Treba li izvođače po ugovorima o djelu navoditi u SZV-M ako po njima nije bilo isplata? Trebam li mirovinskom prijaviti roditeljski dopust za dijete do tri godine? U SZM-u je uključen porodiljni dopust

Pitanje 1. Kome točno osiguranici trebaju dostavljati mjesečna izvješća?

Odgovor.

U skladu sa stavkom 2.2 članka 11. Saveznog zakona od 1. travnja 1996. br. 27-FZ „O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja”, osiguravatelji podnose mjesečna izvješća o svakoj osiguranoj osobi koja radi za njih (uključujući osobe koje su sklopile ugovore građanskopravne prirode, čiji je predmet obavljanje poslova, pružanje usluga).

Sukladno točki 4. Informacije o obrascu SZV-M, ovaj obrazac sadrži podatke o osiguranicima – zaposlenicima osiguranika, s kojima su u izvještajnom razdoblju sklopljeni, važeći ili otkazani sljedeći ugovori:

- ugovore o radu;

- građanskopravni ugovori čiji je predmet obavljanje poslova, pružanje usluga;

- ugovori o otuđenju isključivog prava na djelima znanosti, književnosti, umjetnosti;

- objavljivanje licencnih ugovora;

– ugovore o licenciji kojima se daje pravo korištenja djela znanosti, književnosti i umjetnosti.

Dakle, za rješavanje pitanja podnošenja ili nepodnošenja mjesečnih izvješća za pojedinog osiguranika potrebno je poći od sljedećeg:

1) koji ugovor sklapaju poslodavac i osiguranik (vrsta ugovora);

2) da li je ovaj ugovor bio na snazi u izvještajnom razdoblju - mjesecu (podaci u obrascu SZV-M podliježu dostavi ako je u izvještajnom razdoblju odgovarajući ugovor bio na snazi najmanje 1 dan);

3) nije bitno jesu li u izvještajnom razdoblju obračunate i isplaćene plaće (primanja) po ovom ugovoru i doprinosi za obvezna mirovinska osiguranja.

Pogledajmo ovu situaciju na primjerima.

Osiguranik koji je radio po ugovoru o radu, dobio je otkaz (otkaz ugovora o radu) 1. veljače 2019. (odnosno u veljači 2019. ovaj osiguranik je imao samo jedan radni dan).

U ovom slučaju dolazi do situacije kada je ugovor raskinut u izvještajnom razdoblju – veljača 2019. godine. Sukladno tome, osiguranik je dužan podatke za ovu osiguranu osobu dostaviti u obrascu SZV-M za veljaču 2019. godine.

Dana 31. siječnja 2019. godine (zadnji radni dan u siječnju 2019. godine) između ugovaratelja osiguranja i osiguranika sklopljen je građanskopravni ugovor čiji je predmet obavljanje određenih vrsta poslova. Budući da radovi po ovom ugovoru još nisu završeni, shodno tome, u trenutku podnošenja mjesečnih izvješća nije izdana Primopredaja za obavljene radove, niti je izvršeno plaćanje po ovom ugovoru.

Ugovor je sklopljen u izvještajnom razdoblju – siječanj 2019. godine. Sukladno navedenom, osiguranik je dužan podatke za takvog osiguranika dostaviti u obrascu SZV-M za siječanj 2019. godine.

Osiguranik radi kod osiguranika od 2012. godine po ugovoru o radu sklopljenom na neodređeno vrijeme. Od prosinca 2017. godine do danas ova je djelatnica bila na roditeljskom dopustu do navršene 1,5 godine života djeteta.

U izvještajnom razdoblju – veljača 2019. godine, sporazum nastavlja važiti. Sukladno tome, osiguranik je dužan podatke za ovu osiguranu osobu dostaviti u obrascu SZV-M za veljaču 2019. godine.

Osiguranik radi kod osiguranika od 2010. godine po ugovoru o radu sklopljenom na neodređeno vrijeme. Navedeni radnik je od 01.01.-31.01.2019.godine bio na dopustu bez plaće.

U izvještajnom razdoblju – siječanj 2019. godine, sporazum nastavlja biti na snazi. Sukladno tome, osiguranik je dužan podatke za ovu osiguranu osobu dostaviti u obrascu SZV-M za siječanj 2019. godine.

Na sličan način riješeno je i pitanje podnošenja mjesečnih izvješća u slučajevima kada zaposlenik koji je stvarno u radnom odnosu s ugovarateljem osiguranja (tj. postoji situacija da je ugovor bio važeći barem jedan dan u izvještajnom razdoblju) nije podnio mjesečna izvješća. rad (tj. iz nekog razloga nije poštivao interne pravilnike o radu). Na primjer, za vrijeme privremene nesposobnosti, rodiljnog dopusta, dopusta za njegu djeteta u dobi od 1,5 do 3 godine, kao i za vrijeme izostanka s posla, zastoja (kako zbog krivnje uprave tako i zbog krivnje zaposlenika) i u druge slične situacije.

Istodobno, imajte na umu da ukoliko je organizacija osiguraniku izvršila isplatu izvan okvira ugovora o radu ili građanskopravnog ugovora čiji je predmet obavljanje poslova ili pružanje usluga (npr. naknade za godišnji odmor bivšim zaposlenicima organizacije, isplate stipendija studentima i dr. .p.), za takve osiguranike Podaci u obrascu SZV-M nisu podložni dostavi.

pitanje 2. Treba li organizacija koja ne obavlja financijsko-gospodarsku djelatnost i koja nema zaposlene radnike dostaviti Podatke u obrascu SZV-M i Podatke u obrascu SZV-STAZh za osnivača u svojstvu poslovođe, ako nema sklopljen ugovor o radu s njim?

Odgovor. Od travnja 2018. izmijenjen je postupak dostavljanja podataka o osiguranicima u obrazac SZV-M za osiguranike koji ne obavljaju financijsko-gospodarske djelatnosti, koji nemaju zaposlene osobe (s kojima je sklopljen ugovor o radu ili građanskopravni ugovor), te funkcije upravitelja obavlja jedan osnivač ili jedan od osnivača organizacije.

Počevši od izvještajnog razdoblja - travnja 2018., ovi osiguratelji dužni su u obrascu SZV-M dostavljati podatke za sljedeće kategorije osiguranika:

Za jedinog sudionika (osnivača), člana organizacije, vlasnika njezine imovine, koji obavlja poslove upravitelja bez sklapanja ugovora o radu ili građanskopravnog ugovora;

Jedan od sudionika (osnivača) organizacije kojemu su povjerene funkcije upravitelja bez sklapanja ugovora o radu ili građanskog prava.

Osim toga, počevši od izvještajnog razdoblja – kalendarske 2018. godine, za navedene kategorije osiguranika osiguranici su dužni dostavljati Podatke u obrascu SZV-STAZH.

Ove podatke treba popunjavati od travnja 2018. godine, odnosno od mjeseca od kojeg je osiguranik trebao dostaviti podatke u obrazac SZV-M.

Ako je osiguranik počeo dostavljati podatke na obrascu SZV-M za kalendarske mjesece ranije od travnja 2018. godine, tada podatke o razdobljima rada osiguranika u podacima na obrascu SZV-STAZH treba navesti počevši od odgovarajućeg mjeseca za koji su mu podaci prvo dostavljeni prema obrascu SZV-M.

Podaci o razdobljima rada osiguranika u rubrici 3 podataka na obrascu SZV-STAZH popunjavaju se na sljedeći način:

pitanje 3. Treba li organizacija podnositi izvještaje za osobe koje obnašaju izborne funkcije u neprofitnim zadrugama i ortačkim društvima?

Odgovor. U skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije, osobe koje obnašaju izborne dužnosti u neprofitnim zadrugama (partnerstvima) smatraju se zaposlenima u radnim aktivnostima, bez obzira na činjenicu da su s njima sklopile ugovor o radu ili građanskopravni ugovor.

Slijedom navedenog, počevši od izvještajnog razdoblja - svibnja 2018. godine, osiguratelji neprofitne zadruge i ortačka društva dužni su u obrascu SZV-M dostaviti podatke o osobama koje obnašaju izborne funkcije u navedenim zadrugama (ortačkim društvima), neovisno o tome što činjenica postojanja s njima ugovora o radu ili ugovora o građanskom pravu, kao i učestalost isplate novčanih naknada.

Također, za ove osobe potrebno je dostaviti podatke na obrascu SZV-STAZH za izvještajno razdoblje - 2018.

Izuzetak je situacija kada Povelja sadrži odredbe da osoba na izbornoj dužnosti obavlja volonterski rad za koji nije predviđena isplata novčane naknade. Za oslobađanje od obveze podnošenja podataka u obrascima SZV-M i SZV-STAZh takav osiguranik mora Uredu mirovinskoga dostaviti navedenu Povelju.

Podatke na obrascu SZV-STAZH za izvještajno razdoblje - kalendar 2018. treba popuniti vodeći računa o kalendarskom mjesecu 2018. godine za koji su prvi put dostavljeni podaci na obrascu SZV-M za osobe koje obnašaju izborne funkcije u neprofitnim zadrugama ( partnerstva).

