2 porez na dohodak ako nema platne liste. Zašto se ovo događa

Može li doo imati zaposlenih? Ako tvrtka počinje ili prestaje s radom ili je privremeno obustavila poslovanje, mora postojati netko tko priprema i potpisuje račune. Čak i "prazna" tvrtka mora podnijeti izvještaj, a za to vam je potreban menadžer. Pa postoji li doo bez zaposlenih i kakva izvješća takve tvrtke trebaju podnositi?

Može li doo postojati bez zaposlenih?

Tvrtka ne mora nužno imati zaposlene. Ali, tvrde odvjetnici, barem ostaje ravnatelj. Netko mora potpisivati ​​izvješća i sklapati ugovore. Po ovoj logici, ako postoji potpis direktora, onda on mora biti naveden kao zaposlenik organizacije i primati plaću. Kada organizacija ne funkcionira, ravnatelja se može poslati na godišnji odmor ili staviti na skraćeno radno vrijeme kako bi se uštedjelo na plaći.

Zanimljivija je situacija kada organizaciju vodi ista osoba koja ju je i osnovala. Je li potrebno sklopiti ugovor o radu s jedinim osnivačem društva koji namjerava obnašati dužnost direktora? Ako da, onda je egzistencija bez radnika načelno nemoguća. Pitanje ugovora o radu s vlasnikom-menadžerom sporno je već 20 godina. Pristup regulatornih tijela u odgovoru na ovo pitanje mijenjao se nekoliko puta.

Godine 2002. Zakon o radu uspostavio je obvezni pisani oblik ugovora o radu sa svim zaposlenicima bez iznimke, uključujući vlasnike organizacije. Međutim, Rostrud je, oslanjajući se na članak 273. Zakona o radu Ruske Federacije, usprotivio: jedini osnivač ne može biti zaposlenik organizacije, stoga nema potrebe sklapati ugovor o radu s njim. To se objašnjava činjenicom da jedna osoba ne može sama sa sobom sklopiti bilateralni ugovor.

Slično stajalište kasnije je izrazilo i Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja, koje je nadređeno Rostrudu. No, nije prošlo ni godinu dana da se ministarstvo predomislilo, au dopisu iz 2010. iznijelo je suprotan stav. Sada to ministarstvo uopće ne postoji, a njegov nasljednik, Ministarstvo rada, zasad šuti.

Kako LLC društvo bez zaposlenika može izbjeći kazne?

Kako nastaviti? Rostrud provodi inspekcije poštivanja radnog zakonodavstva i smatra zakonitom situaciju kada jedan vlasnik upravlja organizacijom bez zaposlenja. Stoga ne bi trebalo biti novčanih kazni. No, logika koju Rostrud koristi u pismu iz 2013. nije neosporna. Zakon o radu sadrži popis osoba na koje se ne primjenjuje zakon o radu, a ne spominje vlasnika-direktora. Stoga se mišljenje regulatorne agencije može promijeniti u bilo kojem trenutku.

No, dođe li do suda, kaznu će u svakom slučaju teško odbiti. Pritom je pravosuđe uzor stabilnosti: s upraviteljem se mora sklopiti ugovor o radu – to su zaključci gotovo svih sudskih odluka.
Dakle, sigurnije je zaposliti direktora na temelju ugovora o radu, imati barem jednog zaposlenika u LLC i ne primati nepotrebna pitanja od regulatornih tijela.

Ako LLC ne radi, bolje je poslati upravitelja na dopust bez plaće ili se prijaviti za njega na nepuno radno vrijeme - na taj način možete uštedjeti na njegovoj plaći. No, čak ni potpuni izostanak aktivnosti ne oslobađa vas obveze vođenja evidencije i podnošenja izvješća.

Koje porezne režime može primijeniti LLC društvo bez zaposlenih?

Za primjenu posebnih poreznih režima postoje ograničenja broja zaposlenih samo na vrhu, odnosno najvećeg dopuštenog broja zaposlenih za koje je dopušteno korištenje posebnog režima.

