts, dzimtsarakstu nodaļas darbinieki bērna valsts dzimšanas apliecības ailē “tēvs” ieliks svītru. Izsniedzot apliecību, māmiņai izsniedz izziņu veidlapā Nr.25, kas apliecina faktu, ka viņa ir viena.

Pabalsti vientuļajām mātēm 2017. gadā

Kāpēc lielākā daļa māšu alkst pēc šāda sociālā statusa? Jo mūsu valsts neignorē vientuļo (vai ne tik vientuļu) sieviešu kategoriju ar zīdaiņiem. Federālais atbalsts sastāv ne tikai no pabalstu saņemšanas, bet arī no pabalstu nodrošināšanas.

Federālie pabalsti vientuļajām mātēm 2017. gadā ir šādi:

1. Darba devējiem nav tiesību atteikties pieņemt darbā vientuļās mātes bērnu dēļ;
2. Ja uzņēmumā, kurā strādā vientuļā māte, tiek samazināts darbinieku skaits, viņu nevar atlaist, ja bērns ir jaunāks par 14 gadiem;
3. Ja organizācija tiek pilnībā likvidēta, tās pašreizējam vadītājam jānodrošina mātei alternatīvs amats citā iestādē;
4. Vientuļajai mātei ar bērnu, kas jaunāks par 5 gadiem, nav tiesību iesaistīties ārpusskolas darbā naktīs, svētku dienās un brīvdienās;
5. Vientuļajai māmiņai var noteikt nepilnu darba laiku (ja bērns ir jaunāks par 14 gadiem);
6. Bērna slimības gadījumā mātei tiek piešķirts pabalsts bērna kopšanai. Ja ārstēšana tiek veikta stacionāri, atlīdzību aprēķina grāmatvedība atkarībā no mātes darba pieredzes. Ārstējoties ambulatori, pabalstu izmaksā pilnā apmērā par pirmajām 10 slimības atvaļinājuma dienām, pēc tam 50% no algas. Ja bērns ir jaunāks par septiņiem gadiem, slimības atvaļinājums tiek apmaksāts pilnā apmērā. Mātēm, kuru bērni ir vecāki par 7 gadiem, organizācija apmaksās 15 slimības atvaļinājuma dienas;
7. Vientuļajai māmiņai ir tiesības jebkurā gadalaikā ņemt papildu bezalgas atvaļinājumu vismaz 2 nedēļas.

Apmācības laikā:

1. Bērnu līdz 18 gadu vecumam izglītības izmaksu atlaides 30% apmērā dažādās valsts padotības mākslas skolās un sporta iestādēs;
2. Vientuļo māšu bērniem ir pirmā prioritāte uzņemšanai pirmsskolas izglītības iestādēs;
3. Vientuļajām māmiņām ir tiesības uz 50% atlaidi bērna uzturēšanai pirmsskolas izglītībā.

Pabalsti vientuļajām mātēm par komunālajiem maksājumiem

Vientuļajai mātei par cieto pārtikas atkritumu izvešanu no mājām (līdz 1,5 gadu vecumam) maksa netiek iekasēta.

Ja ģimene ir atzīta par maznodrošinātu vai tai ir daudz bērnu, tai pienākas subsīdijas mājokļa un komunālajiem pakalpojumiem.

Pabalsti māmiņai ar diviem bērniem

Vientuļo māšu bērniem ir tiesības uz noteiktas grupas medikamentu bezmaksas nodrošināšanu. Māmiņas var iegādāties bērnam nepieciešamos subsidētos medikamentus ar atlaidi līdz 50%;
Bērni var bez maksas izmantot masāžas telpas pakalpojumus bērnu klīnikā;
Skolēniem ir tiesības uz bezmaksas mācību grāmatām un divas ēdienreizes dienā skolas ēdnīcā;
Dabiskā palīdzība tiek sniegta māmiņām ar maziem bērniem līdz 3 gadu vecumam.
Bērnu apģērbu un veļas komplekti jaundzimušajiem;
Dažu produktu izmaksu kompensācija;
Bezmaksas ēdināšana piena virtuvē (bērniem līdz 2 gadu vecumam pēc vietējā pediatra receptes).
Bērnam ceļojums uz sanatoriju ar atlaidi;
Priekšrocību mājokļa nodrošināšana (ja māte nav vecāka par 35 gadiem).

