يقوم المحاسبون بنقل المحاسبة الشخصية 2016 إلى القسم 6 من RSV-1 وفقًا لقواعد خاصة. في هذه المادة ، سنتحدث عن كيفية وضع القسم 6 والقسم الفرعي 2.5 من RSV-1 لعام 2016.

يهدف القسم 6 من RSV-1 (المحاسبة الشخصية 2016) إلى عكس المعلومات المتعلقة بالمدفوعات لكل موظف.يتم ملء القسم 6 من RSV-1 (المحاسبة الشخصية 2016) فقط للأشخاص الذين تم استحقاق المدفوعات لصالحهم في الفترة المشمولة بالتقرير. إذا ، على سبيل المثال ، خلال ربع السنة بأكمله كان الموظف في إجازة على نفقته الخاصة ، فليس من الضروري ملء القسم 6 من نموذج RSV-1 بالنسبة له.

تحتوي المعلومات حول المعلومات الفردية على:

• في القسم 6. يعكس المعلومات الفردية لكل موظف ؛
• في القسم الفرعي 2.5 ، القسم 2. يحتوي على بيانات حول حزم مستندات المحاسبة الشخصية.

مع في 1 أبريل 2016 ، يتم تسليم جزء من المعلومات الشخصية - الأسماء الكاملة للموظفين و SNILS - إلى وحدة الاستخبارات المالية كل شهر.

القسم الفرعي 6.1 "معلومات عن المؤمن عليه"

القسم الفرعي 6.1 "معلومات حول الشخص المؤمن عليه" يجب أن يشير إلى لقب واسم الموظف في الحالة الاسمية. كل عنصر له خلية منفصلة. أيضًا في القسم الفرعي 6.1 ، أدخل رقم الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه (SNILS). يرجى ملاحظة: منذ 1 أبريل 2016 ، تم تقديم هذا الجزء من المعلومات إلى وحدة الاستخبارات المالية على أساس شهري! ولكن هناك بيانات أخرى في القسم 6 ، والتي يتم تقديمها كل ثلاثة أشهر كجزء من RSV-1.

يحتوي القسم 6 RSV-1 (المحاسبة الشخصية 2016) على معلومات فردية. في صالقسم 6هنالك . يجب وضع علامة X إذا استقال الموظف خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة التقرير. على سبيل المثال ، في حساب 9 أشهر ، تحتاج إلى عمل مثل هذه العلامة إذا استقال الموظف في يوليو أو أغسطس أو سبتمبر.

القسم 6 تملأها لكل موظف ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون بموجب عقد قانون مدني. لكن حقل "معلومات عن فصل المؤمن عليه"يجب إكماله فقط إذا تم إبرام عقد عمل مع الموظف. بالنسبة للمقاولين ، اترك الحقل فارغًا في أي حال.

بالنسبة للشركات المشاركة في المنطقة الاقتصادية الحرة في شبه جزيرة القرم وسيفاستوبول (KRS ، VZhKS ، وما إلى ذلك) ، لديهم رموز خاصة بهم.وكذلك بالنسبة للشركات التي حصلت على صفة مقيم في إقليم تنمية اجتماعية واقتصادية متطورة. تعكس هذه الرموزالقسم الفرعي 6.4الحساب الذي يحتوي على معلومات فردية لكل موظف. يمكن العثور على كل هذه الرموز بتنسيقرقم الطلب 1ل طلبحشوة.

القسم الفرعي 6.2 "فترة التقرير"

على سبيل المثال ، عند تقديم تقرير لمدة 9 أشهر من عام 2016 ، في القسم الفرعي 6.2 ، سيكون من الضروري توضيح:

• في حقل "فترة التقرير (رمز)" - الرمز 9 ؛
• في مجال "السنة الميلادية" - 2016.

القسم الفرعي 6.3 "نوع تصحيح المعلومات"

يحتوي القسم الفرعي 6.3 على نوعين من الحقول:

• لتحديد نوع المعلومات ؛
• فترة التقرير والسنة التقويمية.

من بين الخيارات الثلاثة ("الأولي" ، "التصحيحي" ، "الإلغاء") ، تحتاج إلى تحديد أحد الخيارات ووضع الرمز "X" في هذا الحقل. يتم ملء الحقول "فترة التقرير (رمز)" ، "سنة التقويم" فقط للنماذج ذات نوع المعلومات "التصحيحية" أو "الملغاة".

القسم الفرعي 6.4 "معلومات عن مبلغ المدفوعات

يشير القسم الفرعي 6.4 إلى مقدار المدفوعات والمكافآت الأخرى المستحقة لموظف الشخص.

في العمود 3يشار إلى رمز فئة الشخص المؤمن عليه. تتم الإشارة إلى الرموز وفقًا لمصنف المعلمات المستخدمة عند ملء المعلومات الشخصية (الملحق رقم 2 لإجراء ملء النموذج ، المشار إليه فيما بعد باسم مصنف المعلمات).

قد ينتمي فرد واحد خلال الفترة المشمولة بالتقرير إلى فئات مختلفة. في البداية ، يحتوي الجدول على صفوف لفئتين (من 400 إلى 403 ومن 410 إلى 413). ولكن قد يكون هناك المزيد. في مثل هذه الحالات ، يُستكمل القسم الفرعي 6.4 بأسطر لإدخال جميع الفئات التي ينتمي إليها شخص واحد.

في العمود 4يشار إلى مبلغ المدفوعات الخاضعة للضرائب على أقساط التأمين في وحدة الاستخبارات المالية. في العمود 5من الضروري أن تعكس مبلغ المدفوعات الخاضعة لأقساط التأمين ضمن مبلغ الأساس الخاضع للضريبة المحدد للسنة الحالية. وفقًا للعمود 6أظهر بشكل منفصل مبلغ المستحقات بموجب عقود القانون المدني أيضًا ضمن مبلغ الأساس الخاضع للضريبة. في العمود 7أدخل مبلغ المستحقات المتعلقة بموضوع فرض الضرائب على أقساط التأمين ، ولكن بما يتجاوز الحد الأقصى لمبلغ الأساس الخاضع للضريبة.

يجب تقديم مؤشرات القسم الفرعي 6.4 على أساس الاستحقاق من بداية فترة الفوترة. جميع المبالغ الواردة في القسم الفرعي 6.4 مبينة بالروبل والكوبيل. في حالة عدم وجود معلومات ، لا يتم ملء السطور.

يعكس القسم الفرعي 6.3 رموز العمال المؤمن عليهم.