Jedno od pitanja o kojima se često raspravlja na forumima je: "može li LLC društvo bez zaposlenika primijeniti UTII?" Odsutnost zaposlenika ne povlači za sobom ograničenja poreznog sustava koji LLC može primijeniti. Stoga LLC bez zaposlenika ili LLC s jednim zaposlenikom može koristiti OSNO, pojednostavljeni porezni sustav ili gore spomenuti UTII.

Koju vrstu izvješća podnosi doo bez zaposlenih?

Odsutnost zaposlenika ne oslobađa vas od podnošenja financijskih izvještaja i izvješća prema odabranom režimu oporezivanja. Sva DOO koja spadaju pod kriterije malog gospodarstva mogu predati pojednostavljena financijska izvješća koja se predaju u istom roku kao i potpuna, odnosno do 31. ožujka godine koja slijedi nakon izvještajne.

Porezna prijava LLC preduzeća bez zaposlenih uključuje iste prijave kao i prijava LLC preduzeća sa zaposlenicima:

• DOO u OSNO-u podnose prijave PDV-a i dobiti kvartalno (PDV - do 25., dobit - do 28. u mjesecu nakon izvještajnog razdoblja);
• LLC društva na UTII izvješćuju o imputiranom porezu na dohodak do 20. dana u mjesecu nakon izvještajnog tromjesečja;
• Jednom godišnje (do 31. ožujka) službenici pojednostavljenog sustava oporezivanja podnose prijavu za prethodnu godinu prema svom režimu u skladu s odabranim predmetom oporezivanja.

Ta se izvješća podnose Saveznoj poreznoj službi na mjestu registracije LLC-a. Ako vam je prikladnije podnositi izvješća online bez napuštanja doma, to možete učiniti u web servisu. Servis će automatski generirati izvješća na temelju računovodstvenih i poreznih podataka, obaviti reviziju, a sve što trebate učiniti je kliknuti na gumb Pošalji. Nakon toga, usluga će vas obavijestiti da su primljena izvješća od regulatornih tijela.

Ako nema aktivnosti, gore navedene deklaracije bit će "nulte". Međutim, morate zapamtiti da ne postoji nulta deklaracija za UTII: ovaj porez ne ovisi o prihodu, već se izračunava na temelju fizičkih pokazatelja. Stoga, kada obustavljate aktivnosti na UTII-u, trebate podnijeti zahtjev za odjavu - to će privremeno neoperativno LLC osloboditi plaćanja poreza.

LLC izvješćivanje za zaposlenike

DOO se registrira kao poslodavac automatski, odmah nakon registracije. Stoga, čak iu odsutnosti zaposlenika, mora podnijeti izvješća za zaposlenike Federalnoj poreznoj službi, Mirovinskom fondu i Fondu socijalnog osiguranja.

LLC izvješćivanje za zaposlenike Federalnoj poreznoj službi 1. Podaci o prosječnom broju zaposlenih

Novoosnovane organizacije obavještavaju o prosječnom broju zaposlenih do 20. dana u mjesecu nakon osnivanja organizacije. Podatke o prosječnom broju zaposlenih društva koja već posluju dostavljaju do 20. siječnja godine koja slijedi nakon izvještajne godine. Izvješće se podnosi Federalnoj poreznoj službi na mjestu registracije. Prosječan broj zaposlenih u LLC-u je 0; ako postoji jedan direktor s punim radnim vremenom, onda je 1; ako direktor nije s punim radnim vremenom, onda je izračun malo kompliciraniji.

2. Potvrde o primanjima zaposlenika

Ovdje govorimo o izvješćivanju Federalnoj poreznoj službi: obrazac 2-NDFL, koji obavještava o prihodu svakog zaposlenika i porezu koji je obračunat i zadržan od tog dohotka, i izvješću 6-NDFL, koji sadrži općenite podatke o prihodima zaposlenika .