Visas šīs “privilēģijas” attiecas uz vientuļajām mātēm ar diviem bērniem.

Ieguvumi, iestājoties bērnudārzā

Federālajos tiesību aktos nav noteikumu, kas noteiktu jebkādus pabalstus vientuļajai mātei, kad bērns iestājas bērnudārzā. Bet reģioniem ir tiesības nodrošināt papildu priekšrocības vietējā līmenī. Piemēram, Jekaterinburgā vai Irkutskā vientuļajai mātei ir tiesības uz prioritāru bērna uzņemšanu bērnudārzā.

Sazinieties ar bērnudārzu, kurā vēlaties reģistrēt savu bērnu, lai uzzinātu par pabalstu pieejamību.

Pabalsts 2017. gadā: cik saņem vientuļā māte?

Maksājumi bērna piedzimšanas brīdī vientuļajai mātei federālā līmenī neatšķiras no bērnu pabalstiem parastai ģimenei. Viņai ir tiesības uz tādiem pašiem tipiem un izmēriem kā citiem vecākiem ar bērniem. Reģionālā līmenī var tikt noteikta papildu kompensācija vecākiem, kuri audzina bērnus vieni.

Papildus maksājumi darbiniekiem

Cik pelna vientuļā māte par savu otro bērnu?

Papildus valsts sociālajiem pamatmaksājumiem par bērnu vientuļajai mātei ir tiesības uz palielinātu minimālo kopšanas pabalstu līdz 1,5 gadiem 5817,24 rubļu apmērā mēnesī. Strādājoša sieviete, pārejot no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, saņems 80% no vidējās izpeļņas.

Tāpat vientuļā māte var saņemt federālo maternitātes kapitālu par sava otrā bērna piedzimšanu. Tās summa 2017. gadā ir 453 026,00 rubļi.

Bērnu pabalsti vientuļai daudzbērnu mātei

Papildu finansiālie maksājumi vientuļajai daudzbērnu mātei par trešo un nākamajiem bērniem tiek nodrošināti tikai reģionālā līmenī un ir ļoti atkarīgi no vietējās likumdošanas.

69 reģionos ir ikmēneša maksājums par bērnu līdz 3 gadu vecumam reģionālā iztikas minimuma apmērā. Bet šis maksājums ir pieejams tikai ģimenēm ar zemiem ienākumiem.

Arī reģionos ir reģionālais maternitātes kapitāls, uz kuru tiesības rodas tikai pēc trešā vai nākamo bērnu piedzimšanas.

Pašreizējās summas, nosacījumus un nepieciešamos dokumentus papildu maksājumiem vientuļajām mātēm labāk pārbaudīt vietējā sociālās apdrošināšanas nodaļā.

Valsts sociālā palīdzība vientuļajām mātēm

Katrs Krievijas Federācijas subjekts vietējā līmenī izstrādā likumprojektus par sociālo palīdzību. Būtībā šie pasākumi attiecas uz noteiktām pilsoņu kategorijām (bieži vien daudzbērnu ģimenēm un cilvēkiem ar zemiem ienākumiem).

Bet, piemēram, Maskavā viņi sniedz palīdzību natūrā. Papildus tiek izmaksāts ikmēneša pabalsts par katru bērnu līdz 16 gadu vecumam 300 rubļu apmērā par katru bērnu un 750 rubļu apmērā, ja ģimenes ienākumi ir zem Maskavas iztikas minimuma. Katrai vientuļajai mātei pienākas arī ikmēneša maksājumi 675 rubļu apmērā līdz bērna 3 gadu vecumam.

Standarta dubultā iedzīvotāju ienākuma nodokļa atlaide vientuļajām mātēm 2017. gadā ir:

2800 rubļi - pirmajiem un nākamajiem bērniem;
6000 rubļu - par trešo un nākamajiem.