أكواد المؤمن عليهم 2016

الدافعون (شركات التأمين)
معدلات أقساط التأمين العام
المنظمات ورجال الأعمال الذين يسددون مدفوعات للأفراد (غير مؤهلين للتعريفات المخفضة)
انخفاض معدلات أقساط التأمين
المنظمات ورجال الأعمال الذين توصلوا إلى: - اتفاقية بشأن تنفيذ الأنشطة الفنية والابتكارية (دفع مبالغ للأفراد العاملين في منطقة اقتصادية خاصة تقنية وابتكارية (صناعية وإنتاجية) ؛ - اتفاقية بشأن تنفيذ الأنشطة السياحية والترفيهية (دفع مدفوعات للأفراد العاملين في إقليم مناطق اقتصادية خاصة سياحية وترفيهية متحدة في كتلة)
المنظمات ورجال الأعمال في جمهورية القرم ومدينة سيفاستوبول ، التي حصلت على صفة مشارك في منطقة اقتصادية حرة وفقًا لقانون 29 نوفمبر 2014 رقم 377-FZ
المنظمات ورجال الأعمال الذين حصلوا على وضع مقيم في إقليم التنمية الاجتماعية والاقتصادية السريعة وفقًا لقانون 29 ديسمبر 2014 رقم 473-FZ
الشركات الاقتصادية والشراكات التجارية التي تشارك في التطبيق العملي (التنفيذ) لنتائج النشاط الفكري (برامج الكمبيوتر ، قواعد البيانات ، الاختراعات ، نماذج المنفعة ، التصاميم الصناعية ، إنجازات التربية ، طبولوجيا الدوائر المتكاملة ، المعرفة) ، الحقوق الحصرية التي تنتمي إلى المشاركين هذه الجمعيات والشراكات - إلى المؤسسات العلمية ذات الميزانية والمستقلة أو المنظمات التعليمية للتعليم العالي ، وهي مؤسسات الميزانية
المنظمات ورجال الأعمال الذين تحولوا إلى نظام مبسط ويقومون بأنواع معينة من الأنشطة في مجالات الإنتاج والمجالات الاجتماعية المحددة في البند 8 من الجزء 1 من المادة 58 من قانون 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ
المنظمات ورجال الأعمال الذين يسددون مدفوعات (مكافآت أخرى) لأفراد طاقم السفينة (لأداء واجباتهم العمالية كأعضاء طاقم السفينة) المسجلين في السجل الدولي الروسي للسفن (تنطبق التعريفات المشار إليها فقط على المدفوعات لأفراد طاقم السفينة)
منظمات الصيدلة - دافعي UTII ، وكذلك رواد الأعمال - دافعي UTII الذين لديهم ترخيص للأنشطة الصيدلانية (تنطبق التعريفات المشار إليها فقط على المدفوعات للأشخاص الذين ، وفقًا لقانون 21 نوفمبر 2011 رقم 323-FZ ، لديهم الحق في الانخراط في الأنشطة الصيدلانية أو القبول بها)
المنظمات غير الهادفة للربح (باستثناء مؤسسات الدولة والبلديات) التي تطبق النظام المبسط ، ووفقًا للوثائق التأسيسية ، تنفذ أنشطة في مجال: - الخدمات الاجتماعية للسكان ؛ - البحث العلمي والتطوير ؛ - تعليم؛ - الرعاىة الصحية؛ - الثقافة والفنون (المسارح والمكتبات والمتاحف والمحفوظات) ؛ - الرياضات الجماعية (باستثناء المحترفين)
المنظمات الخيرية التي تطبق بشكل مبسط
رواد الأعمال الذين يطبقون نظام براءات الاختراع الضريبي (فيما يتعلق بالمدفوعات والمكافآت المستحقة للموظفين العاملين في الأنشطة المحددة في براءة الاختراع) ، ويقومون بأي أنشطة غير تلك المحددة في الفقرات الفرعية والفقرة 2 من المادة 346.43 من قانون الضرائب الاتحاد الروسي (تأجير العقارات ، تجارة التجزئة ، خدمات التموين)

يشار إلى الشفرة الرئيسية لحملة الوثائق (الملحق 1 للإجراء المعتمد بأمر من FSS لروسيا بتاريخ 26 فبراير 2015 رقم 59) في الخلايا الثلاث الأولى من حقل "كود السياسة" لصفحة العنوان في النموذج 4. FSS. تتم الإشارة إلى رمز إضافي وفقًا للملحق 2 في الخليتين الخامسة والسادسة من حقل "رمز صاحب الوثيقة" ، فقط إذا كانت المنظمة أو رائد الأعمال ينتمي إلى أي من الفئات المدرجة في الملحق 2. الرمز الإضافي وفقًا للملحق 3 هو المشار إليها في الخليتين الأخيرتين من "قانون حامل الوثيقة" مجال الدولة ومؤسسات الميزانية. إذا لم يتم توفير أصفار إضافية لحامل البوليصة ، فضع "00" في الخلايا المناسبة.

) ، مقيمة مؤقتًا

*** تمت الإشارة إلى الرمز للموظفين - المواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية (باستثناء المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا) المقيمين مؤقتًا في روسيا ، والذين تم إبرام عقد عمل معهم لفترة غير محددة (ستة أشهر على الأقل) ، بشرط أن يكونوا كذلك التي تدفعها شركات التأمين ، مؤهلة للحصول على معدلات مخفضة.

القسم الفرعي 6.5 "معلومات عن أقساط التأمين المستحقة

يشير القسم الفرعي 6.5 إلى مبلغ أقساط التأمين لهيئة مراقبة التمويل السياسي للأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة التقرير من المدفوعات والمكافآت الأخرى التي لا تتجاوز الحد الأقصى للقيمة الأساسية. في رأينا ، يجب أن يشير هذا القسم الفرعي فقط إلى المساهمات في التعريفات الأساسية من المدفوعات المشار إليها في القسم الفرعي 6.4. عند حسابها ، يتم أخذ الحد الأقصى لمبلغ القاعدة الضريبية في الاعتبار. في حين أنه عند حساب الاشتراكات في التعريفات الإضافية ، لا يتم تطبيق القيد على مبلغ القاعدة الضريبية.

إذا تم تغيير رمز فئة الشخص المؤمن عليه في فترة التقرير ، يشير القسم الفرعي 6.5 إلى المبلغ الإجمالي لأقساط التأمين المستحقة المحسوبة على أساس التعريفات لجميع الفئات. تمتلئ المعلومات بالروبل والكوبيل. في حالة عدم وجود معلومات ، لم يتم استكمال القسم الفرعي 6.5.

القسم الفرعي 6.6 "معلومات حول المعلومات التصحيحية

يتم ملء القسم الفرعي 6.6 الخاص بالشركة في حالة حدوث تغييرات في المعلومات الواردة في فترات التقارير السابقة. إذا كانت هناك بيانات في القسم الفرعي 6.6 ، فمن الضروري أيضًا تقديم الأقسام التصحيحية (الإلغاء) 6 ، إذا كانت معلومات عام 2016 خاضعة للتعديل ، أو نماذج SZV-6-1 ، و (أو) SZV-6-2 ، و ( أو) SZV -6-4 ، إذا كانت المعلومات الخاصة بالفترات السابقة خاضعة للتعديل.

يتم تقديم المعلومات التصحيحية (الإلغاء) حسب النماذج التي كانت سارية في الفترة التي تم فيها اكتشاف الأخطاء.

القسم الفرعي 6.7 "معلومات عن مبلغ المدفوعات

يشير القسم الفرعي 6.7 إلى مبلغ المدفوعات لصالح الموظف العامل في العمل الذي يعطي الحق في التقاعد المبكر. في العمود 3 من القسم الفرعي 6.7 ، يجب أن تشير إلى الكود الخاص بتقييم خاص لظروف العمل أو التصديق على أماكن العمل. يتم سرد الرموز في مصنف المعلمة. عند تحديد عدة رموز في العمود 3 ، يجب زيادة عدد الأسطر في القسم الفرعي 6.7.

في العمودين 4 و 5 ، تحتاج إلى الإشارة إلى مبلغ المدفوعات للموظفين الذين يعملون في ظروف ضارة وخطيرة. بناءً على أحكام الفقرات 42.2-42.8 من إجراءات ملء النموذج ، من الضروري في هذه الأعمدة الإشارة إلى المبالغ التي تشكل أساس حساب المساهمات ، حيث يجب أن تكون المساواة بين قيم معينة يتم صيانتها.

على سبيل المثال ، لم تقم الشركة بإجراء تقييم خاص وإصدار شهادات لأماكن العمل ودفع اشتراكات التقاعد بمعدل ثابت إضافي قدره 9٪. في هذه الحالة ، يجب تحقيق المساواة بين المؤشرات التالية:

• مبلغ المدفوعات لجميع الموظفين العاملين في العمل المحدد في الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون رقم 173-FZ هو مجموع المؤشرات في السطر 701 و 711 عمود 4 من جميع المعلومات ؛
• أساس حساب أقساط التأمين بمعدل إضافي هو مؤشر السطر 223 ، العمود 4 ، القسم الفرعي 2.2.

القسم الفرعي 6.8 "فترات العمل لـ ..."

يجب أن تكون التواريخ المحددة في العمودين 2 و 3 ضمن فترة التقرير ويتم تعبئتها بالتنسيق: "من (dd.mm.yyyy)" إلى "إلى (dd.mm.yyy.)". إذا كان لدى الشخص المؤمن عليه في الفترة المشمولة بالتقرير فترات نشاط عمالي في إطار عقد العمل وعقد القانون المدني ، يتم تحديد فترات العمل في سطور منفصلة لكل نوع من أنواع العقود (الأسباب). في هذه الحالة ، يتم ملء فترة الخدمة بموجب عقد القانون المدني بانعكاس الرمز "AGREEMENT" أو "NEOPLDOG" في العمود 7 من القسم الفرعي 6.8. إذا كان الموظف يعمل بدوام كامل في أسبوع العمل بدوام جزئي ، فيجب أن تنعكس فترة العمل في ساعات العمل الفعلية.