Odmah se postavlja pitanje: je li potrebno predati 2-NDFL i 6-NDFL za LLC bez zaposlenih? Budući da se potvrda na obrascu 2-NDFL ispunjava za svakog zaposlenika, ako nema zaposlenih, ovaj obrazac nije potrebno dostavljati. Štoviše, ne odustaje ni u slučaju kada postoje zaposlenici, ali oni u tom razdoblju nisu imali primanja. Ako je tijekom izvještajnog razdoblja (a za 2-NDFL to je godina) LLC isplatio plaće zaposlenicima, potvrde 2-NDFL za njih morat će se dostaviti prije 1. travnja 2019.

S obrascem 6-NDFL situacija je malo složenija. S jedne strane, ovo je i potvrda o primanjima zaposlenika. A ako nema zaposlenih, onda se čini da nema potrebe podnositi izvješće. S druge strane, postoje kazne za nepodnošenje. A budući da porezna uprava nema mehanizam da sazna mora li porezni obveznik prijaviti prihode zaposlenika, bolje je dostaviti nulte potvrde 6-NDFL. Datum dospijeća je posljednji dan u mjesecu koji slijedi nakon isteka izvještajnog tromjesečja.

Ako tvrtka nema zaposlenih, treba li poreznoj upravi predati obrasce 2-NDFL i 6-NDFL? Shvatimo to zajedno.

Kao opće pravilo, obrazac 6-NDFL porezni agent. Agenti su dužni podnijeti tromjesečno izvješće 6-NDFL, koje odražava prihod i porez na njega.

Suprotno tome, ako tvrtka ne ostvaruje prihode u korist fizičkih osoba, tada nije porezni agent. U tom slučaju ne morate poslati nulto izvješće, ali možete ako želite.

Porezne vlasti nemaju pravo odbiti primiti nulto izvješće.

Recimo da je tvrtka bila porezni agent tijekom 2017. Ali u prva tri mjeseca 2018. nikome nisu isplaćene plaće. Tvrtka nije dužna podnijeti nulti 6-NDFD za 1. kvartal 2018., ali ipak je bolje podnijeti nulto izvješće. Uostalom, dužnosnici ne znaju da je poslodavac prestao biti porezni agent i mogu blokirati račun pod pretpostavkom da je tvrtka jednostavno zaboravila podnijeti izvješće.

Da treba.

Budući da su svi prihodi u izvješću prikazani kao kumulativni iznos, morat ćete predati obrazac 6-NDFL ne samo za tromjesečje isplate prihoda, već i za sve sljedeće.

Nulti obrazac 6-NDFL uključuje:

• Naslovnica;

Ako nema vrijednosti za ukupne pokazatelje, naznačena je nula.

Organizacije i samostalni poduzetnici koji su porezni agenti poreznoj upravi godišnje podnose potvrde o prihodu na obrascu 2-NDFL.

2-NDFL odražava podatke o prihodima pojedinaca i iznosu poreza na dohodak. Ako tvrtka nije isplatila plaće zaposlenicima i nije izvršila plaćanja u korist pojedinaca (na primjer, prema građanskim ugovorima), tada nije porezni agent. Stoga nema potrebe za podnošenjem nula 2-NDFL potvrda. Štoviše, ispunjavanje nultog obrasca 2-NDFL jednostavno nije moguće.

● Izvještavanje poreznih agenata (obrasci 2-NDFL, 6-NDFL)
● Je li potrebno uzimati RSV i SZV-M ako nema osiguranika?

Ako tvrtka nema zaposlenih, treba li poreznoj upravi predati obrasce 2-NDFL i 6-NDFL? Shvatimo to zajedno.

Trebam li podnijeti nula 6-porez na dohodak?

U pravilu se obrazac 6-NDFL popunjava kada tvrtka isplaćuje plaće. U tom slučaju poslodavac se naziva porezni agent. Agenti su dužni podnijeti tromjesečno izvješće 6-NDFL, koje odražava prihod i porez na njega.

Suprotno tome, ako tvrtka ne ostvaruje prihode u korist fizičkih osoba, tada nije porezni agent. U tom slučaju ne morate poslati nulti izvještaj, ali možete ako želite.

Porezne vlasti nemaju pravo odbiti primiti nulto izvješće.

U kojim slučajevima nije potrebno, ali je bolje predati nulti obrazac 6-NDFL?