Par katru bērnu tiek nodrošināta nodokļu atlaide. Ieturējums tiek veikts līdz bērna 18 gadu vecumam, un, ja bērns studē augstskolā, tad līdz bērna 24 gadu vecumam. Mamma var saņemt arī nodokļa atmaksu par dzīvokļa iegādi.

Pabalsts vientuļajai mātei par bērnu invalīdu

Maksājumi par 1. grupas bērnu invalīdu, kas vecāki par 3 gadiem, tiek veikti katru mēnesi līdz bērna 18. dzimšanas dienai. Ja dēls vai meita ir invalīds kopš bērnības, maksājuma termiņš palielinās līdz 23 gadu vecumam. Pabalsta apmērs ir 8704 rubļi.

Daudzbērnu mātes var saņemt maksājumus, lai atlīdzinātu finansiālos izdevumus sakarā ar dzīves dārdzības pieaugumu (3-4 bērni - 600 rubļi par katru, 5, 6 vai vairāk bērni - 750 rubļi atsevišķi katram).

Mājoklis vientuļajām mātēm

Krievijas Federācijā nav tāda likuma, saskaņā ar kuru vientuļajai mātei no valsts tiek piešķirts dzīvoklis vai cits mājoklis. Tomēr mērķprogrammas var darboties reģionos. Ja jūsu mātei vēl nav 35 gadi, jums vajadzētu pievērst uzmanību programmai “Affordable Housing for Young Families”.

Informācija par reģionālajiem pabalstiem vai maksājumiem ir jānoskaidro vietējā SZZN.

Atpakaļ | |

Bērnu pabalsti 2019. gadā tiek indeksēti atbilstoši esošajam inflācijas līmenim. Parunāsim par galvenajām izmaiņām pabalstu apmērā un aprēķināšanas kārtībā.

Bērna pabalstu apmēri tiek pārskatīti katru gadu. Maksājumu ikgadējā pieauguma kārtību nosaka 2016. gada 19. decembra Federālā likuma Nr. 444-FZ 1. panta 1. punkts: maksājumi par bērniem ir jāpārskata katru gadu 1. februārī, ņemot vērā cenu pieaugumu 2016. gada 19. decembrī. pagājušo gadu. Indeksācijas koeficientu apstiprina Krievijas Federācijas valdība. Sīkāk apskatīsim visus jauninājumus bērnu 2019. gadā.

Bērnu pabalstu indeksācija 2019. gadā: izmaiņas

No 2019. gada 1. janvāra līdz 1. februārim bērnu pabalsti tiek izmaksāti tādā pašā apmērā kā pērn. Un no 1. februāra maksājumi tiek indeksēti ar jaunu koeficientu (izņemot maternitātes kapitālu), kas noteikts atbilstoši inflācijas līmenim 2018. gadā.

No 2019. gada 1. februāra bērnu pabalsti tika indeksēti ar koeficientu 1,043 (valdības dekrēts Nr. 32, datēts ar 2019. gada 24. janvāri). Lai gan sākotnēji bija plānots maksājumus palielināt 1034 reizes. Pagājušajā gadā valdība publicēja attiecīgu lēmuma projektu. Taču izmaiņas ir notikušas.

1,043 - apstiprināts indeksācijas koeficients bērnu pabalstiem 2019. gadā. No 2019. gada 1. februāra bērnu pabalstus izmaksā, ņemot vērā jauno koeficientu.