العمود 4 "الظروف الإقليمية (رمز)" يتم ملؤه وفقًا لمصنف المعلمات. لم يتم توضيح حجم معامل المنطقة ، الذي تم إنشاؤه بطريقة مركزية لأجور العمال في الصناعات غير الإنتاجية في مناطق أقصى الشمال والمناطق التي تعادل مناطق أقصى الشمال.

القسم الفرعي 2.5 RSV-1: معلومات عن مستندات المحاسبة الشخصية

يتكون القسم 6 RSV-1 في حزم. يجب ألا يتجاوز عدد المعلومات في عبوة واحدة 200 قطعة. حزمة المعلومات غير مصحوبة بوصف. يتم ملء القسم الفرعي 2.5 بعد اكتمال القسم 6 من نموذج RSV-1 PFR. يتكون من قسمين فرعيين:

• 2.5.1 "قائمة حزم وثائق المعلومات الأولية للمحاسبة الفردية (الشخصية)" ؛
• 2.5.2 "قائمة حزم وثائق المعلومات التصحيحية للمحاسبة الفردية (الشخصية)".

يحتوي القسم الفرعي 2.5.1 (المحاسبة الشخصية 2016) على بيانات حول حزم معلومات المحاسبة الفردية (الشخصية) مع نوع تصحيح المعلومات "الأولي". يجب أن يتوافق عدد الأسطر المكتملة في القسم الفرعي مع عدد الحزم في القسم 6 مع نوع تصحيح المعلومات "الأولي".

يجب أن تعكس الأسطر الموجودة في العمود 2 معلومات عن أساس حساب أقساط التأمين لتأمين المعاش الإجباري للأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة التقرير لكل حزمة من القسم 6.

ينص البند 17.3 من الإجراء الخاص بملء النموذج على أنه في هذا القسم الفرعي ، يجب أن تكون المؤشرات التالية متساوية:

• معلومات حول أساس حساب مساهمات المعاشات التقاعدية - قيمة العمود 2 من القسم الفرعي 2.5.1 ؛
• مجموع قيم مؤشرات الأساس لحساب مساهمات المعاشات التقاعدية هو مجموع القيم المبينة في السطور 401-403 ، 411-413 ، العمود 5 من القسم الفرعي 6.4 من الحزمة المقابلة.

يعكس المؤشر الأخير لسطر "المجموع" في العمود 3 من القسم الفرعي 2.5.1 معلومات عن اشتراكات المعاشات التقاعدية المتراكمة من مبالغ المدفوعات التي لا تتجاوز الحد الأقصى للقيمة الأساسية للأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة الإبلاغ لكل حزمة من القسم 6. يجب أن تكون مساوية لمجموع القيم المحددة في الأعمدة 4 و 5 و 6 سطور 205 من القسم الفرعي 2.1 لجميع رموز التعريفات (البند 17.4 من الإجراء لملء النموذج). تشير هذه الأعمدة إلى مساهمات المعاشات التقاعدية من المدفوعات التي لا تتجاوز الحد الأقصى لمبلغ الأساس للأشهر الثلاثة الأخيرة من الفترة المشمولة بالتقرير.

يحتوي القسم الفرعي 2.5.2 على بيانات حول حزم معلومات المحاسبة الفردية (الشخصية) من النوع "تصحيحي" أو "إلغاء". يجب أن يتوافق عدد الأسطر المكتملة مع عدد حزم المستندات التي تصحح (تلغي) القسم 6 أو SZV-6-1 أو SZV-6-2 أو SZV-6-4 (الفقرات 16-17.16 من الإجراء لملء استمارة).

أعلن الصندوق ذلك على موقعه الرسمي على الإنترنت. يجب تقديم التقارير ربع السنوية إلى الهيئات الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي في مكان تسجيل المنظمة في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التقويمي الثاني الذي يلي ربع السنة ، في شكل ورقي ، وفي موعد لا يتجاوز اليوم العشرين من التقويم الثاني الشهر الذي يلي ربع السنة ، في شكل إلكتروني (الفقرة 1 من الجزء 9 المادة 15 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ "" ، من الآن فصاعدًا - القانون رقم 212-FZ). في نوفمبر ، يقع اليوم الأخير من الموعد النهائي للتقديم في عطلة نهاية الأسبوع ، على التوالي ، يتم نقله إلى يوم العمل التالي الذي يليه - من 20 نوفمبر إلى 21 نوفمبر (). تذكرنا أيضًا بذلك ، والتي نوصي بوضع إشارة مرجعية عليها حتى لا تفوتك المواعيد النهائية الأخرى لدفع الضرائب والرسوم ، وكذلك تقديم الإقرارات الضريبية والحسابات.

استمارة

وتجدر الإشارة إلى أن شكل حساب أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة لتأمين المعاشات الإلزامي في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وللتأمين الطبي الإلزامي في FFOMS من قبل دافعي أقساط التأمين الذين يدفعون مدفوعات ومكافآت أخرى للأفراد ، وكذلك حيث تمت الموافقة على إجراء ملئه في عام 2014 ().

نذكر أيضًا أنه إذا تجاوز عدد الموظفين 25 شخصًا ، فيجب تقديم التقارير في شكل إلكتروني مع توقيع رقمي إلكتروني ().

فيما يتعلق بدافعي أقساط التأمين الذين انتهكوا المواعيد النهائية للإبلاغ ، ينص التشريع على تطبيق العقوبات. وبالتالي ، فإن تقديم تقرير موحد في وقت غير مناسب من قبل دافع أقساط التأمين يستلزم غرامة قدرها 5 ٪ من مبلغ أقساط التأمين المستحقة للدفع عن الأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة التقرير ، عن كل شهر كامل أو غير مكتمل من التاريخ تم تعيينه لتقديمه ، ولكن ليس أكثر من 30 ٪ من المبلغ المحدد ولا يقل عن ألف روبل. ().

يذكر ممثلو PFR أن برامج إعداد والتحقق من نموذج الإبلاغ الموحد ، والتي تسهل عملية إعداد وتقديم التقارير لدافعي أقساط التأمين ، متاحة مجانًا على موقع PFR الإلكتروني www.pfrf.ru في قسم "الخدمات الإلكترونية" . يمكنك أيضًا استخدام خدمة PFR الإلكترونية "خزانة المؤمن عليه" ، والتي تحتوي على جميع أشكال المستندات وتنسيقات البيانات وقواعد فحص التقارير. في المكتب ، يمكنك عرض سجل المدفوعات والحصول على شهادة بشأن حالة المدفوعات وإصدار أمر دفع وحساب أقساط التأمين وإصدار الإيصالات وغير ذلك الكثير في الوقت الفعلي.