Recimo da je tvrtka bila porezni agent tijekom cijele 2017. Ali u prva tri mjeseca 2018. nikome nisu isplaćene plaće. Tvrtka nije dužna podnijeti nulti 6-NDFD za 1. kvartal 2018., ali ipak je bolje podnijeti nulto izvješće. Uostalom, dužnosnici ne znaju da je poslodavac prestao biti porezni agent i mogu blokirati račun pod pretpostavkom da je tvrtka jednostavno zaboravila podnijeti izvješće.

Je li potrebno predati nulti 6-NDFL ako je plaća isplaćena samo u jednom od tromjesečja?

Da treba.

Budući da su svi prihodi u izvješću prikazani na obračunskoj osnovi, morat ćete predati obrazac 6-NDFL ne samo za tromjesečje isplate prihoda, već i za sve sljedeće.

Primjer.

Organizacija je isplatila plaće zaposlenicima od ožujka do lipnja. Od srpnja je u njoj samo ravnatelj koji je uzeo dopust o svom trošku. Izvješće 6-NDFL mora se nastaviti podnositi 9 mjeseci i godinu dana. Istodobno, u odjeljku 2 podaci će biti samo u izvješćima za 1. tromjesečje i polugodište. U sljedećim izvješćima odjeljci 2 označeni su crticama.

Kako ispuniti obrazac za nulti izračun 6-NDFL?

Nulti obrazac 6-NDFL uključuje:

• Naslovnica;
• Odjeljak 1 – generalizirani pokazatelji;
• Odjeljak 2 – datumi i iznosi stvarno primljenog dohotka i poreza na dohodak po odbitku.

Ako nema vrijednosti za ukupne pokazatelje, naznačena je nula.

Preuzmite uzorak popunjavanja nultog izračuna 6-NDFL

Trebam li podnijeti nula 2 porez na dohodak?

Ne.

Organizacije i samostalni poduzetnici koji su porezni agenti svake godine poreznoj upravi podnose potvrde o prihodu na obrascu 2-NDFL.

2-NDFL odražava podatke o prihodima pojedinaca i iznosu poreza na dohodak. Ako tvrtka nije isplatila plaće zaposlenicima i nije izvršila plaćanja u korist pojedinaca (na primjer, prema građanskim ugovorima), tada nije porezni agent. Stoga nema potrebe za podnošenjem nula 2-NDFL potvrda. Štoviše, ispunjavanje nultog obrasca 2-NDFL jednostavno nije moguće.

● Izvještavanje poreznih agenata (obrasci 2-NDFL, 6-NDFL)
● Je li potrebno uzimati RSV i SZV-M ako nema osiguranika? $(document).ready(function () ( $(".accordion-toggle").on("click", function(event)( event.preventDefault(); // kreiraj varijable harmonike var harmonika = $(ovo) ; var accordion.next(".accordion-content"); var accordionToggleIcon = $(this).children(".toggle-icon"); // prebacivanje poveznice na harmoniku. // prebacivanje sadržaja harmonike accordionContent.slideToggle(250); // promjena ikone plus/minus if (accordion.hasClass("open")) ( accordionToggleIcon.html(" "); ) else ( accordionToggleIcon.html(" "); } }); });

Dužnost poreznog agenta nije samo zadržati porez na osobni dohodak od dohotka zaposlenika i prenijeti njegov proračun, već i o tome promptno dostaviti podatke poreznoj upravi. Podaci se daju u obrascu 2-NDFL na temelju rezultata kalendarske godine. Od 2016. odgovornosti organizacija uključuju podnošenje izračuna putem obrasca. Ali ova obveza ne poništava potvrdu 2-NDFL, jer za razliku od izračuna sadrži podatke za svakog zaposlenika pojedinačno.

Gdje predati 2-NDFL

Predajte potvrdu poreznoj upravi na mjestu registracije organizacija ili poduzetnika. Ako organizacija ima zasebne odjele, onda gdje točno dostaviti potvrdu ovisi o tome tko isplaćuje plaće zaposlenicima. Ako to čini sjedište, onda dostavlja potvrde za zaposlenike, a ako se plaće isplaćuju po zasebnim odjelima, tada se u obrascu 2-NDFL potvrda mora dostaviti INFS-u na mjestu registracije odjela.