U tom slučaju podaci o razdobljima rada osiguranika u rubrici 3 podataka na obrascu SZV-STAZH popunjavaju se na sljedeći način:

- kalendarski mjeseci u kojima isplate i druge naknade nisu izvršene u korist osigurane osobe (i, sukladno tome, nisu obračunate premije osiguranja) moraju se prikazati u stupcu 11 „Izračun razdoblja osiguranja. Dodatne informacije“ s oznakom „NEOPL“;
- kalendarski mjeseci u kojima su obračunate isplate i druge naknade u korist osigurane osobe i prema tome obračunate premije osiguranja, iskazuju se kao razdoblja rada uključena u staž osiguranja (bez navođenja šifre).

pitanje 4. Na koji način javne udruge (uključujući političke stranke i sindikalne organizacije) trebaju dostaviti Podatke u obrascu SZV-M?

Odgovor. Pitanje potrebe podnošenja Informacije u obrascu SZV-M od strane javnih udruga (uključujući političke stranke i sindikalne organizacije) također ovisi o činjenici prisutnosti ili nepostojanja radnog ili građanskopravnog odnosa između javne udruge i njezinih sudionika, na temelju ugovora o radu ili građanskopravnih ugovora, na isplate za koje se obračunavaju i uplaćuju premije osiguranja za obvezno mirovinsko osiguranje.

U nedostatku odgovarajućih ugovora, javne udruge ne dostavljaju Podatke u obrascu SZV-M za takve osobe.

pitanje 5. Trebaju li organizacije koje se bave dobrotvornom djelatnošću dostavljati podatke u obrascu SZV-M?

Odgovor. Na temelju odredaba Saveznog zakona od 11. kolovoza 1995. br. 135-FZ "O dobrotvornim aktivnostima i volontiranju (volontiranju)", nesebično obavljanje poslova, pružanje usluga i pružanje druge potpore moguće je u okviru dobrotvornih aktivnosti za čije se provođenje, u skladu s člankom 17. stavkom 1. navedenog zakona, mogu utvrditi građanskopravnim ugovorom sklopljenim između volontera (volontera) i korisnika, a čiji je predmet besplatno korištenje volontera (volontera). obavljanje poslova i/ili pružanje usluga za namjene navedene u stavku 1. članka 2. navedenog zakona ili u druge općekorisne svrhe.

Istodobno, u skladu s dijelom 6. članka 420. Poreznog zakona Ruske Federacije, plaćanja volonterima (volonterima) u sklopu izvršenja sklopljenih građanskih ugovora, za naknadu troškova volontera (volontera), s iznimka troškova hrane u iznosu većem od dnevne naknade predviđene stavkom 3. članka 217. Poreznog zakona Ruske Federacije ne podliježu oporezivanju premijama osiguranja.

S tim u vezi, ako u okviru građanskopravnih ugovora sklopljenih s volonterima (volonterima) dobrovoljne (volonterske) organizacije izvrše isplate u svrhu naknade troškova prehrane u iznosu većem od dnevnica za takve osiguranike Podaci na obrascu SZV - M se predstavljaju.

Pitanje 6. Može li organizacija na obrascu SZV-M dostaviti „nulte“ Podatke (bez popunjavanja podataka o osiguranicima).

Odgovor. Ne postoje zakonske osnove za prihvaćanje “nultih” podataka od osiguranika u obrascu SZV-M (bez popunjavanja podataka o osiguranicima). Ti podaci moraju nužno sadržavati podatke o određenim osiguranicima.

Pitanje 7. Trebaju li osiguratelji koji samostalno plaćaju premije osiguranja (samostalni poduzetnici, odvjetnici, javni bilježnici privatne prakse, arbitražni upravitelji) dostavljati Podatke u obrascu SZV-M?

Odgovor. Kategorije osiguranika navedene u pitanju ne podnose mjesečna izvješća.

Međutim, ako samostalni obveznici premije osiguranja imaju zaposlene osobe (odnosno osobe s kojima su sklopili ugovore o radu ili građanskopravne ugovore), tada ti osiguratelji sukladno tome moraju dostaviti Podatke u obrascu SZV-M za svoje zaposlenike.

Treba imati na umu da je od 01.01.2017., u vezi s prijenosom funkcija upravljanja doprinosima za osiguranje s Mirovinskog fonda Ruske Federacije na porezna tijela, postupak registracije u Mirovinskom fondu Ruske Federacije pojedinaca koji su sklopili ugovore sa zaposlenicima (pojedinačni poduzetnici, odvjetnici, javni bilježnici koji se bave privatnom praksom, arbitražni upravitelji), kao i postupak podnošenja izvještajnih dokumenata.

U tom smislu, neovisni uplatitelji premija osiguranja, koji su poslodavci, moraju dostaviti individualne (personalizirane) računovodstvene podatke za osiguranike koji rade za njih Mirovinskom fondu Ruske Federacije, navodeći matični broj koji im je dodijeljen kao pojedincima koji samostalno plaćaju premije osiguranja za sebe. Registracijski broj u Mirovinskom fondu Ruske Federacije dodijeljen neovisnim uplatiteljima premija osiguranja koji imaju zaposlene prije 01.01.2017. ne treba se koristiti pri podnošenju izvješća Mirovinskom fondu Ruske Federacije.

Pitanje 8. Treba li podnositi mjesečna izvješća za djelatnike agencija za provođenje zakona i drugih agencija za provođenje zakona?

Odgovor. Podatke u obrascu SZV-M treba dostaviti za osiguranike koji su obuhvaćeni obveznim mirovinskim osiguranjem (vidi članak 7. Saveznog zakona od 15. prosinca 2001. br. 167-FZ „O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji”).

Obvezno mirovinsko osiguranje ne odnosi se na vojno osoblje, zaposlenike Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije, Federalne sigurnosne službe Ruske Federacije i drugih sigurnosnih i agencija za provođenje zakona. Sukladno tome, za njih ne treba podnositi mjesečna izvješća.

Međutim, ovo se pravilo ne odnosi na osobe koje rade u navedenim tijelima za slobodno zapošljavanje. Ako je između nadležnog tijela i radnika sklopljen ugovor o radu ili građanskopravni ugovor, tada se za takve radnike moraju dostaviti podaci na obrascu SZV-M.

pitanje 9. Treba li podatke dostavljati u obrascu SZV-M za nezaposlene građane?

Odgovor. Za građane koji su prijavljeni kao nezaposleni kod zavoda za zapošljavanje podaci u obrascu SZV-M se ne dostavljaju.

pitanje 10. Treba li podnositi mjesečna izvješća za strane državljane i osobe bez državljanstva?

Odgovor. Podatke u obrascu SZV-M potrebno je dostaviti za osiguranike obveznike mirovinskog osiguranja.

Prema članku 7. Zakona br. 167-FZ, osiguranici su:

1) strani državljani i osobe bez državljanstva koji stalno borave na teritoriju Ruske Federacije;

2) strani državljani i osobe bez državljanstva koji privremeno borave na teritoriju Ruske Federacije;

3) strani državljani ili osobe bez državljanstva koji privremeno borave na teritoriju Ruske Federacije, pod uvjetom da takav građanin ne pripada kategoriji visokokvalificiranih stručnjaka u skladu sa Saveznim zakonom br. 115-FZ od 25. srpnja 2002. „O pravni status stranih državljana u Ruskoj Federaciji”.

Sukladno tome, podatke u obrascu SZV-M potrebno je dostaviti za navedene strane državljane i osobe bez državljanstva s kojima poslodavac ima sklopljene ugovore o radu ili građanskopravne ugovore.

Strani državljani ili osobe bez državljanstva koji privremeno borave na teritoriju Ruske Federacije, a pripadaju kategoriji visokokvalificiranih stručnjaka u skladu sa Zakonom br. 115-FZ, ne podliježu registraciji u sustav obveznog mirovinskog osiguranja. Sukladno navedenom, podaci na obrascu SZV-M za takve osobe nisu predmet dostavljanja.

Pitanje 11. Trebaju li samostalni obveznici premije osiguranja u obrascu SZV-M ispuniti sljedeće Podatke, kao šifru razloga prijave poreznog obveznika?

Odgovor. Obavezno je popunjavanje svih podataka o osiguraniku navedenih u točki 1. Podataka na obrascu SZV-M, uključujući JMBG i kontrolnu točku osiguranika.

Međutim, samostalni uplatitelji premija osiguranja nemaju kontrolni punkt. Sukladno navedenom, navedena kategorija osiguratelja prilikom dostavljanja Podataka u obrascu SZV-M za osobe koje su s njima u radnom ili građanskopravnom odnosu, ne popunjava ovaj podatak.

Pitanje 12. Podaci u obrascu SZV-M predstavljaju zaseban dio. Kako u ovom slučaju ispuniti podatke o PIB-u i KPP-u?

Odgovor. Izdvojeni odjeli pravnih osoba popunjavaju ove podatke na sljedeći način:

- OIB matične organizacije, budući da izdvojeni odjel nema svoj OIB;

- Kontrolna točka zasebne jedinice (ne matične organizacije).