يتم ملء القسم 6 من نموذج RSV-1 PFR لمدة 9 أشهر من عام 2016 للفترة من يناير إلى سبتمبر 2016 لكل شخص: ü الذي كان في علاقة عمل ؛ ü مع من أبرمت اتفاقية قانون مدني (أو حق المؤلف). القسم 6 من النموذج لكل من الأفراد الذين تلقوا مدفوعات من يناير إلى سبتمبر 2016 ضمناً ، ولأولئك الذين كانوا في علاقة عمل ، ولكن لسبب ما ، لم يتم استحقاق المدفوعات لهم خلال هذه الفترة. أي ، إذا كان الشخص في إجازة بدون صيانة ، فيجب أن ينعكس ذلك أيضًا في القسم 6. · في الوقت نفسه ، ضع في اعتبارك أنه إذا استقال الموظف في فترات التقارير السابقة ، ثم في RSV-1 لمدة 9 أشهر ، لا تقم بتضمين معلومات عنه في القسم 6. على سبيل المثال ، إذا استقال أحد الموظفين في النصف الأول من عام 2016 (على سبيل المثال ، في أبريل) ، فيجب ألا يتم تشكيل القسم 6 من RSV-1 لمدة 9 أشهر من أجله.قسّم القسم 6 إلى عبوات. كمية المعلومات في كل عبوة لا تزيد عن 200 قطعة. o القسم الفرعي 6.1. في القسم الفرعي 6.1 ، حدد اسم العائلة واسمه واسمه العائلي للفرد وأدخل SNILS الخاص به. o القسم الفرعي 6.2. في الحقل "فترة إعداد التقارير (رمز)" من RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016 ، أدخل الرمز "9" ، وفي الحقل "سنة التقويم" - 2016. o القسم الفرعي 6.3. حدد نوع تصحيح المعلومات. في المجموع ، هناك ثلاثة أنواع من التعديلات: "أولية" و "تصحيحية" و "إلغاء". ضع علامة "X" على الحقل المطلوب. يتم توفير الحقل "الأولي" للمعلومات التي يتم تقديمها لأول مرة. عند تقديم المعلومات الأولية ، لا يتم ملء الحقول "فترة التقرير (رمز)" و "السنة التقويمية" في القسم الفرعي 6.3. ضع علامة على الحقل "تصحيحي" في RSV-1 لمدة 9 أشهر بالرمز "X" إذا كنت توضح المعلومات التي تم إرسالها مسبقًا حول الموظف. إذا كنت بحاجة إلى إلغاء المعلومات المتعلقة بها تمامًا ، فحدد حقل "الإلغاء". عند ملء الأقسام 6 بالنوع "تصحيحي" أو "إلغاء" ، في الحقلين "فترة إعداد التقارير (رمز)" و "رمز التقويم" ، أشر إلى رمز فترة إعداد التقارير والسنة التي يتم تحديث البيانات الخاصة بها أو ألغيت. في الوقت نفسه ، يجب تسليم الأقسام 6 ، التي يتم فيها تمييز "التصحيحية" أو "الإلغاء" ، جنبًا إلى جنب مع القسم 6 مع النوع "الأولي" للفترة المشمولة بالتقرير التي جاء فيها الموعد النهائي لتقديم التقارير. o القسم الفرعي 6.4. تسليط الضوء على مبالغ المدفوعات والمكافآت الأخرى المستحقة للموظف. لهذه الأغراض ، ü في السطر 400 - عرض جميع المدفوعات منذ بداية عام 2016 على أساس الاستحقاق ؛ ü في السطور 401 - 403 - إظهار المدفوعات لشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر 2016 (أي للربع الثالث). ü في الأعمدة 4 و 5 و 6 و 7 ، قم بتخصيص المدفوعات المحولة إلى فرد كجزء من علاقة عمل أو بموجب عقود القانون المدني. ويبرز بشكل منفصل المبلغ المدفوع ضمن أساس احتساب اشتراكات "المعاش" ، والمبلغ الذي يتجاوز هذا المبلغ. في عام 2016 ، نتذكر أن القاعدة الهامشية هي 796000 روبل ( مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 نوفمبر 2015 رقم 1265). ü يشير العمود 3 إلى رمز فئة الشخص المؤمن عليه وفقًا لمصنف المعلمات المستخدمة عند ملء المعلومات الشخصية ( الملحق رقم 2 للإجراء). الرمز الأكثر استخدامًا هو "HP" ، والذي يشير إلى الموظفين المشمولين بالمعدل الأساسي لحساب أقساط التأمين (22٪). o القسم الفرعي 6.5. حدد مبلغ اشتراكات التقاعد المستحقة لجميع معدلات اشتراكات التأمين في يوليو وأغسطس وسبتمبر 2016 من المدفوعات والمكافآت الأخرى التي لا تتجاوز الحد الأساسي (796000 روبل). o القسم الفرعي 6.6: املأ الاستمارات بنوع المعلومات "الأصلية" إذا تم تصحيح البيانات المقدمة في فترات التقارير السابقة في يوليو أو أغسطس أو سبتمبر 2016. ü إذا كانت هناك بيانات في هذا القسم الفرعي ، فيجب أيضًا تقديم الأقسام التصحيحية (الإلغاء) 6 من الحساب و (أو) النماذج SZV-6-1 و SZV-6-2 و SZV-6-4 للماضي وقت. ü إذا لم تكن هناك تعديلات ، فلا تملأ هذا القسم الفرعي. o القسم الفرعي 6.7: إظهار المدفوعات للموظفين العاملين في وظائف ذات ظروف عمل خاصة (ضارة ، صعبة ، إلخ) تمنح الحق في التقاعد المبكر. على سبيل المثال ، في القسم الفرعي 6.7 من حساب RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016 ، حدد: ü في السطر 700 - مبلغ المدفوعات على أساس الاستحقاق منذ عام 2016 ؛ ü في السطور 701 - 703 - دفعات يوليو وأغسطس وسبتمبر 2016 (أي للربع الثالث). إذا أجرت المنظمة تقييمًا خاصًا لظروف العمل ، فستحتاج في العمود 3 إلى وضع رمز التقييم الخاص وفقًا لمصنف الكود ( وفقًا للمرفق رقم 2 للإجراء). o القسم الفرعي 6.8: يشير إلى ظروف العمل التي عمل فيها الموظف في يوليو وأغسطس وسبتمبر 2016 (أي في الربع الثالث) ، بالإضافة إلى بيانات عن مدة الخدمة وشروط التقاعد المبكر. ü مجموعة عمودي "بداية الفترة" و "نهاية الفترة" بالتنسيق dd.mm.yyyy. ü يرجى ملاحظة أنه سيتم ملء الأعمدة 4-9 من القسم الفرعي 6.8 باستخدام الرموز ، وفقًا لـ الملحق رقم 2 للإجراء. لذلك ، على سبيل المثال ، في العمود 7 ، تحتاج إلى تسليط الضوء على بعض فترات الخبرة في العمل التي حدثت في الربع الثالث من عام 2016.

المنظمات ورجال الأعمال وأصحاب العمل الذين يدفعون الدخل لموظفيهم مؤمن عليهم ضدهم ويلتزمون بالدفع لأموال خارج الميزانية.

من يجب أن يأخذ RSV-1 لمدة 9 أشهر

يجب على جميع حاملي الوثائق تقديم RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016:

المنظمات وأقسامها الفرعية المنفصلة ؛

رواد الأعمال الأفراد

المحامون والمحققون الخاصون والموثقون الخاصون.

يجب تقديم اجتياز RSV-1 لمدة 9 أشهر إلى جميع حاملي الوثائق إذا كان لديهم أشخاص مؤمن عليهم ، وهم:

الموظفين بموجب عقود العمل ؛

المخرج هو المؤسس الوحيد ؛

الأفراد - المؤدون بموجب عقود القانون المدني (على سبيل المثال ، العقد).

في الوقت نفسه ، يرجى ملاحظة أنه يجب تقديم RSV-1 لمدة 9 أشهر إلى التقسيمات الفرعية للصندوق ، بغض النظر عما إذا كان النشاط الاقتصادي قد تم تنفيذه من يناير إلى سبتمبر 2016 أم لا.

علاوة على ذلك ، لا يهم ما إذا كان الموظفون قد حصلوا على أجور أو مدفوعات أخرى. يجب تقديم RSV-1 بغض النظر عن هذه الظروف.

إذا لم يكن لدى رائد الأعمال الفردي موظفين ولم يدفع مدفوعات ومكافآت للأفراد عن الفترة من يناير إلى سبتمبر 2016 ، فلن يحتاج إلى تسليم RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016. بعد كل شيء ، في ظل هذه الظروف ، لا يتم التعرف على رواد الأعمال الأفراد على أنهم "مؤمنون".

نموذج RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016

يجب على شركات التأمين (المنظمات وأصحاب المشاريع الفردية) ملء RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016 في النموذج المعتمد بموجب قرار مجلس إدارة PFR الصادر في 16 يناير 2014 رقم 2p.

بمعنى أنه يجب عليك استخدام نفس النموذج الذي تم استخدامه عند إرسال التقارير للنصف الأول من عام 2016.

إجراءات سداد أقساط التأمين

في الوقت نفسه ، يقوم جميع أصحاب العمل (بما في ذلك أصحاب الأعمال وأصحاب الأعمال) بحساب ودفع أقساط التأمين من المدفوعات للموظفين بالطريقة المنصوص عليها في المادة 15 من قانون 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ ، رواد الأعمال لأنفسهم - بالطريقة أنشئت بموجب المادة 16 من قانون 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ.