Vienreizējie bērna pabalsti 2019.g

	Bērnu pabalsti 2019. gadā, rub.
Maksājuma veids	No 2019. gada 1. janvāra rub.	No 2019. gada 1. februāra rub
Reģistrācijai grūtniecības sākumposmā (līdz 12 nedēļām)	628,46	655,48 (628,46 x 1,043)
Bērna piedzimšanas (adopcijas) brīdī (aizbildnības nodibināšana, nodošana audžuģimenei)	16 759,08	17 479,72 (16 759,08 × 1,043)
Grūtniecībai un dzemdībām Lai aprēķinātu maksimālo maksājuma summu, jāņem vērā maksimālās vidējās dienas izpeļņas. 2019. gadā tas ir vienāds ar 2150,68 RUR . ((755 000 + 815 000 RUB) / 730). Minimālā vidējā dienas izpeļņa = minimālā alga atvaļinājuma sākumā x 24 / 730. Minimālā alga no 2019. gada 1. janvāra ir 11 280 rubļi.	Maksimālais izmērs: 301 095,89 (aprēķins: (755 000 + 815 000)/730 x 140); 2) Sarežģītu dzemdību gadījumā - 335 506,85 (aprēķins: (755 000 + 815 000)/730 x 156); 2) Daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 417 232,88 (aprēķins: (755 000 + 815 000)/730 x 194). Minimālais izmērs: 1) Grūtniecības laikā bez jebkādām īpatnībām vai komplikācijām - 51 918,90 (aprēķins: ( 11208 x 24)/730 x 140); 2) Sarežģītu dzemdību gadījumā - 57 852,49 (aprēķins: (11 280 x 24)/730 x 156); Daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 71 944,76 (aprēķins: (11 280 x 24)/730 x 194).
Grūtniecība militārā dienesta sievām
Adoptējot bērnu invalīdu, bērns vecāks par 7 gadiem vai vairāki bērni vienlaikus, kas ir māsas vai brāļi (katram no bērniem)
Maternitātes (ģimenes) kapitāls	453 026,00 (nav indeksēts 2019. gadā)

Ikmēneša bērnu pabalsti 2019. gadā

Pabalsta veids	Izmērs, berzēt.
	No 2019. gada 1. janvāra	No 2019. gada 1. februāra
Bērnu aprūpe līdz 1,5 gadu vecumam	Minimālais izmērs: Pirmajam bērnam - 4 512,00 . (11 280 x 40%) 6 284,65	Minimālais izmērs: Pirmajam bērnam - Nemainīsies Otrajam un nākamajiem bērniem - 6554,89 (6284,65 x 1,043)
	Maksimums 2019. gadā - 26 152,33 ((755 000 + 815 000)/730 x 30,4 x 40%)
Pirmajam bērnam, kurš dzimis 2019	Turklāt Valsts domē tika iesniegts likumprojekts ar grozījumiem federālajā likumā, kas datēts ar 1995. gada 19. maiju Nr. 81-FZ par bērnu pabalstiem. Likuma 81-FZ jaunais 13. panta 3. punkts nosaka palielinātā bērna pabalsta apmēru no 1,5 līdz 3 gadiem. Sākot ar 2020. gadu, tiesības pieteikties jauna bērna pabalsta saņemšanai būs trūcīgām ģimenēm, kuru vidējie ienākumi uz vienu iedzīvotāju nepārsniedz divus iztikas minimumus Krievijas Federācijas veidojošās vienības darbspējīgā vecuma iedzīvotājiem 2. ceturksnī. 2019. gads. No 2019. gada 1. jūlija tika palielināts ikmēneša pabalsta par bērnu invalīdu un 1. grupas bērnu invalīdu kopšanu apmērs vecākiem, aizbildņiem un aizbildņiem no 5500 līdz 10 000 rubļu. Pieaugums bija 4500 rubļu.

No 2017. gada 1. jūlija minimālā alga tika palielināta no 7500 rubļiem līdz 7800 rubļiem. Vai šāds palielinājums ietekmēs bērnu pabalstu apmēru? Kā minimālā alga ir saistīta ar bērna pabalstiem, ko maksā darba devējs? Vai no 1.jūlija jāpārskata jau izmaksāto bērna kopšanas un maternitātes pabalstu apmēri? Mēs nodrošināsim tabulu ar jaunajiem bērnu pabalstu apmēriem no 2017. gada 1. jūlija un detalizēti pastāstīsim, kas tieši mainās no šī datuma.

Kas ir "bērnu pabalsts"

Teiksim uzreiz, ka tāds jēdziens kā “bērnu pabalsti” likumdošanā nav tieši atklāts. Taču praksē grāmatveži ar bērnu pabalstu parasti saprot maksājumus, kas saistīti ar bērnu piedzimšanu un audzināšanu. Šādi pabalsti parasti ir jāmaksā darba devējam. "Bērnu" priekšrocības ietver:

pabalsti reģistrācijai agrīnās grūtniecības stadijās;
vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu;
ikmēneša pabalstu bērna kopšanai līdz 1,5 gadiem;
maternitātes pabalsti (“maternitātes pabalsti”).