Pitanje13. U rubrici 4. Podataka na obrascu SZV-M predviđeno je popunjavanje podataka o osiguranoj osobi kao što je PIB osigurane osobe. Je li ispunjavanje takvih podataka obavezno? Hoće li se novčano sankcionirati za davanje lažnih podataka ako podaci u obrascu SZV-M ne sadrže navedene podatke?

Odgovor. Klauzula 2.2 članka 11. Saveznog zakona od 01.04.1996. br. 27-FZ „O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja”, kao i obrazac SZV-M odobren Rezolucijom o mirovinskom Uprave Fonda od 01.02.2016. br. 83p, propisano je da se PIB osiguranika popunjava ako osiguranik ima podatke o PIB-u zaposlenika.

Dakle, ako osiguranik nema podatke o PIB-u zaposlenika, tada se taj podatak ne popunjava u obrascu SZV-M. Istodobno, tijela Mirovinskog fonda Rusije nemaju pravnu osnovu za odbijanje primanja podataka od osiguranika u obrascu SZV-M, koji ne sadrži podatke o PIB-u osigurane osobe.

Pitanje14. Trebaju li seljačka (poljoprivredna) domaćinstva podnositi mjesečna izvješća?

Odgovor. Seljačka gospodarstva registrirana u mirovinskom fondu Rusije nakon 01.01.2017. registrirana su u mirovinskom fondu Rusije kao:

1) seljačka gospodarstva, u kojima, osim voditelja gospodarstva, postoje i članovi seljačkog gospodarstva (kategorija 89 - voditelj seljačkog gospodarstva registriran je u mirovinskom fondu Rusije, plaća premije osiguranja za sebe i za članove seljačkog gospodarstva).

U ovom slučaju, glava seljačkog gospodarstva ne treba dostaviti podatke u obrascu SZV-M (i za sebe i za članove).

2) Voditelj seljačkog gospodarstva koje nema članova (kategorija 96 - voditelj seljačkog gospodarstva registriran je u mirovinskom fondu Rusije, plaća premije osiguranja samo za sebe).

U tom slučaju nositelj seljačkog gospodarstva odgovoran je za davanje podataka u obrazac SZV-M ne treba.

Seljačka gospodarstva (obje kategorije 89 i 96) mogu imati zaposlene osobe, tj. osobe s kojima seljačko gospodarstvo ima sklopljene ugovore o radu ili građanskopravnim ugovorima (NEMOJTE SE MJEŠATI s članovima seljačkog gospodarstva).

U ovom slučaju, seljačko gospodarstvo daje podatke u obrascu SZV-M za zaposlenike.

Treba uzeti u obzir da su seljačka gospodarstva registrirana u mirovinskom fondu Rusije prije 01.01.2017. i koja koriste rad unajmljenih radnika dobila šifru kategorije osiguranika 24. Navedena kategorija seljačkih gospodarstava mora dostaviti podatke u SZV-M obrazac za zaposlene radnike kategorije 89 ili 96.

Primjer.

Seljačko gospodarstvo je registrirano u teritorijalnim tijelima Zavoda za mirovinsko 1. veljače 2018. godine.

Seljačko gospodarstvo čine tri člana gospodarstva od kojih se jedan bira za voditelja gospodarstva. Osim toga, nositelj seljačkog gospodarstva sklopio je ugovore o radu na neodređeno vrijeme s dvoje zaposlenika.

Ovo gospodarstvo je registrirano u mirovinskom fondu Rusije u kategoriji 89 (glava seljačkog gospodarstva s članovima).

Sukladno navedenom, nositelj seljačkog gospodarstva mora podatke u obrascu SZV-M dostaviti samo za najamne radnike – za dva osiguranika (uz navođenje matičnog broja za kategoriju 89).

Za sebe i za tri člana poljoprivrednog gospodarstva nositelj seljačkog gospodarstva ne mora dostavljati podatke u obrascu SZV-M.

Pitanje broj 15. Koju vrstu izvješća o stažu osiguranja svojih zaposlenika osiguranik mora godišnje podnositi Mirovinskom fondu Rusije?

Odgovor. Osiguranik mora jednom godišnje podnijeti Mirovinskom fondu Rusije „Informacije o stažu osiguranja osiguranika” u obrascu SZV-STAZH, odobrenom Odlukom Upravnog odbora Mirovinskog fonda od 6. prosinca 2018. br. 507p.

Podatke na ovom obrascu osiguranici dostavljaju za izvještajna razdoblja koja počinju od kalendarske 2017. godine.

Pitanje broj 16. Za koga osiguranici trebaju dostaviti podatke na obrascu SZV-STAZH?

Odgovor. Navedene podatke ugovaratelj osiguranja mora dati za svaku osiguranu osobu koja radi za njega (uključujući osobe koje su sklopile ugovore građanskopravne prirode, za naknadu za koju se naplaćuju premije osiguranja u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o porezima i naknade).

Pitanje broj 17. U kojem roku osiguranik mora dostaviti podatke u obrascu SZV-STAZH Mirovinskom fondu Rusije?

Odgovor. U skladu sa stavkom 2. članka 11. Saveznog zakona od 01.04.1996. br. 27-FZ „O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja”, osiguranici koji vrše isplate i druge naknade pojedincima (poslodavcima) moraju osigurati „ Podaci o stažu osiguranja osiguranika" u obrascu SZV-STAZH jednom godišnje, najkasnije do 1. ožujka godine koja slijedi nakon izvještajne godine.

Pitanje broj 18. Koji se podaci odražavaju u podacima na obrascu SZV-STAZH?

Odgovor. Podaci na obrascu SZV-STAGE odražavaju podatke o razdoblju rada osiguranika tijekom kalendarske godine, uključujući i razdoblja aktivnosti koja se uračunavaju u radni staž na odgovarajućim vrstama poslova, utvrđenim posebnim uvjetima rada.

Pitanje broj 19. Koje su mjere odgovornosti predviđene za ugovaratelje osiguranja za podnošenje pojedinačnih (personaliziranih) računovodstvenih podataka (uključujući Podatke u obrascu SZV-M i Podatke u obrascu SZV-STAZh) u suprotnosti s utvrđenim rokovima, kao iu slučaju podnošenja nepotpunih i (ili) nepouzdane informacije?

Odgovor. Za nedostavljanje u propisanom roku, kao i za dostavu nepotpunih i (ili) netočnih podataka pojedinačnog (personaliziranog) računovodstva osiguranici se kažnjavaju sljedećim kaznama:

Novčane sankcije u obliku novčane kazne u iznosu od 500 rubalja za svaku osiguranu osobu (treći dio članka 17. Saveznog zakona od 01.04.1996. br. 27-FZ „O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u obveznoj mirovini sustav osiguranja”). Ova mjera odgovornosti odnosi se na osiguranika (poslodavca);

Izricanje administrativne novčane kazne službeniku osiguranika u iznosu od 300 do 500 rubalja (članak 15.33.2 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije).

Izvješće se sastoji od 4 bloka:

Vrsta obrasca koja ovisi o pruženim informacijama.

Primarni izvještaj je "iskhd", izvorni oblik. Ukoliko ste zaboravili i niste upisali osiguranu osobu ili trebate dopuniti podatke o nekome, podnesite “dodatnu” dopunu. Ako trebate nekoga isključiti, stvorite obrazac za otkazivanje - "otkaži".

Dokument također uključuje:

Obrazac izvješća

Pogledajmo pobliže slučaj ispunjavanja obrasca kada zaposlenik daje otkaz. Ivanov I.I. daje ostavku 22.05.2018. Računovođa podnosi obrazac izvješća za mjesec svibanj, uključujući Ivanova I.I. Računovođa organizacije GBOU DOD SDYUSSHOR "ALLUR" sastavlja SZV-M za svibanj 2018. Ispunimo izvješće korak po korak.

Korak 3. Odrazite vrstu.

Ispunite na isti način kao i za predaju u mirovinski fond, ali uključite samo podatke zaposlenika koji je dao otkaz. Podaci o drugim osobama su personalizirani i zabranjeno ih je davati trećim osobama i organizacijama; to je utvrđeno pravilima o odgovornosti iz čl. 90 Zakon o radu Ruske Federacije, čl.

SZV-M i radnice na rodiljnom dopustu

13.11, 13.14 Zakon o upravnim prekršajima Ruske Federacije, čl. 137 Kaznenog zakona Ruske Federacije i drugih regulatornih pravnih akata.

Pitanje: Postupak popunjavanja i podnošenja obrazaca ADV-1, ADV-2, ADV-3 u Mirovinski fond Ruske Federacije?

Odgovor: Obrazac ADV-1 (Upitnik osiguranika) popunjava se radi prijave osiguranika u sustav obveznog mirovinskog osiguranja. Upitnik se ovjerava osobnim potpisom osigurane osobe i dostavlja teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Ruske Federacije u roku od dva tjedna od dana sklapanja ugovora o radu ili ugovora o građanskom pravu. Tijela mirovinskog fonda otvaraju pojedinačnu policu osiguranja i izdaju osiguraniku potvrdu o osiguranju.