تُحسب اشتراكات التأمين وتُدفع بشكل منفصل لكل صندوق حكومي خارج الميزانية ، أي: تأمين المعاش الإجباري - لصندوق التقاعد ؛ للحصول على تأمين اجتماعي إلزامي في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة - في FSS ؛ للتأمين الصحي الإجباري - في FFOMS.

أقساط التأمين بموجب اتفاقيات GPC

من دخل الأفراد العاملين بموجب اتفاقية GPC (ذات طبيعة القانون المدني) ، تُدفع المساهمات فقط إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي و FFOMS.

وفقا للفقرة 2 من الجزء 3 من الفن. 9 من القانون رقم 212-FZ ، لا تُستحق الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة ، و OSS من حوادث العمل والأمراض المهنية - فقط إذا تم النص على ذلك في اتفاقية GPC (الفقرة 4 ، البند 1 ، المادة 5 من القانون رقم 125-FZ).

فترة التقرير عن أقساط التأمين

الفترة الضريبية للاشتراكات هي سنة ، وفترة التقرير هي الربع الأول ونصف السنة و 9 أشهر من السنة.

طريقة الإبلاغ في نموذج RSV-1

منذ يناير 2015 ، قدم رواد الأعمال الأفراد والمنظمات التي تضم أكثر من 25 موظفًا تقارير إلى صندوق التقاعد وصندوق التأمين الاجتماعي فقط في شكل إلكتروني باستخدام التوقيع الإلكتروني المؤهل المعزز.

تاريخ تقديم التقرير الإلكتروني هو تاريخ إرسالها.

يتم تقديم التقارير على الورق إذا كان عدد الموظفين أقل من 25 شخصًا. يمكنك إرسالها بالطرق التالية:

شخصيًا أو من خلال وكيل

عن طريق البريد مع خطاب قيم مع وصف للمرفق.

الموعد النهائي لإرسال التقارير في نموذج RSV-1

يجب تقديم تقرير الربع الثالث من عام 2016 (9 أشهر من عام 2016) في موعد أقصاه 15 نوفمبر 2016 ، إذا تم تقديم التقرير على الورق. إذا تم تقديم النموذج RSV-1 PFR في شكل إلكتروني ، فسيكون الموعد النهائي هو 21 نوفمبر 2016.

مكان تقديم التقرير في نموذج RSV-1

يجب تقديم التقارير في نموذج RSV-1 إلى قسم PFR في مكان تسجيل المنظمة (OP ، رجل أعمال).

عقوبات الإبلاغ المتأخر في النموذج RSV-1

لتقديم الحساب في وقت غير مناسب في شكل RSV-1 ، يتم وضع العقوبات التالية.

رئيس المنظمةيمكن تغريمها من 300 إلى 500 روبل. (الجزء 2 من المادة 15.33 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).

المنظماتيهدد بغرامة - 5٪ من مبلغ الاشتراكات في المعاش التقاعدي والتأمين الصحي المستحقة للدفع على حساب متأخر لـ RSV-1 للأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة التقرير ، لكل شهر كامل أو غير مكتمل انقضى من التاريخ المحدد لتسليم الحساب إلى اليوم الذي تم تقديمه فيه (الجزء 1 من المادة 46 من القانون N 212-FZ ، خطاب وزارة العمل بتاريخ 04.04.2014 N 17-3 / B-138).

في هذه الحالة ، لا يمكن أن تكون العقوبة:

أكثر من 30٪ من مبلغ أقساط التأمين المستحقة للدفع عند التسوية المتأخرة للأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة التقرير ؛

• أقل من 1000 روبل.

مثال. حساب مبلغ الغرامة للتأخير في تقديم الحساب على شكل RSV-1

قدمت المنظمة الحساب في نموذج RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016 في شكل إلكتروني في 25 نوفمبر 2016 ، في حين أن آخر يوم لتقديم الحساب هو 21 نوفمبر 2016.

وبذلك بلغ التأخير أقل من شهر.

بلغ حجم الاشتراكات المستحقة حسب احتساب الفترة من يوليو إلى سبتمبر 2016 ما يلي:

لتأمين المعاشات التقاعدية - 1960.000 روبل ؛

للتأمين الطبي - 390000 روبل.

مبلغ الغرامة المفروضة على المنظمة سيكون 117500 روبل. ((1،960،000 روبل + 390،000 روبل) × 5٪ × 1 شهر).

الإجراء الخاص بحساب أساس أقساط التأمين في PFR و FSS و FFOMS

أسس احتساب أقساط التأمين:

في PFR و FFOMS و FSS على VNiM (اشتراكات إلزامية للتأمين في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة ، يجب أن تُحسب إلى FSS) لكل موظف على حدة (الجزء 3 من المادة 8 من القانون N 212-FZ) ؛

في FSS للتأمين ضد الحوادث الصناعية ، يمكن حسابه على حد سواء لكل موظف ، والمبلغ الإجمالي لجميع الموظفين دفعة واحدة (البند 2 ، المادة 20.1 من القانون N 125-FZ).

يعتبر الأساس إجماليًا تراكميًا من بداية العام. يتضمن المدفوعات الخاضعة للضريبة التي تراكمت لصالح الموظف من بداية العام إلى اليوم الأخير من الشهر الماضي (الجزء 1 , 3 ملاعق كبيرة. 8 ، الفقرة 1 من الفن. 11 ، الجزء 3 من الفن. 15 من القانون N 212-FZ ، مادة. 20.1 من القانون N 125-FZ).

إذا تم قبول الموظف في منظمة في منتصف العام ، فلا يلزم إدراج دخله من مكان العمل السابق في أساس حساب الاشتراكات (خطابات وزارة العمل بتاريخ 12 نوفمبر 2015 رقم 17 -4 / OOG-1569 ، وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية بتاريخ 17 يناير 2011 N 76-19 ، الفقرة 9 من خطاب معلومات FSS بتاريخ 14 مارس 2016 N 02-09-05 / 06-4615).

القاعدة الهامشية لحساب أقساط التأمين في PFR و FSS و FFOMS

تحدد الحكومة الحد الأقصى لقيمة الأساس لحساب المساهمات في PFR و FSS لـ VNiM لكل سنة تقويمية (الجزء 4 - 5.1 الفن. رقم 8 من القانون رقم 212-FZ).

القاعدة الهامشية لعام 2016 هي (البند 1 من المرسوم الحكومي الصادر في 26 نوفمبر 2015 رقم 1265):

للمساهمات في PFR - 796000 روبل ؛

للمساهمات في FSS - 718000 روبل.

لم يتم تحديد الحد الأقصى لقاعدة حساب المساهمات في FFOMS و FSS للتأمين ضد الحوادث الصناعية (المساهمات "للإصابات"). وهذا يعني أن هذه المساهمات مستحقة على كامل مبلغ المدفوعات الخاضعة للضريبة المستحقة للموظف خلال العام.

مثال. حساب الأساس لأقساط التأمين في PFR و FSS و FFOMS

يتم حساب أساس أقساط التأمين إلى PFR و FSS و FFOMS من المدفوعات إلى الموظف في الفترة من يناير إلى سبتمبر 2016 كما هو موضح في الجدول.

احتساب الاشتراكات من دخل الموظفين

في عام 2016 ، يجب حساب أقساط التأمين على الأموال خارج الميزانية على النحو التالي.

المساهمات في صندوق التقاعد الروسي

إذا كانت المدفوعات للموظف ، المحسوبة على أساس الاستحقاق من بداية العام ، لا تتجاوز حد الدخل لحساب الاشتراكات في صندوق التقاعد ، فإن معدل الاشتراك في صندوق التقاعد هو 22٪.

يتم تحميل المساهمات في PFR من المبالغ التي تتجاوز القيمة الحدية (796000 روبل) بمعدل 10 ٪.

المساهمات في FSS للاتحاد الروسي

إذا كانت المدفوعات للموظف ، المحسوبة على أساس الاستحقاق من بداية العام ، لا تتجاوز حد الدخل لحساب المساهمات في FSS للاتحاد الروسي ، فإن معدل مساهمة التأمين الاجتماعي هو 2.9٪.

في عام 2016 ، كان الحد الأقصى لمبلغ الأساس لحساب المساهمات في FSS للاتحاد الروسي (في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة) هو 718000 روبل (مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 نوفمبر 2015 رقم. 1265).