Taču 2017. gadā vairākkārt mainījās bērnu pabalstu apmērs. Šajā sakarā mēs uzskatām par lietderīgu par to pastāstīt saviem lasītājiem. Jo īpaši detalizēti pastāstīsim, kā mainījušies bērnu pabalstu apmēri kopš 2017. gada 1. jūlija.

Pabalstu apmēri no 2017. gada 1. janvāra

No 2017. gada 1. janvāra darba devējiem bija jāizmaksā daži "bērnu" pabalsti darbiniekiem tādā pašā apmērā kā 2016. gadā, jo likumdošanas līmenī pabalstu indeksācija no gada sākuma nebija paredzēta. Tabulā sniedzam pabalstu apmērus, kas likumā noteikti fiksētos apmēros un ir pakļauti indeksācijai:

Bērnu pabalstu apmēri 2017. gada janvārī
Ieguvums	Izmērs 2017. gada janvārī
	RUB 581,73
	RUB 15 512,65
Minimālais ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem	Pirmā bērna kopšana - 3000 rub. Otra bērna kopšana - 5817,24 rubļi.

Tajā pašā laikā bērna kopšanas pabalstu maksimālais apmērs netiek pakļauts valsts indeksācijai. Arī maternitātes pabalsti netiek indeksēti. Taču to lielums mainās, jo norēķinu periodā mainās apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzes lielums. Šo pabalstu apmēri no 2017. gada 1. janvāra bija šādi:

Februārī bija indeksācija

Iepriekš tabulā norādītie "bērnu" pabalsti tiek indeksēti katru gadu. 2017. gadā indeksācija tika plānota par 1,54% no 2017. gada 1. februāra (Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 26. janvāra rezolūcija Nr. 88). Šajā sakarā kopš februāra ir pieauguši atsevišķu “bērnu” pabalstu apmēri.

Bērnu pabalstu apmēri no 2017.gada 1.februāra
Ieguvums	Izmērs 2017. gada janvārī
Ieguvums reģistrācijai grūtniecības sākumā	613, 14 rubļi. (RUR 581,73 x 1054)
Vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu	16 350 33 rubļi. (15 512,65 x 1054 RUB)
Minimālais izmērs bērna kopšanai līdz 1,5 gadiem	Pirmā bērna kopšana - 3065,69 rubļi. (RUR 2 908,62 x 1 054) Aprūpe par otro bērnu - 6131,37 rubļi. (5817,24 x 1054 RUB)

Reģionālie koeficienti

Rajonos un apvidos, kur ir noteikti reģionālie darba samaksas koeficienti, “bērnu” pabalsti (gan 2017. gada janvārī, gan no 2017. gada 1. februāra) būs lielāki - tie papildus jāpalielina par pieaugošā koeficienta apmēru (likuma 5. pants). Nr. 81 -FZ).

Kā mainās bērnu pabalsti no 2017. gada 1. jūlija

No 2017. gada 1. jūlija minimālā alga tika palielināta līdz 7800 rubļiem. Bet kāpēc tas ietekmē bērnu pabalstus no 2017. gada 1. jūlija? Paskaidrosim ar piemēriem un norādīsim jaunas pabalstu summas.

Izlasi arī Ikmēneša maksājums par pirmo bērnu no 2018

Maternitātes pabalsts (“maternitātes pabalsts”)

Jaunā minimālā alga (RUB 7800) attiecas uz maternitātes pabalstiem no 2017. gada 1. jūlija šādos gadījumos:

ja norēķinu periodā nebija maksājumu vai to summa bija maza;
ja darbinieka apdrošināšanas stāžs pabalstu piešķiršanas brīdī bija seši mēneši.

Kas ir norēķinu periods

Norēķinu periods ir divi kalendārie gadi pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākuma (no 1. janvāra līdz 31. decembrim). Ja sieviete dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, teiksim, 2017. gada jūlijā, tad norēķinu periods būs 2015.-2016. Šajā periodā tiek ņemti vērā personas, kas piesakās uz pabalstu, ienākumi.