Obrazac ADV-2 (Zahtjev za zamjenu isprave o osiguranju) popunjava se u slučaju promjene prezimena, imena, oca, datuma rođenja, mjesta rođenja ili spola osigurane osobe.

Obrazac ADV-3 (Zahtjev za izdavanje duplikata uvjerenja o osiguranju) popunjava se u slučaju da osigurana osoba izgubi uvjerenje o osiguranju ili je uvjerenje o osiguranju nepodobno za korištenje.

Uz obrasce ADV-1,2,3 prilaže se popis isprava (obrazac ADV-6-1), označen brojevima.

Trebaju li žene na rodiljnom dopustu biti uključene u SZV-M?

Različite vrste dokumenata formiraju se u zasebne svežnjeve

Pitanje: Je li potrebno pružiti personalizirane računovodstvene podatke za osiguranike koji privremeno borave na teritoriju Ruske Federacije?

Odgovor: Građani koji privremeno borave na teritoriju Ruske Federacije ne podliježu registraciji u sustav obveznog mirovinskog osiguranja, a premije osiguranja se ne naplaćuju. Personalizirane informacije o registraciji za ovu kategoriju građana nisu dostupne.

Pitanje: Kako se paketi numeriraju kod generiranja personaliziranih računovodstvenih izvješća?

Odgovor: Osiguranik svakom paketu dokumenata (upisniku) dodjeljuje serijski broj. Paketi se numeriraju (kontinuirano) unutar kalendarske godine počevši od 1. broja.

Pitanje: Da li je potrebno dostaviti popis dokumenata ADV-6-3 s obrascima podataka SZV-6-1 (2)?

Odgovor: Popis dokumenata ADV-6-3 potrebno je dostaviti samo za pakete podataka u obrascu SZV-6-1.

Pitanje: U kojim slučajevima se popunjava obrazac personaliziranog računovodstva SZV-6-1, u kojim se ispunjava obrazac SZV-6-2?

Odgovor: Oblik SZV-6-1 popunjava se za svaku osiguranu osobu, ako je u izvještajnom razdoblju potrebno prikazati:

— rad osiguranika s potrebom popunjavanja podataka "teritorijalni uvjeti rada""posebni uvjeti rada"“izračun staža osiguranja”, “uvjeti za prijevremeno određivanje radne mirovine”;

- odsustvo bez plaće (ADMINISTER);

- razdoblje primanja naknade za privremenu nesposobnost (VRNETRUD);

- porodiljni dopust (DEKRET);

– razdoblje njege djeteta do 1,5 god (DJECA).

Oblik SZV-6-2(obrazac popisa) popunjava se za sve ostale osiguranike, osim za osiguranike za koje se popunjava obrazac SZV-6-1. Broj osiguranika u obrascu SZV-6-2 ne može biti veći od 32.000.

Pitanje: Je li potrebno kod dostave personaliziranih računovodstvenih podataka na papiru na obrascima SZV-6-1 (2) spajati listove svežnja s podacima (obrazac SZV-6-1) i listove registra podataka (obrazac SZV -6-2)?

Odgovor: Listovi paketa s podacima obrazaca SZV-6-1 i listovi registra podataka obrazaca SZV-6-2 (ako postoji više listova) numerirani su arapskim brojevima u gornjem desnom kutu, prošiveni (bez dodirujući tekst), krajevi konca za pričvršćivanje izvlače se sa stražnje strane pakiranja, povezuju i zapečaćuju listom papira na kojem je natpis „Svežanj je prošiven, numeriran i zapečaćen pečatom od XX listova” napisano, potpisom voditelja i pečatom organizacije.

Svi dokumenti (obrasci SZV-6-1 (2)) stavljaju se u fascikl s vezicama. Popis podataka prema obrascu ADV-6-2 nalazi se u mapi za obrasce SZV-6-1 (2).

Pitanje: Je li prilikom navođenja šifri „VRNETRUD“ i „ADMINISTER“ u personaliziranim računovodstvenim podacima potrebno navesti broj mjeseci i dana u detaljima „izračun staža osiguranja“ - „dodatni podaci“?

Odgovor: Razdoblja primanja naknade za privremenu nesposobnost (šifra „VRNETRUD“) i razdoblja odsustva bez plaće (šifra „ADMINISTER“) iskazuju se u podacima (obrazac SZV-6-1) kalendarski, raščlanjeno po razdobljima. Broj mjeseci i dana nije potrebno navoditi.

Pitanje: Zaposlenik je bio na dopustu bez plaće za cijelo izvještajno razdoblje (od 01.01.10. do 30.06.10.). Trebam li dostaviti podatke o tome?

Odgovor: Potrebno je navesti personalizirane računovodstvene podatke u detaljima “obračun staža osiguranja” - “dodatni podaci” navesti šifru “ADMINISTER”.

Istodobno pojašnjavamo da se razdoblja rada uključuju u staž osiguranja, pod uvjetom da su tijekom tih razdoblja uplaćeni doprinosi za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije.

Pitanje: Ako je zaposlenik bio na plaćenom godišnjem odmoru, je li to razdoblje prikazano u obrascu SZV-6-1?

Odgovor: Plaćeni godišnji odmor se ne raspoređuje posebno u personaliziranim računovodstvenim podacima, već se uključuje u razdoblje zaposlenja unutar izvještajnog razdoblja.

Pitanje: Je li potrebno davati personalizirane računovodstvene podatke ako tvrtka ima zaposlenika na pola radnog vremena?

Odgovor: Ugovaratelj osiguranja je, sukladno važećim zakonskim propisima, dužan dati personalizirane računovodstvene podatke o svakom osiguraniku koji radi za njega, a za čiju se naknadu obračunavaju premije osiguranja.

Pitanje: Osiguranik radi po ugovoru o građanskom pravu šest mjeseci u različitim mjesecima. Koji obrazac trebam ispuniti za to i kako trebam izraziti svoje iskustvo?

Odgovor: Osiguranik je dužan osigurati osiguraniku personalizirane knjigovodstvene podatke na obrascu SZV-6-1 s naznakom obračunatih i uplaćenih iznosa premija osiguranja i popunjavanjem podataka o radnom stažu prema razdobljima rada.

Pitanje: Kako trebam ispuniti personalizirane računovodstvene podatke za zaposlenike na roditeljskom dopustu do godine i pol?

Odgovor: Razdoblje roditeljskog dopusta do jedne i pol godine odražava se u podacima obrasca SZV-6-1 na kalendarskoj osnovi u detaljima „početak razdoblja” - „kraj razdoblja” šifra „DJECA ” je naznačeno.

Pitanje: Treba li dati personalizirane računovodstvene podatke za zaposlenika na roditeljskom dopustu radi brige o djetetu od jedne i pol do tri godine?

Odgovor: Sukladno čl. 11 Saveznog zakona od 17. prosinca 2001. br. 173-FZ „O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji“, razdoblje osiguranja uključuje samo razdoblja skrbi jednog od roditelja za svako dijete dok ne navrši jednu godinu i pola godine. Sukladno tome, ne daju se personalizirane računovodstvene informacije za zaposlenike na roditeljskom dopustu od jedne i pol do tri godine.

Pitanje: Za zaposlenike na roditeljskom dopustu od jedne i pol do tri godine, tvrtka vrši mjesečne uplate koje podliježu doprinosima za osiguranje u Mirovinski fond Ruske Federacije. Kako trebam ispuniti personalizirane računovodstvene podatke?

Odgovor: U slučaju kada poduzeće vrši mjesečne isplate osiguranicima koji su na roditeljskom dopustu od jedne i pol do tri godine, podložni doprinosima za osiguranje mirovinskom fondu Ruske Federacije, u podacima obrasca SZV-6-1 u pojedinostima „iznos doprinosa za osiguranje i kumulativnog dijela mirovine za rad" moraju se prikazati iznosi obračunatih i plaćenih doprinosa za osiguranje; stupac „razdoblje rada" - pojedinosti „početak razdoblja" - " kraj razdoblja" - ne popunjava se.

Pitanje: Kako u personaliziranim računovodstvenim podacima (obrazac SZV-6-1 (2)) popuniti podatke „plaćeno“?

Odgovor: Prilikom popunjavanja personaliziranih računovodstvenih podataka osiguranik je dužan samostalno raspodijeliti iznose premija osiguranja plaćene u izvještajnom razdoblju među osiguranike.

Većina softverskih proizvoda ima mogućnost izračunavanja iznosa plaćenih premija osiguranja proporcionalno iznosima obračunatih premija osiguranja, uzimajući u obzir omjer plaćanja za organizaciju u cjelini.

Pitanje: Zaposlenik je dobio otkaz 28. prosinca 2009. godine, naknada za neiskorišteni godišnji odmor obračunana je i isplaćena u siječnju 2010. godine. Na koji način treba iskazati obračunske podatke u personaliziranim računovodstvenim podacima za 1. polugodište 2010. godine?