من المبلغ الذي يتجاوز القاعدة الهامشية ، لا يتم دفع الاشتراكات في التأمين الاجتماعي.

المساهمات في FFOMS RF

اعتبارًا من 1 يناير 2015 ، يجب دفع رسوم التأمين إلى FFOMS من جميع المدفوعات لصالح الموظفين بمعدل 5.1٪.

تم إلغاء القاعدة الهامشية لحساب أقساط التأمين في FFOMS.

وهكذا ، في عام 2016 ، تم وضع التعريفات العامة التالية لحساب أقساط التأمين:

الأوراق والأقسام الخاصة بالحساب في نموذج RSV-1 المراد تعبئتها

يتضمن النموذج الحالي RSV-1 PFR صفحة عنوان وستة أقسام.

يتعين على جميع المؤسسات في نهاية كل فترة إبلاغ (ربع سنوي ونصف عام و 9 أشهر وسنة) ملء وتقديم كجزء من الحساب في نموذج RSV-1 (البنود 3 و 16 من الإجراء الخاص بـ ملء استمارة RSV-1):

صفحة عنوان الكتاب؛

• القسم الفرعي 2.1.

إذا كان لدى المؤسسة موظف واحد على الأقل في الربع الأخير من الفترة المشمولة بالتقرير (بما في ذلك بموجب المعدل التراكمي) ، فيجب عليك أيضًا تقديم:

القسم الفرعي 2.5 ؛

ثانية. 6 لكل عامل.

عندما يتعين على المؤسسات ملء وإرسال أقسام أخرى من نموذج RSV-1 ، يمكن تحديد ذلك من الجدول (البند 3 من الإجراء لملء نموذج RSV-1).

أقسام الحساب وفقًا لنموذج RSV-1	عندما تمتلئ
الأقسام الفرعية 2.2 - 2.4	إذا قامت المنظمة في الفترة المشمولة بالتقرير بحساب الاشتراكات بمعدلات إضافية
القسم الفرعي 3.1	إذا كانت مؤسسة تكنولوجيا المعلومات تدفع أقساطًا بأسعار مخفضة
القسم الفرعي 3.2	إذا قامت منظمة تعمل بنظام ضريبي مبسط يقوم بأنشطة تفضيلية بدفع مساهمات بأسعار مخفضة (خطاب وزارة العمل بتاريخ 18 نوفمبر 2015 N 17-3 / B-561)
القسم الفرعي 3.3	إذا كان على النظام الضريبي المبسط (باستثناء مؤسسات الدولة والبلديات) ، فإن العمل في المجال الاجتماعي ، في مجال العلوم والتعليم والرعاية الصحية والثقافة والرياضة ، يدفع مساهمات بمعدلات مخفضة
	إذا كان السطر 120 من الثانية. 1. أي - إذا كان في الفترة المشمولة بالتقرير: أو أن قرارات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي دخلت حيز التنفيذ ، والتي بموجبها تم إضافة اشتراكات مقررة للمنظمات ؛ أو قامت المنظمة بشكل مستقل بتعديل قاعدة المساهمات لفترات التقارير السابقة (الحساب)
	إذا كانت المنظمة في الفترة المشمولة بالتقرير قد دفعت أجرًا مقابل العمل في مجموعة طلابية مدرجة في سجل جمعيات الشباب والأطفال المدعومة من الدولة

في أي ترتيب لملء الحساب في شكل RSV - 1

يجب ملء الحساب في النموذج RSV-1 بالتسلسل التالي.

1. أولاً ، يتم إدخال البيانات في القسم. 6 ، والتي يجب وضعها لكل موظف.

2. ثم يتم ملء القسم الفرعي 2.5. يشير إلى البيانات الموجودة في حزم المستندات التي تم تشكيلها وفقًا لـ Sec. 6 (البند 16 من الإجراء لملء نموذج RSV-1).

3. بعد ذلك ، يجب عليك ملء صفحة العنوان. يجب أن تشير ، على وجه الخصوص (البنود 5.5 - 5.11 من الإجراء لملء نموذج RSV-1):

معلومات حول المنظمة (الاسم ، TIN ، KPP ، رقم هاتف الاتصال ، رمز OKVED ، رقم التسجيل في FIU) ؛

متوسط ​​عدد الموظفين

عدد المؤمن عليهم. يجب أن يتطابق هذا الرقم مع المبلغ الموجود في سطر "الإجمالي" ، العمود 4 من القسم الفرعي 2.5.1 (البند 17.5 من الإجراء لملء نموذج RSV-1 ، الملحق 1 بأمر مجلس إدارة PFR بتاريخ 31 يوليو 2014 N 323R).

القسم الفرعي 2.1. إذا تم استحقاق المساهمات خلال فترة التقرير لرموز تعريفة مختلفة ، فلكل رمز تحتاج إلى ملء قسم فرعي منفصل 2.1 (البنود 3 ، 9.1 من الإجراء لملء نموذج RSV-1) ؛

أقسام أخرى لتقديمها.

5. وأخيرا ، القسم 1. في هذه الحالة ، من الضروري مراعاة النسب الموضحة في الجدول (البنود 7.1 - 7.3 من الإجراء لملء نموذج RSV-1).

دعنا نوضح ميزات تجميع كل قسم من أقسام الحساب الحالي ، بالإضافة إلى تسلسل ملئها في تعليمات خطوة بخطوة.

الخطوة 1: استكمال القسم 6

بادئ ذي بدء ، يتم إدخال البيانات في القسم 6 "معلومات عن مبلغ المدفوعات والمكافآت الأخرى وفترة التأمين للشخص المؤمن عليه".

تم تجميع هذا القسم لكل موظف.

يتم ملء القسم 6 من نموذج RSV-1 PFR لمدة 9 أشهر من عام 2016 للفترة من يناير إلى سبتمبر 2016 لكل شخص:

من كان في علاقة عمل ؛

التي تم بموجبها إبرام اتفاقية قانون مدني (أو حقوق نشر).

يتكون القسم 6 لكل من الأفراد الذين تلقوا مدفوعات من يناير إلى سبتمبر 2016 ضمناً ، ولأولئك الذين كانوا في علاقة عمل ، ولكن لسبب ما لم يتم استحقاق المدفوعات لهم خلال هذه الفترة.

أي ، إذا كان الشخص في إجازة بدون صيانة ، فيجب أن ينعكس ذلك أيضًا في القسم 6.

إذا استقال الموظف في فترات التقارير السابقة ، فعندئذٍ في RSV-1 لمدة 9 أشهر ، لا يتم تضمين المعلومات عنه في القسم 6.

على سبيل المثال ، إذا استقال موظف في النصف الأول من عام 2016 (على سبيل المثال ، في مايو) ، فلا ينبغي تشكيل القسم 6 له لمدة 9 أشهر.

يجب تقسيم القسم 6 إلى حزم. كمية المعلومات في كل عبوة لا تزيد عن 200 قطعة.

القسم الفرعي 6.1

في القسم الفرعي 6.1 ، حدد الاسم الأخير والاسم الأول للفرد وأدخل اسم العائلة الخاص به.

القسم الفرعي 6.2

في الحقل "فترة إعداد التقارير (رمز)" RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016 ، يتم إدخال الرمز "9" ، وفي الحقل "سنة التقويم" - 2016.

القسم الفرعي 6.3

يشير القسم الفرعي 6.3 إلى نوع تصحيح المعلومات.

في المجموع ، هناك ثلاثة أنواع من التعديلات: "أولية" و "تصحيحية" و "إلغاء". ضع علامة "X" على الحقل المطلوب.

يتم توفير الحقل "الأولي" للمعلومات التي يتم تقديمها لأول مرة.

عند تقديم المعلومات الأولية ، لا يتم ملء الحقول "فترة التقرير (رمز)" و "السنة التقويمية" في القسم الفرعي 6.3.

يتم تمييز الحقل "تصحيحي" في RSV-1 لمدة 9 أشهر بالرمز "X" إذا تم تحديد المعلومات المقدمة مسبقًا حول الموظف.

إذا كان من الضروري إلغاء المعلومات المتعلقة بها تمامًا ، فسيتم تحديد حقل "الإلغاء".