Kada predati 2-NDFL za organizacije, samostalne poduzetnike i porezne agente

Rokovi za podnošenje potvrda 2-NDFL isti su za sve porezne agente, kako za organizacije tako i za poduzetnike. To se mora učiniti prije 1. travnja godine koja slijedi nakon izvještajne godine. Izvještajna godina u pravilu je kalendarska godina.

Ako sredinom godine organizacije ili poduzetnici izvrše reorganizaciju ili likvidaciju, tada će se izvještajnim razdobljem smatrati razdoblje od početka godine do dana reorganizacije ili likvidacije.

Posebno je potrebno istaknuti osobe koje obavljaju poslove s vrijednosnim papirima i financijskim instrumentima terminskih poslova. Oni pružaju informacije o iznosima poreza na osobni dohodak koji je zadržan i plaćen od strane primatelja. Ali ne prijavljuju se prema potvrdi 2-NDFL, već prema obrascu poreza na dohodak. Rok za predaju nije jednom godišnje, već do 28. u mjesecu, nakon izvještajnog razdoblja. Odnosno u istim rokovima koji su utvrđeni za podnošenje prijave poreza na dohodak.

Odgovornost za nepružanje

Ako je potvrda 2-NDFL predana nepravovremeno, Savezna porezna služba ima pravo kazniti poreznog agenta u iznosu od 200 rubalja za svaku potvrdu. Kada se Federalna porezna inspekcija obrati sudu, poslodavac može biti podvrgnut administrativnoj odgovornosti u sljedećim iznosima kazni:

• 100 – 300 rubalja – kazna za građane;
• 300 – 500 rubalja – kazna za službenu osobu.

Službenik se smatra čelnikom organizacije.

Osim toga, za davanje lažnih podataka porezni agent može biti kažnjen novčanom kaznom od 500 rubalja. Štoviše, novčana kazna će se primijeniti na svaku potvrdu s lažnim podacima.

"Netočne informacije" označavaju sve pogreške napravljene u potvrdi, uključujući pojedinosti, kodove odbitka i prijavljene iznose. Ovo pravilo je uspostavljeno od 2016.

Kaznu za lažne podatke možete izbjeći samo ako porezni agent sam otkrije pogrešku i ispravi je prije nego što je porezna uprava prijavi. Rok za podnošenje uvjerenja nije bitan. Čak i ako organizacija dostavi netočnu potvrdu, a zatim je, prema uputama inspektora, ispravi prije 1. travnja, neće moći izbjeći kaznu.

Način podnošenja 2-NDFL

Potvrdu 2-NDFL možete predati na jedan od tri načina:

• na papiru izravno Federalnoj poreznoj službi;
• u obliku poštanske pošiljke, izdavši pismo s popisom priloga;
• u obliku elektroničkog certifikata na TKS.

Ovisno o načinu podnošenja potvrde poreznom tijelu, razlikuje se datum njezine dostave. Kada se predaje osobno poreznom inspektoru - dan prijave, kada se šalje poštom - datum slanja, kada se šalje putem TKS-a - datum zabilježen kada je operater poslao.

Dostava potvrde putem TKS-a

Sve više organizacija dostavlja podatke na obrascu 2-NDFL u obliku elektroničke potvrde. Način podnošenja potvrde pomoću TKS-a moraju koristiti sve organizacije s 25 i više osoba. Da bi to učinili, organizacija ili poduzetnik odabire operatera koji pruža usluge elektroničkog upravljanja dokumentima.

Osim toga, nema potrebe ispisivati ​​podatke i slati ih inspekciji na papiru.

Potvrda 2-NDFL smatra se prihvaćenom ako nakon slanja putem TKS-a prođe kontrolu formata i zabilježi je Federalna porezna služba.