Odgovor: U personaliziranim knjigovodstvenim podacima potrebno je u pojedinostima „iznos doprinosa za osiguranje i kapitalizirani dio mirovine” navesti iznos obračunatih i uplaćenih doprinosa za osiguranje, u stupcu „staž” - detalji “početak razdoblja” - “kraj razdoblja” se ne popunjavaju.

Pitanje: Kako bi se "donatorski" dani trebali odražavati u personaliziranim računovodstvenim informacijama?

Odgovor: Sukladno čl. 10 Saveznog zakona od 17. prosinca 2001. br. 173-FZ „O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji“, razdoblja rada koja su obavljena na teritoriju Ruske Federacije uključuju se u staž osiguranja, pod uvjetom da tijekom tih razdoblja doprinosi za osiguranje uplaćeni su u mirovinski fond Ruske Federacije.

Prosječna primanja isplaćena zaposlenicima darivateljima za dane davanja krvi ne podliježu premijama osiguranja (članak 7. Saveznog zakona br. 212-FZ od 24. srpnja 2009.).

Prilikom popunjavanja podataka o PU (f. SZV-6-1) u detaljima „početak razdoblja” - „kraj razdoblja” morate navesti ovaj kalendar razdoblja, u detaljima „izračun staža osiguranja” - “dodatne informacije” navesti šifru “ADMINISTER”.

Pitanje: Kako je potrebno popuniti personalizirane računovodstvene podatke u slučaju kada je zaposlenik dobio potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad, na primjer, od 20.05.2010 do danas, nisu izvršeni obračun i uplata premija osiguranja, potvrda o nije dostavljena privremena nesposobnost za rad)?

Odgovor: Prilikom popunjavanja podataka o PU (f. SZV-6-1) u detaljima „početak razdoblja” - „kraj razdoblja” morate navesti ovaj kalendar razdoblja, u detaljima „izračun staža osiguranja” - “dodatne informacije”, navesti šifru “VRNETRUD”. Iznose obračunatih i uplaćenih premija osiguranja za ovo razdoblje potrebno je prikazati prilikom podnošenja izvješća za 2. polugodište 2010. godine.

Pitanje: Kako popuniti personalizirane računovodstvene podatke u slučaju da je zaposleniku tijekom izvještajnog razdoblja određena skupina invaliditeta, a od trenutka utvrđivanja skupine invaliditeta premije osiguranja su obračunate po smanjenoj stopi?

Odgovor: Za zaposlenike kojima je u izvještajnom razdoblju utvrđena skupina invaliditeta dostavljaju se dva obrasca podataka, SZV-6-1 ili SZV-6-2, uz navođenje sljedećih šifri u pojedinostima „šifra kategorije osiguranika”:

— »NR« — naznačeno u obrascu SZV-6-1 (2) pri primjeni općeg poreznog sustava;

— »OZOI« — naznačeno u obrascu SZV-6-1 (2) pri primjeni snižene stope premije osiguranja.

SZV-M: temeljne odredbe

Obrazac izvješća usvojen je Odlukom Upravnog odbora Mirovinskog fonda Ruske Federacije od 01.02.2016. br. 83p.

Izvješće se sastoji od 4 bloka:

Podaci o organizaciji: matični broj u mirovinskom fondu, naziv, INN, KPP.

Izvještajno razdoblje jednako mjesecu za koji se podaci dostavljaju - siječanj (01), veljača (02), ožujak (03), travanj (04), svibanj (05), lipanj (06), srpanj (07), kolovoz (08) ), rujan (09), listopad (10), studeni (11), prosinac (12).

Vrsta obrasca koja ovisi o pruženim informacijama. Primarni izvještaj je "iskhd", izvorni oblik. Ukoliko ste zaboravili i niste upisali osiguranu osobu ili trebate dopuniti podatke o nekome, podnesite “dodatnu” dopunu. Ako trebate nekoga isključiti, stvorite obrazac za otkazivanje - "otkaži".

Podaci o osiguranicima (personalizirani podaci).

Dokument također uključuje:

zaposlenici koji rade prema ugovorima o radu, uklj. i oni koji nisu plaćeni;
pojedinci koji rade prema GPC ugovorima, kada se doprinosi obračunavaju prema ugovorima;
zaposlenici na rodiljnom dopustu.

Osiguranik dostavlja podatke o zaposlenicima Mirovinskom fondu Ruske Federacije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog mjeseca na temelju članka 11. Zakona br. 27-FZ od 01.04.1996.

Ne zaboravite da kada rok za dostavu pada na vikend ili praznik, tada je datum isporuke SZV-M sljedeći radni dan nakon vikenda ili praznika.

Ako organizacija podnese izvješće kasnije od navedenog roka, Mirovinski fond Rusije kažnjava je s 500 rubalja za svaku osiguranu osobu.

Obrazac izvješća

Kako ispuniti SZV-M ako zaposlenik da otkaz

Često se postavlja pitanje ubrajaju li se u SZV-M otpušteni djelatnici? U trenutku otkaza, organizacija prestaje radni odnos sa zaposlenikom. U mjesecu otkaza, zaposlenik je uključen u izvješće, ali u sljedećem mjesecu - više ne.

Pogledajmo pobliže slučaj ispunjavanja obrasca kada zaposlenik daje otkaz. Ivanov I.I. daje ostavku 22.05.2018. Računovođa podnosi obrazac izvješća za mjesec svibanj, uključujući Ivanova I.I.

Služavke rodilje u SZV-M

Računovođa organizacije GBOU DOD SDYUSSHOR "ALLUR" sastavlja SZV-M za svibanj 2018. Ispunimo izvješće korak po korak.

Korak 1. Ispunite podatke o organizaciji: matični broj u mirovinskom fondu, naziv, INN, KPP.

Korak 2. Navedite razdoblje izvještavanja.

Korak 3. Odrazite vrstu.

Korak 4. Dostavite podatke o osiguranicima: personalizirane podatke, SNILS i TIN.

Za lipanj 2018. računovođa više neće uključivati ovog zaposlenika.

Podnošenje izvještaja otpuštenoj osobi

Prema st. 2. stavak 4. čl. 11. Zakona br. 27-FZ od 01.04.1996., potrebno je osigurati SZV-M nakon otpuštanja zaposlenika. To se mora učiniti na dan otpuštanja.
Ispunite na isti način kao i za predaju u mirovinski fond, ali uključite samo podatke zaposlenika koji je dao otkaz. Podaci o drugim osobama su personalizirani i zabranjeno ih je davati trećim osobama i organizacijama; to je utvrđeno pravilima o odgovornosti iz čl. 90 Zakon o radu Ruske Federacije, čl. 13.11, 13.14 Zakon o upravnim prekršajima Ruske Federacije, čl. 137 Kaznenog zakona Ruske Federacije i drugih regulatornih pravnih akata.
Osim toga, primite potvrdu da je dokument izdan. To se može učiniti na sljedeći način:

uzeti pismenu potvrdu u slobodnom obliku;
napravite kopiju i stavite potpis zaposlenika i datum odredbe;
voditi dnevnik izdavanja u koji će se upisati razlog izdavanja i potpis o primitku.

Gdje navesti porodiljni dopust 2018. u RSV-u

Pravila za popunjavanje odjeljka 3 obračuna premija osiguranja odobrena su Nalogom Federalne porezne službe Rusije od 10. listopada 2016. br. MMV-7-11/ Odjeljak 3 jedinstvenog obračuna premija osiguranja ispunjava obveznici za sve osigurane osobe za posljednja 3 mjeseca obračunskog (izvještajnog) razdoblja (točka 22.1. Ispunjavanja Postupka, odobrena Nalogom Federalne porezne službe od 10.10.2016. br. MMV-7-11/). Kako biste dovršili Odjeljak 3, dane su detaljne upute za pripremu odjeljka redak po redak. Na primjer, klauzula 22.6 Postupka ispunjavanja navodi da u Izračunu premija osiguranja u odjeljku 3, redak 040 „Broj” označava serijski broj informacija. Kako numerirati podatke, platitelj premija osiguranja odlučuje sam: to može biti ili serijsko numeriranje u rastućem redoslijedu (1, 2, 3, itd.), Ili, na primjer, osobni broj zaposlenika (Pismo Federalne porezne službe Rusije od 10. siječnja 2017. br. BS-4-11/ (točka 3)).

Gdje i kako trebam navesti isplate rodiljnog poroda u RSV obrascu (Q3 2017)?

Obračun u četvrtoj fazi U ovom slučaju obračun se temelji na ukupnom broju odrađenih sati. Pretpostavimo da radni dan u organizaciji traje 8 sati.

Pažnja

Izračunali smo koliko ljudi radi na puno radno vrijeme, a koliko na pola radnog vremena. Sada izračunavamo prosječan broj zaposlenih za izvještajno tromjesečje.

Riječ je o prosječnom broju zaposlenih u tvrtki za 2. kvartal. Ovu brojku potrebno je unijeti u prvi odjeljak (naslov) izračuna RSV-1.

Popunjavanje RSV ako je bilo isplate naknada po Bir

Prosječni broj zaposlenih potreban je za točan obračun poreza i doprinosa. Prilikom popunjavanja obrasca RSV-1 na naslovnoj stranici nalazi se rubrika u koju knjigovođa mora upisati broj zaposlenih.