عند ملء الأقسام 6 بالنوع "تصحيحي" أو "إلغاء" ، يشير حقلا "فترة إعداد التقارير (رمز)" و "رمز التقويم" إلى رمز فترة التقرير والسنة التي يتم فيها تحديث البيانات أو إلغاؤها.

في الوقت نفسه ، يتم تقديم الأقسام 6 التي يتم فيها وضع علامة "تصحيحي" أو "إلغاء" جنبًا إلى جنب مع القسم 6 مع النوع "الأولي" للقسم الذي حان موعد الإبلاغ عنه.

القسم الفرعي 6.4

يسلط القسم الفرعي 6.4 الضوء على مبالغ المدفوعات والمكافآت الأخرى المستحقة للموظف. لهذه الأغراض:

في السطر 400 - تظهر جميع المدفوعات منذ بداية عام 2016 على أساس الاستحقاق ؛

تعرض الأسطر 401 - 403 مدفوعات يوليو وأغسطس وسبتمبر 2016 (أي للربع الثالث).

في الأعمدة 4 و 5 و 6 و 7 من هذا القسم الفرعي ، قم بترحيل المدفوعات المحولة إلى فرد كجزء من علاقة عمل أو بموجب عقود القانون المدني.

ويبرز بشكل منفصل المبلغ المدفوع ضمن أساس احتساب اشتراكات "المعاش" ، والمبلغ الذي يتجاوز هذا المبلغ.

في عام 2016 ، نتذكر أن الحد الأقصى للقاعدة هو 796000 روبل (مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 نوفمبر 2015 رقم 1265).

يشير العمود 3 إلى رمز فئة الشخص المؤمن عليه وفقًا لمصنف المعلمات المستخدمة عند ملء المعلومات الشخصية (الملحق رقم 2 للإجراء).

الرمز الأكثر استخدامًا هو "HP" ، والذي يشير إلى الموظفين المشمولين بالمعدل الأساسي لحساب أقساط التأمين (22 بالمائة).

القسم الفرعي 6.5

في القسم الفرعي 6.5 ، حدد مبلغ اشتراكات التقاعد المستحقة لجميع معدلات أقساط التأمين في يوليو وأغسطس وسبتمبر 2016 من المدفوعات والمكافآت الأخرى التي لا تتجاوز الحد الأقصى للقيمة الأساسية (796000 روبل).

القسم الفرعي 6.7

في هذا القسم الفرعي ، أظهر المدفوعات للموظفين العاملين في وظائف ذات ظروف عمل خاصة (ضارة ، صعبة ، إلخ) ، مما يمنح الحق في التقاعد المبكر. على سبيل المثال ، في القسم الفرعي 6.7 من حساب RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016 ، أشر إلى:

في السطر 700 - مبلغ المدفوعات على أساس الاستحقاق منذ عام 2016 ؛

في السطور 701 - 703 - مدفوعات يوليو وأغسطس وسبتمبر 2016 (أي للربع الثالث).

إذا أجرت المنظمة تقييمًا خاصًا لظروف العمل ، فمن الضروري في العمود 3 وضع رمز التقييم الخاص وفقًا لمصنف الكود (وفقًا للملحق رقم 2 للإجراء).

القسم الفرعي 6.8

يشير هذا القسم الفرعي إلى ظروف العمل التي عمل فيها الموظف في يوليو وأغسطس وسبتمبر 2016 (أي في الربع الثالث) ، بالإضافة إلى بيانات عن مدة الخدمة وشروط التقاعد المبكر.

قم بتجميع العمودين "بداية الفترة" و "نهاية الفترة" بالتنسيق dd.mm.yyyy.

يرجى ملاحظة أنه سيتم ملء الأعمدة 4-9 من القسم الفرعي 6.8 باستخدام الرموز ، وفقًا للملحق رقم 2 للإجراء.

لذلك ، على سبيل المثال ، في العمود 7 ، تحتاج إلى تسليط الضوء على بعض فترات الخبرة في العمل التي حدثت في الربع الثالث من عام 2016.

يوضح الجدول بعض الرموز الشائعة التي قد تكون مطلوبة عند ملء RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016.

كود الصندوق 7	ماذا فعلت
	إجازة لرعاية طفل حتى يبلغ من العمر سنة ونصف ، بشرط لأحد الوالدين
	إجازة الأمومة
	العمل بموجب عقود القانون المدني التي تتجاوز فترة الفاتورة
DLOTPUSK	البقاء في إجازة مدفوعة الأجر
	إجازة بدون أجر ، توقف بسبب خطأ الموظف ، فترات توقف غير مدفوعة الأجر عن العمل (الاستبعاد من العمل)
VRNETRUD	فترة العجز المؤقت
	التطوير المهني مع استراحة من العمل
أجازة	إجازات إضافية للموظفين الذين يجمعون بين العمل والدراسة
نيوبدوج	فترة عمل الشخص المؤمن عليه بموجب عقد القانون المدني والمدفوعات والمكافآت الأخرى التي يتم استحقاقها في فترات التقرير التالية

الخطوة 2: استكمال القسم الفرعي 2.5 من القسم 2

في ذلك ، أشر إلى البيانات الموجودة على حزم المستندات التي تم تشكيلها وفقًا للقسم 6 (البند 16 من الإجراء لملء نموذج RSV-1).

يتضمن القسم 2.5 قسمين فرعيين: 2.5.1 و 2.5.2.

في القسم الفرعي 2.5.1 ، حدد البيانات الخاصة بدفعات المستندات بنوع تصحيح المعلومات "الأولي".

يجب أن يكون عدد الأسطر المملوءة في القسم الفرعي مساويًا لعدد حزم القسم 6 مع هذا النوع.

في هذا القسم الفرعي ، على وجه الخصوص ، اعرض أساس الحساب لحساب مساهمات المعاشات التقاعدية لشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر لكل حزمة من القسم 6 ومبلغ أقساط التأمين المستحقة.

في سطور العمود 4 ، تعكس بيانات عن عدد الأشخاص المؤمن عليهم الذين تم إكمال الأقسام 6 من أجلهم.

بالنسبة للقسم الفرعي 2.5.2 ، قم بتعبئته إذا كانت هناك تصحيحات (القسم الفرعي 6.3 من القسم 6).

يعرض بيانات حول حزم معلومات المحاسبة الفردية (الشخصية) من النوع "التصحيحي" أو "الإلغاء".

إذا لم تكن هناك تعديلات ، فضع الشرطات في RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016.

الخطوة 3: ملء صفحة العنوان

يمكنك الآن ملء صفحة العنوان RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016.

في صفحة العنوان ، قم بملء جميع الأقسام ، باستثناء القسم الفرعي "يُكمل بواسطة موظف PFR" (البند 4 من الإجراء).

دعونا نشرح ميزة ملء بعضها.

رقم التصفية

في حقل "رقم التوضيح" ، أدخل "000" إذا كان هذا هو RSV-1 الأساسي لمدة 9 أشهر. إذا كنت تقوم بتحديث تفاصيل RSV-1 الذي تم إرساله مسبقًا ، فقم بتدوين الرقم التسلسلي للتحديث ("001" ، "002" ، إلخ).

فترة التقرير

في الحقل "فترة إعداد التقارير" RSV-1 لمدة 9 أشهر ، أدخل الرمز "9". في مجال "السنة التقويمية" - 2016. وبناءً على ذلك ، سيتضح أن الحساب هو 9 أشهر من عام 2016.

موافق

في حقل "كود نوع النشاط الاقتصادي" أدخل الرمز الرئيسي لنوع النشاط الاقتصادي حسب المصنف.

في الوقت نفسه ، ضع في اعتبارك أنه حتى 1 يناير 2017 ، يكون مصنفان OKVED صالحين: OK 029-2001 القديم و OK 029-2014 الجديد.

إذا تم تسجيل المؤسسة أو رائد الأعمال الفردي قبل 11 يوليو 2016 ، فعندئذٍ في RSV-1 لمدة 9 أشهر ، حدد الرموز وفقًا للمصنف OK 029-2001 (البند 5.8 من الإجراء).

يمكن للمسجلين في 11 يوليو أو ما بعده الإشارة إلى الرموز وفقًا للمصنف OK 029-2014.