Mainījies maternitātes pabalstu minimālais apmērs

Mēs uzskatām, ka ir lietderīgi ņemt vērā, ka darbiniecei, kurai ir piešķirts maternitātes pabalsts, ir tiesības vērsties grāmatvedībā, lai vienu vai divus norēķinu perioda gadus aizstātu ar citiem gadiem (ja norēķinu periodā nav ienākumu vai tie ir mazi ). Grāmatvedim jānomaina gadi, vienlaikus izpildot 3 nosacījumus:

sieviete vēlas mainīt gadus, kuros viņa atradās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā;
aizstāšanai izvēlētie gadi ir pirms norēķinu perioda (Krievijas Darba ministrijas 2015. gada 3. augusta vēstule Nr. 17-1/OOG-1105);
Gadu maiņas rezultātā pabalsta apmērs kļūs lielāks.

Bet ja nav tiesību aizvietot gadus, tad maternitātes pabalstu jārēķina no minimālās algas - minimālajā apmērā. Šādā situācijā ir nepieciešams noteikt minimālo vidējo dienas izpeļņu, izmantojot šādu formulu:

Minimālā vidējā dienas izpeļņa = minimālā alga grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākumā x 24/730

No 2017. gada 1. jūlija minimālā alga ir 7800 rubļu. Līdz ar to no 1.jūlija minimālā vidējā dienas izpeļņa pabalstu aprēķināšanai ir 256,438356 rubļi. (RUB 7800 × 24 mēneši) / 730. Šeit ir piemērs minimālā maternitātes pabalsta aprēķināšanai no 1. jūlija, izmantojot jaunos vidējos dienas ienākumus:

Maternitātes pabalstu aprēķināšanas piemērs no 2017. gada jūlija

A.V. Nikolajeva vēlas doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā no 2017. gada 28. jūlija. Norēķinu periods ir no 2015. gada 1. janvāra līdz 2016. gada 31. decembrim. Norēķinu periodā nebija ieņēmumu. Apdrošināšanas pieredze – 7 mēneši. Reģionālais koeficients netiek piemērots. Minimālā vidējā dienas izpeļņa ir 256,438356 rubļi. (7800 rubļi × 24 mēneši) / 730. Dienas nauda – 256,438356 rubļi. (RUB 256,438356 × 100%). Rezultātā A.V. pabalsta apmērs Nikolajeva par 140 kalendāro dienu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kas aprēķināta no minimālās algas minimālajā pieļaujamajā apmērā, būs 35 901,37 rubļi. (RUR 256,438356 × 140 dienas).

Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ir likumā noteikts apmaksāts 140, 156 vai 194 dienu periods, kas ikvienai sievietei ir tiesīgs dzemdēt bērnu un atjaunot veselību.

Līdz 2016. gada 1. jūlijam minimālā alga būs 7500 rubļu. Un, ja grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sākās 2017. gadā (no 1. februāra līdz 30. jūnijam), tad minimālā vidējā dienas izpeļņa maternitātes pabalstu aprēķināšanai tika ņemta līdz 246,575342 rubļiem. (RUB 7500 × 24 mēneši / 730). Šī vērtība tika izmantota turpmākai pabalstu aprēķināšanai, ja tā izrādījās lielāka par darbinieka faktisko vidējo dienas izpeļņu. Maternitātes pabalstu minimālie apmēri līdz 2017. gada 30. jūnijam bija šādi:

RUB 34 520,55 (246,575342 rubļi × 140 dienas) – vispārējā gadījumā;
RUB 47 835,62 (246,575342 rubļi x 194 dienas) – daudzaugļu grūtniecības gadījumā;
RUB 38 465,75 (RUR 246,575342 x 156 dienas) – sarežģītām dzemdībām.