U mirovinskom zavodu ne daju objašnjenja za koje razdoblje računati prosječni broj i kako ga izračunati. Budući da nema posebnih uputa, to znači da možete koristiti pravila koja je utvrdio ROSSTAT.

Pokazatelj broja zaposlenih može se odraziti za određeno tromjesečje, na primjer, za ono za koje se podnosi dokument. Obavezno treba obratiti pozornost da se pri izračunu prosječnog broja zaposlenih ne navode zaposlenici na rodiljnom dopustu.

Postupak brojanja može se podijeliti u nekoliko dijelova:

Izračune vršimo za sve zaposlenike.

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u RSV-1

Primit ćete poveznicu i moći ćete izraditi novu lozinku putem e-pošte. E-mail* Dodajte pitanje Morate se registrirati da biste postavili pitanje Zaboravili ste lozinku Upamtite Idi... Početna/ Računovodstvo/Popunjavanje DAM-a ako je bilo isplata naknada po BIR-u Ispunjavanje DAM-a ako je bilo isplata naknade pod BiR-om Žalbeno pitanje Opišite razlog svoje žalbe Žalba Odustani Kako se isplata naknade odražava na trudnoću i porod u Dodatku 3 odjeljka 1? Isplatili ste naknade u 2. mjesecu tromjesečja, kako u ovom slučaju ispunjavate odjeljak 1 Dodatka 2? postoji rješenje 0 Računovodstvo Larisa Lobanova 7 mjeseci 1 Odgovor 2032 pogleda Novajlija 0 bir, bio, plaćanje, ako, punjenje, pogodnosti, RSV Odgovor (Jedan) Napiši odgovor Slična pitanja Prethodno pitanje Sljedeće pitanje Postavi pitanje Copyright 2017 Accounting Expert | EMAIL ZA KONTAKT REDAKCIJE:

RSV za 1. kvartal 2018.: značajke popunjavanja i podnošenja, uobičajene pogreške

U ovoj opciji uzimamo sve dane koji su uključeni u izvještajno razdoblje.

U drugoj fazi izračuna izračunavamo zaposlenike koji su radili nepuno radno vrijeme za izvještajne mjesece.
Treća faza omogućuje obračun zaposlenih za pojedine mjesece.
U četvrtoj fazi izrađuju se izračuni za zaposlenike koji rade nepuno radno vrijeme, izračunati za svaki mjesec.
U posljednjoj fazi utvrđuje se prosječni broj zaposlenih za kvartal.

Sve vrijednosti moraju biti zaokružene na cijele brojeve. Zaposlene brojimo prema prvoj fazi obračuna. U početku računamo broj važećih ugovora u trenutku popunjavanja dokumenta.

Ispunjavamo SZV-M prilikom otpuštanja zaposlenika

Ovo ne uključuje ugovore zaposlenika:

Honorarno.
Ljudi na porodiljnom dopustu.
Studenti.

Greška 404

Početna → Računovodstvena savjetovanja → Premije osiguranja Aktualno od: 17. svibnja 2017. O obrascu Obračuna premije osiguranja koji se podnosi poreznoj upravi u 2017. godini govorili smo u našem savjetovanju i donijeli ogledni primjerak obračuna.
Reći ćemo vam o značajkama popunjavanja odjeljka 3 Izračunavanja premija osiguranja u ovom materijalu. Obračun premija osiguranja u skladu s Nalogom Federalne porezne službe od 10. listopada 2016. br. MMV-7-11/ uključuje odjeljak 3 „Personalizirani podaci o osiguranicima“. Ovu rubriku obvezni su dostaviti svi obveznici premije osiguranja, pa i oni koji dostavljaju nulti Obračun premije osiguranja. Međutim, treba imati na umu da je pri prikazivanju izvješća o osiguranju bez obračuna plaćanja i doprinosa, u Izračunu premija osiguranja, nulti odjeljak 3, koji ne sadrži nikakve informacije, malo vjerojatan.

Odjeljak 3 obračuna premija osiguranja

Odjeljak 3 obračuna popunjavaju isplatitelji za sve osiguranike za posljednja tri mjeseca obračunskog (izvještajnog) razdoblja, uključujući i u čiju su korist tijekom izvještajnog razdoblja obračunate isplate i druge naknade u okviru radnih odnosa i građanskopravnih ugovora. , čiji je predmet obavljanje poslova, pružanje usluga, temeljem ugovora o autorskom djelu, u korist autora djela temeljem ugovora o otuđenju isključivog prava na djelima znanosti, književnosti, umjetnosti, ugovora o licenciji za izdavaštvo, ugovora o licenciji o davanje prava na korištenje znanstvenih, književnih, umjetničkih djela, uključujući naknade koje organizacije prikupljaju za ostvarivanje prava na kolektivnoj osnovi u korist autora djela prema ugovorima sklopljenim s korisnicima, ili s kojima su sklopljeni ugovori o radu i (ili) građansko pravo sklopljeni su ugovori. 22.2.

Porodiljni dopust i majke 1,5 -3 godine u RSV

Danas ćemo obratiti pozornost na izračun premije osiguranja, točnije, na proširenje popisa osnova zbog kojih porezna uprava može odbiti isti. U vezi s promjenama, Federalna porezna služba izdala je posebno pismo namijenjeno poreznim vlastima.

Inspektore informira o novim pravilima koja se moraju primjenjivati prilikom usvajanja DAM-a. Oni se odnose na sljedeće podatke za svakog pojedinca:

o visini isplata i naknada koje su mu isplaćene;
o osnovici za obračun mirovinskih doprinosa u okviru utvrđenog iznosa;
o visini obračunatih doprinosa za mirovinsko osiguranje u okviru utvrđenog iznosa;
o osnovici za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje po dodatnoj stopi;
o visini obračunanih mirovinskih doprinosa po dodatnoj stopi.

Navedeni podaci za izvještajno razdoblje i/ili svaki od zadnja tri mjeseca ovog razdoblja ne smiju sadržavati pogreške.

Nova pravila za prihvaćanje RSV-a od 2018

Radnici koji rade na određeno vrijeme.
Osobe s kojima je sklopljen GPA.

Dakle, koristeći primjer, izračunajmo broj zaposlenih: Recimo da naša tvrtka zapošljava 50 ljudi. U travnju od 1. do 15. radilo je 50 ljudi, od 1. do 30. radilo je 50 ljudi, u svibnju (od 1. do 15.) na posao je otišlo 35 ljudi (otišlo se na godišnji odmor dva tjedna), od 16. do 30. svibnja. , radilo je 50 ljudi.
U lipnju (1.-15.) radilo je 50 osoba, a od 16. do 30. – 35 osoba.

Travanj odrađeno - 1500 radnih dana (50*15+50*15).
Svibanj radio-1275 (35*15+50*15).
lipnja odrađeno-1275 (50*15+35*15).

Izračuni za drugu fazu izračuna Ovdje se računaju zaposlenici koji ne rade puno radno vrijeme u poduzeću. Ova opcija koristi izračune na temelju radnih sati zaposlenika.

Ali ako plaća direktora nije obračunata, trebat će ispuniti samo pododjeljak 3.1, jer u nedostatku podataka o iznosu isplata i drugih naknada obračunatih u korist pojedinaca za zadnja 3 mjeseca izvještajnog (obračunskog) razdoblja , pododjeljak 3.2 odjeljka 3 više se ne popunjava (članak 22.2. Postupak popunjavanja, odobren Nalogom Federalne porezne službe od 10. listopada 2016. br. MMV-7-11/). Što se tiče odraza rodilja u Obračunu premije osiguranja (u odjeljku 3.), podaci o njima navedeni su ne samo u pododjeljku 3.1. (budući da ostaju osiguranici), već iu pododjeljku 3.2.

Istodobno, u pododjeljku 3.2, rodiljne naknade, kao i naknade za brigu o djetetu mlađem od 1,5 godina, odražavaju se samo u retku 210. Uostalom, te se naknade odnose na isplate i druge naknade, ali su iznosi koji ne podliježu doprinosi za osiguranje (str.

1. stavak 1. čl. 422 Poreznog zakona Ruske Federacije).

Gdje navesti porodiljni dopust 2017. u RSV-u

S vremena na vrijeme, računovođa organizacije ili poslovni čovjek treba odrediti broj zaposlenika. U svim dokumentima u kojima se rade izračuni potrebno je navesti prosječan broj zaposlenih.

Ista situacija nastaje prilikom ispunjavanja dokumenta u mirovinskom fondu. Tamo je na naslovnoj stranici naveden prosječan broj zaposlenih u RSV-1, koji mora biti naveden obavezno. U ovom članku ćemo pogledati kako napraviti izračune za zaposlenike i identificirati prosječna očitanja. Sadržaj

1. Ispravnost izračuna prosječnog broja zaposlenih
2 Radnike obračunavamo prema prvoj fazi obračuna
3 Proračuni za drugu fazu proračuna
4 Proračuni za treću fazu proračuna
5 Račun za četvrti stupanj

Ispravnost izračuna prosječnog broja radnika Obrazac dokumenta RSV-1 odobren je rješenjem mirovinskog fonda.