الخطوة 4: استكمال القسم الفرعي 2.1

الآن أكمل القسم الفرعي 2.1. يتكون من حقلين للمعلومات:

على مدفوعات حساب أقساط التأمين بموجب تأمين التقاعد ؛

على المدفوعات لحساب أقساط التأمين بموجب التأمين الصحي.

ضع في اعتبارك أن القسم 2 يعكس أيضًا مزايا العجز المؤقت ومزايا "الأطفال" (مزايا ولادة طفل ، للتسجيل في الحمل المبكر ، للحمل والولادة ولرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة).

يظهر مبلغ المزايا المدفوعة في القسم الفرعي 2.1 من احتساب 9 أشهر من عام 2016 في السطور 201 ، 211 من القسم الفرعي 2.1 (كجزء من المدفوعات غير الخاضعة للضريبة).

دعونا نعطي مثالاً على ملء القسم الفرعي الإلزامي 2.1.

القسم الفرعي 2.1 من النموذج RSV-1 PFR

اسم المؤشر		كود الخط		الإجمالي من بداية المدة الزمنية للفوترة	بما في ذلك الأشهر الثلاثة الأخيرة من الفترة المشمولة بالتقرير
لتأمين التقاعد الإجباري
المبالغ غير الخاضعة لأقساط التأمين وفقًا للمادة 9 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ ووفقًا للمعاهدات الدولية
مبالغ المدفوعات والمكافآت الأخرى التي تتجاوز الحد الأقصى لمبلغ الأساس لحساب أقساط التأمين
أساس احتساب أقساط التأمين لتأمين المعاش الإجباري (ص 200 - ص 201 - ص 202 - ص 203)
أقساط التأمين المستحقة لتأمين التقاعد الإجباري	من مبالغ لا تتجاوز الحد الأقصى لحساب أقساط التأمين
	من مبالغ تتجاوز الحد الأقصى للمبلغ الأساسي لحساب أقساط التأمين
بما في ذلك عدد الأفراد الذين تجاوزت مدفوعاتهم والمكافآت الأخرى الحد الأقصى لمبلغ الأساس لحساب أقساط التأمين (الأشخاص)
للتأمين الصحي الإجباري
مبلغ المدفوعات والمكافآت الأخرى المستحقة لصالح الأفراد وفقًا للمادة 7 من القانون الاتحادي المؤرخ 24 يوليو 2009 N 212-FZ ووفقًا للمعاهدات الدولية
المبالغ التي لا تخضع لأقساط التأمين وفقًا للأجزاء 1 ، 2 من المادة 9 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2009 N 212-FZ ووفقًا للمعاهدات الدولية
مبلغ النفقات المقبولة للخصم وفقًا للجزء 7 من المادة 8 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2009 N 212-FZ
أساس احتساب أقساط التأمين للتأمين الصحي الإجباري (ص 210 - ص 211 - ص 212 - ص 213)
أقساط التأمين المستحقة للتأمين الصحي الإجباري
عدد الأفراد الذين حصلوا على أقساط تأمين من مدفوعات ومكافآت أخرى وفق تعرفة أقساط التأمين ، إجمالي (أشخاص)

الخطوة الخامسة: استكمال باقي الأقسام

الخطوة 6: أكمل القسم 1

أكمل القسم 1 أخيرًا.

يجب أن تلخص البيانات الواردة في الأقسام 2 و 3 و 4.

نتيجة لذلك ، في القسم 1 ، ستكون قد لخصت البيانات الخاصة بجميع الأقسام التي ملأتها أولاً.

في الوقت نفسه ، من أجل التحقق من صحة ملء القسم 1 من RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016 ، يمكنك استخدام النسب الموضحة في الجدول (البنود 7.1 - 7.3 من الإجراء):

حساب المساهمات من دخل صاحب المشروع

على عكس المنظمات ، يدفع أصحاب العمل الرياديون مساهمات ليس فقط من دخل موظفيهم ، ولكن أيضًا من دخلهم الخاص.

يدفع رواد الأعمال الأفراد والمحامون وكتاب العدل العاملون في الممارسة الخاصة أقساط التأمين لأنفسهم إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي و FFOMS بمبالغ ثابتة. اعتبارًا من 1 يناير 2014 ، يتم تطبيق القاعدة التالية:

إذا كان الدخل السنوي لرجل الأعمال لا يتجاوز 300000 روبل ، فسيتم تحديد المبلغ الثابت للمساهمة في PFR على النحو التالي:

يتم تحديد المبلغ الثابت للمساهمة في FFOMS على النحو التالي:

وهكذا ، كانت الدفعة الثابتة لـ PFR في عام 2016 هي 19356.48 روبل (6204 روبل × 26٪ × 12) ، إلى FFOMS - 3796.85 روبل (6204 روبل × 5.1٪ × 12).

إذا تجاوز دخل صاحب المشروع 300000 روبل ، فسوف يدفع 1 ٪ أخرى إلى PFR من الدخل الذي يتجاوز هذا المبلغ.

يتم احتساب 1٪ من الدخل (دخل المبيعات والدخل غير التشغيلي الوارد في المادة 346.15 من قانون الضرائب) دون تخفيضها إلى المصاريف.

هذا الرأي عبرت عنه وزارة المالية في خطاب بتاريخ 27 مارس 2015 رقم 03-11-11 / 17197. التفسير المالي على النحو التالي.

عند تحديد موضوع الضرائب ، تأخذ "المبسّطات" في الاعتبار دخل المبيعات والدخل غير التشغيلي بالطريقة المنصوص عليها في الفقرتين 1 و 2 من المادة 148 من قانون الضرائب. الاستثناء هو:

الدخل بموجب المادة 251 من قانون الضرائب ؛

يخضع دخل الملكية الفكرية لضريبة الدخل الشخصي بنسب 35٪ و 9٪.

ويترتب على ذلك أنه من أجل حساب مساهمات المعاشات التقاعدية من مبلغ دخل رجل الأعمال - شخص "مبسط" يتجاوز 300000 روبل ، يجب أن يؤخذ الدخل فقط في الاعتبار دون تقليله إلى النفقات. علاوة على ذلك ، بغض النظر عن موضوع الضرائب الذي ينطبق على الملكية الفكرية.

المبلغ الإجمالي لأقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية المحولة لأنفسهم من قبل رواد الأعمال الذين يزيد دخلهم عن 300000 روبل محدود بالحد الأقصى.

في عام 2016 ، كان الحد المحدد هو 154851.84 روبل.

لذلك ، إذا تجاوز دخل رجل الأعمال الذي يطبق النظام الضريبي المبسط 300000 روبل ، فإنه يحسب مبلغ أقساط التأمين بالطريقة المذكورة أعلاه (البند 2 ، البند 1.1 ، المادة 14 من القانون رقم 212-FZ) ، ثم يقارن المبلغ المستلم مع الحد الأقصى لمبلغ أقساط التأمين التي يمكن إدراجها في وحدة الاستخبارات المالية.

إذا تجاوزت الدفعة الثابتة المحسوبة الحد الأقصى ، يتم دفع 154851.84 روبل لصندوق المعاشات التقاعدية.

إذا قام رجل الأعمال بالتسجيل في مكتب الضرائب في منتصف العام ، فإنه يحدد مبلغ أقساط التأمين بناءً على تكلفة سنة التأمين بما يتناسب مع عدد الأشهر التقويمية التي تبدأ من شهر بدء النشاط.

لشهر غير مكتمل من النشاط ، يتم تحديد مبلغ أقساط التأمين بما يتناسب مع عدد الأيام التقويمية لهذا الشهر.

مثال

افترض أن الحد الأدنى للأجور هو 6204 روبل.

كان رائد الأعمال نشطًا لمدة 3 أشهر كاملة (أكتوبر ، نوفمبر ، ديسمبر) و 8 أيام من سبتمبر.

يحتوي سبتمبر على 30 يومًا تقويميًا.

في نهاية العام ، يجب أن يدفع:

في FIU - 5269.26 روبل. (19356.48 روبل: 12 شهرًا × 3 أشهر + 19356.48 روبل: 12 شهرًا: 30 يومًا × 8 أيام) ؛

في FFOMS - 1033.59 روبل. (3796.85 روبل: 12 شهرًا × 3 أشهر + 3796.85 روبل: 12 شهرًا: 30 يومًا × 8 أيام).