Ako certifikat ne prođe kontrolu formata, trebat će vremena da se pogreška riješi. To može dovesti do kašnjenja u slanju informacija na vrijeme. Novčana kazna za kašnjenje u slanju podataka neće se primijeniti u ovom slučaju, budući da je poslana na vrijeme, ali ako potvrda sadrži pogrešku, bit će izrečena novčana kazna od 500 rubalja.

Ako organizacija samostalno otkrije pogrešku nakon slanja podataka poreznoj upravi, ima pravo poništiti potvrdu. Da biste to učinili, pogrešnu potvrdu morate ponovno poslati s ispravnim kodom "99". U potvrdi navedite samo podatke o zaposleniku, a ne ispunjavajte podatke o uplatama i porezima. Dakle, u retke "Iznos poreza" bit će unesene nule.

Nakon toga se sastavlja nova potvrda s točnim podacima i ponovno šalje poreznoj upravi. U tom slučaju može se izbjeći kazna. Glavno je izvršiti ispravke prije zahtjeva Federalne porezne službe i ispuniti rok do 1. travnja.

Podnošenje 2-NDFL na papiru

Ako je organizacija ili poduzetnik, kao porezni agent, isplatio oporezivi dohodak ne više od 25 osoba, tada može dostaviti potvrdu 2-NDFL na papiru. Uz potvrde se prilaže i registar podataka o prihodima u dva primjerka. Jedan ostaje poreznoj upravi, a drugi s oznakom inspektora vraća se poreznom agentu.

Nakon provjere podataka o zaposlenicima od strane inspektora, porezna uprava sastavlja zapisnik u dva primjerka. Ovaj protokol zaprimanja informacija daje se osobno predstavniku organizacije ili poduzetniku ili se u roku do 10 radnih dana šalje poštom poreznom agentu.

Izdavanje potvrde zaposleniku

Nakon podnošenja zahtjeva, zaposleniku organizacije može se izdati potvrda 2-NDFL. Mogu biti potrebni, na primjer, ako zaposlenik da otkaz ili prijeđe u drugu organizaciju usred godine. Tada će novi poslodavac morati uzeti u obzir sve odbitke dostavljene zaposleniku na prethodnom mjestu rada.

Rok za izdavanje potvrde zaposleniku na zahtjev je do 3 dana.

Nerijetko se događa da zaposlenik već godinu dana nema prihode koji podliježu porezu na dohodak. Na primjer, tijekom rodiljnog dopusta. U tom slučaju nema potrebe za izdavanjem potvrde, jer potvrdu izdaje porezni agent, koji te godine nije bio poslodavac. Međutim, ako zaposlenik napiše molbu tražeći potvrdu, to se ne smije zanemariti. Zaposleniku se može izdati potvrda u slobodnom obliku, kojom se potvrđuje da zaposlenik nema oporezivi dohodak. Ili dajte zaposleniku obrazac potvrde 2-NDFL s crticama unesenim u odgovarajuće odjeljke.

Uvjerenje zaposlenik ne može primiti osobno. Za njega to može učiniti osoba od povjerenja ili njegov zastupnik. Za dobivanje potvrde ovlaštena osoba mora imati ovjerenu punomoć kod javnog bilježnika, a zastupnik je može preuzeti i bez punomoći.

Zakonodavni okvir

Zakonodavni okvir	Sadržaj
Stavak 2. članka 230. Poreznog zakona Ruske Federacije	„O podnošenju podataka poreznih agenata poreznom tijelu u mjestu njihove registracije”
Pismo Federalne porezne službe Rusije br. ED-4-3/17827 od 26. listopada 2011.	„O postupku podnošenja potvrde 2-NDFL poreznom tijelu tijekom reorganizacije organizacije”
Članak 126. Poreznog zakona Ruske Federacije	“Nedavanje poreznom tijelu podataka potrebnih za porezni nadzor”
Članak 15.6 Zakona o upravnim prekršajima	“Nepodnošenje zahtjeva za poreznu kontrolu”
Pismo Federalne porezne službe Rusije br. GD-4-11/14515 od 08.09.2016.	“O poreznoj obvezi poreznih agenata” Odgovori na uobičajena pitanja

Odgovori na uobičajena pitanja

Pitanje br. 1 Da li se potvrda 2-NDFL predaje inspektoratu zaposlenika u mjestu prebivališta?