Kategorija: Pravno savjetovanje

U obliku dokumenta Podaci o stažu osiguranja osiguranika, SZV-STAZH molimo navedite:

godina za koju se podaci generiraju;
datum formiranja informacija;
ako program vodi evidenciju za više organizacija, navesti organizaciju za koju se podaci generiraju;
Zadana vrsta informacija navedena je kao Izvornik, tj. Tijekom izvještajnog razdoblja podaci se dostavljaju prvi put.

Zatim kliknite na gumb Ispunite.
Prilikom automatskog popunjavanja tabelarnog dijela dokumenta na kartici Zaposlenici Uključeni su osiguranici čije razdoblje trajanja ugovora o radu djelomično ili u cijelosti pada u izvještajnu godinu.
Za zaposlenike na temelju ugovora o radu analiziraju se datumi zapošljavanja/otpuštanja navedeni u dokumentima Zapošljavanje, Otkaz.
U obrazac izvješća ručno se dodaju osobe s kojima su u izvještajnom razdoblju sklopljeni građanskopravni ugovori.

ŠTO TREBA ZNATI O NOVOM MIROVINSKOM ZAKONU

U ovom slučaju nije bitna činjenica zarade ili obračunate premije osiguranja u izvještajnom razdoblju.

Za svaku osiguranu osobu navedeno je prezime, ime, patronim i SNILS.
U obrascu dokumenta možete pregledavati i uređivati informacije, primati tiskane obrasce SZV-STAZH, EDV-1, kao i datoteke s informacijama u elektroničkom obliku.

Razdoblja odsutnosti zaposlenika s posla označena su posebnim kodovima koje je izradio Mirovinski fond Rusije.

Tablica kodova u SZV-STAZH (11. stupac "Dodatne informacije")
Vrsta staža osiguranja	Kod u SZV-STAZH
Dopust za njegu djeteta do 1,5 godine
Roditeljski dopust od 1,5 do 3 godine
Roditeljski dopust koji uzima osoba koja nije roditelj (na primjer, baka)
Plaćeni odmor	DLOTPOST
Odsustvo bez plaće; zastoja krivnjom zaposlenika
Razdoblje privremene nesposobnosti za rad	VRNETRUD
Odmor između smjena
Trening
Obavljanje državnih ili javnih dužnosti
Darivanje (dani darivanja krvi)
Zastoj u radu krivnjom poslodavca
Udaljenje s rada bez krivnje zaposlenika
Dodatni studijski dopust	PRIHVAĆANJE
Dodatni slobodni dani za djelatnike koji skrbe o djeci s teškoćama u razvoju
Dodatni dopust za osobe izložene černobilskoj katastrofi

Razdoblja godišnjeg odmora u obrascu SZV-STAZH rastrgati glavno iskustvo

Na primjer , ako je radnik radio od 1. siječnja do 31. prosinca 2017. (cijelu godinu), te
Bio sam na odmoru od 1. srpnja do 28. srpnja
tada obrazac pokazuje:

Iskustvo od 1. siječnja do 30. lipnja
Godišnji odmor od 1. srpnja do 28. srpnja (sa oznakom LOOPUSK u stupcu 11 "Dodatne informacije")
Doživite od 29. srpnja do 31. prosinca

Na praksi Zbog nedosljednosti u provjeri dolazi do sljedeće situacije:

U slučajevima kada ispunite razdoblje s oznakom "DLOTPUSK" u radnom stažu, Mirovinski fond Ruske Federacije šalje upozorenje s oznakom 20 (ovo nije pogreška, već upozorenje koje neće dovesti do odbijanja prihvaćanja isplata).
Da biste izbjegli nepotrebna upozorenja, sljedeće razdoblje godišnjeg odmora dodijelite zasebno šifrom “DLOTPUSK” samo za zaposlenike s povlaštenim stažom- pod posebnim, otežanim uvjetima rada.
U ostalim slučajevima radni staž možete evidentirati bez šifre “DLOTPUSK”.

Teška pitanja u ispunjavanju obrasca SZV-M

SZV-M: roditeljski dopust

Obrazac je već odobren Rezolucijom Upravnog odbora Mirovinskog fonda Ruske Federacije od 1. veljače 2016. br. 83p. Izvješće ima samo četiri mala dijela i na prvi se pogled čini vrlo jednostavnim za ispunjavanje. Vjerojatno zato Mirovinski zavod nije odobrio nikakve upute za ispunjavanje obrasca. U međuvremenu, računovođe već imaju pitanja. U ovom ćemo članku dati odgovore na neka od njih.

Da li je potrebno podnositi obrazac SZV-M za radnike koji su na dopustu bez plaće?

Kao što je navedeno u odjeljku 4. ovog obrasca, poslodavac treba prikazati podatke o osiguranicima s kojima su ugovori o radu ili građanskopravni ugovori sklopljeni, nastavljaju važiti ili raskinuti tijekom izvještajnog razdoblja. Popis prihvatljivih usluga (radova) koji se obavljaju prema građanskim ugovorima također je naveden na početku četvrtog odjeljka.

Dakle, u obrascu SZV-M nema iznimke za radnike na dopustu bez plaće. To znači da morate prijaviti i zaposlenike koji su uzeli godišnji odmor bez plaće.

Trebaju li organizacije predati SZV-M ako nemaju zaposlenih?

Svi poslodavci osiguranici dužni su podnositi izvješća mirovinskom fondu. Organizacije su osiguravatelji sukladno čl. 5 Saveznog zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ “O doprinosima za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Savezni fond obveznog zdravstvenog osiguranja.”

Važećim zakonodavstvom nije predviđeno izuzeće od ispunjenja ove obveze čak i ako izračun sadrži nulte pokazatelje zbog nepostojanja predmeta oporezivanja premija osiguranja, odnosno isplata i nagrada u korist fizičkih osoba.

Novostvorene organizacije dužne su se prijaviti u mirovinski fond kao poslodavac. Stoga se prijavljuju bez obzira na prisutnost angažiranih radnika (točka 2, 8 Postupka odobrenog Odlukom Upravnog odbora Mirovinskog fonda Ruske Federacije od 13. listopada 2008. br. 296p).

Na temelju gore navedenog, osigurana organizacija je dužna podnijeti nula izvješća Mirovinskom fondu Ruske Federacije, uključujući SZV-M.

Kako ispuniti obrazac za otpuštenog zaposlenika?

Ako su zaposlenici otpušteni u prvom tromjesečju 2016., trebaju li se odražavati u obrascu SZV-M?

Obrazac se podnosi za izvještajna razdoblja. Pod izvještajnim razdobljem podrazumijeva se mjesec za koji se podnosi obrazac SZV-M (stavak 13. članka 1. Zakona br. 27-FZ od 01.04.1996.). Ako je zaposlenik dao otkaz između siječnja i ožujka, nema potrebe navoditi podatke o njemu u ovom izvješću. To se objašnjava činjenicom da je prvo izvještajno razdoblje prema novom obrascu travanj. Ako je zaposlenik otpušten u travnju, tada se podaci o njemu moraju odraziti u SZV-M za travanj.

Je li u SZV-M potrebno uključiti rodilje?

Ako je žena na rodiljnom dopustu ili dopustu za brigu o djetetu, ona je i dalje zaposlenik organizacije. Ona zadržava svoje radno mjesto, a ugovor o radu i dalje vrijedi (čl. 255, 256 Zakona o radu Ruske Federacije).

Sukladno tome, podaci o zaposlenicima kojima su odobreni navedeni dopusti također se moraju prikazati u obrascu SZV-M.

Kako prikazati podatke o samostalnom poduzetniku?

Pojedinačni poduzetnik može imati zaposlene, podatke za koje mora prikazati u obrascu SZV-M. Sam poduzetnik za sebe uplaćuje fiksne doprinose u Mirovinski fond, a nije zaposlenik. Pojedinačni poduzetnik ne radi prema ugovoru o radu, tako da nema potrebe odražavati podatke o sebi u odjeljku 4.

Kako ispraviti podatke?

Ako poslodavac greškom propusti prikazati podatke o nekim zaposlenicima, potrebno je sastaviti dodatno izvješće na obrascu SZV-M.

Da biste to učinili, u odjeljku 3 morate navesti vrstu obrasca „dodatni“, tj. dopunski. Nema potrebe duplicirati pouzdane podatke. Dopunsko izvješće treba sadržavati samo podatke o “zaboravljenim” zaposlenicima.

Od 1. travnja 2016. osiguranici su dužni podnositi novi obrazac za svoje zaposlenike – SZV-M. Obrazac je odobren Rezolucijom Upravnog odbora Mirovinskog fonda Ruske Federacije od 1. veljače 2016. br. 83p. Izvješće ima samo četiri mala dijela i na prvi se pogled čini vrlo jednostavnim za ispunjavanje. Vjerojatno zato Mirovinski zavod nije odobrio nikakve upute za ispunjavanje obrasca. U međuvremenu, računovođe već imaju pitanja. U ovom ćemo članku dati odgovore na neka od njih.