No 2017. gada 1. jūlija maternitātes pabalstu minimālā summa jāaprēķina no jaunās minimālās vidējās dienas izpeļņas 256,438356 rubļu apmērā. Jaunās minimālo maternitātes pabalstu vērtības no 2017. gada 1. jūlija dažāda ilguma atvaļinājumiem ir šādas:

RUB 35 901,37 (256,438356 × 140 dienas) – vispārējā gadījumā;
RUB 49 749,04 (256,438356 x 194 dienas) – daudzaugļu grūtniecības gadījumā;
RUB 40 004,38 (256,438356 x 156 dienas) – sarežģītām dzemdībām.

Salīdzināsim maternitātes pabalstu minimālās vērtības no jaunākajām minimālajām algām tabulā:

Kā redzams tabulā, no 2017. gada 1. jūlija ir palielinājies minimālais maternitātes pabalsta apmērs.

Izlasi arī Otrā bērna piedzimšana: kādi maksājumi pienākas valstij?

Ja pieredze ir mazāka par 6 mēnešiem

Sākoties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam, sievietes darba stāžs var būt mazāks par sešiem mēnešiem. Tas notiek, piemēram, ja tas ir jūsu pirmais darbs. Tad grūtniecības un dzemdību atvaļinājums uz pilnu kalendāro mēnesi nedrīkst pārsniegt minimālo algu (2006. gada 29. decembra Federālā likuma Nr. 255-FZ 3. daļas 11. pants). Teritorijās ar reģionālajiem koeficientiem - apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šādus koeficientus.

Aprēķinot maternitātes pabalstu par mazāk nekā sešiem nostrādātiem mēnešiem, jāizmanto minimālā alga, kas ir spēkā tajā mēnesī, kad sākas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums. Tas ir, ja atvaļinājums sākās, piemēram, 2017. gada jūnijā un beidzās oktobrī, tad, lai ierobežotu pabalstu apmēru jūnijā, jums jāpaļaujas uz minimālo algu 7500 rubļu apmērā un jūlijā. , augusts, septembris un oktobris - 7800 rubļu.

Maksimālie dzemdību izmēri

Kas attiecas uz maternitātes pabalstu maksimālajiem apmēriem, tie nav mainījušies kopš 2017. gada 1. jūlija, jo minimālās algas maksimālais apmērs neietekmē. Lai aprēķinātu maksimālo grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma apmēru no 2017. gada, jāņem vērā maksimālā dienas vidējās izpeļņas summa. To aprēķina, izmantojot formulu, kurā tiek ņemta vērā nevis minimālā alga, bet gan maksimālās bāzes vērtības, lai aprēķinātu apdrošināšanas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā par norēķinu periodu.

2015. gadā bāzes maksimālā vērtība bija 670 000 rubļu. (Krievijas Federācijas valdības 2014. gada 4. decembra lēmums Nr. 1316), un 2016. gadā – 718 000 rubļu. (Krievijas Federācijas valdības 2015. gada 26. novembra rezolūcija Nr. 1265).

Tas ir, 2017. gadā maksimālā vidējā izpeļņa tiek ņemta vērā kā 1901,37 rubļi. (RUR 670 000 + RUR 718 000) / 730. Attiecīgi, kā redzams zemāk esošajā tabulā, maksimālie limiti no 2017. gada 1. jūlija palika nemainīgi.

Bērna kopšanas pabalsts no 2017. gada 1. jūlija

Darba devējam katru mēnesi darbiniekam jāmaksā bērna kopšanas pabalsti 40% apmērā no vidējās izpeļņas, bet ne mazāk kā minimālā summa (2006. gada 29. decembra Federālā likuma Nr. 255-FZ 1. panta 1. punkts).

Ir palielināts minimālais kopšanas pabalsts

Bērna kopšanas pabalstu minimālais pamatapmērs ir noteikts 1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 15. panta 1. daļā, un tas ir:

rūpējoties par pirmo bērnu - 1500 rubļu. mēnesī;
rūpējoties par otro un nākamajiem bērniem - 3000 rubļu. mēnesī.

Šīs summas katru gadu tiek indeksētas ar atbilstošu koeficientu. Ņemot vērā visus indeksācijas koeficientus, uz 2017. gada 1. februāri minimālie bērna kopšanas pabalsti bija šādi:

RUB 3065,69 – pirmajam bērnam;
6131, 37 rub. – otrajam un nākamajiem bērniem.