Odgovor: Ne, ova potvrda se daje samo Federalnoj poreznoj službi na mjestu registracije poslodavca.

Pitanje br. 2 Je li moguće dostaviti podatke na elektroničkim medijima? Na primjer, na flash disku?

Odgovor: Ova metoda podnošenja je otkazana od 2016. Podatke možete dostaviti u papirnatom ili elektroničkom obliku.

Svake godine tvrtke moraju dostaviti podatke o prihodima zaposlenika u obrascu 2-NDFL. Je li potrebno predati 2-NDFL ako plaća nije obračunata u 2017.? Odgovor je u članku.

Organizacije pripremaju 2-NDFL potvrde u dva slučaja. Prvo, svake godine na kraju poreznog razdoblja dostavljaju se inspekciji. I drugo, daju ga zaposlenicima na njihov zahtjev. Ali što ako nije bilo oporezivih isplata zaposleniku tijekom cijele godine? Ova situacija je moguća, primjerice, ako je zaposlenik na dopustu bez plaće ili na roditeljskom dopustu. U članku ćemo saznati je li potrebno podnijeti 2 poreza na dohodak ako plaće nisu obračunate u 2017. godini.

Je li potrebno podnijeti 2-NDFL, ako plaće nisu obračunate u 2017., inspektoratu?

Obrazac 2-NDFL dostavljaju Saveznoj poreznoj službi samo porezni agenti (točka 2 članka 230. Poreznog zakona Ruske Federacije). Pomoću tog dokumenta porezna će saznati koliki je dohodak primio pojedinac te je li tvrtka na isti ispravno obračunala, obustavila i uplatila u proračun porez na dohodak.

U bilo kojoj organizaciji može doći do situacije kada zaposlenik tijekom godine nema oporezivi dohodak. Primjerice, žena je na rodiljnom dopustu i prima naknadu na koju se ne obračunava porez na dohodak. Postavlja se razumno pitanje: je li potrebno predati 2-NDFL ako plaća nije obračunata u 2017.?

U slučaju da tvrtka cijelu godinu ne isplati oporezivi dohodak, ona nije porezni agent u odnosu na tog zaposlenika. To znači da ona nema obvezu plaćanja 2 poreza na dohodak.

Dakle, ako plaće nisu obračunate tijekom cijele godine, nema potrebe podnositi 2-NDFL poreznoj upravi.

Usput, također nema potrebe pisati izjavu inspektoratu da pojedinac nije primio prihod. Porezni zakon ne obvezuje organizaciju da objasni zašto nije porezni agent u odnosu na određenog pojedinca i nije podnio 2-NDFL za njega.

Podsjetimo da su porezni agenti mogli predati potvrde 2-NDFL za 2017. do uključivo 2. travnja 2018. Utvrđeni rok - 1. travnja - ove je godine pao na neradni dan (nedjelja), pa se rok zakonski pomiče za sljedeći radni dan.

Je li potrebno izdati 2-NDFL zaposleniku ako plaća nije obračunata?

Razmotrimo sada drugu situaciju. Zaposlenik nije primio nikakvu plaću tijekom 2017. godine. Ali početkom 2018. od poslodavca je zatražio da mu izda potvrdu 2-NDFL. Na primjer, dokazati nedostatak prihoda u nekoj državnoj agenciji. Treba li zaposleniku dati 2-porez na dohodak ako plaća nije obračunata u 2017. godini?

Ne, u ovom slučaju tvrtka također ne bi trebala pripremiti nultu potvrdu 2-NDFL. Razlog je isti. Poslodavac nije porezni agent i nije dužan pojedincu obračunati nultu stopu poreza na dohodak.

Imajte na umu da ako zaposleniku date potvrdu s nultim vrijednostima, neće se dogoditi ništa loše. Ne postoji kazna za nulti 2-porez na dohodak prema poreznom zakonu.