Da li je potrebno podnositi obrazac SZV-M za radnike koji su na dopustu bez plaće?

Dakle, u obrascu SZV-M nema iznimke za radnike na dopustu bez plaće. To znači da morate prijaviti i zaposlenike koji su uzeli godišnji odmor bez plaće.

Trebaju li organizacije predati SZV-M ako nemaju zaposlenih?

Prema stajalištu Mirovinskog fonda Ruske Federacije, navedenom u pismu od 27. srpnja 2016. N LCH-08-19/10581, organizacije koje nemaju osiguranike koji rade prema ugovoru o radu ili građanskom pravu, za naknadu za koje se obračunavaju premije osiguranja ne dostavljaju izvješća u obrascu SZV-M.

Kako ispuniti obrazac za otpuštenog zaposlenika?

Ako su zaposlenici otpušteni u prvom tromjesečju 2016., trebaju li se odražavati u obrascu SZV-M?

Je li u SZV-M potrebno uključiti rodilje?

Ako je žena na rodiljnom dopustu ili dopustu za brigu o djetetu, ona je i dalje zaposlenik organizacije. Ona zadržava svoje radno mjesto, a ugovor o radu i dalje je na snazi (članak , Zakona o radu Ruske Federacije).

Sukladno tome, podaci o zaposlenicima kojima su odobreni navedeni dopusti također se moraju prikazati u obrascu SZV-M.

Kako prikazati podatke o samostalnom poduzetniku?

Dakle, samostalni poduzetnik bez zaposlenih radnika ne daje u najam SZV-M.

Kako ispraviti podatke?

Ako poslodavac greškom propusti prikazati podatke o nekim zaposlenicima, potrebno je sastaviti dodatno izvješće na obrascu SZV-M.

Stručni standard usluge

SZV-M: temeljne odredbe

Obrazac izvješća usvojen je Odlukom Upravnog odbora Mirovinskog fonda Ruske Federacije od 01.02.2016. br. 83p.

Izvješće se sastoji od 4 bloka:

Podaci o organizaciji: matični broj u mirovinskom fondu, naziv, INN, KPP.

Treba li rodiljni dopust slaviti u SZV-M?

Ako trebate nekoga isključiti, stvorite obrazac za otkazivanje - "otkaži".

Podaci o osiguranicima (personalizirani podaci).

Dokument također uključuje:

zaposlenici koji rade prema ugovorima o radu, uklj. i oni koji nisu plaćeni;
pojedinci koji rade prema GPC ugovorima, kada se doprinosi obračunavaju prema ugovorima;
zaposlenici na rodiljnom dopustu.

Osiguranik dostavlja podatke o zaposlenicima Mirovinskom fondu Ruske Federacije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog mjeseca na temelju članka 11. Zakona br. 27-FZ od 01.04.1996.

Ne zaboravite da kada rok za dostavu pada na vikend ili praznik, tada je datum isporuke SZV-M sljedeći radni dan nakon vikenda ili praznika.

Ako organizacija podnese izvješće kasnije od navedenog roka, Mirovinski fond Rusije kažnjava je s 500 rubalja za svaku osiguranu osobu.

Obrazac izvješća

Kako ispuniti SZV-M ako zaposlenik da otkaz

Korak 1. Ispunite podatke o organizaciji: matični broj u mirovinskom fondu, naziv, INN, KPP.

Korak 2. Navedite razdoblje izvještavanja.

Korak 3. Odrazite vrstu.

Korak 4. Dostavite podatke o osiguranicima: personalizirane podatke, SNILS i TIN.

Za lipanj 2018. računovođa više neće uključivati ovog zaposlenika.

Podnošenje izvještaja otpuštenoj osobi

uzeti pismenu potvrdu u slobodnom obliku;
napravite kopiju i stavite potpis zaposlenika i datum odredbe;
voditi dnevnik izdavanja u koji će se upisati razlog izdavanja i potpis o primitku.

Popunjavanje SZV-STAZH prilikom odobravanja roditeljskog dopusta

Roditeljski dopust uračunava se u ukupno i kontinuirano radno iskustvo, kao iu radno iskustvo u specijalnosti (osim u slučajevima prijevremenog dodjeljivanja starosne mirovine) (članak 256. Zakona o radu Ruske Federacije).

S tim u vezi, informacije o zaposlenicima na roditeljskom dopustu za brigu o djetetu mlađem od 3 godine podliježu obveznom odrazu u SZV-STAZH, uklj. u slučajevima kada je zaposlenik na takvom dopustu cijelo izvještajno razdoblje.

Ne samo roditelji, već i druge osobe mogu ostvariti pravo na takav dopust, pod uvjetom da stvarno brinu o djetetu (članak 256. Zakona o radu Ruske Federacije).

Štoviše, činjenica prisutnosti ili odsutnosti plaćanja u korist takvih zaposlenika, podložnih doprinosima za osiguranje, u ovom slučaju nije važna.

Ispunjavanje Odjeljka 3 SZV-STAGE ovisit će o tome hoće li zaposlenik nastaviti raditi dok je na roditeljskom dopustu (na nepunom radnom vremenu) ili ne.

Ako zaposlenik ne radi dok je na roditeljskom dopustu, tada se u rubriku 11 „Dodatni podaci” odjeljka 3 obrasca upisuje posebna šifra, čije označavanje ovisi o:

- od osobe kojoj je ovo odsustvo odobreno;

— ovisno o dobi djeteta (vidi tablicu).

Ako zaposlenik za vrijeme roditeljskog dopusta radi u nepunom radnom vremenu, ne upisuju se šifre navedene u tablici.

Primjer

Olga Yuryevna Ivanova je na rodiljnom dopustu od prosinca 2016. radi brige o djetetu mlađem od jedne i pol godine. Od 24. svibnja 2018. Ivanova O.Yu. Uzela sam porodiljni dopust od godinu i pol do tri godine. U rujnu 2018. godine djelatnica se, bez prekida godišnjeg odmora, vratila na posao na nepuno radno vrijeme.

Ispunjavanje SZV-STAZH za 2017

Ispunjavanje SZV-STAZH za 2018

Teška pitanja u ispunjavanju obrasca SZV-M

Osiguranici će do 10. svibnja prvi put morati predati novi obrazac za svoje zaposlenike - SZV-M. Obrazac je već odobren Rezolucijom Upravnog odbora Mirovinskog fonda Ruske Federacije od 1. veljače 2016. br. 83p. Izvješće ima samo četiri mala dijela i na prvi se pogled čini vrlo jednostavnim za ispunjavanje. Vjerojatno zato Mirovinski zavod nije odobrio nikakve upute za ispunjavanje obrasca. U međuvremenu, računovođe već imaju pitanja. U ovom ćemo članku dati odgovore na neka od njih.

Da li je potrebno podnositi obrazac SZV-M za radnike koji su na dopustu bez plaće?

Dakle, u obrascu SZV-M nema iznimke za radnike na dopustu bez plaće. To znači da morate prijaviti i zaposlenike koji su uzeli godišnji odmor bez plaće.

Trebaju li organizacije predati SZV-M ako nemaju zaposlenih?

Postojeće zakonodavstvo ne predviđa izuzeće od ispunjenja ove obveze čak i ako izračun sadrži nulte pokazatelje zbog nepostojanja predmeta oporezivanja premija osiguranja, tj.

Kako postupati sa zaposlenikom tijekom porodiljskog dopusta

e. isplate i nagrade u korist pojedinaca.

Na temelju gore navedenog, osigurana organizacija je dužna podnijeti nula izvješća Mirovinskom fondu Ruske Federacije, uključujući SZV-M.

Kako ispuniti obrazac za otpuštenog zaposlenika?

Ako su zaposlenici otpušteni u prvom tromjesečju 2016., trebaju li se odražavati u obrascu SZV-M?

Je li u SZV-M potrebno uključiti rodilje?

Sukladno tome, podaci o zaposlenicima kojima su odobreni navedeni dopusti također se moraju prikazati u obrascu SZV-M.

Kako prikazati podatke o samostalnom poduzetniku?

Kako ispraviti podatke?

Ako poslodavac greškom propusti prikazati podatke o nekim zaposlenicima, potrebno je sastaviti dodatno izvješće na obrascu SZV-M.

Pitanje: Postupak popunjavanja i podnošenja obrazaca ADV-1, ADV-2, ADV-3 u Mirovinski fond Ruske Federacije?

Obrazac ADV-2 (Zahtjev za zamjenu isprave o osiguranju) popunjava se u slučaju promjene prezimena, imena, oca, datuma rođenja, mjesta rođenja ili spola osigurane osobe.

Obrazac ADV-3 (Zahtjev za izdavanje duplikata uvjerenja o osiguranju) popunjava se u slučaju da osigurana osoba izgubi uvjerenje o osiguranju ili je uvjerenje o osiguranju nepodobno za korištenje.

Uz obrasce ADV-1,2,3 prilaže se popis isprava (obrazac ADV-6-1), označen brojevima. Različite vrste dokumenata formiraju se u zasebne svežnjeve