Sakarā ar minimālās algas paaugstināšanu no 2017.gada 1.jūlija pieaugs minimālais bērna pabalsta apmērs. Galu galā minimālā pabalsta apmērs (par pirmo bērnu) no 2017. gada 1. jūlija nevar būt mazāks par summu, kas aprēķināta no jaunās minimālās algas, proti, 3120 rubļi (7800 rubļi x 40%). Tomēr jums vajadzētu izmantot jauno vērtību tikai tad, ja jūsu grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sākās 2017. gada 1. jūlijā vai vēlāk. Tajā pašā laikā “minimālā alga” par otrā un nākamo bērnu kopšanu nemainās. 1. jūlijā un pēc tā paliek 6131 rublis.

Maksimālais kopšanas pabalsts paliek nemainīgs

Maksimālais bērna kopšanas pabalsta apmērs nav ierobežots. Taču vidējās dienas izpeļņas apmērs, no kura aprēķina šo pabalstu, ir ierobežots.

Noteikts, ka vidējās dienas izpeļņas apmērs pabalstu aprēķināšanai nevar būt lielāks par apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas bāzes maksimālo vērtību summu par diviem gadiem pirms bērna kopšanas atvaļinājuma gada, dalītu ar 730 (3.3.daļa). likuma Nr. 255-FZ 14. pantu). Tāpēc, lai aprēķinātu maksimālo vidējo dienas ienākumu summu, izmantojiet formulu:

Maksimālā vidējā dienas izpeļņa = Sociālās apdrošināšanas iemaksu aprēķina bāzes maksimālo vērtību summa par diviem iepriekšējiem gadiem / 730

Tāpēc, ja sievietes atvaļinājums sākas 2017. gadā, tad aprēķinos jāņem Sociālās apdrošināšanas fondā iemaksu aprēķināšanas bāzes maksimālo vērtību vērtības par 2015. un 2016. gadu.

Viss par automašīnu tūningu

Pabalstu summas gadā tabula. Pabalsts līdz pusotram gadam. Izmēri un tiesiskais regulējums

"Bērnu" pabalstu veidi

Pabalstu indeksācija no 2017. gada 1. janvāra

Ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem

Kad bērna kopšanas pabalsti līdz 1,5 gadiem jāpārrēķina

Maternitātes pabalsts no 2017. gada 1. janvāra

Maksimālā pabalsta summa

Bērnu pabalstu apmēri 2017. gadā

Bērna pabalsts līdz 3 gadu vecumam 2017. gadā

Bērna pabalsts līdz 1,5 gadiem 2017.g

Bērnu pabalstu apmērs 2017. gadā

Bērna pabalsta apmērs 2017. gadā

Bērna pabalsts līdz 18 gadu vecumam 2017.g

Bērna pabalsts līdz 1,5 gadiem 2017.g

Bērnu pabalstu reģistrācija 2017. gadā

Bērna pabalsts 2017. gadā līdz 3 gadiem

Bērna pabalsti 2017.gadā par otro bērnu

Bērnu pabalsti līdz 16 gadu vecumam 2017.g

Bērna kopšanas pabalsts 2017. gadā

Bērna pabalsts vientuļajām māmiņām 2017. gadā

Bērnu pabalstu indeksācija 2019. gadā: izmaiņas

Vienreizējie bērna pabalsti 2019.g

Ikmēneša bērnu pabalsti 2019. gadā

Kas ir "bērnu pabalsts"

Pabalstu apmēri no 2017. gada 1. janvāra

Februārī bija indeksācija

Kā mainās bērnu pabalsti no 2017. gada 1. jūlija

Maternitātes pabalsts (“maternitātes pabalsts”)

Mainījies maternitātes pabalstu minimālais apmērs

Ja pieredze ir mazāka par 6 mēnešiem

Maksimālie dzemdību izmēri

Bērna kopšanas pabalsts no 2017. gada 1. jūlija

Ir palielināts minimālais kopšanas pabalsts

Maksimālais kopšanas pabalsts paliek nemainīgs